Klub CHRO – lista oczekujących do społeczności

Tworzymy przestrzeń do szczerej wymiany.

W The CHRO Club przyświeca nam wizja tworzenia starannie wyselekcjonowanych przestrzeni, w których osoby na stanowiskach kierowniczych w HR mogą prowadzić szczere rozmowy. To nie jest szeroka sieć zawodowa. To nie jest też spotkanie towarzyskie po godzinach, niezwiązane z tematem.

To miejsce, w którym można nawiązać kontakt z osobami o podobnych poglądach i omówić bieżące kwestie.

Dołącz do listy oczekujących

Wizja: Znaczące rozmowy. Właściwi współpracownicy.

Skupione na rzeczywistych decyzjach

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eRozmowy koncentrujące się na\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e wdrażaniu AI\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e, \u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003etransformacji siły roboczej\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e, \u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eprojektowaniu\u003c/span\u003e \u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eorganizacji\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e oraz\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e decyzjach inwestycyjnych\u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003e.\u003c/span\u003e

Starannie dobrane grupy współpracowników

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eGrupy \u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003ebędą \u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003edobierane na podstawie roli, zakresu odpowiedzialności i kontekstu, dzięki czemu każda rozmowa wniesie do dyskusji przydatne perspektywy.\u003c/span\u003e

Stworzone z myślą o szczerej wymianie

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eTworzymy oparte na zaufaniu warunki, aby \u003c/span\u003e\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003ekwestionować założenia, porównywać podejścia i otwarcie rozmawiać ze współpracownikami spoza własnej organizacji.\u003c/span\u003e\r\n\r\n\u0026nbsp;

Dołącz do listy oczekujących

Jak nawiążesz kontakty

Prywatne spotkania przy okrągłym stole

Dyskusje w małych grupach skupione wokół jednego aktualnego wyzwania, z przestrzenią dla każdego uczestnika na wniesienie swojego wkładu.

Starannie dobrane kolacje

Spotkania stacjonarne stworzone z myślą o szczerej rozmowie, wartościowych przedstawieniach i silniejszych relacjach ze współpracownikami.

Rozmowy ze współpracownikami

Skoncentrowane rozmowy online z liderami mierzącymi się z podobnymi decyzjami, aby porównywać podejścia i perspektywy.

Dla wyższej kadry HR i liderów ds. personelu

  • Dyrektorów ds. zasobów ludzkich

  • Dyrektorów ds. pracowników

  • Szefów ds. talentów i operacji personalnych

  • Starszych dyrektorów HR i ds. pracowników

Zaufanie buduje się w miejscach, którym ufamy.

Chcemy tworzyć przestrzenie do nawiązywania kontaktów i budowania relacji zawodowych. Nie chodzi tylko o wymianę wizytówek podczas konferencyjnego spotkania integracyjnego.

Dołącz do listy oczekujących

Bezpłatny dostęp. Konkretna wiedza.

Utwórz bezpłatne konto, aby dołączyć do listy oczekujących i uzyskać dostęp do narzędzi, wiedzy oraz rozmów, które pomagają liderom budować bardziej inteligentne, skoncentrowane na człowieku organizacje w erze AI.

✔ Uzyskaj dostęp do ekskluzywnych treści
✔ Odblokuj narzędzia & szablony
✔ Bierz udział w wydarzeniach tylko dla członków
✔ Cotygodniowa dawka wiedzy prosto do Twojej skrzynki odbiorczej

Jesteś już członkiem? Zaloguj się