İK StratejisiPanel
İK’nın Ötesinde mi? İnsan Operasyonları Gizli Kozunuz Olarak
with David Rice, Noelle London & Kelly Lawson Pihl
Get Free Access
Sign up to access this content and more. Or login here.
Description
Bolt’un CEO’su kısa süre önce “İK’yı ortadan kaldırdığı” için manşetlere çıktı. Şimdi bu değişimin başarıya ulaşmasına yardımcı olan İnsan Operasyonları liderinden doğrudan dinliyoruz.
Bolt İnsan Operasyonları Başkanı Kelly Lawson Pihl, People Managing People sunucusu David Rice ve Illoominus CEO’su Noelle London’a, ileri görüşlü ekiplerin İK’yı nasıl stratejik bir güç çarpanına dönüştürdüğünü konuşmak üzere canlı bir sohbette katılın.
Şunları ele alacağız:
- İK’dan İnsan Operasyonları’na gerçek bir geçişin uygulamada nasıl göründüğü
- Yapay zekânın insan sistemlerinin yerini almak yerine onları nasıl güçlendirdiği
- Değişim sürecinde güven oluşturmak, ekiplerin becerilerini geliştirmek ve uyumu korumak için nelerin gerektiği
Bu özel oturum şunları içerir:
- Kelly, David ve Noelle ile samimi bir ateş başı sohbeti
- Diğer İK yöneticileri ve İnsan Kaynakları yöneticileriyle stratejileri karşılaştırmak için küçük grup çalışmaları
- Kuruluşunuzda hemen uygulayabileceğiniz pratik kaynaklar
Kontenjan sınırlıdır.
Host
David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
Guest
Noelle, liderlerin teknoloji altyapılarından gerçek değer elde etmesine yardımcı olan ve Techstars tarafından desteklenen İK içgörüleri platformu Illoominus'un kurucusu ve CEO'sudur. Daha önce Accenture Ventures'ta liderlik yapan Noelle, on yıl boyunca girişimleri ölçeklendirmek ve insan stratejisini iş hedefleriyle uyumlu hâle getirmek için çalışmıştır.
Guest
Kelly, Bolt'ta İnsan Operasyonları Başkanıdır. Burada ağ analizini kullanarak performans yönetimini yeniden tasarlamış ve çalışan bağlılığı puanlarını 60 puan artırmıştır. Ölçeklenen girişimlerde insan liderliği alanında 10 yılı aşkın deneyime sahip olan Kelly, ekiplerin geliştiği kültürler oluşturmak için veriyi, çevikliği ve empatiyi bir araya getirir.