De bästa deltids-CHRO:erna erbjuder senior HR-ledning utan kostnaden för en heltidsanställning. Om din organisation behöver strategiskt ledarskap inom personalområdet men inte är redo för en permanent anställning är den här listan för dig. Jag har sammanställt profiler av framstående deltids-CHRO:er så att du snabbt kan hitta rätt person – någon som kan kliva in, skapa verklig effekt och utvecklas tillsammans med ditt team.
De 14 främsta deltids-CHRO:erna
Nedan hittar du profiler av de främsta deltids-CHRO:erna, med information om vilka de är och vilken påverkan de har haft inom detta område.
Urvalsmetodik
Jag valde ut ledarna på den här listan utifrån deras relevans, dokumenterade expertis och genomslag, professionella trovärdighet samt fortsatta bidrag till området.
Jag letar efter bevis på att de till exempel har lett meningsfulla initiativ eller uppnått anmärkningsvärda resultat inom sina organisationer, utvecklat inflytelserika idéer eller metoder, publicerat forskning eller utbildningsresurser, föreläst eller undervisat samt gjort andra insatser som visar på genomslag i deras arbete eller inom det bredare området.
Vad händer härnäst?
Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden anpassade för ledare och HR-specialister direkt i din inkorg.