Yapay zekâ işlerin nasıl yapıldığını yeniden şekillendirirken CHRO'ların trend tahminlerinden daha fazlasına ihtiyacı var. Onların netliğe ihtiyacı var. 2026'nın bu önde gelen İK podcast'leri; günümüzün üst düzey İK liderlerinin karşılaştığı gerçek dünya sorunlarını temel alarak insan stratejisi, kurum kültürü, liderlik ve işin geleceği hakkında düşünceli bakış açıları sunuyor.
2026'nın En İyi İK Podcast'leri
- İnsanları Yöneten İnsanlar Podcast'i - David Rice ile
- Vantage Circle tarafından Vantage Circle
- İK'ya Hızlı Geçiş - Mike VanDervort ve Robin Schooling ile
- İş Yerinizi Dönüştürün - Brandon Laws ile
- İK Mutlu Saat Programı - Steve Boese ve Trish Steed ile
- Gelişmek İçin Dokuz İK Podcast'i
- Paycom'un İK Mola Odası
- İK Sosyal Saati Yarım Saatlik Podcast'i - Jon Thurmond ve Wendy Dailey ile
- CIPD Podcast'leri
- Geleceği İşe Alma - Matt Alder ile
- Modern İnsan Lideri
- İnsan Sorunları - Alexa Baggio ve Tyson Mackenzie ile
- TalentCulture #İşTrendleri - Meghan M. Biro ile
- Punk Rock İK - Laurie Ruettimann ile
- BerniePortal tarafından Tek Kişilik İK Partisi
- İK Kahve Saati - Fay Wallis ile
- HR Gazette tarafından İK Sohbeti Podcast'i
- Öğrenme & Gelişim Podcast'i
3. DriveThruHR with Mike VanDervort and Robin Schooling
DriveThruHR, İK profesyonelleriyle ilgili konuları ele alan, kolayca anlaşılabilen ve zaman zaman saygısızca espriler içeren bir öğle vakti sohbetidir. 2010 yılında kurulan programları çoğu podcast'ten daha kısadır; yalnızca 30 dakika sürer ve en yeni İK yazılımları, İşe Alım, Yetenek Yönetimi, Liderlik, Kurum Kültürü ve Stratejik İK gibi konuları ele alır.
Öğrenecekleriniz:
İK teknolojileri ve araçlarıyla ilgili güncellemeler, modern iş hukuku ve düzenlemelerini anlama ve günümüz kurumsal ortamında etkili İK stratejileri.
Neden Dinlemelisiniz:
İK teknolojisindeki en son gelişmeler ve düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olun, modern iş gücü zorluklarını yönetme konusunda uzman görüşlerini dinleyin ve deneyimli İK profesyonellerinin deneyimlerinden ve içgörülerinden yararlanın.
En İyi Bölüm:
“Barbie ile Liderliği Yeniden Tanımlamak - Cerys Goodall ile Bir Söyleşi” - Bu bölüm, “Kendom” zihniyetinden iş yerlerinde kapsayıcılığa geçişin çeşitliliği nasıl desteklediğini inceliyor; özellikle STEM alanlarında kadınlara ve yalnızca kârın ötesinde çalışanların bütünsel refahına vurgu yapıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucular Hakkında:
Mike Van Dervort ve Robin Schooling, kapsamlı deneyime sahip insan kaynakları uzmanlarıdır.
4. Çalışma Ortamınızı Dönüştürün Brandon Laws ile
Sektör uzmanlarını, düşünce liderlerini, İK uzmanlarını ve girişimcileri dinlemek sizi heyecanlandırıyorsa Çalışma Ortamınızı Dönüştürün Podcast'i kesinlikle göz atmaya değer. Harika bir çalışma ortamı oluşturmak ve kuruluşunuzu dönüştürebilecek büyük fikirlerin tartışılmasına katılmak için ihtiyacınız olan her şeyi ele alıyor. Her hafta İK, iletişim ve kültürden işletme büyümesi, liderlik ve çalışma ortamı trendlerine kadar çeşitli konularda yeni bir başlık ele alıyor.
