Med nutidens organisationers forståelse for behovet for at fremme mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) på arbejdspladsen er det en værdifuld indsats for HR-fagfolk og ledere at opnå en DEI-certificering.
DEI er et komplekst emne, og et DEI-certificeringskursus vil hjælpe dig med at opnå den viden og de færdigheder, der er nødvendige for at skabe meningsfulde forandringer i din organisation, uanset om det handler om at implementere en rekrutteringsstrategi for mangfoldighed eller implementere inklusionsfokuserede KPI'er omkring talentudvikling.
Vigtigst af alt vil det hjælpe dig og dit team med at opbygge mangfoldige, ligeværdige og inkluderende arbejdspladser, der bedre repræsenterer den mangfoldige verden omkring os.
15 bedste DEI-certificeringer
1. eCornell Universitys certifikatprogram i mangfoldighed og inklusion
Cornell University tilbyder et holistisk DEI-kursus, der vil hjælpe ethvert HR-team eller enhver leder med bedre at forstå de perceptuelle, institutionelle og psykologiske processer, der ligger til grund for nutidens arbejdsplads.
Som studerende lærer du alle aspekter af medarbejderengagement og DEI-træning samt strategier til at overvinde ubevidst bias og til at skabe og understøtte psykologisk tryghed og et inkluderende arbejdsmiljø.
Du får også adgang til Cornells online-symposier om mangfoldighed og inklusion, som giver mulighed for at deltage sammen med kolleger i dybdegående samtaler om emner inden for DEI-uddannelse og mangfoldighed på arbejdspladsen.
- Pris: $3,699 eller $975/md.
- Varighed: 2 måneder
- Eksamen påkrævet: Ja
- Online, fysisk eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 2 uger
- Adgangskrav: Ikke relevant
2. Georgetown Universitys executive-certifikat i mangfoldighed, lighed og inklusion
Georgetown Universitys executive-certifikat i mangfoldighed, lighed og inklusion er udviklet til at hjælpe HR-fagfolk og ledere med at skabe bæredygtige DEI-strategier og drive forandring.
Programmet lærer dig det nyeste inden for kulturel kompetence, DEI-forskning og forandringsledelse, så du kan udvikle og gennemføre progressive strategier for din organisation eller eksterne kunder.
Du vil ikke blot arbejde og studere sammen med andre ledere, mens I gennemgår teoretiske grundlag og sociale identiteter, men dette certificeringsprogram i inklusion omfatter også anvendelse på arbejdspladsen, så du får færdighederne og eksempler fra virkeligheden på, hvordan du kan skabe dine egne inklusionsinitiativer.
- Pris: $8,490
- Varighed: 6 måneder
- Eksamen påkrævet: Ikke relevant
- Online, fysisk eller begge dele: Begge dele
- Undervisningstimer: 3 hverdage x 1 måned
- Adgangskrav: En bachelorgrad eller tilsvarende
3. SHRM-specialistcertificering i inkluderende arbejdskultur
SHRM-certificeringsprogrammet er anerkendt globalt og er synonymt med at være ekspert og leder inden for HR-branchen.
Deres DEI-træningsprogram er ingen undtagelse og dækker, hvordan man fremmer en inkluderende organisationskultur med særligt fokus på allieret samarbejde, opbygning af støtte og måling af succes på en inkluderende arbejdsplads.
- Pris: Kontakt dem for oplysninger om pakkeløsningen. Hvert kursus er separat angivet til $1,830 for medlemmer og $2,105 for ikke-medlemmer
- Varighed: Varierer
- Eksamen påkrævet: Ja, en onlinevurdering med 50 spørgsmål
- Online, fysisk eller begge dele? Begge dele
- Undervisningstimer: Varierer
- Adgangskrav: Ikke relevant
4. HRCI’s certifikat i mangfoldighed og inklusion i HR-ledelse
HR Certification Institute® (HRCI®) er en af branchens førende aktører inden for HR-akkrediteringer.
Deres program Certifikat i D&I inden for HR-ledelse går i dybden med, hvordan man fremmer en inkluderende kultur, analyserer og måler succesen af DEI-initiativer, og hvordan man ansætter og fastholder forskellige talenter.
Disse kurser er struktureret til at give effektive strategier og kritisk tænkning, som du vil møde på arbejdspladsen.
- Pris: $239.00
- Varighed: Kurser tilgængelige i 180 dage
- Eksamen påkrævet: Nej
- Online, fysisk eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 12 timer
- Adgangskrav: Bachelorgrad
Have an account? Log In
5. Institut for mangfoldighedscertificering
Institut for mangfoldighedscertificering (IDC) arbejder for at tilbyde certificeringsprogrammer af høj kvalitet, der opfylder behovene hos DEIA-fagfolk over hele verden.
