16 Boletines de Bienestar Laboral Imprescindibles para Suscribirse en 2026
Estos boletines de bienestar para empleados son una excelente manera de aprender de otras personas que están al tanto de las mejores prácticas en el área de bienestar laboral.
A continuación, encontrarás un resumen de cada boletín para ayudarte a entender a quién va dirigido y por qué necesitas lo que ofrece.
Mejor lista corta de boletines de bienestar para empleados
Aquí tienes una lista corta de los mejores boletines de bienestar laboral que vale la pena suscribirse:
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- People Managing People - Para orientación práctica sobre cómo cuidar a tus empleados en la era de la IA
- Wellable Weekly — Para conocer ideas de bienestar laboral
- Total Wellness 365 Newsletter — Para consejos de salud holística
- Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Para estrategias de bienestar corporativo
- Mindful Employer Newsletter — Para recursos de salud mental
- Corporate Wellness Magazine — Para noticias y tendencias del sector
- Alliance for a Healthier Generation — Para programas de bienestar laboral
- Well-being Works Better Newsletter — Para consejos de productividad y salud
- McMaster Employee Well-being Newsletters — Para bienestar laboral en el ámbito académico
- H&H Health Associate Wellness Newsletters — Para novedades sobre salud y bienestar
- Rutgers Workplace Wellness Newsletters — Para consejos de bienestar basados en la investigación
- UTHealth Houston Newsletters — Para bienestar de empleados en el sector salud
- WorkWell Employee Wellness Newsletter — Para consejos de nutrición y bienestar
- The Wellness Blog — Para consejos prácticos para la jornada laboral
- Health Enhancement Systems (HES) — Para herramientas de programas de bienestar
- Wellbeing at Work Newsletter — Para bienestar laboral a nivel global
Encuentra más detalles sobre cada boletín a continuación.
Resumen de los mejores boletines de bienestar para empleados
1. People Managing People - Para orientación práctica sobre cómo cuidar a tus empleados en la era de la IA
¡Sorpresa, somos nosotros! El boletín de People Managing People es un recurso para líderes de RRHH y gestores de equipos que buscan ideas prácticas para navegar el bienestar de los empleados y la gestión del cambio en la era de la IA. El contenido que ofrecemos está diseñado para ayudarte a liderar con intención, construir culturas laborales prósperas y transformar buenos equipos en equipos excelentes.
- Público: Líderes de RRHH y gestores de equipos
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
Por qué suscribirse: Aunque pueda parecer un poco parcial, diría que el boletín de People Managing People es una excelente adición a la bandeja de entrada de cualquier líder. Tratamos temas reales—como el impacto de la IA en la contratación, qué realmente funciona en la integración de personal y por qué tu programa de reconocimiento podría necesitar una actualización. También compartimos episodios de nuestro pódcast con personas muy inteligentes y grandes ideas en el ámbito de gestión de talento.
2. Wellable Weekly — Para ideas sobre bienestar laboral
El boletín de Wellable, impulsado por la galardonada plataforma de Wellable, ofrece ideas y recursos sobre bienestar en el trabajo para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de bienestar.
- Audiencia: Profesionales de bienestar laboral, responsables de RRHH y líderes corporativos
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
El boletín de Wellable te ofrece la investigación, seminarios web y artículos más recientes sobre participación de empleados y tecnologías de bienestar. Destaca la plataforma y servicios de Wellable, como coaching de salud a demanda, programas para dejar el tabaco, retención de talento y consejos para aumentar el compromiso.
3. Boletín Total Wellness 365 — Para consejos de salud holística
El Boletín Total Wellness 365 brinda durante todo el año consejos y novedades sobre nutrición, ejercicio, salud mental y bienestar laboral para apoyar un estilo de vida saludable.
- Audiencia: Personas que buscan consejos de salud holística y servicios de terapia
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
Total Wellness 365 detalla servicios de terapia, incluyendo terapia individual y grupal. Su boletín brinda acceso a videos, blog y consultas gratuitas. Promueve el bienestar total con un enfoque integrador y recursos adicionales como evaluaciones, telemedicina y desarrollo profesional.
4. Boletín del Consejo de Bienestar de América (WELCOA) — Para estrategias de bienestar corporativo
El boletín de WELCOA ofrece ideas de expertos, recursos y estrategias sobre bienestar laboral para ayudar a las organizaciones a crear entornos de trabajo más saludables y productivos.
