Priser och kostnader för Breezy
Breezy är en rekryteringsprogramvara som erbjuder flera prisnivåer och abonnemangsbaserade planer. Rekryterare använder Breezy för att hantera jobbannonser, följa sökande och effektivisera rekryteringsprocessen.
Den här guiden innehåller allt du behöver veta om Breezys priser, planer och kostnader för att kunna fatta ett välgrundat köpbeslut med förtroende.
Hur mycket kostar Breezy?
Startpriset för Breezys betalplan är 157 dollar per månad och går upp till 439 dollar per månad.
En kostnadsfri version av Breezy finns tillgänglig och passar bäst för småföretag eller nystartade företag som behöver grundläggande rekryteringsverktyg för en tjänst eller kandidatpool.
Dessutom erbjuder Breezy en anpassad prisnivå för företag eller verksamheter med särskilda behov. Den omfattar avancerade funktioner och dedikerad support.
Breezys planer och prisnivåer
Här är en översikt över de tillgängliga Breezy-planerna:
| Plantyp | Pris | Vad ingår? |
| Start | Kostnadsfri | 1 aktiv tjänst, Obegränsat antal användare, Obegränsat antal kandidater (30 dagar), Varumärkesanpassad karriärwebbplats, Distribuera till fler än 50 jobbplattformar, GDPR-efterlevnad, Mallar för e-post och textmeddelanden, AI-drivna mallar för arbetsbeskrivningar, Flerspråksstöd |
| Uppstart | 157 dollar/månad | Obegränsat antal tjänster, Obegränsat antal kandidatpooler, Varumärkesanpassad karriärwebbplats, Distribuera till fler än 50 jobbplattformar, GDPR-efterlevnad, Mallar för e-post och textmeddelanden, AI-drivna mallar för arbetsbeskrivningar, Flerspråksstöd, CV-tolkning i världsklass |
| Tillväxt | 273 dollar/månad | Alla funktioner i Uppstart, Automatisering av kandidathantering, Kandidatfrågeformulär, Anpassningsbara steg i rekryteringsprocessen, EEOC/OFCCP-rapportering, Integrering med e-post och kalender, Mobilappar för iOS och Android, Elektroniska signaturer, Självbokning av intervjuer |
| Företag | 439 dollar/månad | Alla funktioner i Tillväxt, Videomöten i realtid, Analys och rapportering i realtid, Slack-integrering, Uppgiftshantering, Videointervjuer, Godkännande av erbjudanden, Elektroniska signaturer, Automatiserad referenskontroll, Anpassningsbara intervjuguider, Anpassningsbara poängkort |
| Pro | På begäran | Alla funktioner i Företag, Dedikerad kontoansvarig, Avancerad rapportering, SSL-tvingande på anpassade domäner, Export och import av data |
Låt oss gå igenom de tillgängliga Breezy-planerna lite mer i detalj:
Breezys startplan
Startplanen är idealisk för småföretag eller nystartade företag med begränsade rekryteringsbehov. Den stöder en aktiv tjänst eller kandidatpool, vilket gör den lämplig för företag som rekryterar till en enda roll åt gången.
Bland kärnfunktionerna finns obegränsat antal användare och kandidater (inom 30 dagar) samt grundläggande verktyg för kandidathantering. Däremot saknas avancerade funktioner som varumärkesanpassade karriärwebbplatser och integreringar för bakgrundskontroller.
Breezys uppstartsplan
Uppstartsplanen är utformad för växande företag som behöver förbättrade rekryteringsverktyg. Den omfattar obegränsat antal tjänster och kandidatpooler, vilket gör den lämplig för små och medelstora företag.
Viktiga funktioner omfattar anpassningsbara karriärsidor, distribution till fler än 50 jobbplattformar och GDPR-efterlevnad. Däremot saknas vissa avancerade funktioner för automatisering och rapportering som finns i planer på högre nivåer.
Breezys tillväxtplan
Tillväxtplanen är anpassad för växande team som behöver samarbetsverktyg för rekrytering. Den erbjuder alla funktioner i uppstartsplanen samt avancerad automatisering av kandidathantering, anpassningsbara steg i rekryteringsprocessen och självbokning av intervjuer.
Den här planen är idealisk för medelstora företag som vill effektivisera sin rekryteringsprocess. Begränsningarna omfattar färre avancerade rapporterings- och anpassningsalternativ jämfört med företagsplanen.
Breezys företagsplan
Företagsplanen ger maximal kontroll och flexibilitet vid rekrytering och passar stora företag med komplexa rekryteringsbehov.
