Cursussen over organisatieontwikkeling zijn bedoeld om HR- en bedrijfsleiders de hulpmiddelen en inzichten te bieden waarmee zij de werkcultuur kunnen versterken, processen kunnen verbeteren en veranderingen kunnen aansturen.
Deze cursussen richten zich op praktische strategieën voor het verbeteren van teamdynamiek, het stimuleren van innovatie en het bevorderen van effectief leiderschap.
Hieronder vind je enkele van de beste cursussen over organisatieontwikkeling, ontwikkeld om je te helpen prestaties te optimaliseren en duurzaam succes binnen je organisatie op te bouwen.
Overzicht van de beste cursussen over organisatieontwikkeling
Hier is mijn overzicht van de beste cursussen over organisatieontwikkeling waarvan ik denk dat ze in 2026 je tijd waard zijn:
- Certificaatprogramma organisatieontwikkeling (AIHR)
- Organisatieontwikkeling (SHRM)
- Certificeringsprogramma organisatieontwikkeling (Institute of Organization Development)
- Organisatieontwikkeling en verandering (UC Berkeley Extension)
- Grondbeginselen van organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)
- Postgraduaatcertificaatprogramma transformationele verandering en organisatieontwikkeling (University of St. Thomas)
- Organisatieleiderschap en -ontwikkeling (Rasmussen University)
- Organisatieontwikkeling en verandering (UCSC Silicon Valley Extension)
- Gecertificeerde cursus organisatieontwikkeling (Middle Earth HR)
- Leiderschap & organisatieontwikkeling (Udemy)
- Grondbeginselen van organisatieontwikkeling (University of Minnesota)
- Organisatieontwikkeling aansturen (RapidEzy Training Systems)
Hieronder vind je meer informatie over elke cursus.
Overzichten van de beste cursussen over organisatieontwikkeling
1. Certificaatprogramma organisatieontwikkeling (AIHR)
Deze cursus biedt een uitgebreid inzicht in organisatieontwikkeling en richt zich op strategieën voor het opbouwen van organisaties die klaar zijn voor verandering. Deelnemers krijgen de hulpmiddelen aangereikt om interne processen op elkaar af te stemmen, communicatie te verbeteren en talentmanagement te stimuleren voor organisatorisch succes.
- Voor wie: HR-professionals en leiders die talentontwikkeling en organisatorische effectiviteit willen verbeteren
- Onderwerpen:
- OD-proces in vijf fasen
- OD-theorieën en -praktijken
- Data-inzichten vertalen naar OD-acties
- Verbetering van stakeholdercommunicatie
- Online, fysiek of beide? Online
- Duur: 31 uur
- Hoeveel uur instructie: 3 uur per week (in eigen tempo)
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs:
- Individueel: $1,125
- Volledige toegang: $1,850
- Team Flex: $2,600
- Volg de cursus: AIHR
Have an account? Log In
2. Organisatieontwikkeling (SHRM)
Deze cursus biedt een gestructureerd raamwerk voor het aanpakken van prestatiekloven en het bevorderen van organisatieverandering door middel van interactief leren. De cursus legt de nadruk op het toepassen van strategieën uit de praktijk om organisatieontwikkelingsprocessen te ontwikkelen en te implementeren.
- Voor wie: Personen die betrokken zijn bij organisatieverandering
- Onderwerpen:
- Modellen voor organisatieontwikkeling
- Strategieën voor verandermanagement
- Raamwerk voor actieonderzoek
- Stakeholdercommunicatie
- Online, fysiek of beide? Online
- Is een examen vereist? Nee
- Duur: 2 dagen
- Hoeveel uur instructie: 8 uur en 30 minuten
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs:
- Lid: $1,545
- Niet-lid: $1,815
- Volg de cursus: SHRM
3. OD-certificeringsprogramma (Institute of Organization Development)
Dit programma richt zich op praktische competenties op het gebied van organisatieontwikkeling en belicht strategieën voor het stimuleren van verandering, het verbeteren van prestaties en het bevorderen van organisatiegroei. Het behandelt OD-modellen, leiderschapsontwikkeling, organisatie-interventies en OD-praktijken die de organisatorische effectiviteit vergroten.
