Com a compreensão, por parte das organizações atuais, da necessidade de promover a diversidade, equidade e inclusão (DEI) no local de trabalho, obter uma certificação em DEI é uma iniciativa valiosa para profissionais e líderes de recursos humanos.
A DEI é um tema complexo, e frequentar um curso de certificação em DEI ajudará a adquirir os conhecimentos e as competências necessários para promover mudanças significativas na sua organização, quer através da implementação de uma estratégia de recrutamento orientada para a diversidade, quer da implementação de KPIs focados na inclusão e relacionados com o desenvolvimento de talentos.
Mais importante ainda, ajudará a si e à sua equipa a criar locais de trabalho diversificados, equitativos e inclusivos, que representem melhor o mundo diversificado que nos rodeia.
15 melhores certificações em DEI
1. Programa de Certificação em Diversidade e Inclusão da Universidade eCornell
A Universidade de Cornell oferece um curso de DEI abrangente, que ajudará qualquer equipa ou líder de RH a compreender melhor os processos percetivos, institucionais e psicológicos subjacentes ao local de trabalho atual.
Enquanto estudante, aprenderá todos os aspetos do envolvimento dos colaboradores e da formação em DEI, bem como estratégias para superar preconceitos inconscientes e formas de criar e apoiar a segurança psicológica e um ambiente de trabalho inclusivo.
Terá também acesso aos Simpósios de Diversidade e Inclusão online da Cornell, que oferecem oportunidades para se juntar a colegas numa conversa aprofundada sobre temas relacionados com a educação em DEI e a diversidade no local de trabalho.
- Preço: $3,699 ou $975/mês
- Duração: 2 meses
- Exame obrigatório: Sim
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 2 semanas
- Requisitos de elegibilidade: N/A
2. Certificado Executivo em Diversidade, Equidade e Inclusão da Georgetown
O Certificado Executivo em Diversidade, Equidade e Inclusão da Universidade de Georgetown foi concebido para ajudar profissionais e líderes de RH a criar estratégias de DEI sustentáveis e a promover mudanças.
Este programa ensinar-lhe-á os conhecimentos mais recentes sobre competência cultural, investigação em DEI e gestão da mudança, ajudando-o a conceber e implementar estratégias progressistas para a sua organização ou para clientes externos.
Não só trabalhará e estudará lado a lado com líderes seus pares, analisando fundamentos teóricos e identidades sociais, como este programa de certificação em inclusão inclui também a aplicação no local de trabalho, para que adquira as competências e exemplos da vida real necessários para criar as suas próprias iniciativas de inclusão.
- Preço: $8,490
- Duração: 6 meses
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Ambos
- Horas de formação: 3 dias úteis x 1 mês
- Requisitos de elegibilidade: Licenciatura ou equivalente
3. Credencial de Especialização SHRM em Cultura Inclusiva no Local de Trabalho
O programa de certificação da SHRM é reconhecido mundialmente e é sinónimo de especialização e liderança na área dos recursos humanos.
O seu programa de formação em DEI não é exceção, abrangendo a forma de promover uma cultura organizacional inclusiva, com especial enfoque na aliança, no cultivo do apoio e na medição do sucesso num local de trabalho inclusivo.
- Preço: Contacte-nos para obter informações sobre a opção de pacote. Cada curso está listado separadamente por $1,830 para membros e $2,105 para não membros
- Duração: Variável
- Exame obrigatório: Sim, uma avaliação online com 50 perguntas
- Online, presencial ou ambos? Ambos
- Horas de formação: Variável
- Requisitos de elegibilidade: N/A
4. Certificado HRCI em Diversidade e Inclusão na Gestão de Recursos Humanos
O Human Resource Certification Institute® (HRCI®) é uma das referências do setor no que diz respeito a acreditações em recursos humanos.
O seu programa de Certificado em D&I na Gestão de Recursos Humanos aborda em profundidade a forma de promover uma cultura inclusiva, analisar e medir o sucesso das iniciativas DEI, bem como contratar e reter talentos diversificados.
Estes cursos estão estruturados para fornecer estratégias eficazes e pensamento crítico que poderá aplicar no local de trabalho.
- Preço: $239.00
- Duração: Cursos disponíveis durante 180 dias
- Exame obrigatório: Não
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 12 horas
- Requisitos de elegibilidade: Licenciatura
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5. Instituto de Certificação em Diversidade
O Institute for Diversity Certification (IDC) dedica-se a disponibilizar programas de certificação de elevada qualidade que respondem às necessidades dos profissionais de DEIA em todo o mundo.
