Dessa poddar om lärande och utveckling (L&D) ger insikter, praktiska råd och inspiration från experter som förstår utmaningarna och möjligheterna i dagens lärandelandskap.
Oavsett om du lyssnar på "L&D Career Club-podden" eller "Lärandeknepet", är varje avsnitt en möjlighet att lära dig något nytt. Poddar som "Mind Tools L&D-podden" och "Lärande- och utvecklingspodden" erbjuder perspektiv som kan hjälpa dig att utvecklas. Det är enkelt att lyssna – tryck bara på play och börja lära dig.
De 14 bästa poddarna om lärande och utveckling
Utforska dessa 14 populära poddar om lärande och utveckling för expertinsikter:
- People Managing People-podden med David Rice
- L&D Career Club-podden av Sarah Cannistra
- Mind Tools L&D-podden med Ross Garner och Ross Dickie
- Lärande utan filter av Michelle Ockers
- Lärande- och utvecklingspodden av David James
- Lärandeknepet av John Helmer
- Podden Tänk på kompetensgapet med Stella Collins
- Podden Digital användning av Whatfix-teamet
- Lärande medan du arbetar med Robin Petterd
- Lärande i stor skala med Simon Greany
- Coachen för e-lärande med Connie Malamed
- L&D-podden Gå längre med Amit Garg
- Videolärandelabbet av Kevin Alster
- Lärandets affärsverksamhet av Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo
Översikt över de bästa poddarna om lärande och utveckling
1. People Managing People-podden med David Rice
Sammanfattning:
People Managing People är en podd med fokus på att utforska ledarskapets och teamdynamikens komplexitet på arbetsplatsen. Programmet leds av David Rice och samlar experter och ledare från olika områden för att tänka om kring vad det innebär att bygga välfungerande organisationer i en tid präglad av AI och ständig förändring. Den går bortom ytliga ledarskapstips för att undersöka hur strategi, kultur och människors samspel formar framtidens arbetsliv.
Vad du lär dig:
Lyssnare på People Managing People får en djupare förståelse för principer inom lärande och utveckling, strategier för medarbetarengagemang och hur man skapar en sund och produktiv arbetsmiljö. Podden tar upp allt från emotionell intelligens i ledarskapet till innovativa ledarskapsmetoder och ger lyssnarna en välgrundad bild av moderna ledarskapsutmaningar.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är en värdefull resurs för nuvarande och blivande ledare, HR-professionella och alla som är intresserade av konsten att leda människor. David Rices engagerande intervjuer och diskussioner erbjuder praktiska råd och tankeväckande idéer som är relevanta i dagens snabbt föränderliga affärslandskap.
Bästa avsnittet:
”Så skapar du en arbetsmiljö som generation Z kommer att älska” – Diskussionen fokuserar på strategier för att skapa en dynamisk, inkluderande och tekniskt avancerad arbetsmiljö som tilltalar den yngsta generationen på arbetsmarknaden, med betoning på vikten av flexibilitet, digital innovation och en stark företagskultur.
Länkar för lyssning:
Om värden:
David leder den redaktionella strategin på People Managing People och förenar journalistik med företagsdesign. Han ser till att PMP:s insikter är trovärdiga, praktiska och sätter människan i första rummet – och hjälper ledare att navigera den mänskliga sidan av arbetslivet i AI-eran. Hans arbete hjälper chefer och personalansvariga att inte bara hålla jämna steg med förändringarna, utan också aktivt forma dem.
Omdöme från lyssnare:
”People Managing People-podden är ett otroligt verktyg för alla som har en ledarskaps- eller chefsroll. David Rices passion för att skapa en god kultur på arbetsplatsen genomsyrar hans samtal med nytänkande ledare.” – Tyson Laforest
2. L&D Career Club-podden av Sarah Cannistra
L&D Career Club-podden är utformad för yrkesverksamma inom lärande och utveckling som vill bygga upp, utveckla och göra karriär inom området.
Podden leds av Sarah Cannistra och tar upp strategier för jobbsökande, karriärövergångar och expertråd om hur man sticker ut inom L&D-området. Varje avsnitt ger praktiska insikter, branschtrender och konkreta tips som hjälper lyssnarna att navigera sina karriärer med självförtroende.
