Değişim yönetimi podcast'lerini dinlemek, ön saflardaki uzmanlardan doğrudan bilgelik kazanmanıza yardımcı olur.
Bu dünyaya hem öğrenmek hem de bu sohbetlerin sunduklarını uygulamak için derinlemesine daldım. Bunlar, değişim yönetimindeki en yeni stratejilere ve içgörülere ulaşmanız için kestirme yolunuzdur.
Bu alanda uzmanlaşmayı hedefliyorsanız, aradığınız kaynağı buldunuz.
Şşşt! Bu İK podcast'leri günlük işe gidiş gelişleriniz için mükemmeldir.
En İyi 12 Değişim Yönetimi Podcast'i
Uzman görüşleri için öne çıkan 12 değişim yönetimi podcast'ine göz atın:
- İnsanları Yöneten İnsanlar — David Rice ile
- Değişim Yönetimi İnceleme Podcast'i — Theresa Moulton tarafından
- Değişime Liderlik Etmek — Lauren Ryder tarafından
- Değişim Sorun Gidericisi — Nina Dar tarafından
- Değişim Olur Podcast'i — Jenelle McMaster tarafından
- Dönüşümsel Değişime Liderlik Etmek — Tobias Sturesson ile
- Değişim Hakkında Sohbet — Dr. Jim Maddox ile
- DEĞİŞİM@İŞ | Değişim Yönetiminin İnsan Odaklı Yönü Hakkında Bir Podcast — Chris Thornton tarafından
- Değişime Nasıl Liderlik Ediyorum — Shaheen Chaudhary tarafından
- Oluşturun, Heyecanlandırın, Donatın; Projeleriniz İçin Kolay Değişim Yönetimi — Nicola Graham tarafından
- Değişim Uzmanları — Kunal Sarda tarafından
- ERP Örgütsel Değişim Dergisi — Dr. Jack G. Nestell tarafından
En İyi Değişim Yönetimi Podcast'lerine Genel Bakış
1. İnsanları Yöneten İnsanlar - David Rice
Özet:
İnsanları Yöneten İnsanlar, yapay zekâ ve sürekli değişim çağında gelişen organizasyonlar kurmanın ne anlama geldiğini yeniden düşünen liderlere yönelik bir podcast'tir. David Rice'ın sunuculuğunu yaptığı program, yüzeysel liderlik tavsiyelerinin ötesine geçerek strateji, kültür ve insan dinamiklerinin işin geleceğini nasıl şekillendirdiğini ortaya çıkarır.
Öğrenecekleriniz:
Değişim yönetimi stratejileri, ekip oluşturma ve iş yerinde etkili kurum içi iletişim hakkında derinlemesine tartışmalar.
Neden Dinlemelisiniz:
Podcast, pratik ipuçları ve uzman tavsiyeleri sunarak yapay zekâ destekli liderliğe yatırım yapan yöneticiler ve operasyon liderleri için vazgeçilmez bir kaynak hâline geliyor.
En İyi Bölüm:
"Değerlerden Davranışlara: Açık Sözlülük Kültürü Nasıl Oluşturulur" - Bu bölümde sunucu David Rice'a, Garner Health'in İnsan ve Kültür Direktörü Valentina Gissin eşlik ediyor. İkili, ekibinin açık sözlülüğü nasıl kurumsallaştırdığını ve kültürü boş sloganlar olmaktan çıkarıp yaşanan bir davranışa nasıl dönüştürdüğünü konuşuyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
İnsanları Yöneten İnsanlar'ın kıdemli editörü ve podcast'in sunucusu David Rice, derin gazetecilik uzmanlığını uygulamalı sektör bilgisiyle birleştiren bir HR ve iş yeri stratejistidir. DEI, çalışan deneyimi ve yetenek inovasyonuna odaklanan David, liderlerin yapay zekâdan yeni organizasyonel tasarım modellerine kadar dönüştürücü trendlerden nasıl yararlanarak geleceğe hazır iş yerleri oluşturabileceğini inceliyor. Çalışmaları, yöneticilerin ve insan odaklı liderlerin değişime yalnızca ayak uydurmasına değil, değişimi aktif biçimde şekillendirmesine de yardımcı oluyor.
