Skip to main content

Om oss

People Managing People är världens mest framåtblickande, communitydrivna plattform för ledare som använder AI för att tänka om kring arbete, omdefiniera gott ledarskap och leda sina team in i framtiden.

Vi hjälper dem som leder från frontlinjen – genom att utrusta ledare och verksamhetschefer som driver AI-drivna förändringar inom kultur, system och resultat. Om du omformar vilket arbete som behöver göras och hur människor gör det för att maximera verksamhetens effekt, är du en av oss.
Genom djärva idéer, praktiska insikter och en livfull gemenskap av jämlikar hjälper vi ledare att bygga verktygen, kunskapen och nätverket som krävs för att omvandla omvälvningar till varaktiga fördelar.

PMP-Pages-About-Header-Vision

Vår vision

Att vara världens mest betrodda, communitydrivna plattform för ledare som tänker om kring arbete i AI-eran – där teknik blir en katalysator för tydlighet, anpassningsförmåga och människocentrerad påverkan. Vi bygger ett hem för de handlingskraftiga som leder från frontlinjen och tillhandahåller verktygen, kollegorna och perspektiven som krävs för att omvandla omvälvningar till varaktiga fördelar.

PMP-Pages-About-Header-Mission

Vårt uppdrag

Tillhandahålla det tankesätt, den kompetens och de verktyg som krävs för att lyckas genom tillförlitligt innehåll, praktiska ramverk, insikter från gemenskapen och djärv redaktionell journalistik som leder förändring.

Vi utrustar framåtblickande ledare för att förverkliga arbetslivets framtid med AI – genom att omforma strategier, skala upp system, skapa förutsättningar för välmående team och driva människocentrerad verksamhetspåverkan. Vi hjälper ledare, verksamhetsansvariga och personalansvariga som inte bara inför AI, utan leder sina organisationer genom den.

Lär känna redaktionen på People Managing People

People Managing People ägs och drivs av Black & White Zebra, ett snabbväxande digitalt medieföretag.

photo of David Rice

\u003cstrong\u003eDavid Rice,
Chefredaktör \u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eDavid leder den redaktionella strategin på People Managing People och förenar journalistik med företagsdesign. Han ser till att PMP:s insikter är trovärdiga, praktiska och människan i centrum – och hjälper ledare att navigera den mänskliga sidan av arbetet i AI-eran.\u003c/span\u003e

\u003cstrong\u003ePhil Gray,\u003c/strong\u003e
\u003cstrong\u003eCOO \u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

Phil leder PMP:s produktverksamhet och systemstrategi. Med erfarenhet av att skala upp team och lansera produkter bygger han PMP till en plattform där moderna ledare omvandlar insikter till handling på den AI-drivna arbetsplatsen.

\u003cstrong\u003eTim Fisher,
AI-chef\u003c/strong\u003e

\u0026nbsp;

\u003cspan style=\u0022font-weight: 400;\u0022\u003eTim har över 20 års erfarenhet i skärningspunkten mellan teknik, redaktionellt arbete och AI. Från att ha skalat upp Lifewire till att leda AI-verksamheten på People Inc. bygger han system som minskar röran så att ledare kan fokusera på det som betyder något: ett genuint, människocentrerat ledarskap.\u003c/span\u003e

Vår rådgivande styrelse

Vi samarbetar med ledande tänkare inom branschen och yrkesverksamma HR-experter för att ge dig konkreta insikter, nya perspektiv på viktiga trender och skarpa åsikter om aktuella ämnen.

Darcy Marie Mayfield

Darcy är en ledande tänkare inom framtidens arbete, kulturarkitekt och designer av arbetsupplevelser med distansarbete som utgångspunkt. Hon brinner för eudaimoniskt välbefinnande och för att bygga starka företagskulturer.

Dr. Gleb Tsipursky

Gleb är vd för en konsultverksamhet inom framtidens arbete som heter Disaster Avoidance Experts och skrev efter pandemin bästsäljaren Återgång till kontoret och ledarskap för hybrida team och distansteam.

Karen Weeks

Karen är global personalchef på Obviously och grundare av Shine At Work. Som teaterentusiast och HR-nörd har hon under de senaste 20+ åren fokuserat på att ge människors karriärer fart genom att bygga fantastiska arbetskulturer.

Keri Ohlrich

Joey Price

Dan George

Dan är en prisbelönt expert på HR, personalanalys och personalplanering. Han är för närvarande grundare och vd för Piper Key, ett konsultföretag inom data och analys som levererar tjänster till HR-, ekonomi- och verksamhetsteam.

