3 formas de construir a sua rede profissional em 2026

Recorde o início da sua vida profissional. Como encontrou o seu primeiro emprego? Foi através de um amigo ou familiar? Talvez tenha trabalhado num local que visitava frequentemente ou estagiado na empresa dos pais de um amigo.

O crescimento da minha própria carreira deve-se, em grande medida, à minha sólida rede profissional. Tenho trabalhado arduamente para cultivar relações recíprocas com outros profissionais do setor, desde mentores que me ajudam a orientar na direção certa até potenciais empregadores que me poderão proporcionar o meu próximo desafio.

Vamos explorar como se pode dar a conhecer e cultivar relações significativas e duradouras. Ao seguir estas sugestões e estratégias, estará no caminho certo para construir uma rede profissional sólida, capaz de abrir portas a novas oportunidades.

O que é uma rede profissional?

Uma rede profissional é uma comunidade de pessoas que se relacionam entre si através de atividades empresariais, académicas ou de outras áreas profissionais.

Cada pessoa tem aquilo a que poderá chamar a sua própria rede profissional. Na prática, trata-se normalmente de uma lista de pessoas que conhece e com quem trabalhou, aprendeu, estudou ou interagiu num contexto profissional.

Algumas pessoas documentam as suas redes profissionais em listas, cartões de contacto/agendas de contactos ou, se forem como eu, mantêm toda a gente num só lugar no LinkedIn.

As redes profissionais são excecionalmente importantes para o crescimento da carreira e podem ajudar diretamente em áreas como a mentoria, os rendimentos e a procura e obtenção do próximo emprego.

A minha rede profissional inclui os meus colegas e gestores atuais e anteriores, bem como todas as pessoas com quem aprendi ou estudei. Também incluo os meus amigos e familiares, uma vez que essas relações podem continuar a ajudar-me na minha carreira profissional.

Criar e manter uma rede profissional sólida é importante para o sucesso da carreira a longo prazo, especialmente em comunidades e mercados muito interligados.

O poder da sua rede profissional

Construir uma rede profissional que apoie o desenvolvimento e o crescimento profissionais pode ser extremamente poderoso.

Estabelecer relações com profissionais que partilham os mesmos interesses e compreendem o valor de se apoiarem mutuamente proporciona acesso a uma enorme riqueza de conhecimentos, experiência e motivação, única para cada indivíduo.

Desenvolver laços fortes no seio da sua rede profissional ajuda-o a manter-se informado sobre o que está a acontecer na sua área e dá-lhe acesso a uma vasta gama de recursos — desde eventos de criação de contactos a oportunidades de emprego, conselhos de colegas ou mentores experientes e até potenciais colaborações.

O poder de ter uma variedade tão ampla de contactos também aumenta as suas possibilidades de sucesso. Ter pessoas com conhecimentos ao seu alcance significa que pode obter opiniões sobre ideias muito mais rapidamente, bem como colocar perguntas difíceis quando necessário.

Em suma, a sua rede profissional e as suas relações profissionais podem fazer a diferença entre estar desempregado e frustrado enquanto procura emprego ou sentir-se apoiado e renovado ao começar numa nova empresa da qual talvez nunca tenha ouvido falar.

Pode significar um lançamento discreto e tranquilo da sua nova empresa ou fazer com que as pessoas se envolvam e o apoiem no caminho para a grandeza, através de muitas partilhas nas redes sociais e de encorajamento ao longo do percurso.

Como construir a sua rede profissional

As redes profissionais permitem que as pessoas se liguem facilmente a profissionais com interesses semelhantes e partilhem experiências, recursos e conselhos do setor.

São uma excelente forma de criar relações com outras pessoas da sua área que poderão oferecer-lhe apoio ou orientação.

Existem muitas formas diferentes de construir a sua rede e de interagir com as pessoas que dela fazem parte, de modo a aprofundar relações e aprender em conjunto.

