Pergunte ao especialista em ciência comportamental do desempenho em tempos de disrupção

Passámos por muita coisa nos últimos anos (mesmo muita coisa). O ritmo da mudança tem aumentado exponencialmente e tentar gerir equipas de alto desempenho em meio a uma disrupção constante pode ser exaustivo. Mas compreender a ciência comportamental por detrás disso dar-lhe-á uma vantagem para conduzir a sua equipa ao sucesso.

Recentemente, tem sido dada muita ênfase ao desempenho, e por boas razões — assistimos a uma enorme valorização das empresas, a uma entrada de dinheiro nas mãos dos investidores e agora tudo isso desapareceu. Por isso, o desempenho está no centro das atenções. As disrupções — sejam causadas por mudanças no mercado, instabilidade económica ou transformações internas — podem desequilibrar até as equipas mais resilientes. Como manter a sua força de trabalho empenhada, motivada e produtiva quando o terreno sob os seus pés está constantemente a mudar?

Confira o webinar exclusivo em direto: Pergunte ao especialista em ciência comportamental do desempenho em tempos de disrupção. Esta é a sua oportunidade de obter informações valiosas de um dos principais especialistas na área e encontrar soluções práticas para os desafios de manter um elevado desempenho durante períodos turbulentos.

Temos o prazer de contar com Vijay Pendakur, um reconhecido especialista em ciência comportamental e desempenho organizacional, para conduzir esta sessão. Vijay tem uma vasta experiência em ajudar organizações a atravessar períodos de disrupção, mantendo elevados níveis de envolvimento e produtividade dos colaboradores.

Nesta sessão, ficará a saber:

• Princípios fundamentais da ciência comportamental que podem melhorar o desempenho durante períodos de disrupção
• Estratégias para manter as suas equipas motivadas e produtivas apesar da incerteza
• Como utilizar conhecimentos psicológicos para gerir o stress e manter a resiliência
• Passos práticos para implementar imediatamente estas estratégias na sua organização