Personas que gestionan personas – Lidera personas. Aprovecha la IA. Replantea el trabajo.

Darcy es líder de opinión sobre el futuro del trabajo, arquitecta de cultura y diseñadora de experiencias laborales con enfoque remoto, apasionada por el bienestar eudaimónico y por construir culturas empresariales sólidas.

Gleb es el director ejecutivo de una consultora sobre el futuro del trabajo llamada Disaster Avoidance Experts y escribió un superventas después de la pandemia, titulado Regreso a la oficina y liderazgo de equipos híbridos y remotos.

Karen es la directora global de Personas de Obviously y fundadora de Shine At Work. Aficionada al teatro y apasionada de RR. HH., lleva más de 20 años impulsando las carreras profesionales mediante la creación de culturas laborales extraordinarias.

Keri es cofundadora de Abbracci Group, copresentadora del pódcast The Breakout y coautora de The Way of the HR Warrior. Utiliza sus más de 20 años de experiencia para ayudar a otras personas cuya pasión es ser las mejores en el ámbito de RR. HH.

Joey es el director ejecutivo de Jumpstart:HR y ha sido reconocido por SHRM’s HR Magazine como uno de los «30 mejores profesionales de RR. HH. menores de 30 años». Se especializa en revitalizar pequeñas empresas y empresas emergentes con bajo rendimiento.

Dan es un experto galardonado en RR. HH., analítica de personas y planificación de la plantilla. Actualmente es fundador y director ejecutivo de Piper Key, una consultora de datos y analítica que presta servicios a equipos de RR. HH., Finanzas y Operaciones.

Elena Agaragimova siente pasión por el potencial humano. Diseña programas transformadores de desarrollo del talento y canales de talento con su singular combinación de empoderamiento y empatía.

Como experta en cultura inclusiva y ponente internacional, Joanne Lockwood colabora con clientes que priorizan la diversidad y la inclusión, tienen autoridad para tomar decisiones, invierten tiempo y recursos y reconocen las cuestiones LGBTQ+ y trans.