A Breezy é uma solução de software de recrutamento que oferece vários níveis de preços e planos por subscrição. Os recrutadores utilizam a Breezy para gerir ofertas de emprego, acompanhar candidatos e simplificar o processo de contratação.
Este guia abrange tudo o que precisa de saber sobre os preços, planos e custos da Breezy para tomar uma decisão de compra informada e com confiança.
Quanto custa a Breezy?
O preço inicial do plano pago da Breezy é de $157 por mês e pode chegar aos $439 por mês.
Está disponível uma versão gratuita da Breezy, mais adequada para pequenas empresas ou startups que necessitam de ferramentas básicas de contratação para uma posição ou grupo de candidatos.
Além disso, a Breezy oferece um nível de preços personalizado para empresas ou organizações com necessidades específicas, que inclui funcionalidades avançadas e suporte dedicado.
Planos e níveis de preços da Breezy
Eis uma visão geral dos planos Breezy disponíveis:
| Tipo de plano | Preço | O que está incluído? |
| Bootstrap | Gratuito | 1 posição ativa, Utilizadores ilimitados, Candidatos ilimitados (30 dias), Site de carreiras com marca personalizada, Distribuição em mais de 50 sites de emprego, Conformidade com o RGPD, Modelos de e-mail e mensagens de texto, Modelos de descrições de funções com tecnologia de IA, Suporte multilingue |
| Startup | $157/mês | Posições ilimitadas, Grupos de candidatos ilimitados, Site de carreiras com marca personalizada, Distribuição em mais de 50 sites de emprego, Conformidade com o RGPD, Modelos de e-mail e mensagens de texto, Modelos de descrições de funções com tecnologia de IA, Suporte multilingue, Análise de currículos de classe mundial |
| Growth | $273/mês | Todas as funcionalidades do Startup, Automatização de candidatos, Questionários para candidatos, Fases do pipeline personalizáveis, Relatórios EEOC/OFCCP, Integração de e-mail e calendário, Aplicações móveis para iOS e Android, Assinaturas eletrónicas, Autoprogramação de entrevistas |
| Business | $439/mês | Todas as funcionalidades do Growth, Reuniões de vídeo em direto, Análise e relatórios em tempo real, Integração com o Slack, Gestão de tarefas, Entrevistas por vídeo, Aprovações de ofertas, Assinaturas eletrónicas, Verificação automatizada de referências, Guias de entrevista personalizáveis, Grelhas de avaliação personalizáveis |
| Pro | Mediante pedido | Todas as funcionalidades do Business, Gestor de conta dedicado, Relatórios avançados, Aplicação obrigatória de SSL em domínios personalizados, Exportação/importação de dados |
Vamos analisar um pouco mais detalhadamente os planos Breezy disponíveis:
Plano Bootstrap da Breezy
O plano Bootstrap é ideal para pequenas empresas ou startups com necessidades mínimas de contratação. Suporta uma posição ativa ou grupo de candidatos, sendo adequado para empresas que contratam para uma única função de cada vez.
As principais funcionalidades incluem utilizadores e candidatos ilimitados (num período de 30 dias) e ferramentas básicas de gestão de candidatos. No entanto, não inclui funcionalidades avançadas, como sites de carreiras com marca personalizada e integrações de verificação de antecedentes.
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Plano Startup da Breezy
O plano Startup foi concebido para empresas em crescimento que necessitam de ferramentas de contratação melhoradas. Inclui posições e grupos de candidatos ilimitados, sendo adequado para pequenas e médias empresas.
As principais funcionalidades incluem páginas de carreiras personalizáveis, distribuição em mais de 50 sites de emprego e conformidade com o RGPD. No entanto, não inclui algumas das funcionalidades avançadas de automatização e relatórios disponíveis nos planos de nível superior.
Plano Growth da Breezy
O plano Growth foi concebido para equipas em expansão que necessitam de ferramentas de contratação colaborativas. Oferece todas as funcionalidades do plano Startup, além de automatização avançada de candidatos, fases do pipeline personalizáveis e autoprogramação de entrevistas.
Este plano é ideal para médias empresas que pretendem simplificar o seu processo de contratação. As limitações incluem menos opções avançadas de relatórios e personalização em comparação com o plano Business.
Plano Business da Breezy
O plano Business proporciona o máximo controlo e flexibilidade na contratação, sendo adequado para grandes empresas com necessidades de contratação complexas.
Inclui todas as funcionalidades do plano Growth, além de questionários avançados, comparação de candidatos e funções e permissões personalizadas.
Este plano é mais adequado para empresas que necessitam de soluções abrangentes de contratação. A principal limitação é o custo mais elevado em comparação com outros planos.
Preços do Breezy vs. concorrentes
O Breezy disponibiliza quatro níveis de preços: Bootstrap (gratuito), Startup ($157/mês), Growth ($273/mês) e Business ($439/mês).