De tilbyder certificeringerne Certificeret mangfoldighedsprofessionel (CDP) og Certificeret mangfoldighedsleder (CDE), som er designet til at styrke dine evner til at udvikle strategier for og lede DEI-indsatser.
Du lærer, hvordan du effektivt leder den daglige inklusionsindsats, skaber mere mangfoldige arbejdspladser og maksimerer mangfoldigheden i tankegang samt fremmer varige forandringer gennem deres praktiske ramme. Der er muligheder for klasseundervisning eller læring i eget tempo.
- Pris: Ikke-medlem: $3,305/$4,139 | Medlem: $2,644/$3,311
- Varighed: 1 år
- Eksamen påkrævet: Ja
- Online, fysisk eller begge dele: Begge dele
- Undervisningstimer: Valgfrit
- Adgangskrav: 2-5 års erhvervserfaring
6. American Management Association (AMA) – certifikatprogram i mangfoldighed, lighed og inklusion
For HR-fagfolk og ledere tilbyder American Management Association (AMA) et DEI-certifikatprogram med et komplet pensum, der hjælper med at vurdere, skabe og overvåge resultaterne, når du lancerer dine egne DEI-initiativer.
Dette intensive 3-dages program dækker en bred vifte af emner såsom forskellen mellem åbenlys og ubevidst bias, hvordan man vurderer ledelsesstile, og kunsten at afholde inkluderende møder.
Efter gennemførelsen modtager du et eksklusivt AMA-certifikat og adgang til yderligere lektioner efter kurset, som du kan tage efter behov, for at styrke eller genopfriske dine færdigheder.
- Pris: $3,295 for ikke-medlemmer | $2,995 AMA-medlemmer
- Varighed: 3 dage fysisk | 3 onlineundervisninger
- Eksamen påkrævet: Ikke relevant
- Online, fysisk eller begge dele: Begge dele
- Undervisningstimer: Varierer
- Adgangskrav: Ikke relevant
7. ESSEC Business School—Mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen
ESSEC Business School tilbyder ledelseskurser, der styrker frihed, åbenhed, innovation og ansvarlighed. Deres kursus i mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen giver en dybdegående forståelse af dynamikkerne i diskrimination og ubevidst bias, samt hvordan en inkluderende leder eller HR-afdeling kan håndtere det sammen med medarbejderne.
Du lærer om de filtre, som mangfoldighed forstås og tilgås gennem rundt om i verden, og undersøger lighed og inklusion ud fra et individuelt og organisatorisk perspektiv. Undervejs lærer du værdifulde færdigheder i at anvende den kognitive metode til at udfordre dine personlige perspektiver.
- Pris: Gratis
- Varighed: 10 timer
- Eksamen påkrævet: N/A
- Online, fysisk fremmøde eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: efter behov
- Adgangskrav: N/A
8. Catalyst edX's program i inkluderende ledelse
Catalyst er en førende nonprofitorganisation, der ønsker at styrke kvinders position på arbejdspladsen gennem ressourcer om inklusion og lederkurser. Alle er dog velkomne til at tage Catalysts minikurser for at opnå viden om og forståelse for DEI.
Deres udvalg af onlinemoduler dækker vigtige færdigheder inden for inkluderende ledelse såsom ansvarlighed og mod, effektiv kommunikation og lytning samt balance mellem arbejdsliv og privatliv.
- Pris: $186
- Varighed: 3 måneder
- Eksamen påkrævet: N/A
- Online, fysisk fremmøde eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 1-2 timer om ugen
- Adgangskrav: N/A
9. University of Pennsylvanias optimering af mangfoldighed på hold
Se, hvordan du kan maksimere dit holds præstationer, håndtere konfliktløsning og overvinde almindelige fordomme gennem et kursus fra en Ivy League-institution, som tilbydes af Coursera og Penn.
Pensum omfatter forelæsninger, der hjælper dig med at opnå en dybere forståelse af grundlæggende principper for mangfoldighed, konflikthåndtering og fremme af mangfoldighed, herunder virkelighedsnære casestudier fra store organisationer som Google, Nike og UnitedHealthcare.
- Pris: $79
- Varighed: Efter behov
- Eksamen påkrævet: N/A
- Online, fysisk fremmøde eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 12 timer
- Adgangskrav: N/A
10. Rutgers' certifikat i mangfoldighed, lighed & inklusion
Rutgers' certifikat i mangfoldighed, lighed & inklusion er velegnet til at lære de grundlæggende begreber inden for DEI, herunder realiteterne omkring race og racisme samt privilegier, og hvordan disse kan påvirke ens egne opfattelser.
Kurserne er interaktive og omfatter en live onlinesession med krav om forberedende arbejde. De studerende opfordres til at deltage, udforske deres egne fordomme og identificere deres egne personlige udviklingsområder gennem øvelser og en refleksionsopgave.
