12 cursussen organisatieontwikkeling om te volgen in 2026

Selectie van de beste cursussen in organisatieontwikkeling

Hier is mijn selectie van de beste cursussen in organisatieontwikkeling die volgens mij je tijd waard zijn in 2026:

1. Certificaatprogramma organisatieontwikkeling (AIHR)
2. Organisatieontwikkeling (SHRM)
3. OD-certificeringsprogramma (Institute of Organization Development)
4. Organisatieontwikkeling en verandering (UC Berkeley Extension)
5. Grondbeginselen van organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)
6. Postacademisch certificaatprogramma in transformationele verandering en organisatieontwikkeling (University of St. Thomas)
7. Organisatieleiderschap en -ontwikkeling (Rasmussen University)
8. Organisatieontwikkeling en verandering (UCSC Silicon Valley Extension)
9. Gecertificeerde cursus organisatieontwikkeling (Middle Earth HR)
10. Leiderschap & organisatieontwikkeling (Udemy)
11. Grondbeginselen van organisatieontwikkeling (University of Minnesota)
12. Leidinggeven aan organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)

Hieronder vind je meer details over elke cursus.

Overzicht van de beste cursussen in organisatieontwikkeling

1. Certificaatprogramma organisatieontwikkeling (AIHR) 

Deze cursus biedt een uitgebreid inzicht in organisatieontwikkeling en richt zich op strategieën om organisaties op te bouwen die klaar zijn voor verandering. Deelnemers krijgen de hulpmiddelen aangereikt om interne processen op elkaar af te stemmen, communicatie te verbeteren en talentmanagement te stimuleren voor organisatorisch succes.

• Voor wie is het bedoeld: HR-professionals en leidinggevenden die talentontwikkeling en organisatorische effectiviteit willen verbeteren
• Behandelde onderwerpen:
  • OD-proces in vijf fasen
  • OD-theorieën en -praktijken 
  • Gegevensinzichten vertalen naar OD-acties
  • Communicatie met belanghebbenden verbeteren 
• Online, fysiek of beide? Online
• Duur: 31 uur
• Hoeveel uur instructie: 3 uur per week (zelfstudie)
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs:
  • Individueel: $1,125
  • Volledige toegang: $1,850
  • Teamflex: $2,600
• Volg de cursus: AIHR

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Sign up with:

LinkedInGoogleMicrosoft

Or sign up with email:

Name*

First name Last name

Seniority*

Select oneExecutive / C-suiteVPDirectorManagerIndividual ContributorOther

Business email*

Create Password*

This field is hidden when viewing the form

LinkedIn profile

This field is hidden when viewing the form

Company's AI adoption maturity*

Select an optionExploring opportunitiesRunning pilotsScaling adoptionEmbedded in the business model

By submitting this form, you agree to receive our newsletter, and occasional emails related to People Managing People. You can unsubscribe at any time. For more details, please review our Privacy Policy

This field is hidden when viewing the form

Job title

This field is hidden when viewing the form

Department

Select an optionExecutive LeadershipOperationsPeople & CultureTechnologyFinanceMarketingSales & Business DevelopmentProduct & InnovationCustomer SuccessLegal & ComplianceOther

This field is hidden when viewing the form

Company size

Select an option1–5051–200201–1,0001,001–5,0005,001–10,00010,000+

This field is hidden when viewing the form

Industry

Select an optionTechnology / SoftwareProfessional Services / ConsultingFinancial ServicesHealthcare & Life SciencesManufacturing & IndustrialRetail & Consumer GoodsMedia & CommunicationsGovernment & Public SectorEducationNonprofit / NGOEnergy & UtilitiesOther

This field is hidden when viewing the form

Company website

This field is hidden when viewing the form

Reg Wall Module

InlineBottom BarFooterLanding PagePop UpSidebarSSO

2. Organisatieontwikkeling (SHRM)

Deze cursus biedt een gestructureerd kader voor het aanpakken van prestatiekloven en het stimuleren van organisatorische verandering door middel van interactief leren. De cursus legt de nadruk op het toepassen van strategieën uit de praktijk om organisatieontwikkelingsprocessen te ontwikkelen en te implementeren.

• Voor wie is het bedoeld: Personen die betrokken zijn bij organisatorische verandering
• Behandelde onderwerpen:
  • Modellen voor organisatieontwikkeling
  • Strategieën voor verandermanagement
  • Kader voor actieonderzoek
  • Communicatie met belanghebbenden
• Online, fysiek of beide? Online
• Is een examen vereist? Nee
• Duur: 2 dagen
• Hoeveel uur instructie: 8 uur en 30 minuten
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs:
  • Lid: $1,545
  • Niet-lid: $1,815 
• Volg de cursus: SHRM

3. OD-certificeringsprogramma (Instituut voor Organisatieontwikkeling)

Dit programma richt zich op praktische competenties op het gebied van organisatieontwikkeling en belicht strategieën voor het stimuleren van verandering, het verbeteren van prestaties en het bevorderen van organisatorische groei. Het behandelt OD-modellen, leiderschapsontwikkeling, organisatorische interventies en OD-praktijken die de organisatorische effectiviteit vergroten. 

