12 poddar om förändringsledning att lyssna på 2026
Att lyssna på poddar om förändringsledning hjälper dig att få kunskap direkt från experterna i frontlinjen.
Jag har fördjupat mig i den här världen, både genom att lära mig och tillämpa det som dessa samtal erbjuder. De är din genväg till de senaste strategierna och insikterna inom förändringsledning.
Om du siktar på att bemästra detta område har du hittat din resurs.
Continue Reading for Free
Create a free account to finish this article, plus get ongoing access to timely insights and practical resources.
Have an account? Log In
Psst! De här HR-poddarna är perfekta för din dagliga pendling.
12 bästa poddarna om förändringsledning
Fördjupa dig i dessa 11 främsta poddar om förändringsledning för insikter från experter:
- Personer som leder människor med David Rice
- Podden om granskning av förändringsledning av Theresa Moulton
- Att leda förändring av Lauren Ryder
- Problemlösaren för förändring av Nina Dar
- Podden om att förändring sker av Jenelle McMaster
- Att leda omvälvande förändring med Tobias Sturesson
- Att prata om förändring med Dr. Jim Maddox
- FÖRÄNDRING@ARBETE | En podd om den mänskliga sidan av förändringsledning av Chris Thornton
- Så leder jag förändring av Shaheen Chaudhary
- Bygg, engagera, utrusta; enkel förändringsledning för dina projekt av Nicola Graham
- Förändringens experter av Kunal Sarda
- Tidskriften om organisatorisk förändring inom ERP av Dr. Jack G. Nestell
Översikt över de bästa poddarna om förändringsledning
1. Människor som leder människor med David Rice
Sammanfattning:
Människor som leder människor är en podcast för ledare som omprövar vad det innebär att bygga framgångsrika organisationer i en tid präglad av AI och ständig förändring. Med David Rice som programledare går den bortom ytliga ledarskapstips för att utforska hur strategi, kultur och människors dynamik formar framtidens arbetsliv.
Det här får du lära dig:
Djupgående diskussioner om strategier för förändringsledning, teambyggande och effektiv internkommunikation på arbetsplatsen.
Därför bör du lyssna:
Podcasten erbjuder praktiska tips och expertråd, vilket gör den ovärderlig för direktörer och operativa ledare som satsar på AI-drivet ledarskap.
Bästa avsnittet:
"Från värderingar till beteenden: Så bygger du en kultur präglad av öppenhet" – I det här avsnittet får programledaren David Rice sällskap av Valentina Gissin – personalchef på Garner Health – för att prata om hur hennes team institutionaliserar öppenhet och förvandlar kultur till levda beteenden, inte tomma slagord.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
David Rice – seniorredaktör för Människor som leder människor och podcastens programledare – är en HR- och arbetsplatsstrateg som kombinerar djup journalistisk erfarenhet med praktisk branschkunskap. Med fokus på DEI, medarbetarupplevelsen och talanginnovation utforskar David hur ledare kan dra nytta av omvälvande trender – från AI till nya modeller för organisationsutformning – för att skapa arbetsplatser redo för framtiden. Hans arbete hjälper chefer och HR-ledare att inte bara hålla jämna steg med förändringar, utan också aktivt forma dem.
2. Podcasten om granskning av förändringsledning med Theresa Moulton
Sammanfattning:
Podcasten om granskning av förändringsledning med Theresa Moulton går på djupet i förändringsledningens nyanser genom att bjuda in erfarna yrkesverksamma att dela med sig av sina insikter och erfarenheter. Den här podcasten är en guldgruva för alla som vill förstå komplexiteten i att hantera förändringar inom organisationer.
Det här får du lära dig:
Insikter om de senaste trenderna, verktygen och metoderna inom förändringsledning. Intervjuer med inflytelserika tänkare erbjuder praktiska råd och djupgående genomgångar av fallstudier.
Därför bör du lyssna:
På grund av det innehållsrika, expertledda innehållet som både är informativt och handlingsinriktat. Theresa Moulton väljer ut ämnen som är relevanta och avgörande för yrkesverksamma inom förändringsledning på alla nivåer.
Bästa avsnittet:
“Skapa din modell för att leda förändring med Marsha Acker” – Det här avsnittet utforskar praktiska ramverk och personliga insikter för att utforma effektiva strategier för förändringsledning, anpassade efter de unika utmaningarna och möjligheterna i dagens dynamiska miljöer.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Theresa Moulton har en omfattande kunskap och erfarenhet inom förändringsledning. Som chefredaktör för Change Management Review är hon väl insatt i de senaste rönen inom området och brinner för att dela dessa insikter med sin publik. Hitta Theresa Moulton på LinkedIn.