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Participe em eventos

A forma mais fácil e rápida de começar a construir a sua rede profissional é participar em eventos relevantes para o seu trabalho, interesses ou percurso académico. Todos os eventos profissionais incluem oportunidades de criação de contactos (e sim, os recrutadores também costumam estar presentes!).

Quaisquer que sejam os seus interesses, é muito provável que exista um grupo que organize eventos regularmente, presenciais ou em linha. A sua empresa poderá organizar eventos internos de criação de contactos, ou talvez existam grupos a organizar eventos públicos na área da sua empresa. Se isso estiver a acontecer, não deixe de participar.

Dois dos meus locais favoritos para ficar a par de eventos que acontecem online ou na minha comunidade são o Meetup e o Eventbrite. Nestas plataformas, há muitas oportunidades de estabelecer contacto com pessoas que partilham os mesmos interesses ou que se interessam pelos mesmos temas, mesmo à sua disposição.

Pode ser intimidante entrar num novo espaço ou grupo sem nunca lá ter estado e sem um guia. Não se preocupe, é capaz.

Pode citar-me: ninguém vai verificar as suas credenciais ou experiência quando entrar num evento profissional aberto ao público, como os publicados no Meetup.

Não importa há quanto tempo desempenha a sua função, quanto sabe sobre o tema ou se estudou o orador previamente; ninguém se importa e ninguém vai verificar.

A única situação em que alguém verificará ou se preocupará com a sua experiência anterior será se quiser obter créditos de desenvolvimento profissional ou de formação contínua por participar no evento. Mesmo nesse caso, apenas pretendem fornecer-lhe informações e ajudá-lo a continuar a avançar.

A minha rede profissional nas áreas da Gestão de Projetos e Agile é um exemplo claro do poder de participar em eventos.

Participei no meu primeiro evento profissional na área de Agile em 2018. Tratava-se de uma palestra organizada pela AgilePDX, apresentada por Kat Higgins, sobre Falsidades e Valentões: Domar a Síndrome do Impostor para Encontrar o Líder de Opinião que Há em Si.

Encontrei o evento no Meetup e senti-me impelido a participar porque o tema se adequava perfeitamente à forma como me estava a sentir.

É claro que também ajudou o facto de o evento ser literalmente a poucos minutos do meu escritório, no centro de Portland, no Oregon. Arrisquei e fui.

Quando cheguei, encontrei um grupo de pessoas acolhedoras para com os recém-chegados e entusiasmadas por receber pessoas interessadas em aprender. Também descobri que havia uma comunidade rica de pessoas na minha cidade que se interessavam por aquilo que me interessava e que trabalhavam ativamente nesses temas, partilhando conhecimentos pelo caminho.

Na altura, tinha começado há pouco tempo na área de Agile, mas isso não foi um problema. Ninguém me parou à porta para ver as minhas credenciais ou verificar o meu conhecimento do tema. As pessoas estavam genuinamente interessadas em conhecer-me, em saber mais sobre o meu mundo e em apoiar-me nos meus objetivos.

A partir desse evento, a minha rede profissional floresceu e encontrei a minha voz enquanto líder de opinião.

Bastou sair da minha zona de conforto e aparecer!

À medida que começa, lembre-se: as pessoas gostam de quem gosta de pessoas. Se for a eventos, esteja preparado para conhecer pessoas e conviver! Pense em como se vai apresentar e inclua o propósito ou o “porquê” daquilo que faz. Ter um porquê é muito mais interessante do que “Olá, o meu nome é [Nome] e sou…”. Em vez disso, experimente dizer “Olá, sou [Nome] e adoro resolver problemas para empresas emergentes…”

Quando começar a participar em eventos, eis algumas dicas rápidas para levar consigo;