- Voor wie: Professionals die op zoek zijn naar loopbaanontwikkeling binnen een organisatie
- Behandelde onderwerpen:
- Modellen en toepassingen voor organisatieontwikkeling
- Strategieën voor het managen van organisatieverandering
- Leiderschapsontwikkeling en strategische planning
- Strategieën afstemmen op bedrijfsdoelstellingen
- Online, op locatie of beide? Online
- Duur: 4 maanden
- Hoeveel uur instructie: 3 uur per sessie (tweemaal per maand)
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $4,200
- Volg de cursus: Institute of Organization Development
4. Organisatieontwikkeling en verandering (UC Berkeley Extension)
Deze cursus biedt training en ontwikkeling op het gebied van organisatieverandering, met de nadruk op het toepassen van benaderingen voor organisatieontwikkeling op praktijksituaties. Er worden strategieën besproken voor het analyseren en faciliteren van organisatieverandering.
- Voor wie: Mensen die kennis willen opdoen over organisatieontwikkeling.
- Behandelde onderwerpen:
- Belangrijke theorieën en toepassingen op het gebied van organisatieontwikkeling
- Methoden voor het analyseren van organisatieproblemen
- Teams begeleiden tijdens transities
- Interventietechnieken om de organisatieprestaties te verbeteren
- Online, op locatie of beide? Beide
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: UC Berkeley Extension
5. Grondbeginselen van organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)
Deze cursus richt zich op de fundamentele principes van organisatieontwikkeling en biedt inzicht in hoe organisaties veranderingen kunnen doorvoeren en bedrijfsactiviteiten kunnen verbeteren. Er worden belangrijke organisatiemodellen en gedragingen besproken om effectieve transformatie te ondersteunen.
- Voor wie is het bedoeld: Personen die inzicht willen krijgen in organisatieontwikkeling
- Onderwerpen:
- Organisatiecultuur
- Managementtheorieën
- Modellen voor organisatiegedrag
- Strategieën voor de implementatie van veranderingen
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Ja
- Duur: 1.5-3 uur
- Hoeveel uur instructie:1.5-3 uur
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: Alison
6. Certificaatprogramma voor transformationele verandering en organisatieontwikkeling (University of St. Thomas)
Deze cursus richt zich op het leiden van en implementeren van grootschalige transformationele veranderingen binnen organisaties. De cursus voorziet cursisten van praktische hulpmiddelen om complexe veranderingsinitiatieven te ontwerpen en te beheren.
- Voor wie is het bedoeld: Professionals met een bachelordiploma en werkervaring
- Onderwerpen:
- Methodologieën voor verandermanagement
- Kaders voor organisatieontwikkeling
- Strategische projectimplementatie
- Systeemwijde veranderingsoplossingen
- Online, fysiek of beide? Beide
- Examen vereist? Ja
- Duur: 12 maanden
- Hoeveel uur instructie: In eigen tempo
- Toelatingseisen:
- Bachelordiploma
- Ingediend aanvraagformulier en essay
- 2 jaar werkervaring
- Prijs: Op aanvraag
- Volg de cursus: University of St. Thomas
7. Organisatorisch leiderschap en organisatieontwikkeling (Rasmussen University)
Deze cursus biedt praktische kennis over programma's voor leiderschap en organisatieontwikkeling om mensen te helpen vooruitgang te boeken in hun loopbaan. De cursus ontwikkelt leiderschapsvaardigheden en past strategieën voor besluitvorming toe om het succes van teams en organisaties te bevorderen.
- Voor wie: Werknemers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren
- Onderwerpen:
- Leiderschapstheorieën, modellen en toepassing
- Organisatiegedrag en invloed
- Hoogpresterende teams managen en leiden
- Inzichten in strategische besluitvorming
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 6-8 uur per cursus
- Hoeveel uur instructie: Zelfstudie
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: eRasmussen
8. Organisatieontwikkeling en verandering (UCSC Silicon Valley Extension)
Deze cursus introduceert de kernconcepten van organisatieverandering, waaronder de geschiedenis van ontwikkelingstheorieën, leiderschapsrollen en kaders voor verandermanagement. De cursus voorziet cursisten van de vaardigheden om strategieën te ontwerpen en uit te voeren die de organisatiecultuur en communicatie verbeteren.