3. Att leda förändring av Lauren Ryder
Sammanfattning:
Att leda förändring av Lauren Ryder är en framåtblickande podcast som utforskar dynamiken i att leda förändringsinitiativ. Lauren Ryder samtalar med företagsledare från olika branscher för att diskutera de utmaningar och framgångar de har mött när de drivit förändring.
Det här får du lära dig:
Strategier för effektiv förändringsledning, personliga berättelser om omvandling samt lärdomar från både framgångar och misslyckanden i förändringsinitiativ.
Därför bör du lyssna:
Laurens lättillgängliga stil och mångfalden bland hennes gäster ger ett brett perspektiv på att leda förändring, vilket gör podden till ett måste för personer i ledande roller som möter förändringsutmaningar.
Bästa avsnittet:
“Ledarskap i AI:s tidsålder med Lauren Ryder | Podcasten Att leda förändring, avsnitt 10” – Podcasten om förändringsledning utforskar artificiell intelligens omvälvande inverkan på ledarskap och diskuterar hur ledare kan anpassa sig, tänka nytt och vägleda sina team genom de utmaningar och möjligheter som AI innebär på arbetsplatsen.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Lauren Ryder är känd för sin expertis inom förändringsledning och ledarskap. Med många års erfarenhet av att vägleda team genom övergångar erbjuder hon värdefulla insikter i konsten att leda förändring. Hitta Lauren Ryder på LinkedIn.
4. Förändringsproblemlösaren av Nina Dar
Sammanfattning:
Förändringsproblemlösaren av Nina Dar är en nyskapande podcast som tar sig an förändringsledning ur ett problemlösningsperspektiv. Nina Dar lyfter fram sin förmåga att lösa problem och tar upp vanliga och komplexa utmaningar som uppstår i förändringsinitiativ.
Det här får du lära dig:
Praktiska problemlösningstekniker, innovativa metoder för att övervinna hinder inom förändringsledning samt insikter i förändringens mänskliga sida.
Därför bör du lyssna:
Med sin unika infallsvinkel på problemlösning inom förändringsledning erbjuder podcasten lyssnarna inte bara teori utan även praktiska lösningar på verkliga problem.
Bästa avsnittet:
“Nittio år av att lyfta människor” - Det här avsnittet hyllar arvet efter och påverkan från en organisation som ägnar sig åt att stärka och stödja människor. Det reflekterar över dess historiska milstolpar och de liv som den har påverkat positivt under nio decennier.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Nina Dar är expert på förändring och har en särskild förmåga att lösa komplexa problem. Hennes omfattande erfarenhet och kreativa angreppssätt gör hennes podcast till en värdefull resurs för den som vill navigera förändring mer effektivt. Om du vill veta mer kan du ta kontakt med Nina Dar på LinkedIn.
5. Podden Förändring sker av Jenelle McMaster
Sammanfattning:
Podden Förändring sker av Jenelle McMaster ger en djupgående inblick i förändringens mänskliga sida och utforskar hur ledare effektivt kan driva och anpassa sig till förändring inom sina organisationer och bortom dem.
Det här lär du dig:
Personliga berättelser om ledarskap, strategier för att leda förändring samt förändringens påverkan på organisationskultur och individuellt beteende.
Varför du bör lyssna:
Jenelle ger ett unikt perspektiv på skärningspunkten mellan förändringsledning och mänskligt beteende, vilket gör den här podcasten ovärderlig för både ledare och förändringspraktiker.
Bästa avsnittet:
“Förändring sker med Ronni Kahn” - I det här avsnittet får lyssnarna följa Ronni Kahns resa. Hon är en välkänd förändringsskapare som delar sin inspirerande berättelse om socialt entreprenörskap och sitt engagemang för att bekämpa matsvinn och hunger, vilket visar den kraftfulla påverkan som passiondriven förändring kan ha.
Länkar för att lyssna:
Om programledaren:
Jenelle McMaster är en erfaren ledare och expert på förändringsledning, känd för sina insikter i organisationsförändringens dynamik och dess effekter på team och individer. Hitta Jenelle McMaster på LinkedIn.
Lyssnarrecension:
“Älskar den här serien, den väcker verkligen tankar!” - Jasmin_L
6. Att leda transformativ förändring med Tobias Sturesson
Sammanfattning:
Att leda transformativ förändring med Tobias Sturesson går på djupet med transformativ förändring och diskuterar de principer och metoder som krävs för framgångsrika förändringsinitiativ.
Vad du får lära dig:
Grundläggande principer för transformativ förändring, etiskt ledarskap och att bygga en kultur av integritet och förtroende inom organisationer.