Disponibiliza as certificações de Profissional Certificado em Diversidade (CDP) e Executivo Certificado em Diversidade (CDE), concebidas para lhe dar ferramentas para definir estratégias e liderar iniciativas DEI.
Aprenderá a liderar eficazmente os esforços diários de inclusão, criar locais de trabalho mais diversificados e maximizar a diversidade de perspetivas, além de promover mudanças duradouras através do seu modelo prático. Existem opções em sala de aula ou ao seu próprio ritmo.
- Preço: Não membro: $3,305/$4,139 | Membro: $2,644/$3,311
- Duração: 1 ano
- Exame obrigatório: Sim
- Online, presencial ou ambos: Ambos
- Horas de formação: Opcional
- Requisitos de elegibilidade: 2 a 5 anos de experiência profissional
6. Programa de Certificação em Diversidade, Equidade e Inclusão da American Management Association (AMA)
Para profissionais de recursos humanos e gestores, a American Management Association (AMA) oferece um programa de certificação DEI com um currículo completo para ajudar a avaliar, criar e monitorizar o sucesso ao lançar as suas próprias iniciativas DEI.
Este programa intensivo de 3 dias abrange uma vasta gama de temas, como a diferença entre preconceito manifesto e inconsciente, a forma de avaliar estilos de liderança e a arte de organizar reuniões inclusivas.
Após a conclusão, receberá um certificado exclusivo da AMA e acesso a aulas adicionais a pedido, após o curso, para ajudar a consolidar ou atualizar quaisquer competências.
- Preço: $3,295 para não membros | $2,995 membros da AMA
- Duração: 3 dias presenciais | 3 aulas online
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Ambos
- Horas de formação: Variável
- Requisitos de elegibilidade: N/A
7. Escola de Negócios ESSEC — Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho
A Escola de Negócios ESSEC oferece cursos de gestão para reforçar a liberdade, a abertura, a inovação e a responsabilidade. O seu curso de Diversidade e Inclusão no Local de Trabalho proporciona uma compreensão aprofundada da dinâmica da discriminação e do preconceito inconsciente, bem como da forma como um líder inclusivo ou uma equipa de recursos humanos pode geri-los com as suas pessoas.
Aprenderá quais são os filtros através dos quais a diversidade é compreendida e abordada em todo o mundo e explorará a equidade e a inclusão numa perspetiva individual e organizacional. Ao longo do percurso, desenvolverá competências valiosas para aplicar o método cognitivo ao questionar as suas perspetivas pessoais.
- Preço: Gratuito
- Duração: 10 horas
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: a pedido
- Requisitos de elegibilidade: N/A
8. Programa de Liderança Inclusiva da Catalyst edX
A Catalyst é uma organização sem fins lucrativos de referência que procura promover a presença das mulheres no local de trabalho através de recursos de inclusão e cursos de liderança. No entanto, todas as pessoas são bem-vindas a frequentar os minicursos da Catalyst para adquirir conhecimentos e compreensão sobre DEI.
A sua oferta de módulos online abrange competências fundamentais de liderança inclusiva, como a responsabilização e a coragem, a comunicação e a escuta eficazes, e até o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
- Preço: $186
- Duração: 3 meses
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 1-2 horas por semana
- Requisitos de elegibilidade: N/A
9. Otimização da Diversidade nas Equipas da Universidade da Pensilvânia
Veja como pode maximizar o desempenho da sua equipa, gerir a resolução de conflitos e superar preconceitos comuns num curso de uma universidade da Ivy League, disponibilizado pela Coursera e pela Penn.
O programa inclui aulas que o ajudarão a compreender melhor os fundamentos da diversidade, a gestão de conflitos e a promoção da diversidade, incluindo estudos de casos reais de grandes organizações como a Google, a Nike e a UnitedHealthcare.
- Preço: $79
- Duração: A pedido
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 12 horas
- Requisitos de elegibilidade: N/A
10. Certificado de Diversidade, Equidade & Inclusão da Rutgers
O Certificado de Diversidade, Equidade & Inclusão da Rutgers é excelente para aprender os conceitos fundamentais de DEI, incluindo as realidades da raça e do racismo, bem como do privilégio, e compreender de que forma estes podem influenciar as próprias perceções.
Os cursos são interativos e incluem uma sessão online ao vivo, com trabalho preparatório obrigatório. Os estudantes são incentivados a participar e a desconstruir os seus próprios preconceitos, bem como a identificar as suas próprias áreas de desenvolvimento pessoal através de exercícios e de uma tarefa de reflexão.