Den omfattar alla funktioner i tillväxtplanen samt avancerade frågeformulär, jämförelse av kandidater och anpassade roller och behörigheter.
Den här planen passar bäst för företag som behöver heltäckande rekryteringslösningar. Den största begränsningen är den högre kostnaden jämfört med andra planer.
Breezys priser jämfört med konkurrenterna
Breezy erbjuder fyra prisnivåer: Bootstrap (kostnadsfri), Startup ($157/månad), Growth ($273/månad) och Business ($439/månad).
Alla planer inkluderar obegränsat antal användare och kandidater, medan högre nivåer erbjuder mer avancerade funktioner som anpassningsbara processflöden, automatiserad referenstagning och avancerad rapportering.
Jämfört med rekryteringsprogramvara i genomsnitt, vars pris varierar från $50 till $1,000 per användare och månad, anses Breezy generellt ha en genomsnittlig kostnad.
Breezys planer erbjuder viktiga integrationer och säkerhetsåtgärder, med fler funktioner upplåsta på högre nivåer.
Jämförelsetabell: Breezy jämfört med alternativen
Undrar du hur Breezys priser står sig jämfört med annan rekryteringsprogramvara? Här är en jämförelsetabell som visar kostnaderna för annan rekryteringsprogramvara sida vid sida:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bäst för datadriven rekryteringsprecision | Kostnadsfri demo tillgänglig | Pris på begäran | Website | |
| 2 | Bäst för kandidatsökning i stor skala | Gratis demo tillgänglig | Prisuppgifter på begäran | Website | |
| 3 | Bäst för att med hjälp av AI hitta kvalificerade passiva kandidater | Den första jobbannonsen är kostnadsfri | Från $129/jobb/månad | Website | |
| 4 | Bäst för interna team inom talanganskaffning och HR | Gratis demo tillgänglig | Från $600/månad (årskontrakt) | Website | |
| 5 | Bäst för anpassningsbara rekryteringsprocesser | Kostnadsfri demo tillgänglig | Från $8/användare/månad | Website | |
| 6 | Bäst för rekryteringsverktyg i en komplett HRIS-svit | 7 dagars gratis provperiod | Från $6.20/användare/månad | Website | |
| 7 | Bäst för AI-driven automatisering av rekrytering | 14 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri demo | Från $15/användare/månad | Website | |
| 8 | Bäst för hantering av gränsöverskridande rekryteringsprocesser | Gratis demo tillgänglig | Från $599/anställd/månad | Website | |
| 9 | Bästa allt-i-ett-lösningen för rekryteringsbyråer | 30 dagars kostnadsfri provperiod + kostnadsfri demo tillgänglig | Från $85/användare/månad (faktureras årsvis) | Website | |
| 10 | Bäst för modern, textbaserad rekrytering | Gratis demo tillgänglig | Pris på begäran | Website |
Alternativ till Breezy
Breezy är en stabil rekryteringsprogramvara, men det finns gott om andra alternativ. Beroende på användningsområde, budget, teamstorlek och andra faktorer kan det vara värt att se sig om efter en lösning som passar dina behov bättre.
Om du letar efter alternativ till Breezy inom rekryteringsprogramvara är här några som är värda att ta en titt på:
- Workable: Erbjuder avancerade AI-drivna verktyg för att hitta och sålla bland kandidater.
- Greenhouse: Känt för sina robusta analys- och rapporteringsfunktioner.
- Lever: Integreras med olika personalverktyg och erbjuder utmärkta funktioner för samarbete.
- JazzHR: Erbjuder anpassningsbara arbetsflöden och prisvärda prismodeller.
- SmartRecruiters: Har ett användarvänligt gränssnitt och stark kandidatsökning i flera kanaler.
- Jobvite: Specialiserar sig på social rekrytering och program för medarbetarrekommendationer.
Så väljer du rätt Breezy-plan
När du bestämmer vilken Breezy-plan du ska välja bör du ta hänsyn till det mervärde och de potentiella nackdelar som följer med varje plan.
Det kan vara tidskrävande att gå igenom långa listor med funktioner, så här är några faktorer att ha i åtanke när du utvärderar och bedömer dina alternativ:
Breezys skalbarhet och teamstorlek
Det är viktigt att utvärdera Breezys skalbarhet utifrån teamets storlek och tillväxtbana. Breezy erbjuder planer från den kostnadsfria Bootstrap-planen för små team med en aktiv tjänst till Business-planen för större team som behöver avancerade funktioner.