Varför du bör lyssna:
Tobias och hans gäster ger en djupgående inblick i hur djupgående och meningsfull förändring kan uppnås, med betoning på betydelsen av värderingar och integritet i processen.
Bästa avsnitt:
“Ann Skeet: Att fatta värderingsbaserade beslut i en tid av snabba förändringar” - Detta samtal är särskilt relevant för dem som vill behålla en moralisk kompass inom ledarskap och organisationsutveckling, och säkerställa att varje beslut inte bara driver utvecklingen framåt utan också upprätthåller de principer som definierar deras uppdrag.
Länkar att lyssna på:
Om programledaren:
Tobias Sturesson har gedigen erfarenhet av att leda transformativ förändring, med fokus på etiskt ledarskap och att bygga kulturer präglade av integritet. Hitta Tobias Sturesson på LinkedIn och Twitter.
7. Samtal om förändring med dr Jim Maddox
Sammanfattning:
Samtal om förändring med dr Jim Maddox fokuserar på teori och praktik inom förändringsledning och ger lyssnarna insikter i hur förändring konceptualiseras, genomförs och upprätthålls.
Vad du får lära dig:
Teoretiska ramverk för förändringsledning, praktiska tillämpningar och strategier för att upprätthålla förändring i olika organisatoriska sammanhang.
Varför du bör lyssna:
Dr Maddox kombinerar akademiska insikter med praktiska tillämpningar, vilket gör komplexa begrepp inom förändringsledning tillgängliga och användbara för yrkesverksamma.
Bästa avsnitt:
“Att aktivera hoppets vetenskap globalt: Ett engagerande samtal med Kathryn Goetzke, författare, företagsägare och internationell talare.” - Den här podcasten diskuterar hur förståelse för och användning av vetenskapen bakom hopp kan leda till betydande positiva förändringar hos individer, i samhällen och i organisationer världen över, med betoning på praktiska steg och strategier för att främja ett mer hoppfullt och motståndskraftigt samhälle.
Länkar att lyssna på:
Om programledaren:
Dr Jim Maddox är expert på förändringsledning och har en gedigen akademisk och praktisk bakgrund, vilket ger ett balanserat perspektiv på komplexiteten i att leda förändring.
8. FÖRÄNDRING PÅ JOBBET | En podcast om den mänskliga sidan av förändringsledning av Chris Thornton
Sammanfattning:
CHANGE@WORK | En podcast om den mänskliga sidan av förändringsledning av Chris Thornton utforskar skärningspunkten mellan förändringsledning och mänskligt beteende och ger insikter i hur människor upplever och driver förändring på arbetsplatsen.
Det här får du lära dig:
Strategier för effektiv kommunikation, ledarskap under förändring samt de psykologiska aspekterna av förändringsledning.
Därför bör du lyssna:
Chris Thornton ger ett nytt perspektiv på de mänskliga aspekter som är avgörande för framgångsrika förändringsinitiativ, vilket gör podden oumbärlig för den som vill utveckla sina färdigheter inom förändringsledning.
Bästa avsnittet:
“CHANGE@WORK, avsnitt 33: Att navigera genom omvälvningar med hjälp av djupt samarbete” – Avsnittet utforskar strategier och verkliga exempel på hur starka partnerskap och lagarbete kan omvandla utmaningar till möjligheter för innovation och tillväxt, även under de mest turbulenta tider.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Chris Thornton är känd för sin expertis inom de mänskliga aspekterna av förändringsledning och kombinerar insikter från psykologin med praktiska strategier för förändringsledning.
9. Så leder jag förändring av Shaheen Chaudhary
Sammanfattning:
Så leder jag förändring av Shaheen Chaudhary erbjuder en plattform där ledare kan dela med sig av sina erfarenheter och insikter om att driva förändring inom sina organisationer och branscher.
Det här får du lära dig:
Ledarskapsberättelser, innovativa förändringsstrategier samt utmaningarna och framgångarna med att leda förändring.
Därför bör du lyssna:
Shaheen Chaudhary ger röst åt en mångfald av perspektiv och erfarenheter och erbjuder värdefulla lärdomar för alla som arbetar med förändringsledning.
Bästa avsnittet:
“Synthia Kloot: operativ chef på Clark Wilson LLP” – Det här avsnittet går på djupet med utmaningarna och framgångarna med att genomföra strategiska initiativ, främja en kultur av ständiga förbättringar och använda Synthias expertis för att driva hållbar tillväxt och effektivitet i det konkurrensutsatta juridiska landskapet.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Shaheen Chaudhary är en förändringsledare med omfattande erfarenhet av att vägleda organisationer genom omvandling och är känd för sitt insiktsfulla förhållningssätt till förändringsledning. Hitta Shaheen Chaudhary på LinkedIn.