- Audiencia: Profesionales de recursos humanos y bienestar laboral, consultores de beneficios y brókers
- Tamaño: 25,000+ suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: $450.00
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
WELCOA ofrece actualizaciones de su blog, enlaces útiles e información de contacto para quienes deseen unirse o informarse más sobre WELCOA.
Los suscriptores obtienen acceso a recursos exclusivos, seminarios web y casos de estudio, ayudando a las organizaciones a crear programas de bienestar atractivos y eficaces.
5. Boletín Mindful Employer — Para recursos de salud mental
El boletín Mindful Employer, vinculado al Devon Partnership NHS Trust, ofrece valiosos recursos de salud mental y apoyo para gestores y empleados.
- Audiencia: Empleadores, gestores y empleados que buscan recursos de salud mental
- Tamaño: Más de 1,300 suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratuito
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín Mindful Employer ofrece recursos sobre accesibilidad, formación, servicios del programa de asistencia a empleados (EAP) y eventos, proporcionando consejos prácticos para promover la salud mental en el lugar de trabajo. Destaca su carta, formación en salud mental, publicaciones y hojas informativas gratuitas para gestionar cuestiones de salud mental en el trabajo.
6. Corporate Wellness Magazine — Para noticias y tendencias del sector
El boletín de Corporate Wellness Magazine, impulsado por Global Healthcare Resources, ofrece perspectivas y mejores prácticas de líderes en bienestar.
- Audiencia: Ejecutivos de recursos humanos, directores de beneficios y partes interesadas en bienestar
- Tamaño: 50,000 suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratuito
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
Corporate Wellness Magazine ofrece artículos, recursos, seminarios web y entrevistas sobre avances en salud, dirigido a ejecutivos de RRHH, directores de beneficios y partes interesadas en bienestar, abarcando temas como el estrés, dispositivos wearables, COVID-19, salud conductual y bienestar financiero, con contenido gratuito y gestión de suscripciones.
7. Alliance for a Healthier Generation — Para programas de bienestar para empleados
Alliance for a Healthier Generation promueve estilos de vida más saludables para niños y adolescentes asociándose con escuelas, organizaciones juveniles y empresas.
- Audiencia: Escuelas, organizaciones para jóvenes y empresas
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratuito
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín de Alliance for a Healthier Generation ofrece actualizaciones, recursos y perspectivas sobre la promoción de estilos de vida saludables para niños y familias. Incluye iniciativas, historias de éxito y herramientas para entornos más saludables en escuelas y comunidades, incluyendo orientación sobre COVID-19, nutrición, actividad física y bienestar del personal.
8. Boletín Well-being Works Better — Para consejos de productividad y salud
El boletín Well-being Works Better, publicado por la American Heart Association, proporciona estrategias para mejorar el bienestar de los empleados y crear entornos laborales más saludables.
- Público objetivo: Organizaciones que buscan mejorar la productividad y salud de sus empleados
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
El boletín Well-being Works Better ofrece orientación científica, investigaciones y recursos para impulsar la productividad y la salud de los empleados. Proporciona consejos sobre equilibrio entre la vida laboral y personal, manejo del estrés y la promoción de entornos laborales de apoyo, ayudando a las organizaciones a cultivar una cultura centrada en el bienestar para alcanzar el éxito empresarial.
9. Boletines de Bienestar para Empleados de McMaster — Para el bienestar laboral en el ámbito académico
Los boletines de bienestar para empleados de McMaster, creados por el equipo de Salud y Bienestar de la Universidad McMaster, respaldan la salud mental y física del personal y los docentes.
- Público objetivo: Personal y docentes de la Universidad McMaster
- Frecuencia del boletín: Trimestral
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
La Universidad McMaster ofrece boletines de bienestar para el personal y los docentes, enfocados en la salud mental, el bienestar y la resiliencia, junto con los boletines Life Lines de Homewood Health, que abordan la terapia cognitivo-conductual y la prevención del agotamiento laboral para empleados y sus familias.
Además, los boletines trimestrales para profesionales de RRHH y de Salud Ocupacional ponen énfasis en optimizar la resiliencia y promover la equidad en el lugar de trabajo.
10. Boletines de Bienestar de H&H Health Associate — Para actualizaciones de salud y bienestar
Estos boletines ofrecidos por H&H Health Associates en St. Louis, MO, son valiosos por su cobertura integral de temas de salud y bienestar.