Apresente-se e converse. Não tenha medo de quebrar o gelo! Pode até aproximar-se de um grupo de pessoas que já esteja a conversar (imagine-se). Quando estiver na presença de outro ser humano, apresente-se, partilhe aquilo que gosta de fazer, explique por que o faz e fale sobre o seu percurso profissional futuro. Ao partilhar esta informação com as pessoas nos eventos, elas ficarão com uma ideia de quem é e daquilo que espera fazer no futuro. Poderão até ter em mente uma ou duas oportunidades que seriam adequadas para si!
Faça perguntas e ouça. Não se esqueça de perguntar também aos outros participantes na conversa sobre eles próprios! Nem tudo gira à sua volta. Na verdade, quanto mais conseguir levar as outras pessoas a falar sobre si próprias, mais memorável será! Por isso, ouça atentamente, faça perguntas abertas e mostre interesse.
Ligue-se nas redes sociais. Manter o contacto com as pessoas que conhece presencialmente num evento é uma excelente forma de continuar em contacto e de continuar a expandir a sua rede. Se for como eu e já não andar com cartões de visita, seguirem-se mutuamente nas redes sociais ou estabelecerem ligação através do LinkedIn pode ajudar a fortalecer a relação e a mantê-la. O LinkedIn tem algumas funcionalidades excelentes para ajudar com isto diretamente a partir do telemóvel. Transfira a aplicação do LinkedIn e inicie sessão antes de ir a eventos, e consulte este guia sobre como utilizar a funcionalidade do código QR no LinkedIn para estabelecer rapidamente contacto com novas pessoas quando estiver fora e em movimento.

A sua rede profissional também funciona como um fórum para trocar ideias e aprender novas competências. Isto proporciona uma oportunidade inestimável para se desenvolver profissionalmente, mantendo-se a par das mudanças no setor.

À medida que se orienta e começa a construir a sua rede, pense no que pode fazer para beneficiar as pessoas que dela fazem parte. Como pode ajudar os outros nos seus próprios objetivos profissionais, mantendo-os informados sobre as tendências do setor ou sobre novas pesquisas na sua área?

Partilhar conhecimento e participar em conversas sobre tendências do setor é uma excelente forma de ajudar as pessoas a perceberem aquilo que lhe interessa e pode até estimular uma conversa que conduza a um maior desenvolvimento!

Nem sequer tem de ser a pessoa a criar o conhecimento. Pode, naturalmente, partilhar conhecimento com outras pessoas através da redação de artigos, da participação em podcasts e da criação de vídeos informativos, mas nem toda a gente tem tempo para isso. Pode ser quase igualmente útil ao partilhar conhecimento desenvolvido por outras pessoas, especialmente se acrescentar alguma perspetiva ao transmiti-lo.

Uma coisa que gosto de fazer regularmente é estar atento a conteúdos que considero relevantes para os meus vários contextos e partilhar qualquer conteúdo que considere especialmente útil com as comunidades relevantes.

Na minha experiência académica, foi-me atribuída uma leitura sobre iniciativas de diversidade que considerei esclarecedora, por isso enviei-a ao meu Diretor de Pessoas, juntamente com alguns comentários sobre aquilo que considerei útil e sobre a forma como achei que poderíamos incorporar algumas das ideias na nossa empresa.

Esse artigo foi depois lido e partilhado com outras pessoas; a aprendizagem expandiu-se! Embora este seja um exemplo de partilha dentro da sua organização, também pode partilhar externamente!

Considere partilhar conteúdos que considere interessantes, esclarecedores ou úteis com outras pessoas da sua rede profissional através de e-mail ou das redes sociais, incluindo o LinkedIn. Para mim, o LinkedIn é extremamente valioso para partilhar informação

Quando encontro algo que quero partilhar, basta aceder à plataforma, inserir uma ligação para o conteúdo e escrever algumas frases sobre aquilo que retirei dele. Posso até acrescentar algumas hashtags ou identificar algumas pessoas para quem considero que o conteúdo é especialmente relevante. Depois, clico em Publicar e já está! Aprofundou a sua ligação com a sua rede profissional ao causar uma boa impressão com conteúdo que considerou relevante e valioso.

No entanto, tenha cuidado com isto! Certifique-se de que o conteúdo que publica é valioso e relevante para a sua rede profissional.

