16 boletines de bienestar laboral imprescindibles para suscribirse en 2026
Estos boletines de bienestar para empleados son una excelente manera de aprender de otras personas que están al tanto de las mejores prácticas en bienestar laboral.
Aquí tienes un resumen de cada boletín informativo para ayudarte a entender a quién está dirigido y por qué necesitas lo que ofrece.
Mejores Boletines de Bienestar para Empleados - Lista Breve
Aquí tienes una lista breve de los mejores boletines de bienestar laboral que vale la pena seguir:
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- People Managing People - Para orientación práctica sobre cómo cuidar a tus empleados en la era de la IA
- Wellable Weekly — Para obtener perspectivas sobre el bienestar en el trabajo
- Total Wellness 365 Newsletter — Para consejos de salud holística
- Wellness Council of America (WELCOA) Newsletter — Para estrategias de bienestar corporativo
- Mindful Employer Newsletter — Para recursos de salud mental
- Corporate Wellness Magazine — Para noticias e innovaciones del sector
- Alliance for a Healthier Generation — Para programas de bienestar para empleados
- Well-being Works Better Newsletter — Para consejos de salud y productividad
- McMaster Employee Well-being Newsletters — Para bienestar en el ámbito académico
- H&H Health Associate Wellness Newsletters — Para mantenerse al día sobre salud y bienestar
- Rutgers Workplace Wellness Newsletters — Para consejos de bienestar respaldados por la investigación
- UTHealth Houston Newsletters — Para bienestar de empleados de la salud
- WorkWell Employee Wellness Newsletter — Para nutrición y bienestar
- The Wellness Blog — Para consejos de bienestar en la jornada laboral
- Health Enhancement Systems (HES) — Para herramientas de programas de bienestar
- Wellbeing at Work Newsletter — Para bienestar laboral a nivel global
Encuentra más detalles sobre cada boletín a continuación.
Resumen de los Mejores Boletines de Bienestar para Empleados
1. People Managing People - Para orientación práctica sobre cómo cuidar a tus empleados en la era de la IA
¡Sorpresa, somos nosotros! El boletín People Managing People es un recurso para líderes de RRHH y gestores de personas que buscan ideas prácticas para navegar el bienestar de los empleados y la gestión del cambio en la era de la IA. El contenido que ofrecemos está diseñado para ayudarte a liderar con intención, construir culturas laborales prósperas y transformar buenos equipos en equipos excepcionales.
- Audiencia: Líderes de RRHH y gestores de personas
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
Por qué suscribirse: Aunque pueda parecer algo parcial, diría que el boletín People Managing People es una gran adición al buzón de cualquier líder. Profundizamos en los temas reales—como el impacto de la IA en la selección de personal, qué funciona realmente en la integración de nuevos empleados y por qué tu programa de reconocimiento podría necesitar una mejora. También compartimos episodios de pódcast con profesionales inteligentes y grandes ideas en el área de gestión de personas.
2. Wellable Weekly — Para información sobre bienestar laboral
El boletín de Wellable, impulsado por la plataforma premiada de Wellable, ofrece información y recursos sobre bienestar en el lugar de trabajo para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de bienestar.
- Audiencia: Profesionales de bienestar laboral, responsables de RRHH y líderes corporativos
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
El boletín de Wellable te ofrece las últimas investigaciones, webinars y artículos sobre tecnologías de engagement y bienestar para empleados. Resalta la plataforma y los servicios de Wellable, como coaching de salud bajo demanda, programas para dejar de fumar, retención de talento y consejos para aumentar el compromiso.
3. Boletín Total Wellness 365 — Para consejos de salud holística
El boletín Total Wellness 365 ofrece información y consejos durante todo el año sobre nutrición, ejercicio, salud mental y bienestar laboral para apoyar un estilo de vida saludable.
- Audiencia: Personas interesadas en consejos de salud holística y servicios de terapia
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
Total Wellness 365 detalla los servicios de terapia, incluyendo terapia individual y grupal. Su boletín brinda acceso a videos, blog y consultas gratuitas. Apoya el bienestar total con un enfoque integral y recursos adicionales como evaluaciones, telemedicina y desarrollo profesional.
4. Boletín del Consejo Americano de Bienestar (WELCOA) — Para estrategias de bienestar corporativo
El boletín de WELCOA ofrece perspectivas de expertos, recursos y estrategias sobre bienestar laboral para ayudar a las organizaciones a crear ambientes de trabajo más saludables y productivos.
