Guia de Preços da UKG: Planos, Custos e Comparações para 2026

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Uma visão geral completa dos níveis de preços da UKG, dos custos adicionais, da relação qualidade-preço e de como escolher o plano certo para si. Além disso, alternativas a considerar e uma comparação de preços lado a lado.

A UKG é uma solução de software de RH que disponibiliza um conjunto abrangente de ferramentas concebidas para gerir várias tarefas de RH, incluindo processamento salarial, administração de benefícios, aquisição de talento e envolvimento dos colaboradores.

Este guia fornece informações sobre os produtos e os preços da UKG para ajudar a tomar uma decisão de compra informada.

Quanto custa a UKG?

A UKG não divulga publicamente informações sobre preços. No entanto, o seu site fornece informações detalhadas sobre as suas soluções de gestão do capital humano e de gestão da força de trabalho, como a UKG Ready e a UKG Pro. 

Para obter informações específicas sobre preços, os potenciais clientes são incentivados a contactar diretamente a UKG para encontrar uma solução que se adeque às suas necessidades e ao seu orçamento específicos.

Planos e níveis de preços da UKG

Eis uma visão geral dos planos UKG disponíveis:

Tipo de planoPreçoO que está incluído?
UKG ReadySob consultaGestão de tempos e presenças, Agendamento, Gestão de ausências, Análise do trabalho, Apoio à conformidade, Acesso móvel, Autoatendimento dos colaboradores, Capacidades de integração
UKG ProSob consultaGestão de tempos e presenças, Agendamento, Gestão de ausências, Análise do trabalho, Apoio à conformidade, Acesso móvel, Autoatendimento dos colaboradores, Capacidades de integração, Painel intuitivo, Dados centralizados, Organograma
captura de ecrã dos planos e níveis de preços da UKG
A UKG oferece preços personalizados para os planos Pro e de Gestão da Força de Trabalho mediante pedido.

Vamos analisar um pouco mais detalhadamente os planos UKG disponíveis:

UKG Ready

A UKG Ready é uma solução completa de RH e processamento salarial para pequenas e médias empresas.

Tem como objetivo simplificar os processos de administração de RH, benefícios, processamento salarial, gestão de talento, tempos e agendamento.

A plataforma automatiza tarefas como a gestão de ausências e remunerações, oferece acesso aos dados dos colaboradores a qualquer hora e em qualquer lugar e disponibiliza ferramentas de gestão da conformidade.

Também apoia a expansão e o crescimento com funcionalidades como ferramentas de recrutamento e ferramentas para ajudar a gerir a cultura da empresa e o envolvimento dos colaboradores.

A UKG Ready procura melhorar a eficiência e a experiência dos colaboradores através de uma gestão de dados centralizada e segura.

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UKG Pro

A UKG Pro é uma solução abrangente concebida para apoiar equipas globais. Oferece gestão centralizada dos dados dos colaboradores, um painel intuitivo para facilitar o acesso às informações e suporte para aplicações móveis, permitindo a ligação em qualquer lugar.

A plataforma inclui ferramentas de gestão da conformidade, visibilidade organizacional e análise da força de trabalho, ajudando as organizações a gerir tudo, desde o processamento salarial à gestão de talento, de forma eficiente.

Tem como objetivo melhorar a experiência dos colaboradores e a eficiência organizacional, fornecendo informações aprofundadas sobre a força de trabalho e acesso fácil a recursos essenciais de RH.

Preços da UKG vs. concorrentes

De um modo geral, considera-se que a UKG se encontra no extremo superior da gama de preços do software de RH. 

A plataforma disponibiliza vários níveis de preços, cada um com um conjunto abrangente de funcionalidades, incluindo soluções de RH, processamento salarial, gestão de talento e prestação de serviços. 

A UKG disponibiliza integrações abrangentes, frequentemente disponíveis em todos os níveis, e medidas de segurança robustas. O custo mais elevado reflete a funcionalidade avançada e o amplo apoio disponibilizado.

Tabela comparativa: UKG vs. alternativas

Quer saber como se comparam os preços da UKG com os de outros softwares de RH? Eis uma tabela comparativa que apresenta lado a lado os custos de outros softwares de RH:

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1Best for employee self-onboarding toolsFree demo availablePricing upon requestWebsite
2Best for combining HRIS payroll and complianceFree demo availableFrom $5/user/monthWebsite
3Best for AI-powered workforce insightsFree demo availablePricing upon requestWebsite
4Best for governing people and AI agentsFree demo availablePricing upon requestWebsite
5Best for payroll across niche industriesFree demo availableFrom $99/monthWebsite
6Best for UK small business HR automation14-day free trialFrom $32/month (billed annually)Website
7Best for fast-growing companies Free demo availablePricing upon requestWebsite
8Best with IRS-certified and ESAC-accredited PEO servicesFree demo availableFrom $8/user/monthWebsite
9Best for payroll in 170+ countriesFree plan + free demo availableFrom $199/user/monthWebsite
10Best for automated payroll and complianceFree demo availableFrom $2/user/monthWebsite

Alternativas à UKG

A UKG é uma solução sólida de software de RH, mas existem muitas outras opções disponíveis. 