Além disso, não publique com demasiada frequência, para não se tornar numa agência de publicidade nem ser rotulado como remetente de spam. Tento publicar algo algumas vezes por mês e faço sempre “gosto” nos conteúdos que considero relevantes, porque estes também aparecem no feed de notícias.

Dica profissional:

Se um colega próximo partilhar informações sobre um desafio que está a enfrentar e a tentar resolver, veja se pode dar seguimento à conversa partilhando conteúdos que considere relevantes para a situação dessa pessoa e que lhe possam ser úteis. Este é um excelente gesto e uma forma perfeita de mostrar a alguém que se preocupa com essa pessoa e que tem interesse no seu crescimento profissional.

Junte-se a comunidades

Juntar-se a comunidades é uma excelente forma de construir a sua rede profissional, e existem IMENSAS comunidades por aí que gostariam de receber mais membros.

Muitos dos eventos publicados online, como os do Meetup, provavelmente têm uma comunidade associada que se reúne em diferentes eventos, ao longo do tempo ou em diferentes espaços. É ótimo ver as mesmas pessoas de evento para evento, tanto presencialmente como online.

Participo ativamente em inúmeras comunidades, algumas das quais são locais e outras que abrangem todo o mundo online. Cada método de ligação oferece benefícios diferentes, por isso recomendo experimentar ambos!

Nas minhas comunidades presenciais, participo frequentemente em eventos ou faço voluntariado (o que também é uma excelente forma de conhecer pessoas do seu setor). Nas comunidades virtuais, participo em eventos (melhor ainda se forem eventos com vídeo ligado) e estabeleço contacto com outros membros da comunidade através de fóruns online como o Slack e o Reddit.

Em todas as comunidades, existem muitas oportunidades para construir a sua rede profissional. Participar em eventos, como sessões virtuais de networking, conferências profissionais e encontros do setor, ajudá-lo-á a começar. Estes eventos proporcionam uma excelente plataforma para criar novas ligações com uma comunidade e fortalecer as já existentes.

Muitas das comunidades de que fiz parte também oferecem programas de mentoria, e estes são uma excelente forma de construir a sua rede profissional e ajudar outras pessoas. Todos temos algo para ensinar aos outros e temos sempre mais para aprender.

Se pertence a uma comunidade que oferece um programa de mentoria, não posso recomendar o suficiente que participe nele! Vá em frente!

Bónus: Muitas comunidades online incluem diferentes secções, como fóruns de discussão, anúncios, artigos de liderança de pensamento, eventos, um site de networking e um quadro de emprego.

Estas diferentes áreas podem ser extremamente úteis ao longo do tempo e da sua trajetória profissional. Se estiver à procura de uma nova função, verifique se alguma das comunidades a que pertence, ou que sejam relevantes, tem um quadro de emprego!

Do ponto de vista de uma empresa, obter um candidato através do quadro de emprego de um grupo comunitário é um bom indicador de que se trata de alguém envolvido no setor e em aprendizagem contínua.

Algumas dicas para estabelecer melhores ligações

Seja proativo

A chave para criar ligações significativas através do networking nas redes sociais é adotar uma abordagem proativa na construção de relações.

Em vez de esperar que sejam os outros a entrar em contacto, tome a iniciativa apresentando-se primeiro. Faça perguntas que demonstrem um interesse genuíno pelo trabalho dessas pessoas e ofereça conselhos ou recursos quando necessário.

Quando abordar alguém da sua rede, seja claro sobre aquilo que procura em cada ligação, em termos de apoio ou orientação. Isto permite-lhe criar uma relação orgânica que pode promover o crescimento mútuo ao longo do tempo.

Se não se sente confortável com a ideia de dar o primeiro passo e entrar em contacto, um pouco de apoio, orientação e prática podem fazer toda a diferença. Encontrei inspiração no livro Captivate, da investigadora da Science of People, Vanessa Van Edwards. É uma especialista na criação de ligações com outras pessoas e tem imensas dicas e truques para se sentir mais confortável em situações de criação de redes profissionais.