- Preço: $300 por curso
- Duração: 6 semanas x curso | 4 cursos
- Exame obrigatório: N/A
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 2,5 horas por curso
- Requisitos de elegibilidade: N/A
11. AIHR—Programa de Certificação em Diversidade & Inclusão (DICP)
Esta é uma das certificações especializadas da Academy To Innovate HR, concebida para ajudar os formandos a compreender conceitos como as diferenças culturais, a comunicação inclusiva, a superação de preconceitos, as questões jurídicas e a forma de promover a mudança cultural nas organizações.
- Preço: $975
- Duração: 3 horas por semana durante 10 semanas
- Exame obrigatório: Não
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de formação: 30 horas
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
12. Escola de Extensão de Harvard—Certificado de Pós-Graduação em Liderança para a Equidade, Diversidade, Inclusão e Pertença
Este curso da Escola de Extensão de Harvard destina-se a executivos, especialistas de recursos humanos e gestores que pretendam promover mudanças estratégicas nas suas organizações.
Aborda a história do preconceito, do poder e do privilégio no local de trabalho, a forma de identificar as oportunidades e os desafios associados ao desenvolvimento de iniciativas e políticas de DEI, e a forma de criar um plano para resolver um desafio organizacional real no âmbito da DEI.
Para obter aprovação, é necessário concluir 4 cursos com uma classificação mínima de B.
- Preço: $3,220 por curso
- Duração: Não mais de 3 anos
- Exame obrigatório: Não
- Online, presencial ou ambos: Ambos
- Horas de instrução: Não especificado
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
13. NYUSPS—Certificado em Diversidade, Equidade e Inclusão
Esta certificação da Escola de Estudos Profissionais da Universidade de Nova Iorque está dividida em quatro cursos, que podem ser realizados individualmente ou combinados para concluir a certificação global.
Os cursos abordam a forma como a diversidade na liderança influencia o desempenho empresarial, a análise de DEI, a tecnologia de DEI, a forma de ser um líder inclusivo e a forma de implementar imperativos de DEI sustentáveis na sua organização.
- Preço: $600 por curso
- Duração: 9-12 dias cada
- Exame obrigatório: Não
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de instrução: 3 horas por dia
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
14. Academia Sarah Jane—Diversidade, Equidade e Inclusão para Profissionais
Este curso da Academia Sarah Jane foi concebido para ajudar os formandos a ir além da teoria e a desenvolver estratégias práticas de DEI.
O curso aborda a evolução do setor da DEI, o que é exigido de um profissional de DEI, as ameaças comuns à DEI em ambientes multinacionais e as ferramentas que podem ajudar, bem como a forma de criar um plano de ação de DEI adaptável.
- Preço: $300
- Duração: 4 semanas
- Exame obrigatório: Não
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de instrução: Não especificado
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
15. Certificado de DEI no Local de Trabalho da Faculdade de Gestão MUMA
Este curso breve da Universidade do Sul da Florida é composto por sete módulos de duas horas que abordam a forma de identificar preconceitos, ferramentas para analisar a DEI na sua organização, a forma de criar iniciativas de DEI, recrutamento e retenção, envolvimento da comunidade e modelos empresariais sustentáveis.
- Preço: Gratuito/$99 pelo certificado
- Duração: 14 horas
- Exame obrigatório: Questionários
- Online, presencial ou ambos: Online
- Horas de instrução: Nenhuma
- Requisitos de elegibilidade: Nenhum
Porquê obter uma certificação de DEI?
À medida que os locais de trabalho se tornam cada vez mais diversificados, frequentar uma formação ou obter uma certificação de DEI ajudará a criar equipas e locais de trabalho mais coesos, bem como uma sociedade melhor em geral.
De uma perspetiva pessoal, obter uma certificação de DEI ajudará a:
- Obter conhecimento e compreensão: Obterá uma compreensão mais profunda do tema complexo da DEI e de como o abordar de forma prática.
- Desenvolvimento profissional: Obter uma certificação de DEI deste tipo irá valorizar o seu currículo, demonstrando o seu compromisso com a criação de ambientes inclusivos e a promoção da diversidade no local de trabalho.
- Crescimento pessoal: Participar numa formação em DEI incentiva a autorreflexão e o crescimento pessoal. Os participantes obtêm conhecimentos sobre as suas próprias identidades, preconceitos e privilégios, promovendo a empatia e a compreensão das experiências dos outros. Este percurso de desenvolvimento pessoal pode conduzir a uma maior autoconsciência e a um compromisso mais forte com a justiça social.
