À medida que 2023 entra nas suas últimas semanas e meses, este é um bom momento para nos concentrarmos na aprendizagem e na preparação para os desafios que os profissionais de operações de pessoas terão de enfrentar em 2024.
Quer esteja a lidar com questões de conformidade relacionadas com a evolução da legislação laboral, a expandir os seus esforços de recrutamento além-fronteiras ou a reavaliar os objetivos de aprendizagem e desenvolvimento, existe uma variedade de webinários e eventos ao vivo que o ajudarão a aprofundar os seus conhecimentos e a aperfeiçoar as suas competências ao longo do ano.
Nesta seleção, escolhemos cuidadosamente os webinários de RH agendados para o 4.º trimestre que, na nossa opinião, serão úteis enquanto se prepara para o ano que se avizinha. Estas sessões prometem não só esclarecer, mas também fornecer estratégias práticas e conhecimentos para tirar o máximo partido da reta final do ano.
Webinários de RH do 4.º trimestre de 2023
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Atraia excelentes talentos com materiais de recrutamento eficazes
Data: quinta-feira, 19 de outubro
Hora: 14h - 15h EST
Tema: Se existe um desafio relacionado com as operações de pessoas que não vai desaparecer, é o recrutamento de talentos. A rotatividade é elevada em muitas organizações e o mercado de trabalho continua competitivo. Compreender como se destacar, como encontrar os melhores talentos e como manter o seu canal de talentos são fatores fundamentais para ter sucesso no panorama dos talentos.
Neste webinário da Society for Human Resource Management (SHRM), especialistas da Adobe e do fornecedor de externalização de processos Atento abordarão estes temas, bem como a colaboração com equipas criativas para criar conteúdos de recrutamento de maior qualidade.
Oradores: Tricia Guyer, Diretora Sénior de Aquisição de Talentos na Adobe
Jeff Luttrell, Vice-presidente Global de Aquisição de Talentos na Atento
Jamie Nuzbach, Gestora de Desenvolvimento Estratégico na Adobe
Expandir para o mercado global: navegar pelo panorama jurídico do recrutamento internacional
Data: terça-feira, 24 de outubro
Hora: 11h - 12h EST
Tema: A pandemia eliminou a sensação de fronteiras que muitas organizações tinham no que diz respeito ao acesso a uma reserva global de talentos. Agora, mais empresas procuram integrar trabalhadores de outros países para encontrar as pessoas e as competências de que necessitam para ter sucesso.
No entanto, fazê-lo não está isento de desafios. O recrutamento internacional implica vários desafios jurídicos e relacionados com a procura de talentos. Há diversos fatores a considerar, desde a imigração à legislação laboral, passando pelas estruturas fiscais, pelos contratos de trabalho e pela compreensão das relações com um empregador registado.
Este webinário da Globalization Partners analisará a diferença entre uma entidade e um empregador registado, abordando os desafios jurídicos, a gestão de todo o ciclo de vida dos colaboradores e a procura de talentos em reservas de talentos emergentes.
Oradora: Adrienne Drew - Consultora Jurídica Geral Associada na Globalization Partners
Lidar com a menopausa no local de trabalho — Partes 1 e 2
Data: Parte 1 - 25 de outubro. Parte 2 - 1 de novembro
Hora: Ambas as sessões decorrem das 12h às 13h EST
Tema: Estima-se que as perdas de produtividade relacionadas com a menopausa a nível mundial ultrapassem os $150 mil milhões, mas, frequentemente, há pouca ou nenhuma discussão sobre o apoio de que necessitam os colaboradores que atravessam esta fase de transição da vida.
Nesta série de duas partes da WebMD Health Services e da investigadora da menopausa no local de trabalho Jyoti Sharma, fundadora e CEO da TaraCares, este webinário analisará a oportunidade de as empresas se tornarem organizações “informadas sobre a menopausa”, o impacto da menopausa no absentismo e a forma como a abordagem da organização a esta questão pode ajudar a atrair, promover e reter talento feminino.
Oradoras: Christine Muldoon, Vice-presidente Sénior de Marketing e Estratégia na WebMD Health Services
Jyoti Sharma, Fundadora, CEO e CTO da TaraCares
A próxima geração da produtividade e do desempenho
Data: quinta-feira, 9 de novembro
Hora: 9h EST
Tema: Tirar o máximo partido dos dados sobre as pessoas pode envolver uma vasta gama de complexidades, mas a avaliação, o desenvolvimento e a utilização das competências dos colaboradores dependem desses dados. Em suma, a adoção da análise de pessoas pelos RH reforçará a sua capacidade de serem vistos como um parceiro estratégico da empresa.
Neste webinar, ouvirá especialistas que estão na vanguarda da utilização de dados sobre o capital humano para criar estratégias sustentáveis para a força de trabalho, que promovam melhorias no desempenho, apoiem a tomada de decisões e cultivem um ambiente onde a aprendizagem contínua seja a norma.
Oradores: Yves Van Durme, líder global de transformação organizacional na Deloitte
Ian McVey, vice-presidente sénior e diretor-geral para a região EMEA na Visier
Alan Susi, responsável global pela análise organizacional e pelos conhecimentos sobre pessoas na S&P Global
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Como informar o seu conselho de administração sobre a inteligência artificial generativa
Data: terça-feira, 14 de novembro
Hora: 10h00 EST
Tema: Os mais recentes avanços na inteligência artificial generativa (GenAI) posicionam-na como uma força transformadora no mercado global. Com potencial para aumentar as receitas e a eficiência, bem como melhorar a gestão de riscos, a GenAI está destinada a ser um fator de diferenciação fundamental. É crucial que os executivos compreendam as oportunidades e os desafios da GenAI, para que possam identificar áreas de oportunidade nas suas organizações.
Neste webinar, serão discutidos os custos da utilização adequada desta tecnologia e avaliada a maturidade das soluções e dos fornecedores de GenAI, como o Chat GPT, para as necessidades das empresas.
Oradora: Tina Nunno, vice-presidente de investigação na Gartner
Como enfrentar uma inflação elevada: reter colaboradores e aumentar o envolvimento
Data: terça-feira, 12 de dezembro
Hora: 13h00 - 14h00 EST
Tema: O aumento da inflação está a levar as empresas de todos os setores a um ponto de rutura. À medida que os preços disparam e os salários permanecem estagnados, os colaboradores sentem cada vez mais as dificuldades, o que conduz a uma diminuição do envolvimento e a um aumento da ansiedade.
As atuais condições económicas levaram muitas empresas a reduzir a sua dimensão, agravando as preocupações da força de trabalho, mas tentar contrariar a inflação através de aumentos salariais pode inadvertidamente perpetuar o ciclo. Assim, como devem as empresas responder?
Este webinar procurará esclarecer as repercussões da inflação nos colaboradores e apresentar estratégias para que as empresas retenham talento e reforcem o envolvimento.
Oradores: Karen Ruby, diretora de pessoas na Tango Card