Cada plano inclui utilizadores e candidatos ilimitados, sendo que os níveis superiores oferecem funcionalidades mais avançadas, como pipelines personalizáveis, verificação automatizada de referências e relatórios avançados.
Em comparação com o software de recrutamento médio, cujo preço varia entre $50 e $1,000 por utilizador, por mês, o Breezy é geralmente considerado um serviço de custo médio.
Os planos do Breezy disponibilizam integrações essenciais e medidas de segurança, com mais funcionalidades desbloqueadas nos níveis superiores.
Tabela comparativa: Breezy vs. alternativas
Quer saber como os preços do Breezy se comparam com os de outro software de recrutamento? Consulte esta tabela comparativa, que apresenta lado a lado os custos de outras soluções de software de recrutamento:
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| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Best for data-driven hiring accuracy | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 2 | Best for scheduling-led recruiting workflows | Free demo available | From $400/month | Website | |
| 3 | Best for large-volume candidate sourcing | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 4 | Best for recruiting tools within a full HRIS suite | Free demo available | From $10/user/month | Website | |
| 5 | Best for customizable recruitment processes | Free trial + Free demo available | From $8/user/month | Website | |
| 6 | Best for in-house talent acquisition and HR teams | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 7 | Best for managing cross-border hiring workflows | Free demo available | From $599/employee/month | Website | |
| 8 | Best for modern, text-based recruiting | Free demo available | Pricing upon request | Website | |
| 9 | Best for AI recruitment automation | 14-day free trial + free demo available | From $15/user/month (billed annually) | Website | |
| 10 | Best for customizable interview workflows | Free trial + free demo available | From $749/month (billed annually) | Website |
Alternativas ao Breezy
O Breezy é um software de recrutamento sólido, mas existem muitas outras opções disponíveis. Dependendo do seu caso de utilização, orçamento, dimensão da equipa e outros fatores, poderá considerar procurar uma solução mais adequada às suas necessidades.
Se procura alternativas de software de recrutamento ao Breezy, vale a pena conhecer as seguintes:
- Workable: disponibiliza ferramentas avançadas de pesquisa e seleção de candidatos com tecnologia de inteligência artificial.
- Greenhouse: conhecido pelas suas sólidas capacidades de análise e elaboração de relatórios.
- Lever: integra-se com diversas ferramentas de recursos humanos e oferece excelentes funcionalidades de colaboração.
- JazzHR: disponibiliza fluxos de trabalho personalizáveis e modelos de preços acessíveis.
- SmartRecruiters: apresenta uma interface intuitiva e uma forte pesquisa de candidatos através de vários canais.
- Jobvite: especializa-se em recrutamento através das redes sociais e programas de recomendação de colaboradores.
Como escolher o plano Breezy adequado
Ao decidir qual o plano Breezy a escolher, deverá considerar o valor acrescentado e as potenciais desvantagens associados a cada plano.
Consultar longas listas de funcionalidades pode consumir muito tempo, por isso, apresentamos alguns fatores a ter em conta ao avaliar e analisar as suas opções:
Escalabilidade do Breezy e dimensão da equipa
Avaliar a escalabilidade do Breezy é essencial tendo em conta a dimensão e a trajetória de crescimento da sua equipa. O Breezy disponibiliza planos que vão desde o plano Bootstrap gratuito, para equipas pequenas com uma posição ativa, até ao plano Business, para equipas maiores que necessitam de funcionalidades avançadas.
Por exemplo, uma startup com 10 colaboradores poderá escolher o plano Startup por $157/mês, enquanto uma empresa de média dimensão com 50 colaboradores poderá optar pelo plano Growth por $273/mês.
As grandes empresas com mais de 100 colaboradores podem beneficiar do plano Business por $439/mês, garantindo que dispõem das ferramentas necessárias para gerir processos de contratação abrangentes.
Funcionalidades do Breezy específicas para cada setor
Avaliar se o Breezy responde às necessidades do seu setor é essencial. O Breezy disponibiliza funcionalidades como páginas de carreiras personalizadas, conformidade com o RGPD e integrações de verificação de antecedentes, que ajudam as equipas a melhorar os processos de recrutamento.
Por exemplo, as equipas do setor da saúde podem utilizar integrações de verificação de antecedentes para garantir a conformidade, enquanto as empresas tecnológicas poderão beneficiar de modelos de descrições de funções baseados em inteligência artificial.
Estas funcionalidades estão disponíveis em vários planos, sendo que algumas opções avançadas, como guias de entrevista personalizáveis e verificação automatizada de referências, estão disponíveis nos planos de nível superior.
Capacidades de integração do Breezy
Ligar o seu software de recrutamento à sua infraestrutura tecnológica existente é crucial para garantir operações e fluxos de dados eficientes.
O Breezy disponibiliza integrações nativas com ferramentas como o GSuite, o ZipRecruiter Boost, o Office 365, o BambooHR e o Slack.