Vad du lär dig:
Lyssnarna får kunskap om viktiga färdigheter för framtida roller inom L&D, strategier för att få sitt drömjobb inom 90 dagar och sätt att övervinna stagnation i karriären. Podden tar upp praktiska råd och tillämpningar från verkligheten för att stödja karriärutveckling.
Varför du bör lyssna:
Om du letar efter expertråd om karriär specifikt inom L&D-området är den här podden ett måste att lyssna på. Sarah Cannistra har stor erfarenhet av karriärcoachning och rekrytering inom L&D och ger lyssnarna ärlig, praktisk och motiverande vägledning. Oavsett om du precis har börjat eller siktar på en ledande roll erbjuder den här podden de strategier och perspektivförändringar du behöver för att lyckas.
Bästa avsnittet:
“Så får du en L&D-roll utan erfarenhet" – Det här avsnittet av L&D-karriärklubbens podd hjälper blivande yrkesverksamma inom lärande och utveckling att ta sig in i området, även om de saknar direkt L&D-erfarenhet. Sarah Cannistra delar praktiska strategier för att lyfta fram överförbara färdigheter, positionera sig för L&D-roller och övervinna vanliga hinder i jobbsökningsprocessen.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Sarah Cannistra är karriärcoach inom L&D, talangrådgivare och tidigare L&D-chef med många års erfarenhet av att hjälpa yrkesverksamma att byta till och utvecklas inom området. Genom sitt coachningsföretag The Overnight Trainer har hon hjälpt otaliga L&D-yrkesverksamma att få sina drömroller och bygga givande karriärer.
Lyssnarrecension:
"Jag älskar den här podden! Sarah är fantastisk på att erbjuda mycket relevanta råd och insikter i korta avsnitt som är mycket lätta att förstå. Hon borde verkligen skriva en bok! Den har varit så hjälpsam under mitt karriärbyte till L&D." – Julie N.
Have an account? Log In
3. Mind Tools-podden om L&D med Ross Garner och Ross Dickie
Mind Tools-podden om L&D utforskar trender inom lärande och utveckling, strategier för lärande på arbetsplatsen och expertinsikter om hur medarbetares prestationer kan förbättras.
Podden leds av Nahdia Khan, Ross Garner och andra experter från Mind Tools och innehåller branschledare, författare och yrkesverksamma som delar med sig av sina erfarenheter och bästa arbetssätt. Varje avsnitt ger praktiska råd som hjälper L&D-team att skapa lärandeprogram med stor effekt.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i försäljningsstöd, digitalt lärande för beteendeförändring och ledarskapsutveckling. Varje avsnitt erbjuder praktiska råd och utforskar aktuella trender inom L&D och HR.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är en utmärkt resurs för L&D-yrkesverksamma, HR-ledare och chefer som vill hålla sig uppdaterade om bästa arbetssätt inom lärande på arbetsplatsen.
Med en blandning av expertintervjuer, praktiska diskussioner och forskningsbaserade insikter erbjuder den värdefulla lärdomar som kan stärka lärandeinitiativ och stödja medarbetarnas utveckling.
Bästa avsnittet:
“Att införa utspridd träning i lärandet på arbetsplatsen” – Det här avsnittet utforskar hur utspridd träning kan förbättra kunskapsbevarande och medarbetarutbildning. Programledarna diskuterar vetenskapen bakom utspritt lärande, varför det fungerar och hur organisationer kan integrera det i sina L&D-program. De delar också praktiska tips för att utforma utbildningar som förstärker lärandet över tid.
Länkar för att lyssna:
Om värdarna:
Ross Garner och Ross Dickie är erfarna yrkesverksamma inom L&D-sektorn och bidrar med en stor mängd kunskap och erfarenhet till podden. De samtalar med olika branschexperter för att ge lyssnarna omfattande insikter i L&D- och HR-landskapen.
Lyssnarrecension:
"En otroligt värdefull resurs för att förstå hur man stöder lärande och i slutändan prestation. Tillvägagångssättet är varmt och innehållet praktiskt. Ett verkligt bidrag till förståelsen av – och stödet för – hur vuxna i slutändan lär sig och tillämpar det de har lärt sig." – Ticked in the Rockies
4. Lärande utan filter av Michelle Ockers
Lärande utan filter delar verkliga berättelser om framgångar, utmaningar och innovationer inom arbetsplatslärande.
