Personas Gestionando Personas – Lidera Personas. Aprovecha la IA. Replantea el Trabajo.

Darcy es una líder de pensamiento sobre el futuro del trabajo, arquitecta de cultura y diseñadora de experiencias de trabajo remoto-primero que es apasionada del bienestar eudaimónico y de construir culturas empresariales sólidas.

Gleb es el CEO de una consultora sobre el futuro del trabajo llamada Disaster Avoidance Experts y escribió un best seller después de la pandemia, titulado Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen es la Directora Global de Personas en Obviously y fundadora de Shine At Work. Apasionada del teatro e inquieta de RRHH, ha dedicado más de 20 años a impulsar carreras profesionales creando culturas laborales excepcionales.

Keri es cofundadora de Abbracci Group, copresentadora del pódcast The Breakout, y coautora de The Way of the HR Warrior. Utiliza sus más de 20 años de experiencia para ayudar a otras personas cuya pasión es ser las mejores en el ámbito de RRHH.

Joey es el CEO de Jumpstart:HR y ha sido reconocido entre los «Top 30 HR Professional Under 30» por la revista HR Magazine de SHRM. Se especializa en revitalizar pequeñas empresas y startups con bajo rendimiento.

Dan es un experto galardonado en RRHH, analítica de personas y planificación de la fuerza laboral. Actualmente es el fundador y CEO de Piper Key, una consultora de datos y analítica que ofrece servicios para equipos de RRHH, Finanzas y Operaciones.

Elena Agaragimova es una apasionada del potencial humano. Crea programas transformadores de desarrollo de talento y canalizaciones de talento con su particular combinación de empoderamiento y empatía.

Como experta en cultura inclusiva y conferencista internacional, Joanne Lockwood colabora con clientes que priorizan la diversidad e inclusión, tienen capacidad de decisión, invierten tiempo y recursos, y reconocen los asuntos LGBTQ+ y trans.