Elena Agaragimova

Elena är medgrundare av Bloom Youth och Bessern. Hon är också författare till två böcker och programledare för två poddar: “Skifte med Elena Agar” och “Bekännelser från en karriärcoach.” Hon tror på människans outnyttjade förmågor och integrerar neurovetenskap i sitt arbete för att maximera effektiviteten.

Joanne Lockwood

Joanne är expert på inkluderande kultur, internationell huvudtalare, värd för podcastserien “Inkluderingsbitar” och grundare av SEE Change Happen. Hennes mål är att främja positiva upplevelser för människor genom ett medvetet inkluderande ledarskap med kulturen i centrum.

Ett tvärfunktionellt team

Ett tvärfunktionellt team

The People Managing People möjliggörs av ett slimmat, kreativt och engagerat team.

Läs mer

Resurser som hjälper dig att bygga framtidens organisationer

Onlinegemenskap

Vi tror att det inte finns någon gemenskap utan samtal och kontakt. Vår gemenskap finns till för att hjälpa dig att bli en bättre personalledare och en katalysator för en sund företagskultur. Om du är ägare, grundare, arbetar med ”människor och kultur” eller är HR-specialist är detta din gemenskap.

Delta i vårt nästa evenemang

Artiklar från opinionsbildare

Originala och handlingsinriktade insikter från opinionsbildare och innovatörer inom människor & kultur, HR, organisationsutveckling och ledarskap. Brinner du för att dela med dig av din röst och ditt perspektiv? Vi vill gärna höra från dig! Vi gör processen för att bidra med texter enkel och rolig!

Läs mer

People Managing People-podden

People Managing People-podden, som leds av Becca Banyard, bjuder in gäster med olika bakgrunder inom ledarskap för att inspirera personalledare och kulturskapare med handlingsinriktade insikter om hur man bygger framtidssäkra arbetsplatser.

Lyssna här

Nyhetsbrev

Ett veckovis flöde med våra senaste artiklar, poddar, resurser och inspirationskällor. Prenumerera och håll dig uppdaterad om allt inom HR & ledarskap.

Prenumerera

Intervjuserie om insikter

Vi intervjuar HR- och företagsledare från ledande organisationer för att ta reda på hur de bygger arbetsplatser i världsklass. Vi bjuder in dig att dela dina idéer, tankar och erfarenheter i vår pågående insiktsserie.

Skicka in din idé

Verktygslistor som förenklar urvals- och inköpsprocessen

Programvara kan vara en del av din lösning, och vi strävar efter att ge dig djupgående insikter från våra interna verktygsexperter. Vill du komma i kontakt med vårt team av verktygsexperter för att få hjälp under din inköpsprocess? Hör av dig till oss!

Kontakta oss

Vår målgrupp

PMP-Pages-About-web-visitors

125,000+

månatliga besökare på webbplatsen

PMP-Pages-About-monthly-newsletter-subscribers

10,000+

prenumeranter på nyhetsbrevet

PMP-Pages-About-Social-media-followers

6,000+

följare i sociala medier

PMP-Pages-About-Community-members

500+

medlemmar i communityn

Vad folk säger om oss

Jag uppskattade verkligen både energin och nyfikenheten som du bidrog med till [vårt poddavsnitt]. Äkta nyfikenhet är sällsynt, så det är verkligen ett stort erkännande av dig.

Brendon Baker
Valuable Change Co.

Vi hade sådan tur som fick Tim att komma som huvudtalare vid vårt universitetsarrangemang om motståndskraft. Han var engagerande och autentisk och hittade ett sätt att verkligen skapa kontakt med klassen genom sina personliga berättelser. Vi lärde oss mycket av Tim och rekommenderar varmt att du kontaktar honom om du behöver en gästtalare.

Nitai Weinberg
Vice ordförande för hälsa och välbefinnande i MM Council, UBC Sauder School of Business

Annonsera för vår växande målgrupp

På produktmarknaden erbjuder The People Managing People de mest målgruppsanpassade och kostnadseffektiva medierna på marknaden, vilket ger våra annonsörer möjlighet att nå ledande beslutsfattare som arbetar med produktstrategi och -utveckling.

Vi samarbetar strategiskt med våra annonsörer för att säkerställa att deras aktiviteter får maximal räckvidd och genomslagskraft genom ett rikt utbud av marknadsföringspaket, som alla kan anpassas efter dina specifika kampanjmål.

Bidra till vår gemenskap People Managing People

Vi vill alltid utöka vår gemenskap med opinionsbildare! Om du vill dela med dig av din expertis till våra läsare vill vi gärna höra från dig. Vi tar emot ansökningar om långsiktiga, kortsiktiga eller enstaka samarbeten med skribenter.