10. Bygg, engagera, utrusta; enkel förändringsledning för dina projekt av Nicola Graham
Sammanfattning:
Bygg, engagera, utrusta; enkel förändringsledning för dina projekt av Nicola Graham förenklar komplexiteten i förändringsledning och ger lyssnarna konkreta strategier och verktyg för att effektivt leda förändringsinitiativ inom sina projekt.
Det här får du lära dig:
Konkreta metoder för att bygga stöd för förändring, engagera teammedlemmar i övergångar och utrusta dem med de färdigheter som behövs för ett framgångsrikt genomförande.
Därför bör du lyssna:
Nicola Graham bryter ner förändringsledning i lättillgängliga och praktiska steg, vilket gör detta till ett idealiskt lyssningstips för projektledare och ledare som vill driva förändring med självförtroende och tydlighet.
Bästa avsnittet:
“Projektledare kontra projektledare med helhetsansvar, med Susanne Madsen” – Genom praktiska råd och verklighetsbaserade exempel belyser detta samtal vägen för yrkesverksamma att utvecklas från chefer som fokuserar på uppgifter till ledare som inspirerar till vision och förändring.
Länkar för lyssning:
Om programledaren:
Nicola Graham är en erfaren yrkesperson inom förändringsledning och erbjuder en stor mängd erfarenhet och insikter från sitt omfattande arbete inom området. Hitta Nicola Graham på LinkedIn.
11. Förändringens experter av Kunal Sarda
Sammanfattning:
Förändringens experter av Kunal Sarda fokuserar på berättelserna och strategierna hos personer som ligger i framkant av förändring inom olika branscher och erbjuder en unik kombination av inspiration och praktiska råd.
Det här får du lära dig:
Innovativa förändringsstrategier, personliga resor för förändringsagenter och konkreta insikter för att driva förändring i dagens dynamiska miljö.
Därför bör du lyssna:
Kunal Sarda samlar en mångsidig grupp förändringsledare och ger lyssnarna ett rikt vävverk av erfarenheter och visdom som kan tillämpas i deras förändringsinitiativ.
Bästa avsnittet:
“Skapa och dominera en ny kategori: Så tog David Cancel försäljning och marknadsföring in i SaaS tredje omgång med Drift” – Den här podcasten belyser vikten av kundfokus, anpassningsförmåga och visionärt ledarskap för att forma framtiden för programvarutjänster.
Länkar för lyssning:
Om värden:
Kunal Sarda brinner för förändring och har en passion för berättande. Han ägnar sig åt att upptäcka och dela insikter från förändringsledare inom olika sektorer. Hitta Kunal Sarda på LinkedIn.
12. Journalen om ERP och organisatorisk förändring av Dr. Jack G. Nestell
Sammanfattning:
Journalen om ERP och organisatorisk förändring av Dr. Jack G. Nestell utforskar den komplexa världen av ERP (Enterprise Resource Planning) och organisatorisk förändring och erbjuder djupgående analyser av bästa praxis, utmaningar och framtiden för ERP-projekt.
Det här får du lära dig:
Bästa praxis vid implementering av ERP, hur man hanterar utmaningarna med ERP-drivna förändringar samt insikter om teknikens och den organisatoriska omvandlingens framtid.
Därför bör du lyssna:
Dr. Jack G. Nestell kombinerar akademisk stringens med praktisk erfarenhet, vilket gör denna podd till en värdefull resurs för yrkesverksamma som arbetar med ERP-projekt och organisatorisk förändring.
Bästa avsnittet:
“Smart digital omvandling inom private equity” – Avsnittet handlar om hur företag använder teknik för att förbättra företagsbesiktningen, öka portföljernas resultat och driva strategier för värdeskapande. Experter delar med sig av insikter om hur man balanserar traditionell investeringskunskap med digitala möjligheter och lyfter fram fallstudier och praktiska tips för att effektivt navigera i det digitala landskapet inom private equity-världens högriskmiljö.
Länkar för att lyssna:
Om värden:
Dr. Jack G. Nestell är expert på ERP-system och organisatorisk förändring och har ett starkt engagemang för att överbrygga gapet mellan teori och praktik inom området. Hitta Dr. Jack G. Nestell på LinkedIn.
Håll dig uppdaterad om det senaste inom personalledning genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för ledare och chefer. Du får insikter och erbjudanden som är anpassade för ledare och HR-yrkesverksamma direkt i din inkorg.
För ytterligare resurser som hjälper dig att bli expert på förändringsledning kan du läsa vår artikel om förändringsledning inom HR och ta del av våra listor över konferenser om förändringsledning och certifieringar inom förändringsledning.