• Voor wie: Professionals die op zoek zijn naar loopbaanontwikkeling binnen een organisatie
• Onderwerpen:
  • Modellen en toepassingen voor organisatieontwikkeling
  • Strategieën voor het managen van organisatieverandering
  • Leiderschapsontwikkeling en strategische planning
  • Strategieën afstemmen op bedrijfsdoelen 
• Online, fysiek of beide? Online
• Duur: 4 maanden 
• Aantal lesuren: 3 uur per sessie (twee keer per maand)
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: $4,200
• Volg de cursus: Institute of Organization Development

4. Organisatieontwikkeling en verandering (UC Berkeley Extension)

Deze cursus biedt training en ontwikkeling op het gebied van organisatieverandering, met de nadruk op het toepassen van organisatieontwikkelingsbenaderingen in praktijksituaties. Er worden strategieën besproken voor het diagnosticeren en faciliteren van organisatieverandering. 

• Voor wie: Mensen die kennis willen opdoen over organisatieontwikkeling.
• Onderwerpen:
  • Belangrijke theorieën en toepassingen op het gebied van organisatieontwikkeling
  • Methoden om organisatorische problemen te diagnosticeren
  • Teams begeleiden tijdens veranderingen
  • Interventietechnieken om de prestaties van de organisatie te verbeteren
• Online, fysiek of beide? Beide
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: Gratis
• Volg de cursus: UC Berkeley Extension

5. Basisprincipes van organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)

Deze cursus richt zich op de fundamentele principes van organisatieontwikkeling en biedt inzicht in hoe organisaties veranderingen kunnen doorvoeren en bedrijfsactiviteiten kunnen verbeteren. Er worden belangrijke organisatiemodellen en gedragingen besproken om effectieve transformatie te begeleiden.

• Voor wie: Personen die inzicht willen krijgen in organisatieontwikkeling
• Onderwerpen:
  • Organisatiecultuur
  • Managementtheorieën
  • Modellen voor organisatiegedrag
  • Strategieën voor de implementatie van veranderingen
• Online, op locatie of beide? Online
• Examen vereist? Ja
• Duur: 1.5-3 uur 
• Hoeveel uur instructie: 1.5-3 uur 
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: Gratis
• Volg de cursus: Alison

6. Graduate Certificate-programma in transformationele verandering en organisatieontwikkeling (University of St. Thomas)

Deze cursus richt zich op het leiden van en implementeren van grootschalige transformationele veranderingen binnen organisaties. Deelnemers krijgen praktische hulpmiddelen aangereikt om complexe veranderinitiatieven te ontwerpen en te beheren.

• Voor wie: Professionals met een bachelordiploma en werkervaring
• Onderwerpen:
  • Methodologieën voor verandermanagement
  • Kaders voor organisatieontwikkeling
  • Strategische projectimplementatie
  • Organisatiebrede veranderoplossingen 
• Online, op locatie of beide? Beide
• Examen vereist? Ja
• Duur: 12 maanden
• Hoeveel uur instructie: In eigen tempo
• Toelatingseisen:
  • Bachelordiploma
  • Ingediend aanvraagformulier en essay 
  • 2 jaar werkervaring
• Prijs: Op aanvraag
• Volg de cursus: University of St. Thomas

7. Organisatieleiderschap en -ontwikkeling (Rasmussen University)

Deze cursus biedt praktische kennis over leiderschaps- en organisatieontwikkelingsprogramma's om personen te helpen vooruitgang te boeken in hun loopbaan. De cursus ontwikkelt leiderschapsvaardigheden en past besluitvormingsstrategieën toe om teams en organisaties succesvol te maken.

• Voor wie het is: Werknemers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren
• Behandelde onderwerpen:
  • Leiderschapstheorieën, modellen en toepassing
  • Organisatiegedrag en invloed
  • Het managen en leiden van goed presterende teams
  • Inzichten in strategische besluitvorming 
• Online, op locatie of beide? Online
• Examen vereist? Nee
• Duur: 6-8 uur per cursus
• Aantal uren instructie: Zelfstudie
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: Gratis
• Volg de cursus: eRasmussen

8. Organisatieontwikkeling en verandering (UCSC Silicon Valley Extension)

Deze cursus introduceert de kernconcepten van organisatieverandering, waaronder de geschiedenis van ontwikkelingstheorieën, leiderschapsrollen en kaders voor verandermanagement. Deelnemers ontwikkelen de vaardigheden om strategieën te ontwerpen en te implementeren die de organisatiecultuur en communicatie verbeteren. 