Öğrenecekleriniz:
Çalışma ortamı kültürünü geliştirme teknikleri, çalışan bağlılığını ve elde tutmayı artırma yöntemleri ve modern kuruluşlarda liderlik zorluklarının üstesinden gelmeye ilişkin içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
Başarılı iş liderlerinden pratik ipuçları ve stratejiler keşfedin, olumlu ve üretken bir çalışma ortamını nasıl teşvik edeceğinizi öğrenin ve çalışan memnuniyeti ile kurumsal başarının temel itici güçlerini anlayın.
En İyi Bölüm:
“Nicole Blevins ile Her Liderin Sahip Olması Gereken Beceriler” - Bu bölümde Xenium HR'dan Nicole Blevins, liderlerin günümüzün dinamik iş gücünü etkili bir şekilde yönetmek için ihtiyaç duyduğu beş temel sosyal beceriyi açıklıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Brandon Laws, saygın bir İK profesyoneli ve iş stratejistidir.
5. İK Mutlu Saat Programı Steve Boese ve Trish Steed ile
Mutlu Saat yalnızca bir podcast değil, aynı zamanda internet üzerinden yayın yapan bir radyo programıdır. 2009 yılında başlayan programın sunuculuğunu Steve Boese ve Trish McFarlane üstleniyor; program yetenek yönetimi, işe alım, İK teknolojisi, sosyal medya, liderlik, kariyer ve daha fazlası gibi iş yeri konularına ve sorunlarına odaklanıyor. Aynı zamanda canlı, sohbet havasında ve düşündürücü podcastlerden hoşlanan kişiler için de ideal.
Öğrenecekleriniz:
İK teknolojisindeki güncel trendler ve yenilikler, etkili yetenek yönetimi stratejileri ve İK kariyerinizde ilerlemenize yardımcı olacak liderlik ve gelişim ipuçları.
Neden Dinlemelisiniz:
En yeni İK trendleri ve teknolojilerinden haberdar olun, uygulamacılar, analistler ve İK etkileyicileri dahil olmak üzere çeşitli konukları dinleyin ve İK sorunları için uzman tavsiyeleri ile pratik çözümlerin bir karışımından yararlanın.
En İyi Bölüm:
“Daha İyi Bir Çalışan Deneyiminin Önündeki Engelleri Aşmak” - Bu bölümde Mervyn Dinnen, MHR'den Kate Featherstone ile çalışan deneyimini iyileştirmeye yönelik en son araştırmaları hakkında konuşuyor; önemin, mevcut uygulamaların ve duygu analizi gibi teknolojilerin çalışan deneyiminin anlaşılmasını ve uygulanmasını nasıl geliştirebileceğinin üzerinde duruyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucular Hakkında:
Steve Boese ve Trish Steed, İK uygulamaları ve teknolojisi alanında birlikte geniş bir bilgi birikimi sunuyor.
6. Nine To Thrive İK Podcast'i
Nine to Thrive podcast'i çeşitli uzmanlar ve profesyoneller tarafından sunulur ve kurum içi hareketlilik kültürü oluşturma, çalışma hayatının evrimi ve İK'nın daha geniş iş stratejisindeki yeri gibi çok çeşitli konuları ele alır.
Öğrenecekleriniz:
Stratejik İK konularına derinlemesine bakış, iş gücü planlaması ve gelişimi için en iyi uygulamalar ve çalışan deneyimini ve verimliliğini artırmaya yönelik yaklaşımlar.
Neden Dinlemelisiniz:
Stratejik İK bilgi ve becerilerinizi geliştirin, önde gelen İK uzmanlarından ve uygulayıcılarından içgörüler edinin ve yaygın İK zorluklarına yönelik yenilikçi çözümleri öğrenin.
En İyi Bölüm:
“Çalışan Deneyimi Yoluyla Kuruluşları Dönüştürmek” - Bu bölümde sunucu Cindi Koetzle, isolved'da Baş Deneyim Sorumlusu olan Lina Tonk ile kariyerindeki ilerleme, kadınların liderlikte ilerlemesi için mentorluğun önemi ve kurumsal etkiyi artırmak amacıyla çalışan ve müşteri deneyimlerini uyumlu hâle getirmede Baş Deneyim Sorumlularının stratejik rolü hakkında konuşuyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
“Nine To Thrive İK Podcast'i”nin sunucuları, İK profesyonellerinin yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlayan, en güncel stratejileri ve pratik tavsiyeleri paylaşmak üzere düşünce liderlerini ve uzmanları bir araya getiriyor.