- Audiencia: Profesionales de bienestar laboral y recursos humanos, consultores de beneficios y brokers
- Tamaño: Más de 25,000 suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: $450.00
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
WELCOA ofrece actualizaciones de blog, enlaces útiles e información de contacto para quienes estén interesados en unirse o conocer más sobre WELCOA.
Quienes se suscriben acceden a recursos exclusivos, webinars y estudios de caso que ayudan a las organizaciones a crear programas de bienestar atractivos y eficaces.
5. Boletín Mindful Employer — Para recursos de salud mental
El boletín Mindful Employer, vinculado con Devon Partnership NHS Trust, ofrece valiosos recursos de salud mental y apoyo para directivos y personal.
- Audiencia: Empleadores, directivos y personal que buscan recursos de salud mental
- Tamaño: Más de 1,300 suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
El boletín Mindful Employer ofrece recursos sobre accesibilidad, formación, servicios de programas de asistencia al empleado (EAP) y eventos, proporcionando consejos prácticos para promover la salud mental en el lugar de trabajo. Destaca su carta de compromiso, capacitaciones en salud mental, publicaciones y hojas de consejos gratuitas para gestionar problemas de salud mental en el trabajo.
6. Corporate Wellness Magazine — Para noticias y tendencias del sector
El boletín Corporate Wellness Magazine, impulsado por Global Healthcare Resources, ofrece ideas y mejores prácticas de líderes en bienestar laboral.
- Audiencia: Ejecutivos de recursos humanos, directores de beneficios y responsables de bienestar
- Tamaño: 50,000 suscriptores
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
Corporate Wellness Magazine ofrece artículos, recursos, seminarios web y entrevistas sobre avances en el sector salud, dirigido a ejecutivos de RRHH, directores de beneficios y responsables de bienestar. Cubre temas como estrés, dispositivos wearables, COVID-19, salud conductual y bienestar financiero, con contenido gratuito y gestión de suscripciones.
7. Alliance for a Healthier Generation — Para programas de bienestar para empleados
La organización Alliance for a Healthier Generation promueve estilos de vida más saludables para la infancia y la adolescencia mediante la colaboración con escuelas, organizaciones juveniles y empresas.
- Audiencia: Escuelas, organizaciones al servicio de jóvenes y empresas
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
Por qué suscribirse:
El boletín de la Alianza para una Generación Más Saludable ofrece actualizaciones, recursos y perspectivas sobre la promoción de estilos de vida saludables para niños y familias. Incluye iniciativas, historias de éxito y herramientas para crear entornos más saludables en escuelas y comunidades, incluidas orientaciones sobre COVID-19, nutrición, actividad física y bienestar del personal.
8. Boletín Well-being Works Better — Para consejos de productividad y salud
El boletín Well-being Works Better, publicado por la American Heart Association, ofrece estrategias para mejorar el bienestar de los empleados y crear entornos de trabajo más saludables.
- Audiencia: Organizaciones que buscan mejorar la productividad y salud de sus empleados
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbase aquí
Por qué suscribirse:
El boletín Well-being Works Better proporciona orientación científica, investigaciones y recursos para potenciar la productividad y la salud de los empleados. Ofrece consejos sobre equilibrio entre el trabajo y la vida personal, gestión del estrés y la creación de entornos laborales de apoyo, ayudando a las organizaciones a cultivar una cultura de bienestar clave para el éxito empresarial.
9. Boletines de Bienestar de los Empleados de McMaster — Para el bienestar en el ámbito académico
Los boletines de bienestar de empleados de McMaster, creados por el equipo de Salud y Bienestar de los Empleados de la Universidad McMaster, apoyan la salud mental y física del personal y de la planta docente.
- Audiencia: Personal y profesores de la Universidad McMaster
- Frecuencia del boletín: Trimestral
- Costo: Gratis
- Suscríbase aquí
Por qué suscribirse:
La Universidad McMaster ofrece boletines de bienestar para el personal y los profesores, enfocados en la salud mental, el bienestar y la resiliencia, junto con los boletines Life Lines de Homewood Health, que abordan la terapia cognitivo-conductual y la prevención del agotamiento tanto para empleados como para sus familiares.
Además, los boletines trimestrales para profesionales de RRHH y Salud Ocupacional ponen énfasis en optimizar la resiliencia y promover la equidad en el entorno laboral.
10. Boletines de Bienestar de H&H Health Associates — Para novedades en salud y bienestar
Estos boletines provistos por H&H Health Associates en St. Louis, MO, son valiosos por su cobertura integral de temas de salud y bienestar.
