Personas Gestionando Personas – Lidera Personas. Aprovecha la IA. Replantea el Trabajo.

Darcy es una líder de pensamiento sobre el Futuro del Trabajo, arquitecta de cultura y diseñadora de experiencias de trabajo remoto, apasionada por el bienestar eudaimónico y por construir culturas empresariales sólidas.

Gleb es el CEO de una consultora sobre el Futuro del Trabajo llamada Disaster Avoidance Experts y escribió un best seller después de la pandemia, titulado Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen es la Directora Global de Personas en Obviously y fundadora de Shine At Work. Apasionada por el teatro y amante de los RRHH, lleva más de 20 años impulsando las carreras de las personas creando culturas laborales asombrosas.

Keri es cofundadora de Abbracci Group, coanfitriona del podcast The Breakout y coautora de The Way of the HR Warrior. Usa su experiencia de más de 20 años para ayudar a quienes tienen la pasión de ser los mejores en recursos humanos.

Joey es CEO de Jumpstart:HR y ha sido reconocido como uno de los «Top 30 Profesionales de RRHH Menores de 30» por la revista HR de SHRM. Se especializa en revitalizar pequeñas empresas y startups con bajo rendimiento.

Dan es un experto galardonado en RRHH, Analítica de Personas y Planificación de la Fuerza Laboral. Actualmente es Fundador y CEO de Piper Key, una firma de consultoría de datos y análisis que presta servicios a equipos de RRHH, Finanzas y Operaciones.

Elena Agaragimova siente pasión por el potencial humano. Crea programas transformadores de desarrollo de talento y canales de talento con su particular mezcla de empoderamiento y empatía.

Como experta en Cultura Inclusiva y conferencista internacional, Joanne Lockwood colabora con clientes que priorizan la diversidad y la inclusión, tienen autoridad de decisión, invierten tiempo y recursos, y reconocen los temas LGBTQ+ y trans.