Den här podden innehåller samtal med L&D-specialister, företagsledare och lärandeexperter som ger insikter i hur organisationer förbättrar prestationer genom effektiva lärandestrategier. Varje avsnitt erbjuder praktiska lärdomar som lyssnarna kan tillämpa i sina egna lärandeinitiativ.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får utforska ämnen som integrationen av teknik i lärandet, mätning av effekten av L&D-initiativ och främjandet av en kultur av kontinuerligt lärande. Varje avsnitt presenterar konkreta insikter och lärdomar från branschexperter.
Därför bör du lyssna:
Den här podden ger verkliga insikter från L&D-specialister som aktivt formar lärandestrategier i organisationer. Oavsett om du är lärandeledare, instruktionsdesigner eller HR-specialist erbjuder Lärande utan filter praktiska exempel och expertråd som hjälper dig att skapa lärandeupplevelser med stor effekt.
Bästa avsnittet:
“L&D-världen: från lärande till prestation” - Det här avsnittet utforskar hur lärande och utveckling direkt kan påverka verksamhetens resultat. Samtalet tar upp strategier för att flytta L&D från traditionell utbildning till ett resultatinriktat arbetssätt som stöder organisationens mål.
Länkar för lyssning:
Om värden:
Michelle Ockers är strateg och konsult inom lärande på arbetsplatsen och har omfattande erfarenhet av att hjälpa organisationer att bygga effektiva lärandekulturer. Hon brinner för att sammanföra L&D-specialister med praktiska lösningar och bästa praxis från branschen.
Lyssnarrecension:
"Rekommenderar verkligen den här podden – Michelle gör ett fantastiskt jobb med att få fram det bästa hos alla hon intervjuar. Man hittar alltid en eller två guldkorn i varje avsnitt!" – Exyogi
5. Podden om lärande och utveckling av David James
Podden om lärande och utveckling utforskar strategierna, utmaningarna och innovationerna som formar lärande på arbetsplatsen.
Den här podden innehåller öppna samtal med yrkesverksamma inom L&D, företagsledare och branschexperter som delar med sig av insikter om hur man skapar verklig effekt genom lärande. Varje avsnitt fokuserar på konkreta råd som hjälper organisationer att skapa effektiva lärandeprogram som stödjer verksamhetens mål.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får kunskap om de senaste trenderna inom företagslärande, effektiva metoder för att mäta lärandets påverkan och strategier för att anpassa L&D-initiativ till verksamhetens mål. Podden tar också upp praktiska råd om hur teknik kan användas för att förbättra lärandeupplevelser.
Därför bör du lyssna:
Den här podden riktar sig till yrkesverksamma inom L&D som söker verklighetsnära insikter och beprövade strategier för att förbättra lärandet i sina organisationer. Med expertgäster och djupgående diskussioner erbjuder den värdefulla insikter för alla som fokuserar på att göra lärandet mer effektivt och verksamhetsdrivet.
Bästa avsnittet:
“Vad ekonomiavdelningen vill se från ditt L&D-team” - Det här avsnittet av Podden om lärande och utveckling utforskar hur L&D-team kan anpassa sina insatser till ekonomiska mål och visa sitt värde för ekonomiavdelningen. David James och hans gäst diskuterar viktiga mätetal, budgetöverväganden och sätt att visa avkastningen på investeringar i lärandeinitiativ.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
David James är en erfaren L&D-ledare och konsult med bakgrund inom att hjälpa organisationer att skapa lärandestrategier som ger resultat. Tidigare var han direktör för talang, lärande och OD på The Walt Disney Company, och nu arbetar han med företag för att modernisera deras L&D-metoder.
6. Lärandeknepet av John Helmer
Podden Lärandeknepet är en resurs för yrkesverksamma som är intresserade av lärandets vetenskap och praktik. Podden leds av John Helmer och innehåller samtal med inflytelserika tänkare, forskare och praktiker som delar med sig av sina insikter om utmaningarna och innovationerna som formar lärandets framtid.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får utforska ämnen som lärandevetenskap, digital omvandling inom utbildning och artificiell intelligens roll i att individanpassa lärandeupplevelser. Podden går också igenom fallstudier och bästa praxis från olika branscher.