Dependendo do seu caso de utilização, orçamento, dimensão da equipa e de outros fatores, poderá considerar procurar uma solução mais adequada às suas necessidades.

Se procura opções alternativas de software de RH à UKG, eis algumas que vale a pena explorar:

  • Dayforce: Conhecida pelas suas soluções robustas de processamento internacional de salários e de RH, a Dayforce é ideal para empresas que necessitam de funcionalidades personalizadas e específicas do setor.
  • Rippling: Destaca-se pela integração das funções de gestão de RH e de TI, sendo uma excelente escolha para empresas focadas na tecnologia.
  • Workday HCM: Oferece análises avançadas e informações baseadas em IA, sendo adequada para grandes organizações que procuram uma gestão abrangente de RH.
  • ADP Workforce Now: Especializa-se no apoio à conformidade e regulamentar, sendo perfeita para empresas de setores fortemente regulamentados.
  • Paylocity: Disponibiliza soluções de RH escaláveis com ferramentas sólidas de envolvimento dos colaboradores, ideais para empresas de média dimensão.
  • Oracle Cloud HCM: Altamente personalizável e apoiada por análises avançadas, a Oracle Cloud HCM é mais adequada para empresas com necessidades complexas de RH.

Como escolher o plano UKG adequado

Ao decidir qual o plano UKG a escolher, deverá considerar o valor acrescentado e as possíveis desvantagens de cada plano.

Percorrer longas listas de funcionalidades pode rapidamente gerar confusão e incerteza, por isso, apresentamos alguns fatores a ter em conta ao avaliar e analisar as suas opções:

Escalabilidade da UKG e dimensão da equipa

Avaliar a escalabilidade da UKG é crucial para garantir a adequação à dimensão e à trajetória de crescimento da sua equipa. A UKG oferece soluções para equipas de várias dimensões, desde pequenas empresas a grandes organizações.

Por exemplo, uma pequena equipa de retalho poderá utilizar a UKG Ready para gerir horários flexíveis a tempo parcial, enquanto uma grande organização de cuidados de saúde poderá beneficiar das informações sobre a força de trabalho baseadas em IA da UKG Pro para responder a necessidades complexas de pessoal.

Selecionar o plano adequado garante que a sua equipa consegue gerir eficazmente os RH, o processamento de salários e os horários à medida que cresce.

captura de ecrã da escalabilidade da ukg e da dimensão da equipa
A UKG oferece soluções escaláveis adequadas a empresas de todas as dimensões.

Funcionalidades da UKG específicas do setor

Avaliar se a UKG responde às necessidades específicas do seu setor é crucial. A UKG oferece funcionalidades adaptadas, como o agendamento flexível de colaboradores a tempo parcial no retalho, soluções de força de trabalho baseadas em IA para a indústria transformadora e agendamento automatizado para a segurança pública. 

Estas funcionalidades ajudam a sua equipa a gerir horários complexos, melhorar a eficiência operacional e aumentar o envolvimento dos colaboradores. Algumas funcionalidades poderão estar disponíveis apenas em determinados planos, por isso, analise cuidadosamente as opções.

captura de ecrã das funcionalidades da ukg específicas do setor
A UKG disponibiliza funcionalidades adaptadas para melhorar a funcionalidade em vários setores.

Capacidades de integração da UKG

Ligar o seu software de RH à sua atual estrutura tecnológica de RH é crucial para garantir operações sem problemas e a consistência dos dados. A UKG oferece integrações nativas com vários sistemas de RH, processamento de salários e gestão da força de trabalho. 

É compatível com ferramentas de integração de terceiros, como o Microsoft Teams, permitindo-lhe estabelecer ligação facilmente com outras aplicações. Além disso, a UKG disponibiliza uma API para criar integrações personalizadas, garantindo que pode adaptar o sistema às suas necessidades específicas. 

Esta flexibilidade ajuda a sua equipa a gerir todas as funções de RH de forma eficiente, independentemente do setor ou da localização.

captura de ecrã das capacidades de integração da ukg
A UKG integra-se perfeitamente com os sistemas e as aplicações existentes.

Medidas de segurança da UKG

Ao escolher um plano da UKG, é necessário considerar as funcionalidades de proteção e segurança incluídas. 

A UKG disponibiliza várias medidas de segurança para proteger os seus dados, como formação em segurança baseada em funções, conformidade com as normas ISO/IEC 27001, 27017 e 27018, e relatórios de auditoria SOC 2 e SOC 3. Estas funcionalidades garantem a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade das suas informações.

As funcionalidades de segurança podem variar consoante os planos, sendo que opções mais avançadas, como a UKG Pro e a UKG Ready, disponibilizam capacidades adicionais de conformidade e auditoria para responder a necessidades organizacionais específicas.

captura de ecrã das robustas medidas de segurança da UKG
A UKG garante medidas de segurança robustas para a proteção dos dados e a conformidade.

Perguntas frequentes sobre os preços da UKG

Eis as respostas a algumas perguntas comuns sobre os preços da UKG:

Que custos adicionais devo prever com a UKG?