- Pris: $300 pr. kursus
- Varighed: 6 uger x kursus | 4 kurser
- Eksamen påkrævet: N/A
- Online, fysisk fremmøde eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 2,5 timer pr. kursus
- Adgangskrav: N/A
11. AIHR—certificeringsprogram i mangfoldighed & inklusion (DICP)
Dette er en af Academy To Innovate HR's specialistcertificeringer, der er udviklet til at hjælpe kursister med at forstå begreber som kulturelle forskelle, inkluderende kommunikation, overvindelse af fordomme, juridiske problemstillinger og hvordan man driver kulturelle forandringer i organisationer.
- Pris: $975
- Varighed: 3 timer om ugen i 10 uger
- Eksamen påkrævet: Nej
- Online, fysisk fremmøde eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 30 timer
- Adgangskrav: Ingen
12. Harvard Extension School—Certifikat i ledelse inden for lighed, mangfoldighed, inklusion og tilhørsforhold
Dette kursus fra Harvard Extension School henvender sig til ledere, HR-specialister og chefer, der ønsker at skabe strategiske forandringer i deres organisationer.
Det gennemgår historien om bias, magt og privilegier på arbejdspladsen, hvordan man identificerer mulighederne og udfordringerne ved at udvikle DEI-initiativer og -politikker, samt hvordan man udarbejder en plan for at håndtere en organisatorisk udfordring inden for DEI i den virkelige verden.
For at bestå skal du gennemføre 4 kurser med mindst karakteren B.
- Pris: $3,220 pr. kursus
- Varighed: Højst 3 år
- Eksamen påkrævet: Nej
- Online, fysisk eller begge dele: Begge dele
- Undervisningstimer: Uklart
- Adgangskrav: Ingen
13. NYUSPS—Certifikat i mangfoldighed, lighed og inklusion
Denne certificering fra New York Universitys School of Professional Studies er opdelt i fire kurser, der kan tages individuelt eller kombineres for at gennemføre den samlede certificering.
Kurserne omhandler, hvordan mangfoldighed i ledelsen påvirker virksomhedens resultater, DEI-analyse, DEI-teknologi, hvordan man bliver en inkluderende leder, samt hvordan man implementerer bæredygtige DEI-indsatser i sin organisation.
- Pris: $600 pr. kursus
- Varighed: 9-12 dage hver
- Eksamen påkrævet: Nej
- Online, fysisk eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: 3 timer om dagen
- Adgangskrav: Ingen
14. Sarah Jane Academy—Mangfoldighed, lighed og inklusion for praktikere
Dette kursus fra Sarah Jane Academy er udviklet til at hjælpe kursister med at gå videre end teorien og udvikle praktiske DEI-strategier.
Kurset omhandler udviklingen af DEI-branchen, hvad der kræves af en DEI-praktiker, almindelige trusler mod DEI i multinationale miljøer og de værktøjer, der kan hjælpe, samt hvordan man udarbejder en responsiv DEI-handlingsplan.
- Pris: $300
- Varighed: 4 uger
- Eksamen påkrævet: Nej
- Online, fysisk eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: Uklart
- Adgangskrav: Ingen
15. MUMA College of Business-certifikat i DEI på arbejdspladsen
Dette korte kursus fra University of South Florida består af syv moduler på to timer, der omhandler, hvordan man identificerer bias, værktøjer til at analysere DEI i sin organisation, hvordan man opretter DEI-initiativer, rekruttering og fastholdelse, opsøgende arbejde i lokalsamfundet samt bæredygtige forretningsmodeller.
- Pris: Gratis/$99 for certifikatet
- Varighed: 14 timer
- Eksamen påkrævet: Quizzer
- Online, fysisk eller begge dele: Online
- Undervisningstimer: Ingen
- Adgangskrav: Ingen
Hvorfor tage en DEI-certificering?
Efterhånden som arbejdspladser bliver stadig mere mangfoldige, vil en DEI-certificering eller et DEI-kursus bidrage til at skabe mere sammenhængende teams og arbejdspladser samt et bedre samfund generelt.
Fra et personligt perspektiv vil en DEI-certificering hjælpe med at:
- Opnå viden og forståelse: Du opnår en dybere forståelse af det komplekse DEI-emne, og hvordan du håndterer det i praksis.
- Professionel udvikling: En sådan DEI-certificering vil styrke dit CV og demonstrere dit engagement i at skabe inkluderende miljøer og fremme mangfoldighed på arbejdspladsen.
- Personlig udvikling: Deltagelse i DEI-træning opmuntrer til selvrefleksion og personlig udvikling. Deltagerne opnår indsigt i deres egne identiteter, fordomme og privilegier, hvilket fremmer empati og forståelse for andres oplevelser. Denne personlige udviklingsrejse kan føre til større selvindsigt og et stærkere engagement i social retfærdighed.