• Voor wie het is: HR-professionals en leiders die organisatieverandering begeleiden
• Behandelde onderwerpen:
  • Geschiedenis van organisatieontwikkeling
  • Modellen en kaders voor verandermanagement
  • Strategieën voor communicatie en medewerkersbetrokkenheid
• Online, op locatie of beide? Beide
• Duur: 3 weken
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: $710
• Volg de cursus: UCSC Silicon Valley

9. Gecertificeerde organisatieontwikkeling (Middle Earth HR)

Deze cursus rust deelnemers uit met de vaardigheden om effectieve strategieën voor organisatieontwikkeling te creëren via een gestructureerde aanpak op basis van modules. De cursus richt zich op het ontwerpen van programma's, hulpmiddelen en middelen om groei en positieve organisatieverandering te stimuleren.

• Voor wie: HR-professionals en organisatieleiders
• Behandelde onderwerpen:
  • Basisprincipes, belang en rol van OD in het bedrijfsleven 
  • Methoden voor het leiden en managen van verandering
  • Hulpmiddelen voor het analyseren van organisatievraagstukken
  • Technieken voor verbetering en prestaties op de lange termijn 
• Online, op locatie of beide? Beide
• Examen vereist? Ja
• Duur: 4 tot 6 weken
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs:
  • Live: $545
  • Gecombineerd: $345
• Volg de cursus: Middle Earth HR

10. Leiderschap & organisatieontwikkeling (Udemy)

Deze cursus introduceert de fundamentele principes van organisatieontwikkeling en richt zich op praktische strategieën ter ondersteuning van organisatieverandering. Deelnemers worden begeleid bij het beoordelen en verbeteren van organisatiestructuren en -cultuur. 

• Voor wie: Leiders en managers die professionele ontwikkeling in organisatiegroei nastreven
• Behandelde onderwerpen:
  • Leiderschapsmodellen en hun toepassingen 
  • Vaardigheden voor het opbouwen en leiden van goed presterende teams
  • Strategieën om de effectiviteit van de organisatie te verbeteren
• Online, op locatie of beide? Online
• Examen vereist? Nee
• Duur: 53 minuten
• Aantal uren instructie: 53 minuten
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: $12.99 
• Volg de cursus: Udemy

More Articles

• AI in arbeidsvoorwaardenbeheer: opkomende technologie omzetten in een strategisch zakelijk voordeel
• 11 certificeringen in archiefbeheer om in 2026 te behalen
• 12 beste managementcertificeringen om in 2026 te behalen

11. Fundamenten van organisatieontwikkeling (University of Minnesota)

De cursus introduceert belangrijke concepten van organisatieontwikkeling, waaronder cultuur, waarden, systemen en gedrag. De cursus belicht de rol van OD bij het verbeteren van prestaties, OD-interventiemodellen, de analyse van organisatiegedrag en effectieve leiderschapsstrategieën voor verandering. De nadruk ligt op praktische toepassing om deelnemers te helpen succesvolle veranderinitiatieven te leiden. 

• Voor wie is dit: Managers, veranderaars, leiders en HR-professionals
• Onderwerpen:
  • OD-interventiemodellen
  • Analyse van organisatiegedrag
  • Veranderinitiatieven leiden
  • Systeemdenken 
• Online, op locatie of beide? Online
• Examen vereist? Nee
• Duur: 12 uur (sessie van 3 dagen)
• Hoeveel uur instructie: 4 uur 
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: $880
• Volg de cursus: University of Minnesota

12. Leidinggeven aan organisatieontwikkeling (RapidEzy Training Systems)

Deze online cursus leert je de essentiële vaardigheden om organisatieontwikkeling te leiden en te beheren, met de nadruk op het implementeren van veranderingen en het bevorderen van een dynamische werkcultuur. De cursus behandelt verschillende organisatiestructuren en -modellen om leiders te helpen de vooruitgang en verbetering van hun organisatie te stimuleren.

• Voor wie is dit: Personen die hun vaardigheden op het gebied van organisatieontwikkeling willen verbeteren
• Onderwerpen:
  • Leiderschapstechnieken om teams te inspireren en te leiden
  • Duurzame verbeteringen ontwerpen en implementeren
  • Hulpmiddelen voor het identificeren van problemen en kansen
• Online, op locatie of beide? Online
• Duur: 1,5-3 uur
• Hoeveel uur instructie: 1,5-3 uur 
• Toelatingseisen: Geen
• Prijs: Gratis
• Volg de cursus: Alison

Hoe nu verder?

Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van peoplemanagement en schrijf je in voor onze nieuwsbrief voor HR- en bedrijfsleiders en managers. Je ontvangt inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd op je professionele groei en waarmee je meer impact kunt maken binnen je organisatie.