7. İK Mola Odası Paycom tarafından
Paycom tarafından hazırlanan İK Mola Odası podcast'inde çeşitli uzmanlar ve sektör liderleri tarafından sunulan 100'den fazla bölüm bulunmaktadır. Ele alınan konular arasında işin yeni çağı, çalışan deneyiminin geliştirilmesi, İK teknolojisi, servet yaratma ve uzaktan çalışma çözümlerinin geleceği yer almaktadır.
Öğrenecekleriniz:
Daha iyi iş gücü yönetimi için İK teknolojisinden nasıl yararlanacağınızı, çalışan bağlılığını ve uyumluluğu geliştirme stratejilerini ve yeni İK politikaları ile düzenlemelerin işletmeler üzerindeki etkisini öğreneceksiniz.
Neden Dinlemelisiniz:
İK teknolojisinin dinamik yapısını ve uygulamalarını anlamak, İK uygulamalarını geliştirme konusunda uzmanlardan uygulanabilir bilgiler edinmek ve en son İK düzenlemeleri ile bunların etkileri hakkında bilgi sahibi olmak için dinlemelisiniz.
En İyi Bölüm:
“Robin Roberts çalışan bağlılığı için özgünlüğün önemi üzerine” - Bu bölümde Roberts, iş yerindeki engellerin üstesinden gelmeyi, başarılı olmak için zorluklardan yararlanmayı ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet hakkındaki konuşmayı geleneksel tanımların ötesine taşımayı ele alıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
"İK Mola Odası" sunucu ekibi, modern kuruluşlar için insan kaynakları teknolojisi ve bunun faydaları hakkında geniş bir bilgi birikimi sunan Paycom'un deneyimli İK profesyonellerinden oluşmaktadır.
8. HR Sosyal Saati Yarım Saatlik Podcasti Jon Thurmond ve Wendy Dailey ile
HR Sosyal Saati Yarım Saatlik Podcasti, hayatınızda karşılaşacağınız en karmaşık tekerlemelerden biri gibi görünebilir, ancak sizi temin ederim ki bundan çok daha fazlasıdır. İK profesyonelleri Jon Thurmond ve Wendy Dailey; bağlantı kurma, katkı sağlama ve ağınızı oluşturma konularında diğer uygulayıcılarla konuşuyor.
Öğrenecekleriniz:
İK profesyonelleri için ağ oluşturma stratejileri, İK sektöründeki en son trendler ve konular ile İK uygulayıcıları için kişisel gelişim ve kariyer tavsiyeleri.
Neden Dinlemelisiniz:
İK profesyonellerinden oluşan küresel bir toplulukla bağlantı kurmak, İK sorunları ve en iyi uygulamalar hakkında farklı bakış açılarını dinlemek ve insan kaynaklarındaki kariyerinizi ilerletmeye yönelik ipuçları almak için.
En İyi Bölüm:
“Özel Bölüm - Jon ve Wendy, Mystery'den Shane Kovalsky ile konuşuyor” - Bu ilgi çekici bölümde Mystery'nin kurucu ortağı ve CEO'su Shane Kovalsky, girişimci bir aile geçmişinden edindiği içgörüleri paylaşıyor, Mystery'nin işverenler için ekip bağlılığını nasıl geliştirdiğini anlatıyor ve şirketin süregelen gelişimini açıklıyor. Tüm bunlar, T-Pain'in etkinliklerine katılımıyla ilgili eğlenceli bir anekdotla renkleniyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucular Hakkında:
Jon Thurmond ve Wendy Dailey, İK sektörü içinde topluluk oluşturmaya tutkuyla bağlı İK uygulayıcılarıdır.
