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Workshop: Transformar os insights das entrevistas de saída numa estratégia de retenção
with David Rice & Jena Dunay
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O que irá aprender
- Como utilizar ferramentas de programação por descrição, como a Lovable, para criar aplicações personalizadas
- Estratégias para operacionalizar os seus dados de saída
- Exemplos de como outros líderes de RH estão a transformar os dados de saída em acções
Na Parte 1 deste workshop de programação por descrição para RH, analisámos as dificuldades associadas ao processo de saída e à inteligência sobre saídas e pedimos aos participantes que partilhassem os seus desafios mais prementes. Na Parte 2, vamos transformar esses insights em algo muito mais valioso: acção.
Neste workshop, vamos criar um caminho para tomar decisões mais inteligentes ao longo do ciclo de vida dos colaboradores utilizando a Lovable—uma ferramenta sem código para criar aplicações personalizadas. Com o seu contributo, vamos criar um processo para operacionalizar os seus dados de saída de uma forma completamente única para si.
Conte com resolução de problemas em directo, manuais partilhados e aprendizagens práticas baseadas nos contributos reais de outros líderes de RH que procuram resolver os mesmos desafios que enfrenta actualmente no processo de saída.
Se está preparado para passar de “acompanhar o que correu mal” a fazer realmente alguma coisa sobre isso—esta é a conversa por que estava à espera.
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