- Voor wie: HR-professionals en leidinggevenden die organisatieverandering managen
- Onderwerpen:
- Geschiedenis van organisatieontwikkeling
- Modellen en kaders voor verandermanagement
- Strategieën voor communicatie en medewerkersbetrokkenheid
- Online, fysiek of beide? Beide
- Duur: 3 weken
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $710
- Volg de cursus: UCSC Silicon Valley
9. Gecertificeerde organisatieontwikkeling (Middle Earth HR)
Deze cursus voorziet deelnemers van de vaardigheden om effectieve strategieën voor organisatieontwikkeling te creëren via een gestructureerde aanpak op basis van modules. De cursus richt zich op het ontwerpen van programma's, hulpmiddelen en middelen om groei en positieve organisatieverandering te stimuleren.
- Voor wie: HR-professionals en organisatieleiders
- Behandelde onderwerpen:
- Basisprincipes, belang en rol van OD in het bedrijfsleven
- Methoden voor het leiden van en omgaan met verandering
- Hulpmiddelen voor het analyseren van organisatorische problemen
- Technieken voor verbetering en betere prestaties op lange termijn
- Online, fysiek of beide? Beide
- Examen vereist? Ja
- Duur: 4 tot 6 weken
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs:
- Live: $545
- Hybride: $345
- Volg de cursus: Middle Earth HR
10. Leiderschap & organisatieontwikkeling (Udemy)
Deze cursus introduceert de fundamentele principes van organisatieontwikkeling en richt zich op praktische strategieën ter ondersteuning van organisatorische verandering. Deelnemers worden begeleid bij het beoordelen en verbeteren van organisatiestructuren en -cultuur.
- Voor wie: Leiders en managers die professionele ontwikkeling op het gebied van organisatiegroei zoeken
- Behandelde onderwerpen:
- Leiderschapsmodellen en hun toepassingen
- Vaardigheden voor het opbouwen en leiden van goed presterende teams
- Strategieën om de organisatorische effectiviteit te verbeteren
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 53 minuten
- Aantal uur instructie: 53 minuten
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $12.99
- Volg de cursus: Udemy
More Articles
11. Basisprincipes van organisatieontwikkeling (Universiteit van Minnesota)
De cursus introduceert belangrijke concepten van organisatieontwikkeling, waaronder cultuur, waarden, systemen en gedrag. De cursus belicht de rol van OD bij het verbeteren van prestaties, OD-interventiemodellen, de analyse van organisatorisch gedrag en effectieve leiderschapsstrategieën voor verandering. De nadruk ligt op praktische toepassing, zodat deelnemers succesvolle veranderinitiatieven kunnen leiden.
- Voor wie: Managers, veranderingsagenten, leiders en HR-professionals
- Behandelde onderwerpen:
- OD-interventiemodellen
- Analyse van organisatiegedrag
- Veranderingsinitiatieven leiden
- Systeemdenken
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 12 uur (sessie van 3 dagen)
- Hoeveel uur instructie: 4 uur
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $880
- Volg de cursus: University of Minnesota
12. Leidinggeven aan organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)
Deze online cursus leert je de essentiële vaardigheden om leiding te geven aan en organisatieontwikkeling te beheren, met de nadruk op het implementeren van veranderingen en het bevorderen van een dynamische werkcultuur. De cursus behandelt verschillende organisatiestructuren en -modellen om leiders te helpen bedrijfsontwikkeling en verbetering te stimuleren.
- Voor wie: Personen die hun vaardigheden op het gebied van organisatieontwikkeling willen verbeteren
- Behandelde onderwerpen:
- Leiderschapstechnieken om teams te inspireren en te leiden
- Duurzame verbeteringen ontwerpen en implementeren
- Hulpmiddelen voor het identificeren van problemen en kansen
- Online, fysiek of beide? Online
- Duur: 1.5-3 uur
- Hoeveel uur instructie: 1.5-3 uur
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: Alison
Wat nu?
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van peoplemanagement en abonneer je op onze nieuwsbrief voor HR- en bedrijfsleiders en managers. Je ontvangt inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd om je te helpen groeien in je loopbaan en meer impact te maken in je organisatie.