Ett nystartat företag med 10 anställda kan till exempel välja Startup-planen för $157/månad, medan ett medelstort företag med 50 anställda kan välja Growth-planen för $273/månad.
Stora företag med fler än 100 anställda kan dra nytta av Business-planen för $439/månad, vilket säkerställer att de har de verktyg som krävs för att hantera omfattande rekryteringsprocesser.
Branschspecifika Breezy-funktioner
Det är viktigt att utvärdera om Breezy uppfyller behoven inom din bransch. Breezy erbjuder funktioner som karriärsidor med företagets varumärke, efterlevnad av GDPR och integrationer för bakgrundskontroller, vilket hjälper team genom att förbättra rekryteringsprocesserna.
Vårdteam kan till exempel använda integrationer för bakgrundskontroller för att säkerställa efterlevnad, medan teknikföretag kan dra nytta av AI-drivna mallar för arbetsbeskrivningar.
Dessa funktioner finns tillgängliga i olika planer, och vissa avancerade alternativ, som anpassningsbara intervjuguider och automatiserad referenstagning, finns tillgängliga i planer på högre nivåer.
Breezys integrationsmöjligheter
Att ansluta rekryteringsprogramvaran till din befintliga teknikstack är avgörande för smidiga arbetsflöden och dataflöden.
Breezy erbjuder inbyggda integrationer med verktyg som GSuite, ZipRecruiter Boost, Office 365, BambooHR och Slack.
Det stöder även integrationsverktyg från tredje part, som Zapier, vilket gör att du kan ansluta till många andra applikationer.
Dessutom erbjuder Breezy ett API för att bygga anpassade integrationer, så att du kan skräddarsy programvaran efter dina specifika behov.
Denna flexibilitet hjälper ditt team att upprätthålla effektivitet och konsekvens mellan olika plattformar.
Breezys säkerhetsskydd
Du behöver ta hänsyn till de säkerhets- och skyddsfunktioner som ingår i de olika Breezy-planerna för att skydda dina data och säkerställa efterlevnad.
Breezy erbjuder GDPR-efterlevnad och automatisering i alla planer, vilket säkerställer dataskydd. Planerna på högre nivå inkluderar ytterligare säkerhetsfunktioner som integrationer för bakgrundskontroller och anpassningsbara pipeline-steg.
Business-planen erbjuder fullständig kontroll över rekryteringen med funktioner som automatiserade referenskontroller och anpassningsbara poängkort.
För avancerade behov inkluderar Pro-planen SSL-tillämpning på anpassade domäner samt alternativ för dataexport och dataimport.
Varje plan erbjuder olika säkerhetsnivåer för att motsvara ditt teams krav.
Är Breezy prisvärt?
Enligt min mening erbjuder Breezy ett betydande värde för kostnaden, särskilt för små och medelstora företag som behöver en heltäckande rekryteringslösning.
Programvarans användarvänliga gränssnitt, omfattande funktionsuppsättning och många integrationer gör den till en stark konkurrent på marknaden för system för kandidatspårning (ATS).
Breezy HR förenklar publicering av jobbannonser, sökning efter kandidater, schemaläggning av intervjuer och hantering av erbjudanden, vilket avsevärt kan minska den tid och ansträngning som krävs för rekrytering.
Priset, som varierar från en kostnadsfri plan till $439 per månad, är konkurrenskraftigt med tanke på bredden av de erbjudna funktionerna, inklusive automatiserad kandidatmatchning, LinkedIn-integration och anpassningsbara rekryteringsflöden.
Branscher som teknikstartupföretag, småföretag och företag med behov av rekrytering i stor skala kommer att ha särskilt stor nytta av Breezy tack vare effektiviteten och användarvänligheten.
Exempelvis kan möjligheten att publicera jobbannonser på över 50 jobbplattformar och hantera kandidater via en centraliserad plattform effektivisera rekryteringsprocessen för växande företag.
Omdöme: Breezy är en värdefull investering för företag som söker en effektiv och användarvänlig rekryteringslösning.
Vill du veta mer om Breezy? Besök deras webbplats för mer information.
From $157/month (billed annually)
14-day free trial
Prenumerera på nyhetsbrevet People Managing People
Håll dig uppdaterad om det senaste inom HR-teknik genom att prenumerera på vårt nyhetsbrev för HR- och företagsledare. Du får insikter och erbjudanden anpassade för ledare och HR-experter direkt i din inkorg.