9. CIPD Podcast'leri
Web sitelerine göre CIPD podcast'i, hızla 21. yüzyılın güçlü bir alanına dönüşen insan kaynakları mesleğinin iniş çıkışlarını ele alıyor. Yaklaşık 200 bölümüyle, en iyi ve en parlak İK uzmanlarından ve fikir önderlerinden İK hakkında her şeyi öğrenmeniz mümkün.
Öğrenecekleriniz:
Öğrenme ve gelişimden çalışan refahına kadar çeşitli İK disiplinlerine ilişkin içgörüler, değişimi yönetme ve kapsayıcı bir iş yeri oluşturma stratejileri, ayrıca işin geleceği ve çalışan bağlılığı üzerine tartışmalar.
Neden Dinlemelisiniz:
İK uygulamalarının karmaşıklığını daha iyi anlamak, etkili insan yönetimi stratejileri hakkında uzmanlardan bilgi edinmek ve gelişen insan kaynakları alanında önde kalmak için.
En İyi Bölüm:
“Podcast 197: İnsan yöneticileri çok mu fazla şey yapıyor, yoksa yeterince mi yapmıyor?” - Bu bölümde Nigel Cassidy ve konukları Zofia Bajorek, Wayne Clarke ve Amanda Arrowsmith, insan yönetimi profesyonellerinin modern insan yönetiminin giderek artan karmaşıklıkları ve talepleriyle başa çıkmaları için yöneticileri nasıl etkili şekilde destekleyebileceğini tartışıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
CIPD Podcast'lerinin sunucusu, CIPD ile ilişkili deneyimli bir İK profesyonelidir ve İK ile insan yönetimindeki kritik konuları tartışmak üzere çok çeşitli konukları bir araya getirir.
11. Modern İnsan Lideri
Modern İnsan Lideri podcastı, İK profesyonellerine CHRO'lar, İnsan ve Kültür Direktörleri ve diğer İK uzmanlarından çağdaş İK ortamında nasıl yol alabileceklerini öğrenme fırsatı sunan haftalık bir podcasttir. 100'den fazla bölümle birlikte, farklı İK liderlerinin mesleklerine nasıl yön verdiklerini ve kariyerlerinde bugün bulundukları noktaya ulaşmak için İK dünyasında nasıl ilerlediklerini de öğrenebilirsiniz.
Öğrenecekleriniz:
İnsan kaynakları yönetimindeki en iyi uygulamalar, İK'nın iş başarısını nasıl destekleyebileceği ve modern kuruluşlarda çalışmanın ve liderliğin geleceği.
Neden Dinlemelisiniz:
Başarılı İK liderlerinden ve stratejilerinden içgörüler edinmek, İK uygulamalarının iş sonuçlarını nasıl etkileyebileceğini anlamak ve hızla değişen iş ortamında İK'nın gelişimini takip etmek için.
En İyi Bölüm:
“İK'da yapay zekâya dair her şey, 2 İnsan ve Kültür Direktörü ile: David Hanrahan (İnsan ve Kültür Direktörü, Flare) & Q Hamirani (İnsan ve Kültür Direktörü, Paper)” - Bu bölümde bir şirketin yapay zekâ stratejisini yönlendirmede İK'nın kritik rolü ele alınıyor; İK'daki en iyi yapay zekâ uygulamaları ve güçlü bir veri temelinin önemi tartışılıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
“Modern İnsan Lideri” sunucuları, İK liderliği alanındaki kapsamlı deneyimlerini podcast'e taşıyarak dinleyicilere insan yönetimindeki en güncel trendler ve stratejiler hakkında kapsamlı bir bakış sunuyor.
12. People Problems ile Alexa Baggio ve Tyson Mackenzie
People Problems podcast'i, iş yerindeki 'insanları' benzersiz, dürüst ve herkesin kendinden bir şey bulabileceği bir bakış açısıyla ele alıyor. Alexa Baggio ve Tyson Mackenzie'nin sunduğu bu yenilikçi podcast, iş yerindeki insanlarla ilişkili sorunları öne çıkarıyor ve “günü kurtarmak için devreye giren” ekipleri ya da kişileri takdir ediyor.