2. Değişim Yönetimi İncelemesi Podcast'i - Theresa Moulton
Özet:
Değişim Yönetimi İncelemesi Podcast'i, Theresa Moulton'ın deneyimli profesyonelleri görüşlerini ve deneyimlerini paylaşmaları için programa davet ederek değişim yönetiminin inceliklerini derinlemesine ele alıyor. Bu podcast, organizasyonlar içinde değişimi yönetmenin karmaşıklığını anlamak isteyen herkes için değerli bir bilgi kaynağıdır.
Öğrenecekleriniz:
Değişim yönetimindeki en yeni trendler, araçlar ve metodolojiler hakkında bilgiler. Düşünce liderleriyle yapılan röportajlar, pratik tavsiyeler ve vaka çalışmalarına ilişkin derinlemesine incelemeler sunuyor.
Neden Dinlemelisiniz:
Bilgilendirici ve uygulanabilir nitelikteki zengin, uzman odaklı içeriği için. Theresa Moulton, her seviyedeki değişim yönetimi profesyoneli için ilgili ve kritik konuları seçiyor.
En İyi Bölüm:
“Marsha Acker ile Değişime Liderlik Etme Modelinizi Oluşturun” - Bu bölümde, günümüzün dinamik ortamlarının kendine özgü zorluklarına ve fırsatlarına uyarlanmış etkili değişim liderliği stratejileri oluşturmak için pratik çerçeveler ve kişisel içgörüler ele alınıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Theresa Moulton, değişim yönetimi alanında zengin bir bilgi ve deneyim birikimine sahiptir. Change Management Review'ın genel yayın yönetmeni olarak alandaki en son gelişmelere hâkimdir ve bu içgörüleri dinleyicileriyle paylaşma konusunda büyük bir tutkuya sahiptir. Theresa Moulton'ı LinkedIn'de bulabilirsiniz.
Have an account? Log In
3. Değişime Liderlik Etmek - Lauren Ryder
Özet:
Lauren Ryder'ın Değişime Liderlik Etmek podcast'i, değişim girişimlerine liderlik etmenin dinamiklerini inceleyen, geleceğe dönük bir podcast'tir. Lauren Ryder, değişimi hayata geçirirken karşılaştıkları zorlukları ve elde ettikleri başarıları tartışmak üzere çeşitli sektörlerden iş liderleriyle konuşur.
Ne Öğreneceksiniz:
Etkili değişim liderliği stratejileri, kişisel dönüşüm hikâyeleri ve değişim girişimlerindeki hem başarılardan hem de başarısızlıklardan çıkarılan dersler.
Neden Dinlemelisiniz:
Lauren'ın samimi üslubu ve konuklarının çeşitliliği, değişime ilişkin zorluklarla karşı karşıya olan liderlik rollerindeki kişiler için değişime liderlik etme konusunda geniş bir bakış açısı sunarak bu podcast'i mutlaka dinlenmesi gereken bir yapım hâline getiriyor.
En İyi Bölüm:
“Yapay Zekâ Çağında Liderlik: Lauren Ryder ile | Değişime Liderlik Etmek Podcast'i, 10. Bölüm” - Değişim yönetimi podcast'i, yapay zekânın liderlik üzerindeki dönüştürücü etkisini ele alıyor; liderlerin iş yerinde yapay zekânın ortaya çıkardığı zorluklara ve fırsatlara nasıl uyum sağlayabileceklerini, yenilik yapabileceklerini ve ekiplerine nasıl rehberlik edebileceklerini tartışıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Lauren Ryder, değişim yönetimi ve liderlik alanındaki uzmanlığıyla tanınır. Ekipleri geçiş süreçlerinde yönlendirme konusunda yıllara dayanan deneyimiyle değişime liderlik etme sanatı hakkında değerli içgörüler sunar. Lauren Ryder'ı LinkedIn'de bulabilirsiniz.
