El futuro de la IA en RR. HH. con Motivosity
El futuro de la IA en el trabajo podría tener menos que ver con la automatización que con el reconocimiento.
Jesse Dowdle y Dano Gillette, de Motivosity, se unen a Tim Fisher, vicepresidente de IA en Black & White Zebra, para mostrar cómo la IA puede eliminar el trabajo administrativo que se interpone en el camino del reconocimiento significativo de los empleados.
Hablarán sobre la situación actual de la IA para los líderes de RR. HH. y hacia dónde se dirige. Después profundizarán en cómo los equipos y responsables de RR. HH. utilizan la IA para dedicar menos tiempo a buscar informes y más tiempo a construir culturas en las que las personas se sienten valoradas.
En esta sesión verás lo siguiente:
- Haz preguntas en lenguaje sencillo sobre tus datos de reconocimiento y obtén respuestas instantáneas con Insights AI, sin necesidad de paneles ni informes.
- Utiliza Appreciation Coach para ayudar a los responsables a redactar reconocimientos más significativos sin que la IA sustituya su propia voz.
- Conecta los datos de Motivosity con herramientas como ChatGPT y Claude para crear agentes, responder preguntas y generar análisis dentro de tus flujos de trabajo actuales.
Mientras muchas herramientas de IA se centran en automatizar los programas de RR. HH., Motivosity adopta un enfoque diferente. Su IA está diseñada para eliminar las dificultades relacionadas con el reconocimiento, los informes y el seguimiento, de modo que los responsables y los equipos de RR. HH. tengan más tiempo para las conversaciones y los momentos que realmente construyen la cultura. Es una IA que apoya la conexión humana en lugar de reemplazarla.
Si eres líder de RR. HH., líder de Operaciones de Personas o responsable de RR. HH. y buscas una adopción práctica de la IA que mejore la cultura, no solo la eficiencia, esta sesión es para ti.
El futuro de la IA en RR. HH. con Motivosity
1 de sep. | 12 p. m., hora del este
Sobre nuestro patrocinador:
La mayoría de las herramientas de reconocimiento automatizan las recompensas. Motivosity crea conexión. Somos la única solución de Reconocimiento y Recompensas diseñada para empresas medianas y grandes que saben que la cultura no es un beneficio adicional, sino lo que impulsa el negocio. Conectamos a los empleados entre sí, con sus responsables y con su empresa mediante reconocimiento frecuente, recompensas instantáneas sin recargo y programas de personas centralizados que ofrecen a todos una razón para presentarse, dar lo mejor de sí mismos y quedarse.
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