Também é compatível com ferramentas de integração de terceiros, como o Zapier, permitindo-lhe ligar-se a várias outras aplicações.
Além disso, o Breezy disponibiliza uma API para criar integrações personalizadas, garantindo que pode adaptar o software às suas necessidades específicas.
Esta flexibilidade ajuda a sua equipa a manter a eficiência e a consistência em diferentes plataformas.
Medidas de segurança do Breezy
É necessário considerar as funcionalidades de proteção e segurança incluídas nos diferentes planos do Breezy para proteger os seus dados e garantir a conformidade.
O Breezy disponibiliza conformidade com o RGPD e automatização em todos os planos, garantindo a proteção dos dados. Os planos de nível superior incluem funcionalidades de segurança adicionais, como integrações para verificações de antecedentes e etapas personalizáveis do processo.
O plano Business oferece um controlo total sobre o recrutamento, com funcionalidades como a verificação automatizada de referências e grelhas de avaliação personalizáveis.
Para necessidades avançadas, o Plano Pro inclui a imposição de SSL em domínios personalizados e opções de exportação/importação de dados.
Cada plano disponibiliza diferentes níveis de segurança para responder aos requisitos da sua equipa.
Perguntas frequentes sobre os preços do Breezy
Eis as respostas a algumas perguntas comuns sobre os preços do Breezy:
Que custos adicionais devo esperar com o Breezy?
Para além dos custos base da subscrição, o Breezy disponibiliza vários complementos que podem implicar custos adicionais. Estes incluem:
\u003cul class=\u0022wp-block-list\u0022\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eMensagens SMS/de texto:\u003c/strong\u003e A partir de $41 por mês.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003ePontuação de correspondência de candidatos:\u003c/strong\u003e A partir de $35 para posições individuais ou $137 por mês para subscrições.\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eCandidatura anónima:\u003c/strong\u003e A partir de $137 por mês.\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
Existem descontos ou promoções disponíveis para o Breezy?
O Breezy disponibiliza uma opção de preços anual que inclui dois meses gratuitos. Este desconto está disponível quando opta por pagar anualmente em vez de mensalmente. Para usufruir deste desconto, basta selecionar a opção de pagamento anual durante o processo de subscrição.
Com que frequência é que o Breezy altera a sua estrutura de preços?
O Breezy não altera frequentemente a sua estrutura de preços. A última atualização conhecida dos preços não foi especificada no respetivo site. Para obter as informações mais atuais, recomenda-se que consulte regularmente a página de preços do Breezy ou contacte a equipa de apoio ao cliente.
Posso mudar entre os planos de preços do Breezy?
Sim, o Breezy permite-lhe mudar entre diferentes planos de preços. Pode melhorar ou reduzir o seu plano de acordo com as necessidades da sua equipa de contratação. As alterações ao seu plano podem ser efetuadas diretamente através das definições da sua conta Breezy.
Que opções de apoio estão disponíveis com os planos de preços do Breezy?
Todos os planos pagos do Breezy incluem:
\u003cul class=\u0022wp-block-list\u0022\u003e
\u003cli\u003eApoio por e-mail e através da internet\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eAcesso a uma base de conhecimento em linha\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eTutoriais em vídeo\u003c/li\u003e
\u003cli\u003eSeminários semanais em linha\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
O plano Empresarial também inclui apoio prioritário para uma assistência mais imediata.
O Breezy oferece uma boa relação qualidade-preço?
Na minha opinião, o Breezy oferece um valor considerável tendo em conta o seu custo, especialmente para pequenas e médias empresas que necessitam de uma solução abrangente de recrutamento.
A interface intuitiva do software, o conjunto robusto de funcionalidades e as extensas integrações tornam-no uma opção muito competitiva no mercado dos sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS).
O Breezy HR simplifica a publicação de ofertas de emprego, a pesquisa de candidatos, o agendamento de entrevistas e a gestão de propostas, o que pode reduzir significativamente o tempo e o esforço necessários para o recrutamento.
Os preços, que variam entre um plano gratuito e $439 por mês, são competitivos tendo em conta a variedade de funcionalidades oferecidas, incluindo a correspondência automatizada de candidatos, a integração com o LinkedIn e funis personalizáveis.
Setores como empresas tecnológicas emergentes, pequenas empresas e organizações com necessidades de contratação em grande volume considerarão o Breezy particularmente vantajoso devido à sua eficiência e facilidade de utilização.
Por exemplo, a possibilidade de publicar ofertas de emprego em mais de 50 sites de emprego e gerir candidatos através de uma plataforma centralizada pode simplificar o processo de contratação de empresas em crescimento.
Veredito: O Breezy é um investimento valioso para empresas que procuram uma solução de recrutamento eficiente e intuitiva.
Quer saber mais sobre a Breezy? Consulte o respetivo site para obter informações adicionais.
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