4. Değişim Sorun Gidericisi - Nina Dar
Özet:
Nina Dar'ın Değişim Sorun Gidericisi podcast'i, değişim yönetimini sorun giderme perspektifinden ele alan yenilikçi bir podcast'tir. Nina Dar, sorun çözme becerilerini ön plana çıkararak değişim girişimlerinde karşılaşılan yaygın ve karmaşık zorlukları ele alır.
Ne Öğreneceksiniz:
Uygulamalı sorun çözme teknikleri, değişim yönetimindeki engellerin üstesinden gelmeye yönelik yenilikçi yaklaşımlar ve değişimin insani yönüne ilişkin içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
Değişim yönetimi sorunlarını sorun giderme açısından ele alan özgün yaklaşımı sayesinde dinleyicilere yalnızca teori değil, gerçek hayattaki sorunlara yönelik pratik çözümler de sunar.
En İyi Bölüm:
“İnsanları Desteklemenin Doksan Yılı” - Bu bölüm, güçlendirme ve destek sağlamaya adanmış bir kuruluşun mirasını ve etkisini kutluyor; kuruluşun tarihindeki önemli dönüm noktalarını ve dokuz on yıl boyunca olumlu yönde etkilediği hayatları ele alıyor.
Dinlemek İçin Bağlantılar:
Sunucu Hakkında:
Nina Dar, karmaşık sorunları çözme konusunda yetenekli bir değişim uzmanıdır. Kapsamlı deneyimi ve yaratıcı yaklaşımı, podcast'ini değişimi daha etkili bir şekilde yönetmek isteyenler için değerli bir kaynak hâline getiriyor. Daha fazla bilgi edinmek için Nina Dar ile LinkedIn üzerinden bağlantı kurabilirsiniz.
5. Jenelle McMaster'ın Değişim Gerçekleşir Podcast'i
Özet:
Jenelle McMaster'ın Değişim Gerçekleşir Podcast'i, değişimin insani yönünü derinlemesine ele alıyor ve liderlerin kuruluşları içinde ve ötesinde değişimi nasıl etkili bir şekilde yönlendirebileceklerini ve değişime nasıl uyum sağlayabileceklerini inceliyor.
Öğrenecekleriniz:
Kişisel liderlik öyküleri, değişime liderlik etme stratejileri ve değişimin kurumsal kültür ile bireysel davranışlar üzerindeki etkisi.
Neden Dinlemelisiniz:
Jenelle, değişim yönetimi ile insan davranışlarının kesişimine dair benzersiz bir bakış açısı sunuyor; bu da podcast'i hem liderler hem de değişim uygulayıcıları için paha biçilmez kılıyor.
En İyi Bölüm:
“Ronni Kahn ile Değişim Gerçekleşir” - Bu bölümde dinleyiciler, tanınmış bir değişim öncüsü olan Ronni Kahn'ın yolculuğunu keşfetmeye davet ediliyor. Kahn, sosyal girişimcilik alanındaki ilham verici hikâyesini ve gıda israfı ile açlıkla mücadele etme konusundaki kararlılığını paylaşarak tutkuyla yönlendirilen değişimin güçlü etkisini gösteriyor.
Dinlemek İçin Bağlantılar:
Sunucu Hakkında:
Jenelle McMaster, kurumsal değişimin dinamikleri ve bunun ekipler ile bireyler üzerindeki etkileri konusundaki içgörüleriyle tanınan, deneyimli bir lider ve değişim yönetimi uzmanıdır. Jenelle McMaster'ı LinkedIn'de bulabilirsiniz.
Dinleyici Değerlendirmesi:
“Bu seriyi çok seviyorum, gerçekten düşündürücü!” - Jasmin_L
6. Tobias Sturesson ile Dönüşümsel Değişime Liderlik Etmek
Özet:
Tobias Sturesson ile Dönüşümsel Değişime Liderlik Etmek, dönüşümsel değişimin özüne inerek başarılı değişim girişimleri için gerekli ilke ve uygulamaları ele alıyor.