- Público objetivo: Empleados y participantes de H&H Health Associates
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?
H&H Health Associates ofrece boletines de bienestar que cubren diversos temas de salud. La edición actual es de julio de 2024, con archivos desde enero de 2021.
También están disponibles ediciones de enero de 2014 a enero de 2023, incluyendo boletines especiales y de asistencia al empleado (EAP). Suscríbete para mantenerte proactivo en el mantenimiento de un estilo de vida saludable en el trabajo y en casa.
11. Boletines de Bienestar Laboral de Rutgers — o consejos de bienestar basados en investigaciones
Los Boletines de Bienestar Laboral de Rutgers, patrocinados por el Departamento de Ciencias de Salud Familiar y Comunitaria de la Extensión Cooperativa de Rutgers, ofrecen consejos de bienestar basados en investigaciones y recomendaciones prácticas para una vida saludable.
- Público objetivo: Empleados y participantes de la Universidad de Rutgers
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?
Los boletines de bienestar laboral de la Universidad de Rutgers, parte del programa Small Steps to Health and Wealth, ofrecen consejos sobre nutrición, ejercicio, manejo del estrés y bienestar financiero.
Estos boletines breves incluyen estrategias para comportamientos saludables, frases inspiradoras, ejercicios de escritorio, hojas de trabajo y enlaces a recursos para fomentar el bienestar de los empleados.
12. Boletines UTHealth Houston — Para el bienestar de empleados en salud
Los Boletines UTHealth Houston brindan actualizaciones sobre temas de salud, investigaciones, noticias médicas, eventos y logros en UTHealth Houston.
- Público objetivo: Empleados de UTHealth Houston
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?
Los Boletines UTHealth Houston te informan sobre avances médicos, descubrimientos en investigaciones y eventos comunitarios. También recibirás consejos, historias motivacionales y recomendaciones para ayudarte a lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
13. Boletín de Bienestar Laboral WorkWell — Para nutrición y bienestar
El Boletín de Bienestar Laboral WorkWell de Health Stand Nutrition Consulting Inc. proporciona consejos de salud prácticos, recetas y asesoramiento sobre planificación de comidas de parte de dietistas y expertos certificados.
- Audiencia: Empleados y participantes de Health Stand Nutrition
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
Desde 2008, este boletín comparte artículos, videos, consejos y recetas de expertos en bienestar. Los suscriptores del boletín también recibirán un correo electrónico con su recurso popular, "51 Bocadillos Saludables para Atacar el Hambre".
14. The Wellness Blog — Consejos para jornadas laborales saludables
Wellness Workdays ofrece el boletín The Wellness Blog, que proporciona a los lectores perspectivas y consejos valiosos sobre salud y bienestar.
- Audiencia: Empleados y participantes de Wellness Workdays
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín The Wellness Blog te mantiene a la vanguardia en tu viaje de bienestar. Cada edición ofrece información valiosa sobre programas de bienestar para empleados, tendencias actuales en nutrición, consejos de ejercicio físico, estrategias de salud mental e iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo.
15. Health Enhancement Systems (HES) — Herramientas para programas de bienestar
Health Enhancement Systems crea programas de bienestar atractivos y basados en la evidencia, diseñados para mejorar la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
- Audiencia: Profesionales del bienestar, aseguradoras de salud, firmas de gestión de salud y consultores de beneficios
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
Suscribirte a los boletines de Health Enhancement Systems te mantiene actualizado sobre las últimas tendencias de salud y bienestar con consejos y conocimientos de expertos. Ofrecen recursos adicionales como documentos técnicos, libros electrónicos y anuncios de productos, todos altamente valorados por los clientes por impulsar la participación y el compromiso.
16. Wellbeing at Work Newsletter — Para bienestar laboral global
El boletín Wellbeing at Work promueve la salud en el trabajo con información valiosa, aportes de expertos y consejos prácticos para mejorar el bienestar físico y mental.
- Audiencia: Organizaciones globales y líderes empresariales
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín Wellbeing at Work ofrece mejores prácticas, conocimientos de líderes del sector y actualizaciones sobre el bienestar en el lugar de trabajo, enfatizando la importancia del bienestar de los empleados para la productividad y el compromiso.
Elogiado por su presentación profesional y excelente contenido, proporciona información sobre cumbres anuales, recursos en línea y programas personalizados.
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