Öğrenecekleriniz:
Karmaşık İK sorunları hakkında açık sözlü tartışmalar, iş yeri kültürünü geliştirme ve çatışmaları çözme stratejileri ve İK profesyonellerinin günlük karşılaştığı zorluklara ilişkin içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
İnsanları yönetmenin zorluklarına dair gerçekçi bir bakış açısı edinmek, iş yeri sorunlarıyla başa çıkmak için etkili stratejiler öğrenmek ve bu sorunlarla ilk elden ilgilenen uzmanları dinlemek için.
En İyi Bölüm:
“İK Markası ve İK'yı Markalamak” - Bu bölümde Tyson ve Alexa, konukları Matt Duffy ile birlikte İK'nın yeniden markalanmasını tartışıyor; iyi ve kötü markalamanın özünü ve İK'nın pazarlama ile marka sadakatinde oynadığı kritik rolü ele alıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucular Hakkında:
Alexa Baggio ve Tyson Mackenzie, İK profesyonellerinin karşılaştığı gerçek hayattaki sorunları ele alıp pratik çözümler sunarak programa yeni bakış açıları ve dürüst sohbetler taşıyor.
13. TalentCulture #WorkTrends Meghan M. Biro ile
TalentCulture'ın #WorkTrends podcast'i, CEO Meghan M. Biro tarafından sunulan bir İK podcast'i ve Twitter sohbetidir. 400'den fazla bölümü bulunan bu podcast, önde gelen uzmanları, İK uygulayıcılarını ve İK teknolojisi sağlayıcılarını kendilerine ilham veren konuları tartışmaya davet eder ve en son gelişmelerden haberdar olmak için harika bir yoldur.
Öğrenecekleriniz:
Yetenek yönetimi ve liderlikteki en son trendler, iş yeri kültürünü geliştirme stratejileri ve çalışan bağlılığı ile gelişimindeki yenilikler.
Neden Dinlemelisiniz:
İş yeri dinamiklerini geliştirme konusunda sektör uzmanlarından içgörüler edinmek, yetenekleri ve kültürü etkileyen gelişen trendleri takip etmek ve çalışan memnuniyetini ve üretkenliğini artıran pratik stratejiler öğrenmek için.
En İyi Bölüm:
“TEKRAR: Geleneksel İşe Alım Uygulamaları Liderleri İşe Almak İçin Etkisizdir” - İlk olarak 19 Ağustos 2022'de yayımlanan bu tekrar bölümünde, geleneksel işe alım süreçlerinin verimsizlikleri inceleniyor ve değişen çalışma ortamında daha iyi liderlik işe alımı için bu süreçleri kolaylaştırma yöntemleri ele alınıyor.
Dinlemek İçin Bağlantılar:
Sunucu Hakkında:
Meghan M. Biro, İK, yetenek yönetimi ve iş yeri liderliği alanlarında tanınmış bir düşünce lideridir.
14. Punk Rock HR - Laurie Ruettimann ile
Laurie Ruettimann, insanları kariyerlerinin sorumluluğunu üstlenmeye ve değişimin savunucuları olmaya teşvik etmek amacıyla Punk Rock HR'ı başlattı. Laurie, iş dünyasının perde arkasına geçerek düşünürler, yazarlar ve uzmanlarla röportajlar yapıyor; iş hayatının gerçeklerini ortaya koyuyor, çalışma dünyasının nasıl bozulduğunu gösteriyor ve kuruluşların daha iyi işveren uygulamalarını nasıl benimseyebileceğinin yollarını açıklıyor.
Öğrenecekleriniz:
İK ve iş-yaşamı hakkında alışılmışın dışındaki bilgiler ve açık sözlü tavsiyeler, kariyer gelişimi ve kişisel büyüme stratejileri, ayrıca modern iş yerindeki zorluklar ve bunlarla nasıl başa çıkılacağına dair görüşler.
Neden Dinlemelisiniz:
İK ve iş yeri sorunlarına dair yenileyici ve açık sözlü bir bakış açısı edinmek, çok çeşitli profesyonellerin benzersiz bakış açılarını keşfetmek ve kariyerinizi ve iş yerinizi yönetme konusunda pratik ve doğrudan tavsiyeler almak için.