Öğrenecekleriniz:
Örgütler içinde dönüştürücü değişimin, etik liderliğin ve dürüstlük ile güven kültürü oluşturmanın temel ilkeleri.
Neden Dinlemelisiniz:
Tobias ve konukları, süreçte değerlerin ve dürüstlüğün önemini vurgulayarak derin ve anlamlı değişimin nasıl gerçekleştirilebileceğine dair kapsamlı bir bakış sunuyor.
En İyi Bölüm:
“Ann Skeet: Hızlı Değişim Döneminde Değerlere Dayalı Kararlar Almak” - Bu konuşma, liderlik ve örgütsel gelişimde ahlaki pusulasını korumak isteyenler için özellikle önem taşıyor; her kararın yalnızca ilerlemeyi desteklemesini değil, aynı zamanda misyonlarını tanımlayan ilkelere bağlı kalmasını sağlamaya odaklanıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Tobias Sturesson, etik liderlik ve dürüstlük kültürleri oluşturma odağıyla dönüştürücü değişime liderlik etme konusunda zengin bir deneyime sahiptir. Tobias Sturesson'ı LinkedIn ve Twitter'da bulabilirsiniz.
7. Değişim Hakkında Sohbetler — Dr. Jim Maddox ile
Özet:
Değişim Hakkında Sohbetler podcast'i, değişim yönetiminin kuramına ve uygulamasına odaklanarak dinleyicilere değişimin nasıl kavramsallaştırıldığı, uygulandığı ve sürdürüldüğü konusunda içgörüler sunuyor.
Öğrenecekleriniz:
Değişim yönetiminin kuramsal çerçeveleri, pratik uygulamaları ve çeşitli örgütsel bağlamlarda değişimi sürdürmeye yönelik stratejiler.
Neden Dinlemelisiniz:
Dr. Maddox, akademik içgörüleri pratik uygulamalarla birleştirerek değişim yönetimindeki karmaşık kavramları uygulayıcılar için anlaşılır ve hayata geçirilebilir hâle getiriyor.
En İyi Bölüm:
“Umudun Bilimini Küresel Ölçekte Harekete Geçirmek: Yazar, işletme sahibi ve uluslararası konuşmacı Kathryn Goetzke ile ilgi çekici bir sohbet.” - Bu podcast, umudun ardındaki bilimi anlamanın ve bundan yararlanmanın dünya genelinde bireylerde, topluluklarda ve örgütlerde nasıl önemli olumlu değişimlere yol açabileceğini ele alıyor; daha umutlu ve dirençli bir toplum oluşturmanın pratik adımlarını ve stratejilerini vurguluyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Dr. Jim Maddox, değişim yönetimi konusunda zengin bir akademik ve pratik geçmişe sahip bir uzmandır ve değişimi yönetmenin karmaşıklığına dengeli bir bakış açısı sunar.
8. İŞTE DEĞİŞİM | Değişim Yönetiminin İnsan Odaklı Yönü Üzerine Bir Podcast — Chris Thornton
Özet:
CHANGE@WORK | Değişim Yönetiminin İnsan Odaklı Yönü Hakkında Bir Podcast, Chris Thornton tarafından hazırlanmış olup değişim yönetimi ile insan davranışının kesişimini ele alır ve insanların iş yerinde değişimi nasıl deneyimlediği ve yönlendirdiği konusunda içgörüler sunar.
Öğrenecekleriniz:
Etkili iletişim, değişim sürecinde liderlik ve değişim yönetiminin psikolojik yönlerine ilişkin stratejiler.
Neden Dinlemelisiniz:
Chris Thornton, başarılı değişim girişimleri için kritik öneme sahip insani unsurlara yeni bir bakış açısı getiriyor. Bu da programı, değişim yönetimi becerilerini geliştirmek isteyenler için mutlaka dinlenmesi gereken bir içerik haline getiriyor.
