Os melhores CHROs a acompanhar estão a definir a forma como as organizações recrutam, retêm e lideram pessoas num contexto de mudança constante. Se pretende aperfeiçoar a sua estratégia de gestão de pessoas, aprender com estes líderes dá-lhe uma verdadeira vantagem. Reuni os CHROs que merecem a sua atenção — cada um deles traz uma visão perspicaz e conhecimentos práticos que pode realmente aplicar.
Os 17 principais CHROs
Apresentamos abaixo os perfis dos principais CHROs, incluindo quem são e o impacto que tiveram nesta área.
Metodologia de seleção
Selecionei os líderes desta lista com base na sua relevância, experiência comprovada e impacto, credibilidade profissional e contributos contínuos para a área.
Procuro evidências como liderar iniciativas significativas ou alcançar resultados notáveis nas suas organizações, desenvolver ideias ou práticas influentes, publicar investigação ou recursos educativos, fazer apresentações ou lecionar, bem como outros contributos que demonstrem impacto no seu trabalho ou na área em geral.
Recursos adicionais
Continue a aprender com líderes de RH através destes recursos para estabelecer contactos, manter-se informado e explorar novas formas de trabalhar:
- Estabeleça contacto com colegas através de comunidades de CHRO focadas na liderança de pessoas.
- Encontre ideias para a sua lista de leitura no nosso guia de boletins informativos de CHRO.
- Explore funções de liderança flexíveis na nossa compilação de CHROs fracionários e do seu trabalho.
O que se segue?
Para se manter a par de todas as novidades na gestão de pessoas, subscreva o nosso boletim informativo para líderes e gestores. Receberá diretamente na sua caixa de entrada informações e ofertas adaptadas a líderes e profissionais de RH.