En İyi Bölüm:
“Kevin Brady ile Performansın Kilidini Açmak” - Bu bölümde Kevin Brady, liderlerin daha güçlü bağlar kurmak ve yeniliği teşvik etmek için duygusal zekâdan nasıl yararlanabileceğini ele alıyor; iş yerinde geleneksel analitik rollerden uzaklaşılarak empatiye ve duygusal bağlara odaklanılması gerektiğini vurguluyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Laurie Ruettimann, İK ve kariyer tavsiyelerine yönelik doğrudan ve alışılmışın dışındaki yaklaşımıyla tanınan deneyimli bir İK profesyoneli, yazar ve konuşmacıdır.
15. HR Party of One BerniePortal tarafından
HR Party of One, İK ekiplerinin ve iş liderlerinin karşılaştığı hayati sorunları ortaya çıkarmayı ve anlamayı amaçlayan bir YouTube dizisi ve İK podcast'idir. Bu podcast ayrıca gelişen İK trendlerini ve en yaygın İK konularını da ele alır.
Öğrenecekleriniz:
Tek başına çalışan İK profesyonellerinin birden fazla İK işlevini yönetmesine yönelik ipuçları; yan hakların yönetimi, mevzuata uyum ve çalışan bağlılığı stratejileri; ayrıca İK görevlerini kolaylaştırmak ve verimliliği artırmak için araçlar ve kaynaklar.
Neden Dinlemelisiniz:
Küçük işletmelerin İK sorunlarına yönelik hedefe odaklı tavsiyeler almak, İK departmanlarını tek başına yönetmiş deneyimli İK profesyonellerinden öğrenmek ve İK yönetimini kolaylaştıran yeni araçları ve uygulamaları keşfetmek için.
En İyi Bölüm:
“İK'nın Bilmesi Gereken 5 Mevzuata Uyum Eğitimi Türü” - "HR Party of One" programının bu bölümünde mevzuata uyum eğitiminin çeşitli türleri, bunların gerekli sıklıkları ve bu eğitimlerde çalışan bağlılığını artırmaya yönelik stratejiler ele alınıyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
"HR Party of One" programının sunuculuğu, önde gelen bir İK yazılım şirketi olan BerniePortal tarafından yürütülmektedir.
16. İK Kahve Saati Fay Wallis ile
Kariyer koçu Fay Wallis'in sunduğu İK Kahve Saati podcast'i, İK alanında başarılı bir kariyer inşa etmeye yönelik pratik ipuçları ve tavsiyeler sunuyor. Başarılı bir İK profesyoneli olmanın ve tükenmişlik yaşamamanın yollarına ilişkin ipuçlarını paylaşmak üzere sık sık uzmanlar ve koçlar da programa katılıyor.
Öğrenecekleriniz:
İK rollerinde stresi azaltma ve iyilik hâlini geliştirme stratejileri, üretkenliği artırma ve zamanı etkili yönetme ipuçları ile İK profesyonelleri için kariyer gelişimine yönelik rehberlik.
Neden Dinlemelisiniz:
İK işinin kendine özgü baskılarını yönetmeye yönelik pratik ipuçları edinmek, profesyonel ve özel yaşam arasında daha iyi bir denge kurmanın yollarını öğrenmek ve İK alanında kariyer ilerlemesi konusunda çeşitli uzmanları dinlemek için.
En İyi Bölüm:
“Karşılığını veren ücret uygulamaları: Rameez Kaleem ile yetenekleri adil bir şekilde çekme, ödüllendirme & elde tutma” - İK Kahve Saati'nin bu bölümünde sunucu Fay Wallis, 3R Strategy'den Rameez Kaleem ile şeffaflık ve adil ücret yapıları aracılığıyla yetenekleri daha iyi çekmek, ödüllendirmek ve elde tutmak için bordro uygulamalarını basitleştirme ve iyileştirme hakkında konuşuyor.
Dinleme Bağlantıları:
Sunucu Hakkında:
Fay Wallis, İK profesyonellerini desteklemeye odaklanan bir kariyer koçu ve İK danışmanıdır. Yaklaşımı, pratik kariyer tavsiyelerini stresi azaltmaya ve iş tatminini artırmaya yönelik stratejilerle birleştirir.