En İyi Bölüm:
“CHANGE@WORK, 33. Bölüm: Derin İş Birliği Yoluyla Bozulmaların Üstesinden Gelmek” - Bu bölümde, güçlü ortaklıkları ve ekip çalışmasını teşvik etmenin, en çalkantılı dönemlerde bile zorlukları inovasyon ve büyüme fırsatlarına dönüştürebileceğine ilişkin stratejiler ve gerçek hayattan örnekler ele alınıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Chris Thornton, psikolojiden edindiği içgörüleri pratik değişim yönetimi stratejileriyle birleştirerek değişim yönetiminin insani yönleri konusundaki uzmanlığıyla tanınır.
9. Değişime Nasıl Liderlik Ederim - Shaheen Chaudhary
Özet:
Değişime Nasıl Liderlik Ederim, Shaheen Chaudhary tarafından hazırlanmış olup liderlerin kendi kuruluşlarında ve sektörlerinde değişimi yönlendirme konusundaki deneyimlerini ve içgörülerini paylaşmaları için bir platform sunar.
Öğrenecekleriniz:
Liderlik hikâyeleri, yenilikçi değişim stratejileri ve değişime liderlik etmenin zorlukları ile başarıları.
Neden Dinlemelisiniz:
Shaheen Chaudhary, değişime liderlik eden herkes için değerli dersler sunarak farklı sesleri ve deneyimleri bir araya getiriyor.
En İyi Bölüm:
“Synthia Kloot: Clark Wilson LLP Operasyon Direktörü” - Bu bölümde stratejik girişimleri uygulamanın, sürekli iyileştirme kültürü oluşturmanın ve rekabetçi hukuk ortamında sürdürülebilir büyüme ile verimliliği desteklemek için Synthia'nın uzmanlığından yararlanmanın getirdiği zorluklar ve başarılar ele alınıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Shaheen Chaudhary, kuruluşlara dönüşüm süreçlerinde rehberlik etme konusunda kapsamlı deneyime sahip bir değişim lideridir ve değişime liderlik konusundaki anlayışlı yaklaşımıyla tanınır. Shaheen Chaudhary'yi LinkedIn'de bulabilirsiniz.
10. İnşa Et, Heyecanlandır, Donat; Projeleriniz İçin Kolay Değişim Yönetimi Nicola Graham tarafından
Özet:
İnşa Et, Heyecanlandır, Donat; Projeleriniz İçin Kolay Değişim Yönetimi by Nicola Graham, değişim yönetiminin karmaşıklıklarını basitleştirerek dinleyicilere projeleri kapsamındaki değişim girişimlerini etkili bir şekilde yönetmeleri için uygulanabilir stratejiler ve araçlar sunuyor.
Öğrenecekleriniz:
Değişime destek oluşturmak, ekip üyelerini geçiş süreçleri konusunda heyecanlandırmak ve başarılı uygulama için gereken becerilerle donatmak amacıyla kullanılabilecek somut yöntemler.
Neden Dinlemelisiniz:
Nicola Graham, değişim yönetimini anlaşılır ve pratik adımlara ayırıyor; bu da onu değişimi güven ve netlikle yönlendirmek isteyen proje yöneticileri ve liderler için ideal bir dinleme seçeneği haline getiriyor.
En İyi Bölüm:
“Proje Yöneticisi ve Proje Lideri Karşılaştırması, Susanne Madsen ile” - Pratik tavsiyeler ve gerçek dünyadan örnekler aracılığıyla bu sohbet, görevler üzerinde yoğunlaşan yöneticilerden vizyon ve değişim konusunda ilham veren liderlere dönüşmek isteyen profesyoneller için yol gösteriyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Nicola Graham, alanındaki kapsamlı çalışmalarından edindiği zengin deneyim ve içgörüleri sunan deneyimli bir değişim yönetimi profesyonelidir. Nicola Graham'ı LinkedIn'de bulabilirsiniz.