- Netværksmuligheder: DEI-certificeringsprogrammer giver ofte mulighed for at netværke med andre DEI-konsulenter, fagfolk og eksperter på området. At skabe forbindelser med ligesindede kan give støtte, inspiration og muligheder for samarbejde om at fremme DEI-initiativer både i og uden for din organisation.
- Lederevner: Effektive DEI-praktikere besidder stærke lederevner, herunder kommunikation, empati og konfliktløsning. Gennem DEI-certificeringsprogrammer får man mulighed for at udvikle og finpudse disse evner, hvilket styrker ens evne til at lede mangfoldige teams og navigere i komplekse sociale dynamikker.
Sådan vælger du en DEI-certificering
1. Definer dine mål
Start med at tydeliggøre dine personlige mål og karrieremål samt de specifikke færdigheder eller vidensområder, du ønsker at udvikle gennem en certificering. Overvej, om du ønsker at specialisere dig inden for et bestemt aspekt af DEI, såsom neurodiversitet, eller om du ønsker at avancere til en højere stilling.
2. Undersøg certificeringsprogrammer
Undersøg forskellige DEI-certificeringsprogrammer, der udbydes af velrenommerede organisationer, institutioner og faglige sammenslutninger (denne liste er et godt sted at starte!).
Se efter programmer, der tilbyder en omfattende gennemgang af pensum, anerkendelse i branchen og praktisk relevans for dine karriereønsker.
- Kontrollér akkreditering og omdømme: Kontrollér certificeringsudbyderens akkrediteringsstatus og omdømme. Akkrediterede programmer følger etablerede kvalitetsstandarder, hvilket sikrer, at din certificering har troværdighed og værdi i arbejdsgiveres og kollegers øjne.
- Gennemgå pensum og krav: Vurder indholdet, strukturen og kravene i hvert certificeringsprogram for at afgøre, om de passer til dine læringspræferencer og din tidsplan. Vurder faktorer som kursets varighed, undervisningsformat (f.eks. online eller fysisk), evalueringsmetoder og forudsætninger.
- Vurder undervisernes kvalifikationer og støtte: Overvej kvalifikationerne og ekspertisen hos de undervisere eller facilitatorer, der står for certificeringsprogrammet. Se efter programmer, der giver adgang til erfarne undervisere, mentorer eller fageksperter, som kan vejlede og støtte dig gennem hele dit læringsforløb.
- Overvej relevansen for branchen: Vælg et certificeringsprogram, der afspejler aktuelle branchetendenser, bedste praksis og nye teknologier inden for DEI. Se efter programmer, der inddrager eksempler fra virkeligheden, praktiske øvelser og praktisk erfaring for at sikre, at det, du lærer, kan anvendes i professionelle sammenhænge.
- Vurder omkostninger og investeringsafkast (ROI): Vurder omkostningerne ved at tilmelde dig hvert certificeringsprogram, herunder kursusgebyrer, materialer, eksamensgebyrer og eventuelle yderligere udgifter. Sammenlign den nødvendige investering med de potentielle karrierefordele, såsom øget indtjeningspotentiale, jobmuligheder og professionel udvikling.
- Søg feedback og anmeldelser: Undersøg feedback og anmeldelser fra tidligere deltagere eller fagfolk, der har gennemført et DEI-certificeringsprogram (Reddit og andre fora er nyttige i denne sammenhæng). Overvej deres indsigt i programmets effektivitet, relevans og overordnede tilfredshed for at få en bedre forståelse af, hvad du kan forvente.
- Overvej specialiserede certificeringer: Afhængigt af dine karrieremål og interesser kan du undersøge specialiserede DEI-certificeringer, der fokuserer på specifikke områder såsom reduktion af fordomme, rekruttering, tilpasninger, strategi eller målinger og analyser.
Du sidder i førersædet for din egen udvikling
Som nævnt vil en certificering af en eller anden art, på grund af DEI-områdets kompleksitet, være en stor hjælp til at opnå en bedre forståelse af dette fagområde og kan være et vigtigt nyt skridt i din karriere.
Du bliver ikke kun mere attraktiv på arbejdsmarkedet, men tilfører også større strategisk værdi til din organisation (tænk på ansættelse, fastholdelse, innovation og engagement) og hjælper generelt med at skabe et bedre samfund.
Flere generelle ressourcer, der kan hjælpe dig med at lære nye færdigheder og gøre fremskridt i din karriere:
- Bedste certificeringskurser inden for HR
- Bedste certificeringer inden for HR-analyse
- Bedste certificeringer inden for kompensation
- 13 bedste kurser i kommunikation
Du kan også overveje at deltage i en af disse DEI-konferencer for at komme i kontakt med andre DEI-fagfolk og dele viden og ekspertise.
