Nuestro equipo
Conoce al equipo
David Rice
Editor Sénior
David Rice es el Editor Sénior de People Managing People. Le apasiona la gestión de personas como una función empresarial y como un canal para mejorar cómo las organizaciones influyen en la cultura y la sociedad. Cuando no está escribiendo en su ordenador, probablemente esté jugando al fútbol o quitando malas hierbas en su jardín.
Mis valores personales fundamentales:
Curiosidad, mente abierta, justicia, respeto y siempre encontrar tiempo para reír.
Dato curioso sobre mí:
Tengo un canal en TikTok, Instagram y YouTube dedicado a mis aventuras al aire libre.
¿Cómo podemos construir un mejor mundo laboral?
Empieza por reconocer que nuestras organizaciones no son solo empresas, sino instituciones culturales que tienen un profundo impacto en la vida de las personas.
Finn Bartram
Editor
Finn es editor en People Managing People. Le apasiona fomentar organizaciones donde las personas estén empoderadas para mejorar continuamente y realmente disfruten ir a trabajar. Si no está en su escritorio, puedes encontrarlo practicando deportes o disfrutando de la naturaleza.
Mis valores personales fundamentales:
Sostenibilidad, igualdad, amistad, familia.
Dato curioso sobre mí:
¡Fui una vez el número uno del mundo en un videojuego online, 3 meses bien invertidos!
¿Cómo podemos construir un mejor mundo laboral?
Equilibrando a las personas y el planeta con las ganancias y el crecimiento.
Rebecca (Becca) Banyard
Productora Digital
Becca es la Productora Digital de People Managing People, donde orquesta la producción de contenidos, proyectos digitales y eventos que han hecho crecer la influencia de la marca. Le apasiona tender puentes entre culturas y dar voz a las minorías en el lugar de trabajo. Cuando no está trabajando, la puedes encontrar tomando fotos para su blog de comida, cantando a todo pulmón con su guitarra o practicando patinaje artístico (lo cual casi no sabe hacer).
Mis valores personales fundamentales:
Familia, fe, diversión, conexión humana, multiculturalismo.
Dato curioso sobre mí:
Hablo japonés.
¿Cómo podemos construir un mundo laboral mejor?:
Fomentar un ambiente de respeto y oportunidades iguales donde las personas puedan crecer, prosperar y ser reconocidas por las habilidades y talentos únicos que aportan.
Kim Behnke
Experta en Herramientas de RRHH y Escritora
Kim Behnke es Experta en Herramientas de RRHH y Escritora para People Managing People. Aporta sus 9 años de experiencia en recursos humanos y su agudo sentido para los procesos sistemáticos para fundamentar sus análisis de las principales herramientas de RRHH en el mercado. Su experiencia incluye reclutamiento, integración, gestión del desempeño, formación y desarrollo, desarrollo y aplicación de políticas, y analítica de recursos humanos. Cuando se aleja de su escritorio, suele estar en el jardín cuidando su colección siempre en expansión.
Mis valores personales fundamentales:
Integridad, honestidad, autenticidad, equidad y sentido del humor.
Dato curioso sobre mí:
Me encanta viajar y pasé mi luna de miel en Papúa Nueva Guinea haciendo esnórquel, explorando volcanes y aprendiendo de los pueblos indígenas locales.
¿Cómo podemos construir un mundo laboral mejor?:
Profundiza de manera proactiva tu nivel de compromiso personal con tus compañeros de trabajo. Cuando estás más conectado a nivel personal, naturalmente te sentirás más feliz en el trabajo, como si estuvieras entre amigos.
Debby Handoko
Diseñadora
Debby es una diseñadora digital y de UI/UX que es divertida y automotivada, orientada al detalle, y de mente abierta a nuevas perspectivas e ideas. Aporta pasión y personalidad en cada aspecto del trabajo que realiza para People Managing People. Cuando no está trabajando, le encanta viajar, disfrutar de la naturaleza, practicar deportes, probar nuevas experiencias y pasar tiempo con sus perros y los perros callejeros que hay alrededor de su casa. También disfruta estar sola y en soledad.
Mis valores personales principales:
Amor, empatía, sencillez, encontrar la belleza en la imperfección, ser una aprendiz de por vida.
Dato curioso sobre mí:
Soy una amante loca de los perros y una cantante de baño.
¿Cómo podemos construir un mejor mundo laboral?
Necesitamos construir confianza, ética de trabajo, responsabilidad y un sistema claro, para que todos puedan entender sus responsabilidades y ver su valor dentro de la empresa.