Därför bör du lyssna:
Lärandeknepet är perfekt för den som vill förstå samspelet mellan teknik och utbildning. Diskussionerna ger djupa insikter i hur lärandestrategier utvecklas och erbjuder praktiska råd för att genomföra dessa strategier i verkliga situationer.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
John Helmer är en veteran inom lärande och utveckling med fokus på teknikens påverkan på utbildning. Hans expertis och passion för innovation märks tydligt i hans engagerande intervjuer och genomtänkta analyser av trenderna som omvandlar lärandelandskapet.
7. Kompetensgap-podden med Stella Collins
Kompetensgap-podden utforskar hur organisationer kan minska kompetensgap och bygga en mer effektiv arbetsstyrka.
Podden leds av Stella Collins, medgrundare av Stellar Labs, och innehåller samtal med yrkesverksamma inom lärande och utveckling, neurovetare och företagsledare om vetenskapen bakom lärande och kompetensutveckling. Varje avsnitt erbjuder praktiska strategier för att förbättra utbildning på arbetsplatsen och hjälpa medarbetare att utveckla kritiska färdigheter.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i de senaste trenderna inom arbetskraftsutveckling, strategier för kompetensutveckling och omskolning samt utbildningens roll i att möta branschens behov. Podden tar upp praktiska metoder för att utveckla en mer kompetent och anpassningsbar arbetsstyrka.
Därför bör du lyssna:
Den här podden erbjuder forskningsbaserade insikter om hur lärandet på arbetsplatsen kan förbättras och kompetensgap kan minskas. Med fokus på lärandets vetenskap delar Stella Collins och hennes gäster handfasta råd som yrkesverksamma inom lärande och utveckling kan använda för att skapa effektivare utbildningsprogram.
Bästa avsnittet:
“Donald Clark: Så kan lärande och utveckling börja använda AI för att stärka lärandet” - Det här avsnittet utforskar hur artificiell intelligens kan förbättra lärande och utveckling. Stella Collins samtalar med Donald Clark om AI-driven personalisering, automatisering inom utbildning och praktiska tillämpningar av AI i lärande på arbetsplatsen. De diskuterar också de utmaningar som team inom lärande och utveckling kan möta när AI integreras i deras strategier.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Stella Collins är expert på lärande, författare och medgrundare av Stellar Labs, med specialisering på att tillämpa neurovetenskap inom företagsutbildning. Hon brinner för att hjälpa organisationer att skapa lärandeupplevelser som leder till verklig beteendeförändring och kompetensutveckling. Genom Kompetensgap-podden delar hon expertinsikter om hur man bygger en arbetsstyrka som är redo för framtiden.
Lyssnarrecension:
"Tack, det här var en ögonöppnande podd. Ser fram emot att lära mig mer." – ekeefers5678
8. Podden om digital användning av Whatfix-teamet
Podden om digital användning utforskar hur företag kan utnyttja digitala verktyg för att förbättra produktiviteten, stärka användarupplevelserna och driva förändring. Podden leds av Whatfix-teamet och innehåller insikter från branschexperter, företagsledare och teknikspecialister om hur strategier för digital användning kan optimeras.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får ta del av effektiva strategier för att implementera digitala verktyg, insikter om hur motstånd mot förändring kan övervinnas och fördelarna med digital transformation. Podden lyfter också fram verkliga exempel på framgångsrik digital användning.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är en värdefull resurs för yrkesverksamma som vill förstå den digitala implementeringens komplexitet. Den erbjuder praktiska råd och framgångsberättelser som kan inspirera och vägleda lyssnare på deras egna resor genom digital transformation.
Bästa avsnittet:
“Kvinnor inom L&D: Insikter från ledande experter om utveckling och framgång” - Det här avsnittet innehåller insikter från kvinnliga ledare inom lärande och utveckling. Diskussionen handlar om karriärutveckling, ledarskapsutmaningar och strategier för framgång inom L&D-branschen.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Podden Den digitala implementeringspodden leds av Whatfix-teamet, en ledande leverantör av lösningar för digital implementering. Whatfix hjälper organisationer att påskynda användningen av programvara, förbättra användarupplevelser och skapa affärsresultat genom innovativa lösningar för digital utbildning. I den här podden delar teamet insikter från tankeledare och experter inom digital transformation.
