Çalışan Yan HaklarıPanel

Yapay Zekâyla İş Yerinde Refahı Desteklemek

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Description

ChatGPT’nin piyasaya sürülmesinden yalnızca birkaç yıl sonra, yapay zekâ tartışması üretken yapay zekâdan sanal çalışanlara doğru kaymaya başlıyor. Otomasyon ve nihayetinde görevlerin insan çalışma deneyiminden çıkarılması, çoğu şirketin yapay zekâ yaklaşımının temel odağı olmuş olsa da bu teknolojiyi çalışanların yerine koymak yerine onları yeniden canlandıracak şekilde kullanmak için daha büyük bir fırsat bulunuyor.

People Managing People Genel Yayın Yönetmeni David Rice’a katılın. David, yapay zekânın yöneticilerin hayatını nasıl kolaylaştırabileceğini ve iş yerinde çalışan performansını ve refahını destekleme biçimimizdeki boşlukları nasıl kapatabileceğini tartışmak üzere üç uzmanla bir araya geliyor.

 

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

Guest

By Jon Conradt

Baş Yapay Zekâ Bilimcisi

Jon, Amazon'da çeşitli alanlar ve bölgeler için yapay zekâ çözümleri oluşturma ve uygulama konusunda 11 yılı aşkın deneyime sahiptir. Misyonu, harika insanlardan oluşan güçlü ekipler kurmak ve yapay zekâyla zorlu sorunları çözmektir. Bunu Brezilya'da bir yapay zekâ kuluçka programı başlatmanın yanı sıra dünya genelindeki Amazon liderleri ve çalışanları için yapay zekâ müfredatı ve eğitimleri oluşturup sunarak gerçekleştirmiştir.

Guest

By David Liu

Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi

David Liu; tüketici interneti, eğitim ve sağlık teknolojisi sektörlerinde şirketler kurmuş, yönetmiş ve ölçeklendirmiş bir yönetici, girişimci ve genel müdürdür.

Guest

By Elena Agaragimova

Yetenek Kazanımı ve Gelişimi

Elena Agaragimova, insan potansiyeline tutkuyla bağlıdır. Güçlendirme ve empatiyi kendine özgü biçimde harmanlayarak dönüştürücü yetenek geliştirme programları ve yetenek havuzları oluşturur. Özünde bir girişimci olan Elena, becerileri ve refahı geliştirmeyi amaçlayan teknoloji çözümleri Bloom Youth'un kurucu ortaklarından biri olmuş ve Bessern'i hayata geçirmiştir. Elena, profesyonel yaşamının ötesinde genç profesyonellere mentorluk yapmak ve askerî gazilerin kurumsal rollere geçişine yardımcı olmak için zaman ayırmaktadır.