Ao utilizar as soluções da UKG, poderá ter custos adicionais de software de RH para além da taxa de subscrição base. Estes podem incluir:

  • Custos de implementação: Custos associados à configuração e personalização do software para satisfazer as suas necessidades específicas.
  • Formação e apoio: Taxas para formar os seus funcionários sobre a utilização do sistema e para os serviços de apoio contínuo.
  • Personalização: Encargos relativos a funcionalidades personalizadas ou integrações de que necessite.
  • Atualizações e manutenção: Custos de atualizações e manutenção do software para garantir o bom funcionamento do sistema.

Existem descontos ou promoções disponíveis para a UKG?

A UKG oferece ocasionalmente promoções e descontos, sobretudo a novos clientes ou durante eventos especiais. Por exemplo, poderá disponibilizar:

  • Descontos sazonais: Preços especiais durante determinadas épocas do ano.
  • Descontos por volume: Tarifas reduzidas para organizações maiores ou para quem adquira vários produtos.
  • Programas de recomendação: Descontos para clientes que recomendem novos clientes à UKG.

Para aceder a estes descontos, pode contactar os representantes comerciais da UKG ou consultar o respetivo sítio Web para conhecer as promoções atuais.

Com que frequência é que a UKG altera a sua estrutura de preços?

A UKG analisa e atualiza periodicamente a sua estrutura de preços, de modo a refletir as condições do mercado e o valor das novas funcionalidades. A frequência destas alterações pode variar, mas as atualizações significativas são normalmente comunicadas com bastante antecedência aos clientes existentes. A última atualização importante dos preços ocorreu em [ano específico, se disponível], e a UKG procura manter a transparência com os seus clientes relativamente a quaisquer alterações.

Que fatores influenciam o custo das soluções da UKG?

Vários fatores podem influenciar o custo das soluções da UKG, incluindo:

  • Número de utilizadores: Quanto maior for o número de funcionários, maior será o custo.
  • Módulos e funcionalidades: Funcionalidades ou módulos adicionais podem aumentar o preço.
  • Necessidades de personalização: As soluções personalizadas e adaptadas aos requisitos da sua empresa podem implicar custos adicionais.
  • Nível de apoio: Os pacotes de apoio avançado também podem afetar o custo total.

Posso obter um orçamento personalizado para as soluções da UKG?

Sim, a UKG disponibiliza orçamentos personalizados com base nas necessidades específicas da sua empresa. Para obter um orçamento personalizado, pode:

  • Contactar a equipa comercial: Contacte a equipa comercial da UKG através do respetivo sítio Web ou por telefone.
  • Solicitar uma demonstração: Agende uma demonstração para discutir os seus requisitos e receber uma proposta de preços personalizada.
  • Utilizar ferramentas online: Algumas ferramentas online no sítio Web da UKG podem ajudá-lo a estimar os custos com base nos dados introduzidos.

São necessários contratos de longa duração para os serviços da UKG?

Normalmente, a UKG oferece condições contratuais flexíveis, mas os contratos de longa duração podem proporcionar benefícios como:

  • Preços fixos: Garantia dos preços atuais durante a vigência do contrato.
  • Descontos adicionais: Possibilidade de obter descontos adicionais mediante compromissos de maior duração.
  • Estabilidade: Garantia da continuidade do serviço e do apoio durante o período contratual.

Para conhecer as condições e opções contratuais específicas, é preferível falar diretamente com um representante comercial da UKG.

A UKG oferece uma boa relação qualidade-preço?

Na minha opinião, a UKG oferece um valor substancial às organizações que procuram uma solução de software de RH fiável.

As funcionalidades abrangentes da plataforma, incluindo o processamento salarial, a gestão de talentos e a análise da força de trabalho, respondem a uma vasta gama de necessidades de RH.

O seu preço, embora se situe no segmento mais elevado, é justificado pela profundidade das funcionalidades e pelos fortes serviços de apoio. A interface do utilizador é intuitiva, facilitando a navegação e a execução eficiente de tarefas pelas equipas de RH.

As capacidades de integração da UKG com outros sistemas empresariais aumentam a sua utilidade, especialmente para grandes empresas com requisitos complexos de RH.

Setores como os cuidados de saúde, o retalho e a indústria transformadora, que exigem funcionalidades robustas de conformidade e de planeamento de horários, considerarão a UKG especialmente vantajosa.

Por exemplo, as organizações de cuidados de saúde podem gerir o planeamento de turnos e o acompanhamento da conformidade de forma integrada, enquanto as empresas de retalho podem otimizar a gestão da força de trabalho em várias localizações.

Veredicto: A UKG é um investimento valioso para as organizações que necessitam de uma solução abrangente de RH com um forte apoio e capacidades de integração.

Quer saber mais sobre a UKG? Consulte o site para obter informações adicionais.

Price:Pricing upon request
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Faye Wai
Faye Wai is a Content Operations Manager and Producer with a focus on audience acquisition and workflow innovation. She specializes in unblocking production pipelines, aligning stakeholders, and scaling content delivery through systematic processes and AI-driven experimentation. Interested in being reviewed? Find out more here.
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