Lyssnarens omdöme:
"Oavsett ämne kan du vara säker på att få med dig något från varje avsnitt – jag kan inte rekommendera Den digitala implementeringspodden nog." – Dan1777999877
9. Lärande medan du arbetar med Robin Petterd
Lärande medan du arbetar utforskar innovativa metoder för lärande på arbetsplatsen och förbättring av arbetsprestationer. Podden leds av Robin Petterd, grundare av Sprout Labs, och innehåller samtal med L&D-experter, företagsledare och teknikspecialister.
Varje avsnitt tar upp praktiska strategier för modern lärandedesign, digital transformation och att bygga en kultur av kontinuerligt lärande.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i hur man utformar lärandeekosystem, implementerar strategier för digitalt lärande och främjar kulturer av kontinuerligt lärande. Podden tar upp praktiska metoder för att anpassa lärandeinitiativ efter verksamhetens mål och förbättra arbetsprestationer.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är ett måste för yrkesverksamma som är intresserade av att förena lärande med produktivitet på arbetsplatsen. Den erbjuder konkreta strategier och expertråd som hjälper organisationer att skapa miljöer där lärande är en naturlig del av arbetet.
Bästa avsnittet:
“Förändra L&D-team med Gregg Eiler” - Det här avsnittet utforskar hur L&D-team kan utvecklas för att effektivare möta verksamhetens behov. Robin Petterd och Gregg Eiler diskuterar strategier för att omstrukturera team, förbättra samarbetet och anpassa lärandet efter organisationens mål. De delar insikter om ledarskap, digitalt lärande och de färdigheter som krävs för framgång inom modernt L&D.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Robin Petterd är grundare av Sprout Labs, en konsultbyrå inom lärandedesign som specialiserar sig på digital transformation och lärande på arbetsplatsen. Med många års erfarenhet av undervisningsdesign och teknikförstärkt lärande hjälper han organisationer att bygga effektiva och skalbara lärprogram. Genom Lärande medan man arbetar delar Robin med sig av expertinsikter och praktiska strategier för modernt lärande och utveckling.
Lyssnarrecension:
"Även om jag uppskattar alla avsnitt sedan jag upptäckte Sprout Labs poddar, har jag identifierat avsnitt 157 som mitt AI-101 när det gäller L&D. E159 och andra tidigare avsnitt som jag har lyssnat på hittills har gett ovärderliga detaljer och insikter från erfarna intressenter inom AI. Tack Robin för att du ställer de rätta frågorna i alla avsnitt.” - 3dmm
10. Lärande i stor skala med Simon Greany
Lärande i stor skala fokuserar på hur globala organisationer utformar och skalar effektiva lärprogram. I den här podden samtalar ledare inom L&D, lärandedesigners och branschexperter om hur man levererar digitalt lärande i stor skala. Varje avsnitt tar upp praktiska strategier för att engagera deltagare, mäta effekter och skapa affärsresultat genom effektiva lärandeupplevelser.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får ta del av strategier för att skala lärprogram, insikter om hur teknik kan utnyttjas för effektiv utbildning samt metoder för att mäta effekten av L&D-insatser. Podden tar också upp innovativa sätt att engagera olika, globala målgrupper.
Varför du bör lyssna:
Den här podden är oumbärlig för yrkesverksamma inom L&D som ansvarar för att leverera effektfulla lärandeupplevelser i stor skala. Expertintervjuerna ger exempel från verkligheten och praktiska råd som kan hjälpa lyssnarna att navigera i komplexiteten hos storskaliga lärprojekt.
Bästa avsnittet:
“Hantera stagnerande produktivitet i verksamheten med framtidskompetenser” - Det här avsnittet utforskar hur företag kan öka produktiviteten genom att utveckla framtidsinriktade kompetenser. Simon Greany och hans gäst diskuterar de viktigaste förmågorna som organisationer behöver för att förbli konkurrenskraftiga och hur L&D-team kan stödja kompetensutvecklingen hos medarbetarna.