18. Öğrenme ve Gelişim Podcast'i
L&D lideri David James'in sunuculuğunu yaptığı bu podcast, tahmin edeceğiniz üzere öğrenme ve gelişim alanında çalışan veya bu alanla ilgilenen kişilere yöneliktir. İki haftada bir yayımlanan her bölümde David ve konukları, günümüzde mesleği etkileyen konuları tartışıyor. L&D'nin kuruluşları en iyi şekilde nasıl destekleyebileceği ve ölçülebilir etki yaratabileceğiyle ilgilenenler için ileri görüşlü bir podcast.
Öğrenecekleriniz:
İş yerinde öğrenme ve gelişime yönelik yenilikçi yaklaşımlar, çalışanların öğrenme deneyimlerini geliştirme stratejileri ve iş yerinde öğrenme ve gelişimin geleceğine dair içgörüler.
Neden Dinlemelisiniz:
Öğrenme ve gelişimin gelişen alanını anlamak, L&D alanındaki önde gelen uzmanlardan uygulanabilir içgörüler edinmek ve kuruluşunuzda daha etkili öğrenme stratejileri uygulamak için.
En İyi Bölüm:
“Laura Paramoure ile Veri Kullanarak Beceri Geliştirme” - 360Learning tarafından sunulan bu bölümde, etkiyi planlamak ve ölçmek için L&D alanında verilerin etkili bir şekilde kullanılmasına odaklanılıyor; iş sonuçlarını destekleyen beceriler yaratmak için geriye dönük analizden proaktif stratejiye geçiş vurgulanıyor.
Dinlemek İçin Bağlantılar:
Sunucu Hakkında:
David James, podcast yayıncılığına geçerek uzmanlığını paylaşmadan önce birçok büyük şirkette öğrenme ve gelişim çalışmalarına liderlik etmiş deneyimli bir L&D profesyonelidir. Yaklaşımı, kurumsal ortamlardaki öğrenme zorluklarına yönelik pratik ve yenilikçi çözümleri vurgular.
Dinlemeye Devam Edin...
İşte HR Podcast'leriyle ilgili diğer bazı listeler:
- Yetenek kazanımındaki en son trendler ve teknikler hakkında içgörüler sunan ilgi çekici işe alım podcast'leri
- Kurumsal geçişleri etkili bir şekilde yönetmek için stratejiler sunan bilgilendirici değişim yönetimi podcast'leri
- Kuruluşlar içindeki hem dış hem de iç iletişimi geliştirmeye odaklanan ufuk açıcı iletişim podcast'leri
- Hedefleri ve Anahtar Sonuçları belirleme ve gerçekleştirmeye yönelik en iyi uygulamaları ele alan pratik OKR podcast'leri
- Çalışanların moralini ve üretkenliğini artırmanın yollarını inceleyen ilham verici çalışan bağlılığı podcast'leri
- Ekipler ve departmanlar arasındaki iletişimi geliştirmeye yönelik stratejileri ele alan dinamik iç iletişim podcast'leri
Öğrenmenin tadını çıkarın
Podcast'ler bilgi edinmenin ve daha geniş toplulukla daha bağlı hissetmenin keyifli bir yoludur.
Yolculuğunuzda size yardımcı olacak bazı ek kaynaklar:
- Öğrenmek ve bağlantı kurmak için en iyi 20 İK konferansı
- En iyi 25 İK sertifikasyon kursu
- En iyi İK bültenleri
- Teknik yetkinliğinizi geliştirmek için 8 HRIS sertifikası
- Okumanız gereken en iyi 17 İK kitabı
- Profesyonel ağınızı oluşturmanın ve anlamlı bağlantılar kurmanın 3 yolu
- İK alanındaki 11 önemli trend ve yükselen uygulama
People Managing People topluluğuna katılın. Ücretsiz hesaplar, gelen kutunuza haftalık içgörüler, pratik çerçeveler ve daha çok çalışmadan daha akıllıca liderlik etmenize yardımcı olacak meslektaş stratejileri sunar.