O Lever é uma plataforma de software de recrutamento que oferece vários escalões e planos de preços baseados em subscrição. Os recrutadores utilizam o Lever para gerir os seus processos de contratação, incluindo anúncios de emprego, acompanhamento de candidatos e análises. A estrutura de preços do Lever é flexível e oferece uma boa relação qualidade-preço em comparação com os seus concorrentes. Este guia abrange tudo o que precisa de saber sobre os planos de preços do Lever.
Quanto custa o Lever?
O Lever oferece uma plataforma de gestão de relações com talentos baseada na nuvem, o LeverTRM, para melhorar o recrutamento com funcionalidades como acompanhamento de candidatos, gestão de relações com candidatos, análise de talentos e informações visuais. O LeverTRM para empresas inclui ferramentas avançadas para expandir os esforços de recrutamento, enquanto os complementos de soluções automatizam fluxos de trabalho, melhoram a gestão de requisições e ofertas, personalizam a comunicação e fornecem análises avançadas.
A plataforma ajuda a reduzir os custos de recrutamento e a melhorar a eficiência com ferramentas para publicação de ofertas de emprego, experiência dos candidatos, análise de currículos e colaboração com os responsáveis pela contratação. As integrações e os complementos, como os painéis de inteligência empresarial e de informações visuais, simplificam ainda mais o recrutamento. O Lever não divulga publicamente os seus preços; no entanto, os preços são personalizados com base no conjunto de funcionalidades e no número de colaboradores, estando disponíveis consultas e orçamentos gratuitos.
Planos e escalões de preços do Lever
Eis uma visão geral dos planos Lever disponíveis:
| Tipo de plano | Preço | O que está incluído? |
| LeverTRM | Mediante pedido | Sistema de acompanhamento de candidatos, Gestão de relações com candidatos, Análise de talentos, Informações visuais, Soluções de diversidade, equidade e inclusão, Ecossistema de integrações, APIs e webhooks, Segurança e desempenho, Conformidade global e privacidade de dados |
| LeverTRM para empresas | Mediante pedido | Tudo o que está incluído no LeverTRM, Automatização avançada, Recursos humanos avançados, Explorador de dados, Relatórios personalizados, Recrutamento em grande escala, Expansão global, Análise avançada, Envio de mensagens de texto aos candidatos, Criador de sites de carreiras |
Vejamos mais detalhadamente os planos Lever disponíveis:
Have an account? Log In
Plano LeverTRM
Ideal para pequenas e médias empresas que procuram expandir-se para além de uma simples página de carreiras, o plano LeverTRM reforça os processos e esforços de recrutamento. Ajuda as empresas a encontrar os melhores talentos, a desenvolver relações com candidatos e a agendar entrevistas através de funcionalidades essenciais como o acompanhamento de candidatos, a Gestão de relações com candidatos (CRM) e a análise básica de talentos. O Lever ajuda a reduzir a carga administrativa das suas equipas de contratação, tornando simultaneamente a contratação e a integração numa experiência simples. No entanto, oferece menos opções de automatização avançada e personalização em comparação com os planos de escalão superior.
Plano LeverTRM para empresas
O plano LeverTRM para empresas foi concebido para grandes organizações com necessidades de recrutamento em grande escala ou a nível global. Ajuda as empresas e os seus departamentos de recursos humanos a expandir eficientemente a aquisição de talentos através de funcionalidades como automatização avançada, soluções de recursos humanos, modelos e análise de dados em tempo real. Este plano é ideal para empresas em rápido crescimento que necessitam de soluções robustas, personalizáveis e seguras. As limitações incluem custos mais elevados e uma maior complexidade de implementação.
Preços do Lever em comparação com os concorrentes
O Lever é considerado um software de recrutamento de topo, com vários escalões de preços, incluindo o LeverTRM e o LeverTRM para empresas, cada um oferecendo um conjunto abrangente de funcionalidades. A plataforma inclui funcionalidades avançadas, como gestão de relações com candidatos, informações visuais e soluções de diversidade, equidade e inclusão. O Lever disponibiliza mais de 300 integrações em todos os planos e mantém elevados padrões de segurança, com certificação ISO 27001 e uma disponibilidade superior a 99,9%. Os preços são personalizados com base no conjunto de funcionalidades e na dimensão da empresa, com custos adicionais para complementos avançados, como automatização e análise.
Como escolher o plano Lever adequado
Ao escolher um plano Lever, considere o valor e as possíveis desvantagens de cada opção. As listas extensas de funcionalidades podem ser avassaladoras, por isso tenha em mente estes fatores essenciais ao avaliar as suas opções:
Escalabilidade e dimensão da equipa do Lever
Avaliar a escalabilidade do Lever é essencial para garantir que corresponde à dimensão e ao crescimento da sua equipa. O Lever disponibiliza vários planos para diferentes dimensões de equipas. As pequenas e médias empresas poderão considerar o plano LeverTRM básico suficiente, enquanto as empresas de maior dimensão poderão necessitar das funcionalidades avançadas do LeverTRM para empresas. As equipas focadas na diversidade, equidade e inclusão (DEI) podem utilizar o complemento de solução DEI. As organizações com necessidades de recrutamento em grande escala poderão escolher a solução de recrutamento em grande escala. Isto ajuda a selecionar um plano que satisfaça os seus requisitos específicos.