Länkar för lyssning:
Om värden:
Simon Greany är produktchef och medgrundare av Elucidat, en plattform som hjälper organisationer att skapa effektfulla digitala lärandeupplevelser. Med många års erfarenhet av lärandedesign och teknik hjälper han företag att utveckla skalbara L&D-strategier.
Lyssnarrecension:
"En fantastisk jordnära podd med utmärkt samordning, suveräna och insiktsfulla frågor från kunniga och bildade gäster. TACK!" – domingio
11. Coach för e-lärande med Connie Malamed
The eLearning Coach är en podcast för instruktionsdesigners, eLearning-utvecklare och yrkesverksamma inom lärande som vill skapa engagerande och effektiva digitala lärandeupplevelser.
Den innehåller intervjuer med experter, branschinsikter och praktiska strategier för att utforma lärprogram med stor genomslagskraft. Varje avsnitt utforskar ämnen som lärandets vetenskap, designprinciper och ny teknik inom nätbaserat lärande.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får ta del av ämnen som strategier för instruktionsdesign, principer för visuell design och användningen av teknik inom eLearning. Podcasten tar också upp metoder för att förbättra deltagarnas engagemang och utvärdera effektiviteten i nätbaserade kurser.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten är en värdefull resurs för yrkesverksamma inom eLearning som vill utveckla sina designkunskaper och hålla sig uppdaterade om trender i branschen. De praktiska råden och expertinsikterna kan hjälpa lyssnarna att skapa mer effektiva och engagerande eLearning-texter.
Bästa avsnittet:
“ELC 084: Så utvecklar du ledarskapskompetenser för alla roller inom L&D” - I det här avsnittet av The eLearning Coach utforskas hur ledarskapskompetenser är avgörande för alla roller inom lärande och utveckling. Connie Malamed och hennes gäst diskuterar viktiga ledaregenskaper, hur man utvecklar dem samt sätt att påverka och driva förändring i L&D-team.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Connie Malamed är instruktionsdesigner, författare och föreläsare med expertis inom visuell design och design av lärandeupplevelser. Hon är grundare av The eLearning Coach, där hon delar resurser och insikter för att hjälpa yrkesverksamma inom lärande att skapa effektiv utbildning. Genom sin podcast samlar Connie ledande experter inom området för att dela kunskap och strategier för framgångsrikt digitalt lärande.
Lyssnarrecension:
"Min favoritpodcast om instruktionsdesign! Jag lär mig alltid något nytt och uppskattar programledarens och gästernas bredd och djup." – I'mHere33
12. L&D Go Beyond-podcasten med Amit Garg
L&D Go Beyond-podcasten är en plattform där Amit Garg, en företagsledare med fokus på att bygga effektfulla lösningar för lärande på arbetsplatsen, samtalar med L&D-experter från hela världen. Podcasten utforskar ämnen som hjälper yrkesverksamma inom L&D att ligga steget före och gå bortom det vanliga.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i de senaste trenderna inom L&D, praktiska tips för att implementera lärteknik och metoder för att anpassa utbildningsinitiativ till verksamhetens mål. Podcasten tar också upp nya ämnen som individanpassat lärande och den digitala omvandlingens påverkan på L&D.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten passar perfekt för yrkesverksamma inom L&D som vill förnya och förbättra sina lärstrategier. Expertsamtalen och exemplen från verkligheten ger värdefull vägledning för dem som vill skapa betydande resultat i sina organisationer.
Bästa avsnittet:
“Hur kan L&D gå från lärande till prestation?” - I det här avsnittet samtalar Amit Garg med Laura Overton om hur L&D kan gå från fokus på lärande till att driva verksamhetens resultat.
De diskuterar vikten av samarbete, hur man övervinner hinder för prestation och hur man inför evidensbaserade arbetssätt. Laura lyfter fram viktiga strategier som att dela ansvaret, utnyttja digitala verktyg och utveckla tankemönster som skapar värde för L&D.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Amit Garg är grundare och vd för Upside Learning Solutions och har över 19 års erfarenhet inom lärande på arbetsplatsen. Han brinner för att förbättra organisationers resultat genom bättre lärandelösningar och hjälper organisationer världen över att lösa affärs- och utbildningsutmaningar genom unikt utformade lärandelösningar.
