Mennesker, der leder mennesker – Led mennesker. Udnyt AI. Gentænk arbejdet.

Darcy er en førende tænker inden for fremtidens arbejde, kulturarkitekt og designer af arbejdsoplevelser med fokus på fjernarbejde. Hun brænder for eudaimonisk trivsel og for at opbygge stærke virksomhedskulturer.

Gleb er administrerende direktør i en konsulentvirksomhed om fremtidens arbejde, Disaster Avoidance Experts, og skrev efter pandemien bestsellerbogen Tilbage til kontoret og ledelse af hybride og fjernarbejdende teams.

Karen er global HR-direktør hos Obviously og grundlægger af Shine At Work. Som teaterentusiast og HR-nørd har hun de seneste 20+ år fokuseret på at sætte gang i menneskers karrierer ved at opbygge fantastiske arbejdskulturer.

Keri er medstifter af Abbracci Group, medvært på podcasten The Breakout og medforfatter til The Way of the HR Warrior. Hun bruger sine 20+ års erfaring til at hjælpe andre, hvis passion er at være de bedste inden for HR.

Joey er administrerende direktør hos Jumpstart:HR og er blevet anerkendt som en af de “30 bedste HR-professionelle under 30” af SHRM’s HR Magazine. Han har specialiseret sig i at revitalisere små virksomheder og startups, der ikke præsterer tilfredsstillende.

Dan er en prisbelønnet ekspert inden for HR, People Analytics og arbejdsstyrkeplanlægning. Han er i øjeblikket grundlægger og administrerende direktør for Piper Key, et konsulentfirma inden for data og analyse, der leverer tjenester til HR-, økonomi- og driftsteams.

Elena Agaragimova brænder for menneskeligt potentiale. Hun udvikler transformerende programmer for talentudvikling og talentpipelineforløb med sin unikke kombination af styrke og empati.

Som ekspert i inkluderende kultur og international hovedtaler samarbejder Joanne Lockwood med kunder, der prioriterer mangfoldighed og inklusion, har beslutningskompetence, investerer tid og ressourcer og anerkender LGBTQ+- og transrelaterede problemstillinger.