Aksama Ortamında Performansın Davranış Bilimi Uzmanına Sorun

Son birkaç yılda çok şey yaşadık. Değişimin hızı katlanarak artıyor ve sürekli aksama ortamında yüksek performans gösteren ekipleri yönetmeye çalışmak yorucu olabiliyor. Ancak bunun ardındaki davranış bilimini anlamak, ekibinizi başarıya götürürken size avantaj sağlayacaktır.

Son dönemde performansa büyük önem veriliyor ve bunun iyi bir nedeni var: şirket değerlemelerinde büyük bir yükseliş yaşandı, yatırımcıların elindeki para arttı ve şimdi bunların tamamı ortadan kalktı. Bu nedenle performans gündemin merkezinde. Piyasa değişiklikleri, ekonomik istikrarsızlık veya kurum içi dönüşümlerden kaynaklanan aksamalar, en dayanıklı ekiplerin bile dengesini bozabilir. Zemin sürekli değişirken iş gücünüzü nasıl bağlı, motive ve üretken tutabilirsiniz?

Aksama Ortamında Performansın Davranış Bilimi konulu özel canlı web seminerimizi izleyin. Bu, alanında önde gelen bir uzmandan değerli içgörüler edinmeniz ve çalkantılı dönemlerde yüksek performansı sürdürmenin zorluklarına yönelik uygulanabilir çözümler bulmanız için bir fırsattır.

Bu oturumu, davranış bilimi ve örgütsel performans alanında tanınmış bir uzman olan Vijay Pendakur’un yönetmesinden büyük heyecan duyuyoruz. Vijay, çalışan bağlılığını ve üretkenliğini yüksek düzeyde korurken kuruluşların aksama dönemlerinde yol almasına yardımcı olma konusunda geniş deneyime sahiptir.

Bu oturumda şunları öğreneceksiniz:

• Aksama dönemlerinde performansı artırabilecek davranış biliminin temel ilkeleri
• Belirsizliğe rağmen ekiplerinizi motive ve üretken tutma stratejileri
• Stresi yönetmek ve dayanıklılığı korumak için psikolojik içgörülerden yararlanma yolları
• Bu stratejileri kuruluşunuzda hemen uygulamak için pratik adımlar