More Articles
13. Videolärandelabbet av Kevin Alster
Videolärandelabbet är en podcast utformad för yrkesverksamma inom lärande och utveckling (L&D) samt videoskapare, med intervjuer med branschexperter. Programmet utforskar strategier, verktyg och tekniker för att förbättra metoder inom L&D och färdigheter inom videoproduktion.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får lära sig effektiva tekniker för att skapa videor, betydelsen av berättande i utbildningsvideor och hur video kan användas som ett verktyg för utbildning och utveckling. Podcasten ger också tips om hur teknik kan användas för att producera videoinnehåll av hög kvalitet.
Därför bör du lyssna:
Oavsett om du är yrkesverksam inom L&D och vill förbättra utbildningsprogram eller videoskapare och vill höja innehållets kvalitet erbjuder den här podcasten praktiska råd och expertperspektiv som hjälper dig att ligga steget före inom ditt område.
Bästa avsnittet:
“Så pratar du med L&D om verksamheten” – I det här avsnittet talar Kevin Alster med Liz Stefan om att överbrygga klyftan mellan lärande och utveckling (L&D) och affärsstrategi.
De diskuterar hur yrkesverksamma inom L&D kan kommunicera sin påverkan med affärsmässiga termer, anpassa lärandeinitiativ efter företagets mål och använda data för att visa mätbara resultat.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Kevin Alster leder lärandeteamet på Synthesia med fokus på produktutbildning och kundtjänst. Med över ett decenniums erfarenhet av utbildning och lärande har Kevin gått från klassrumsundervisning till teknik och hjälper människor att kommunicera mer effektivt genom video. Han har utvecklat företags- och varumärkesanpassade lärandelösningar för organisationer som General Assembly, The School of The New York Times och Sotheby’s Institute of Art.
14. Lärandets affärsverksamhet av Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo
The Business of Learning är en prisbelönt podcast producerad av Training Industry, med djupgående samtal med branschexperter om aktuella trender, utmaningar och möjligheter kopplade till lärandets affärsverksamhet.
Det här får du lära dig:
Lyssnarna får insikter i hur utbildningsprogram kan anpassas till verksamhetens mål, hur effekten av lärandeinitiativ kan mätas och hur teknik kan användas för att förbättra utbildningsresultaten. Podcasten tar även upp ledarskapsutveckling och strategier för att främja en lärandekultur.
Därför bör du lyssna:
Den här podcasten är idealisk för yrkesverksamma inom L&D och företagsledare som vill förstå utbildningens strategiska roll för att uppnå verksamhetens mål. Expertsamtalen ger konkreta insikter som kan hjälpa lyssnarna att optimera sina utbildningsprogram för bättre resultat.
Bästa avsnittet:
“The Business of Learning: avsnitt 77 – Öka medarbetarnas engagemang med L&D” – I det här avsnittet diskuterar Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo hur lärande och utveckling (L&D) kan öka medarbetarnas engagemang genom att skapa meningsfulla lärandeupplevelser.
De utforskar strategier för att anpassa utbildningsprogram efter medarbetarnas behov, främja en kultur av kontinuerligt lärande och använda L&D-initiativ för att förbättra arbetstillfredsställelsen och få medarbetare att stanna längre.
Länkar för att lyssna:
Om värdarna:
Michelle Eggleston Schwartz och Sarah Gallo är de redaktionella ledarna bakom The Business of Learning och bidrar med sin expertis inom företagsutbildning och kompetensutveckling till podcasten. Tillsammans delar de med sig av insikter och expertperspektiv på de senaste trenderna som formar lärandebranschen.
- Michelle Eggleston Schwartz på LinkedIn
- Sarah Gallos LinkedIn
- Webbplatsen för The Business of Learning
Lyssnarrecension:
"Om du vill lära dig hur du kan förbättra din organisation är den här podcasten ett måste!" – Mjgrinder
Vad händer härnäst?
För att hålla dig uppdaterad om det senaste inom personalledning kan du prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden anpassade för ledare och HR-personal direkt till din inkorg.