Funcionalidades específicas do setor do Lever
Avaliar se o Lever responde às necessidades do seu setor é crucial para otimizar o recrutamento. O Lever disponibiliza funcionalidades como automatização avançada, RH e Explorador de Dados para melhorar a eficiência e a produtividade. A automatização avançada automatiza os fluxos de trabalho de recrutamento, enquanto o RH avançado aperfeiçoa a gestão de requisições e ofertas. Estas funcionalidades simplificam as tarefas e melhoram o envolvimento dos candidatos. Algumas funcionalidades, como o Explorador de Dados, só estão disponíveis em planos ou complementos específicos, pelo que deve consultar os detalhes do plano para garantir que respondem aos seus requisitos.
Capacidades de integração do Lever
Ligar o software de recrutamento à sua pilha tecnológica existente é crucial para garantir operações e fluxo de dados sem problemas. O Lever disponibiliza mais de 300 integrações nativas, incluindo ferramentas para correio eletrónico, calendário, portais de emprego, videoconferência e verificações de antecedentes. O Lever pode ligar-se a ferramentas de integração de terceiros, como o Zapier, e disponibiliza APIs e webhooks para integrações personalizadas, permitindo à sua equipa sincronizar de forma eficiente as ferramentas essenciais de recrutamento e contratação.
Medidas de segurança do Lever
Ao escolher um plano do Lever, deve considerar as funcionalidades de proteção e segurança incluídas. O Lever disponibiliza a certificação ISO 27001, afirmando apoiar a proteção dos dados e a disponibilidade da plataforma. Tanto o LeverTRM como o LeverTRM para Empresas incluem conformidade com os regulamentos globais de privacidade de dados, funcionalidade de início de sessão único (SSO) e suporte global 24 horas por dia, 7 dias por semana. Estas funcionalidades variam entre os planos, sendo que o LeverTRM para Empresas oferece opções mais avançadas para responder às necessidades de organizações de maior dimensão.
Perguntas frequentes sobre os preços do Lever
Eis as respostas a algumas perguntas comuns sobre os preços do Lever:
Que custos adicionais devo prever com o Lever?
O Lever disponibiliza vários complementos de soluções que podem implicar custos adicionais. Embora os detalhes dos preços não estejam disponíveis, compreender quais os complementos que têm um custo adicional pode ajudar a obter uma ideia mais clara do pacote de preços para as necessidades específicas da sua empresa. Estes complementos incluem:
- Automação avançada: Automatize os fluxos de trabalho comuns de recrutamento e contratação.
- RH avançado: Aperfeiçoe os processos de gestão de requisições e propostas.
- Nutrição avançada: Personalize a comunicação em grande escala.
- Análise avançada: Painéis sofisticados e relatórios personalizados.
- Mensagens de texto para candidatos: Funcionalidade de comunicação personalizada para recrutamento.
- Construtor de sites de carreiras: Site de carreiras personalizável com opções de marca branca.
Existem descontos ou promoções disponíveis para o Lever?
O Lever não apresenta explicitamente descontos ou promoções na sua página de preços. No entanto, incentiva os potenciais clientes a contactá-lo para obter uma cotação de preços gratuita, que poderá incluir opções de preços personalizadas ou ofertas promocionais com base nas necessidades específicas e na dimensão da organização.
Com que frequência é que o Lever altera a sua estrutura de preços?
O Lever não fornece informações específicas sobre a frequência das alterações de preços no seu site. Para obter as informações mais precisas e atualizadas, recomenda-se que contacte diretamente o Lever.
Que fatores influenciam o custo do Lever?
O custo do Lever depende de vários fatores, incluindo:
- Os produtos e funcionalidades específicos selecionados (por exemplo, LeverTRM, LeverTRM for Enterprise).
- O número de funcionários da organização.
- Quaisquer complementos de soluções adicionais necessários.
Está disponível uma avaliação gratuita do Lever?
O Lever não menciona uma avaliação gratuita na sua página de preços. Disponibiliza uma cotação de preços gratuita e incentiva os potenciais clientes a contactá-lo para obter mais informações sobre os seus produtos e serviços.
Como posso obter uma cotação detalhada do Lever?
Para obter uma cotação detalhada do Lever, pode:
- Visitar a página de preços e solicitar uma cotação de preços gratuita.
- Contactar diretamente a equipa de vendas por telefone ou e-mail.
- Utilizar o formulário de contacto no site para fornecer informações sobre as necessidades da sua organização e receber uma proposta de preços personalizada.
O Lever oferece uma boa relação qualidade-preço?
Na minha opinião, o Lever oferece um valor significativo às organizações que procuram software de recrutamento que equilibre funcionalidade e facilidade de utilização. As suas funcionalidades, como o acompanhamento avançado de candidatos, os fluxos de candidatos personalizáveis e as análises esclarecedoras, fazem dele um forte concorrente no mercado. Com base na minha estimativa dos preços do Lever, este é competitivo tendo em conta a sua funcionalidade. A interface de utilizador intuitiva reduz a curva de aprendizagem dos novos utilizadores. As integrações com outras ferramentas e plataformas de RH, como o Slack e o G Suite, aumentam a sua utilidade, tornando-o ideal para ambientes tecnologicamente avançados. As empresas tecnológicas em fase de arranque e as empresas de média dimensão são as que mais beneficiam do Lever, devido à sua escalabilidade e ao suporte de processos de contratação colaborativos.
Veredicto: O Lever é um investimento valioso para empresas que procuram software de recrutamento completo e fácil de utilizar, que apoie a contratação colaborativa.
Quer saber mais sobre o Lever? Consulte o site para obter informações adicionais.