- Oportunidades de criação de contactos: Os programas de certificação em DEI proporcionam frequentemente oportunidades de criação de contactos com outros consultores de DEI, profissionais e especialistas da área. Criar ligações com pessoas com interesses semelhantes pode proporcionar apoio, inspiração e oportunidades de colaboração para promover iniciativas de DEI tanto dentro como fora da sua organização.
- Competências de liderança: Os profissionais eficazes de DEI possuem fortes competências de liderança, incluindo comunicação, empatia e resolução de conflitos. Através dos programas de certificação em DEI, os participantes têm a oportunidade de desenvolver e aperfeiçoar estas competências, melhorando a sua capacidade para liderar equipas diversificadas e navegar por dinâmicas sociais complexas.
Como escolher uma certificação de DEI
1. Defina os seus objetivos
Comece por clarificar os seus objetivos pessoais e profissionais, bem como as competências ou áreas de conhecimento específicas que pretende desenvolver através de uma certificação. Considere se pretende especializar-se num determinado aspeto da DEI, como a neurodiversidade, ou avançar para uma função de maior responsabilidade.
2. Pesquise programas de certificação
Explore os diferentes programas de certificação em DEI disponibilizados por organizações, instituições e associações profissionais reputadas (esta lista é um bom ponto de partida!).
Procure programas que ofereçam uma cobertura curricular abrangente, reconhecimento no setor e relevância prática para as suas aspirações profissionais.
- Verifique a acreditação e a reputação: Confirme o estado de acreditação e a reputação do fornecedor da certificação. Os programas acreditados cumprem normas de qualidade estabelecidas, garantindo que a sua certificação tem credibilidade e valor aos olhos dos empregadores e colegas.
- Analise o currículo e os requisitos: Avalie o conteúdo, a estrutura e os requisitos de cada programa de certificação para determinar se correspondem às suas preferências de aprendizagem e disponibilidade. Analise fatores como a duração do curso, o formato de ensino (por exemplo, online ou presencial), os métodos de avaliação e os pré-requisitos.
- Avalie as qualificações dos formadores e o apoio disponibilizado: Considere as qualificações e a experiência dos formadores ou facilitadores envolvidos na realização do programa de certificação. Procure programas que proporcionem acesso a educadores experientes, mentores ou especialistas no assunto, capazes de oferecer orientação e apoio ao longo do seu percurso de aprendizagem.
- Considere a relevância para o setor: Escolha um programa de certificação que reflita as tendências atuais do setor, as melhores práticas e as tecnologias emergentes no domínio da DEI. Procure programas que incluam estudos de caso do mundo real, exercícios práticos e experiência prática, para garantir a aplicabilidade da sua aprendizagem em contextos profissionais.
- Avalie os custos e o retorno do investimento (ROI): Analise o custo de inscrição em cada programa de certificação, incluindo propinas, materiais, taxas de exame e quaisquer despesas adicionais. Compare o investimento necessário com os potenciais benefícios profissionais, como um maior potencial de rendimento, oportunidades de emprego e progressão profissional.
- Procure opiniões e avaliações: Pesquise opiniões e avaliações de antigos participantes ou profissionais que tenham concluído um programa de certificação em DEI (o Reddit e outros fóruns são úteis neste caso). Considere as suas opiniões relativamente à eficácia, relevância e satisfação geral com o programa, para compreender melhor o que pode esperar.
- Considere certificações especializadas: Dependendo dos seus objetivos e interesses profissionais, explore certificações de DEI especializadas que se concentrem em áreas específicas, como a redução de preconceitos, o recrutamento, as adaptações, a estratégia ou as métricas e a análise.
Está no comando do seu desenvolvimento
Como referido, devido à complexidade da DEI, obter algum tipo de certificação será muito útil para o ajudar a compreender melhor esta disciplina e poderá constituir um novo passo importante na sua carreira.
Não só será mais empregável, como também proporcionará mais valor estratégico à sua organização (pense no recrutamento, na retenção, na inovação e no envolvimento) e ajudará a construir uma sociedade melhor em geral.
Mais recursos gerais para o ajudar a aprender novas competências e a progredir na sua carreira:
- Melhores cursos de certificação em RH
- Melhores certificações em análise de RH
- Principais certificações em remuneração
- 13 melhores cursos de comunicação
Poderá também considerar participar numa destas conferências sobre DEI para estabelecer contacto com outros profissionais de DEI e partilhar conhecimentos e experiência.