11. Değişim Ustaları Kunal Sarda tarafından
Özet:
Kunal Sarda'nın Değişim Ustaları podcast'i, çeşitli sektörlerde değişimin ön saflarında yer alan kişilerin hikâyelerine ve stratejilerine odaklanarak ilham ile pratik tavsiyeleri benzersiz bir şekilde harmanlıyor.
Öğrenecekleriniz:
Yenilikçi değişim stratejileri, değişim öncülerinin kişisel yolculukları ve günümüzün dinamik ortamında değişimi yönlendirmeye yönelik uygulanabilir içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
Kunal Sarda, farklı değişim liderlerini bir araya getirerek dinleyicilere kendi değişim girişimlerinde uygulayabilecekleri zengin bir deneyim ve bilgelik mozaiği sunuyor.
En İyi Bölüm:
“Yeni Bir Kategori Oluşturmak ve Ona Hâkim Olmak: David Cancel, Drift ile SaaS Satış ve Pazarlamasını Üçüncü Döneme Nasıl Taşıdı?” - Bu podcast, yazılım hizmetlerinin geleceğini şekillendirmede müşteri odaklılığın, uyum yeteneğinin ve vizyoner liderliğin önemini vurguluyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Kunal Sarda, hikâye anlatımına tutkuyla bağlı bir değişim meraklısıdır ve çeşitli sektörlerdeki değişim liderlerinin içgörülerini ortaya çıkarıp paylaşmaya kendini adamıştır. Kunal Sarda'yı LinkedIn'de bulabilirsiniz.
12. ERP ve Örgütsel Değişim Günlüğü - Dr. Jack G. Nestell
Özet:
ERP ve Örgütsel Değişim Günlüğü, Dr. Jack G. Nestell tarafından hazırlanan ve ERP (Kurumsal Kaynak Planlaması) ile örgütsel değişimin karmaşık dünyasını ele alan bir podcast'tir; ERP projelerindeki en iyi uygulamalar, zorluklar ve geleceğe dair kapsamlı incelemeler sunar.
Öğrenecekleriniz:
ERP uygulamasındaki en iyi uygulamalar, ERP kaynaklı değişimin zorluklarını yönetme ve teknolojinin ve örgütsel dönüşümün geleceğine dair içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
Dr. Jack G. Nestell, akademik titizliği pratik deneyimle birleştirerek bu podcast'i ERP projeleri ve örgütsel değişimle ilgilenen profesyoneller için değerli bir kaynak hâline getiriyor.
En İyi Bölüm:
“Özel Sermayede Akıllı Dijital Dönüşüm” - Bu bölümde şirketlerin durum tespitini geliştirmek, portföy performansını iyileştirmek ve değer yaratma stratejilerini desteklemek için teknolojiden nasıl yararlandığı ele alınıyor. Uzmanlar, yüksek riskli özel sermaye dünyasında dijital ortamda etkili bir şekilde yol alabilmek için geleneksel yatırım bilgeliği ile dijital fırsatların nasıl dengelenebileceğine dair içgörüler paylaşıyor; örnek olayları ve pratik ipuçlarını öne çıkarıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Dr. Jack G. Nestell, ERP sistemleri ve örgütsel değişim konusunda uzmandır ve bu alanda teori ile uygulama arasındaki boşluğu kapatmaya kendini adamıştır. Dr. Jack G. Nestell'i LinkedIn'de bulabilirsiniz.
İnsan yönetimi alanındaki tüm gelişmelerden haberdar olun; liderler ve yöneticiler için hazırladığımız bültene abone olun. Liderler ve İK profesyonelleri için hazırlanmış içgörüleri ve teklifleri doğrudan gelen kutunuzdan alacaksınız.
Değişim yönetiminde uzmanlaşmanıza yardımcı olacak daha fazla kaynak için İK değişim yönetimi makalemizi okuyun; ayrıca değişim yönetimi konferansları ve değişim yönetimi sertifikaları listelerimize göz atın.