Também sugiro que participe em eventos especificamente centrados na criação de redes profissionais e pessoais. Estes eventos raramente são completamente desorganizados; quase sempre incluem atividades e interações orientadas com pessoas novas.

Este tipo de eventos é uma excelente forma de praticar o encontro com pessoas novas e construir a sua rede profissional. Pode até encontrar um novo mentor, colega ou amigo!

Concentre-se em aprender

Todos temos mais para aprender e todos temos algo para ensinar a outra pessoa. Esteja aberto a aprender; na verdade, procure oportunidades de aprendizagem. As pessoas curiosas e ávidas por saber mais são magnéticas para quem quer ensinar e partilhar conhecimentos.

Se quer progredir na sua carreira através da construção da sua rede profissional, concentre-se naquilo que considera precisar de aprender com a sua rede para avançar. Se abordar a criação de redes profissionais com uma mentalidade de crescimento ou “Acredito que tenho mais para aprender e que posso crescer através destas experiências,” os estudos demonstram que terá mais probabilidades de ser bem-sucedido na criação de redes, no crescimento e no desempenho das suas funções.

Sei que pode ser fácil cair na mentalidade de “Sou bom nisto, vou simplesmente continuar a fazer isto, não preciso de aprender mais nem de construir a minha rede”. Mas acredite quando digo que o mundo está a mudar muito rapidamente à nossa volta. Aqueles que continuam a aprender e a evoluir terão melhores resultados do que aqueles que não o fazem.

A mudança é uma constante; cabe-lhe escolher entre continuar a aprender e a mudar para acompanhar o ritmo ou ficar para trás, coberto pelo pó de outros tempos. A sério.

Pense na pessoa da sua empresa que tem mais dificuldade em utilizar um computador para tarefas básicas. Está a ser promovida? Provavelmente não. Terá dificuldade em encontrar outro emprego no futuro? Sem dúvida.

Quando abordar alguém com quem quer aprender, diga-lhe o que espera aprender com essa pessoa! Algumas pessoas da minha rede profissional entraram em contacto comigo do nada, através de uma mensagem não solicitada, e pediram para interagir comigo porque tinham algo que queriam aprender.

infografia sobre uma mensagem focada na aprendizagem

É muito mais provável que estas mensagens recebam uma resposta! Regra geral, as pessoas querem ser úteis e esta é uma excelente forma de estabelecer uma ligação.

Ao valorizar a experiência de outra pessoa e procurar aprender com ela, demonstra respeito, curiosidade e vontade de crescer.

Conheça o valor que pode trazer

Quando participa na criação de redes profissionais, tente não ser um parasita! Reconheça também o valor que traz para a relação.

Pode não conseguir começar a dar aulas de estratégia aos fundadores de empresas, mas há muitas pessoas que o veem como um modelo de sucesso e que pode ajudar a inspirar a crescer e a desenvolver as suas carreiras.

Quando entrar em espaços de criação de redes profissionais, estabeleça contacto com pessoas de diferentes origens, níveis profissionais e cargos. Encontrará pessoas com quem aprender, rir e partilhar conhecimentos valiosos.

Considero que, quando ajudo outra pessoa a crescer, também cresço! Ajudar outra pessoa a ter sucesso e a alcançar os seus objetivos é igualmente muito gratificante e aumenta a minha confiança à medida que entro em cada conversa futura.

Incentivo-o vivamente a participar sempre nas conversas ponderando se pode assumir o papel de mentorando ou de mentor. Nunca se sabe que oportunidades extraordinárias podem surgir!

Siga e estabeleça ligação quando chegar o momento certo

Se está a estabelecer contacto no LinkedIn com pessoas que ainda não conheceu, considere se deve clicar em “Seguir” antes de estabelecer uma ligação com elas. Como alguém que recebe muitos pedidos de ligação de pessoas que não conheço, prefiro muito mais que me sigam e que estabeleçam uma ligação mais tarde, quando tiverem algo interessante ou útil para dizer.