- Público: Empleados y participantes de H&H Health Associates
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbase aquí
¿Por qué suscribirse?:
H&H Health Associates ofrece boletines de bienestar que abordan diversos temas de salud. La edición actual es de julio de 2024, con archivos disponibles desde enero de 2021.
También hay ediciones desde enero de 2014 hasta enero de 2023, incluidas ediciones especiales y boletines EAP. Suscríbase para mantenerse proactivo(a) en el cuidado de un estilo de vida saludable tanto en el trabajo como en el hogar.
11. Boletines de Bienestar Laboral de Rutgers — o consejos de bienestar basados en investigación
Los boletines de bienestar laboral de Rutgers, patrocinados por el Departamento de Ciencias de la Familia y la Salud Comunitaria de la Extensión Cooperativa de Rutgers, ofrecen consejos de bienestar basados en la investigación y recomendaciones prácticas para una vida saludable.
- Público: Empleados y participantes de la Universidad Rutgers
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbase aquí
¿Por qué suscribirse?:
Los boletines de bienestar laboral de la Universidad Rutgers, como parte del programa Small Steps to Health and Wealth, ofrecen consejos sobre nutrición, ejercicio, manejo del estrés y bienestar financiero.
Estos boletines breves incluyen estrategias para comportamientos saludables, citas inspiradoras, ejercicios para el escritorio, hojas de trabajo y enlaces a recursos para promover el bienestar de los empleados.
12. Boletines de UTHealth Houston — Para el bienestar del personal sanitario
Los boletines de UTHealth Houston ofrecen actualizaciones sobre temas de salud, investigación, noticias médicas, eventos y logros en UTHealth Houston.
- Público: Empleados de UTHealth Houston
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbase aquí
¿Por qué suscribirse?:
Los boletines de UTHealth Houston le informan sobre avances médicos, descubrimientos en investigación y eventos comunitarios. También recibirá consejos, historias motivadoras y recomendaciones para ayudarle a llevar una vida más equilibrada entre el trabajo y la vida personal.
13. Boletín de Bienestar Laboral WorkWell — Para nutrición y bienestar
El boletín de Bienestar Laboral WorkWell de Health Stand Nutrition Consulting Inc. proporciona consejos prácticos de salud, recetas y guías de planificación de comidas de la mano de dietistas registrados y expertos.
- Público: Empleados y participantes de Health Stand Nutrition
- Frecuencia del boletín: Semanal
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
Desde 2008, este boletín ha compartido artículos, videos, consejos y recetas de expertos en bienestar. Los suscriptores del boletín también recibirán un correo electrónico con su recurso popular, "51 Healthy Snack Attacks".
14. The Wellness Blog — Para consejos de bienestar en la jornada laboral
Wellness Workdays ofrece el boletín The Wellness Blog, que proporciona a los lectores valiosa información y consejos sobre salud y bienestar.
- Público: Empleados y participantes de Wellness Workdays
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín The Wellness Blog te mantiene a la vanguardia en tu viaje de bienestar. Cada edición ofrece información valiosa sobre programas de bienestar para empleados, tendencias actuales en nutrición, consejos de acondicionamiento físico, estrategias de salud mental e iniciativas de bienestar en el lugar de trabajo.
15. Health Enhancement Systems (HES) — Para herramientas de programas de bienestar
Health Enhancement Systems crea programas de bienestar atractivos y basados en evidencia, diseñados para mejorar la salud y el bienestar en el lugar de trabajo.
- Público: Profesionales de bienestar, planes de salud, empresas de gestión de la salud y consultores de beneficios
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
Suscribirse a los boletines de Health Enhancement Systems te mantiene al día sobre las últimas tendencias en salud y bienestar con consejos e información de expertos. Ofrecen recursos adicionales como informes técnicos, libros electrónicos y anuncios de productos, todos altamente valorados por los clientes por aumentar la participación y el compromiso.
16. Wellbeing at Work Newsletter — Para el bienestar global en el trabajo
El boletín Wellbeing at Work promueve la salud laboral con información útil, conocimientos de expertos y consejos prácticos para fortalecer el bienestar físico y mental.
- Público: Organizaciones globales y líderes empresariales
- Frecuencia del boletín: Mensual
- Costo: Gratis
- Suscríbete aquí
¿Por qué suscribirse?:
El boletín Wellbeing at Work ofrece mejores prácticas, ideas de líderes de la industria y actualizaciones sobre el bienestar en el lugar de trabajo, destacando la importancia del bienestar de los empleados para la productividad y el compromiso.
Elogiado por su entrega profesional y excelente contenido, proporciona información sobre cumbres anuales, recursos en línea y programas adaptados.
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