Não envie um pedido de ligação apenas para tentar vender algo ou pedir tempo.

Por favor, não faça isto. Enviar um pedido de ligação e, logo de seguida, uma mensagem a pedir algo (dinheiro, tempo, atenção, uma recomendação, etc.) é incrivelmente irritante e certamente fará com que a sua potencial nova relação profissional comece com o pé errado.

Aplicações para criar redes profissionais

Estão disponíveis muitas aplicações para facilitar a criação de redes profissionais. Os sites estão geralmente focados numa coisa ou noutra, por isso consulte cada uma das opções abaixo para criar um conjunto tecnológico completo para os seus objetivos de criação de redes profissionais.

LinkedIn - O gigante conhecido das redes profissionais, o LinkedIn é uma grande plataforma de redes sociais focada na criação de redes profissionais. Eis algumas dicas específicas para criar redes profissionais no LinkedIn. Atualize o seu perfil do LinkedIn e comece a sua rede seguindo-me no LinkedIn!
Meetup - O Meetup é uma plataforma onde as pessoas podem publicar próximos eventos e criar grupos. A maioria dos eventos no Meetup é criada pela comunidade e é gratuita. Existem grupos e eventos para todos os interesses e grupos profissionais; basta utilizar a pesquisa! Um dos meus grupos favoritos, o AgilePDX, publica todos os seus eventos no Meetup e a maioria passou a ser realizada virtualmente devido à pandemia!
Eventbrite - À semelhança do Meetup, o Eventbrite é inteiramente dedicado a eventos. Utilize a pesquisa para encontrar eventos relevantes para si e para as suas aspirações profissionais.
Grupos do Facebook - O Facebook continua a ser um bom lugar para reunir e partilhar informações em grupos! Procure grupos com muitos membros e discussões ativas.
Shapr - O Shapr pega na ideia do Tinder de deslizar para a direita e aplica-a a profissionais ocupados que querem conhecer pessoas com interesses semelhantes e que podem ajudar a desenvolver as suas carreiras. Esta aplicação é especialmente útil para pessoas que não apreciam muito a criação de redes profissionais e querem ser extremamente específicas quanto às pessoas com quem interagem.
Lunchclub - Uma plataforma que utiliza inteligência artificial para ligar profissionais com interesses e objetivos comuns, para uma conversa informal.
Bumble Bizz - À semelhança do Shapr, utilize o modelo das aplicações de encontros e aplique-o aos negócios. O Bumble Bizz exige que as mulheres deem o primeiro passo, pelo que é especialmente adequado para mulheres que tiveram experiências pouco agradáveis ao criar redes profissionais em linha no passado.
Reddit - Uma enorme plataforma de comunidades centradas tanto em interesses profissionais como não profissionais.

Está na altura de investir na sua rede profissional

As redes profissionais são uma ferramenta inestimável para qualquer pessoa que procure desenvolver-se profissionalmente ou melhorar as suas perspetivas de carreira.

Além de proporcionarem acesso a recursos como artigos sobre notícias do setor, próximos eventos e conferências relevantes para a sua profissão, também permitem estabelecer uma ligação com outros profissionais da sua área a um nível mais pessoal do que os sites tradicionais de procura de emprego online costumam possibilitar.

Investir tempo e energia na sua rede profissional pode abrir muitas portas a quem procura progredir na carreira ou encontrar um mentor que possa potencialmente ajudar a orientá-lo rumo ao sucesso.

Ao interagir com outras pessoas apaixonadas pelo seu trabalho e dispostas a ajudar-se mutuamente a crescer, poderá ter acesso a novas fontes de inspiração, desafiar-se, obter conhecimentos inestimáveis sobre vários setores e explorar tendências de ponta.

Alguns recursos adicionais para o ajudar a crescer profissional e pessoalmente:

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