Employment Hero (eski adıyla Humi), ekibinizin insan kaynakları görevlerini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir İK yazılımıdır. Tamamı abonelik modeline dayanan birden fazla fiyat kademesi ve plan sunarak ihtiyaçlarınıza en uygun seçeneği belirlemede esneklik sağlar.
Employment Hero, ekibiniz için bordro, çalışan yönetimi ve çalışan bağlılığı süreçlerini basitleştirir. İK yazılımları genellikle çeşitli fiyatlandırma modelleri içerir ve Employment Hero, sektördeki standartlarla uyumlu kademeli seçenekler sunarak bu kategoriye tam olarak uyar.
Employment Hero'nun Maliyeti Ne Kadar?
Employment Hero, planları ve bunların kademeleri konusunda şeffaftır ancak fiyatlandırmayı kamuya açık şekilde paylaşmaz. Bu ürünün fiyatlarına erişim, bir demo görüşmesinin ardından mümkün olur; bu görüşmede Employment Hero'nun Satış ekibi ihtiyaçlarınızı değerlendirir ve ihtiyaçlarınıza en uygun öneriyi sunar.
Employment Hero Planları ve Fiyat Kademeleri
Employment Hero; İK, Bordro ve HeroForce adı verilen iş gücü yönetimi gibi birden fazla kullanım alanı için planlar sunar. Web sitelerindeki bilgilere dayanarak İK planlarının daha doğru bir dökümü şöyledir:
Have an account? Log In
Doğru Employment Hero Planı Nasıl Seçilir?
Doğru Employment Hero planını seçmek, yalnızca özellikleri karşılaştırmaktan fazlasını gerektirir. Entegrasyonlar, uyumluluk ve planın ekibinizin kullanım alanına nasıl uyduğu gibi faktörleri göz önünde bulundurmanız gerekir. İK yazılımına karar verme konusunda daha fazla bilgi için şu noktaları değerlendirin:
Sektörünüzü ve Karmaşıklığınızı Değerlendirin
- Sektörünüzde yoğun düzenleyici / uyumluluk gereklilikleri varsa planın veya eklentilerin bunları desteklediğinden emin olun (ör. talepler, sendika ve bordro kuralları).
- Karmaşık bordro süreçlerine sahip ekipler için (primler, birden fazla ödeme takvimi, farklı yargı bölgelerinde çalışan personel) daha yüksek kademeler veya özel modüller gerekebilir.
- Hızla büyüyor veya küresel çapta işe alım yapıyorsanız, EOR veya birden fazla ülke desteğinin planınıza dahil olup olmadığını ya da yalnızca özel fiyatlandırma yoluyla sunulup sunulmadığını doğrulayın.
Güvenliği, Uyumluluğu ve Ölçeklenebilirliği Değerlendirin
- Veri şifrelemesini, denetim izlerini, rol tabanlı erişimi ve yerel yasalara (veri gizliliği, iş mevzuatı) uyumluluğu doğrulayın.
- Gelecekte büyümeyi planlıyorsanız, büyük maliyet artışları olmadan ölçeklenebilen bir plan seçin.
SSO, API erişimi ve mevcut sistemlerle (ör. muhasebe, çalışma süresi takibi) entegrasyonların dahil olup olmadığını veya yükseltme gerektirip gerektirmediğini inceleyin.
Employment Hero Fiyatlarının Alternatiflerle Karşılaştırılması
Employment Hero, orta ila üst segment İK yazılımı kademesinde konumlanır; giriş seviyesi İK araçlarından daha kapsamlı özellikler sunarken üst düzey kurumsal platformlara kıyasla daha az özel yapılandırma karmaşıklığı sağlar.
| Faktör | Employment Hero | Tipik Rakipler |
| Fiyatlandırma şeffaflığı | Fiyatlandırmaya erişim için demo gerekir | Benzer bir yaklaşım; bazıları önceden fiyat teklifi sunar ve ardından demo planlar. |
| Özellik kapsamı | Kapsamlı İK + bordro + danışmanlık + çalışan bağlılığı | Bazıları yalnızca ATS, bazıları yalnızca İK veya tam HCM paketleri sunar |
| Modüler eklentiler | Birçok özellik paketlere dahildir; yan haklar ve iş hukuku desteği için bazı eklentiler sunulur | Bazı sağlayıcılar eklentiler için ayrıca ücret alır |
| Ölçeğe göre maliyet | Küçük ve orta ölçekli ekipler için iyi bir denge | Büyük işletmeler özel geliştirilmiş veya sektöre özgü araçları tercih edebilir |
Küçük ve orta ölçekli işletmeler, Employment Hero’nun kapsamlı paket yapısında çoğu zaman yüksek değer bulurken, işletmeler özel modüller için pazarlık yapmak veya modülleri bir arada kullanmak isteyecektir.
Employment Hero Fiyatlandırmasını Neler Etkiler?
Temel planlar içinde bile, nihai maliyetinizi etkileyen çeşitli unsurlar vardır:
- Çalışan / lisans sayısı – daha fazla kullanıcı maliyeti orantılı olarak artırır.
- Plan seviyesi – Standart → Üst Düzey → Sınırsız seviyesine geçiş, ek özellikler sunar.
- Eklentiler / premium özellikler – İK danışmanlığı, talepler için destek, öğrenme paketleri vb.
- Entegrasyon / API ihtiyaçları – harici sistemleri bağlamak ek yatırım gerektirebilir.
- Global / EOR desteği – sınır ötesi istihdam genellikle özel fiyatlandırma içerir.
Minimum sözleşmeler – Bazı pazarlarda Sınırsız için bir alt sınır (ör. $490/ay) bulunur.
Dikkat Edilmesi Gereken Ek Maliyetler
Employment Hero da dahil olmak üzere birçok İK yazılımı sağlayıcısı, tam maliyet yapısını açıkça paylaşmayabilir ve bu durum kaydolduktan sonra beklenmedik ücretlere yol açabilir. Temel fiyata nelerin dahil olmadığını bilmek, ekibinizin bütçe sürprizlerinden veya sınırlı erişimden kaçınmasına yardımcı olur. Karar vermeden önce tüm olası maliyetleri kapsadığınızdan emin olmak için bir İK yazılımı RFP'si hazırlamayı değerlendirin:
- İşe alıştırma / uygulama ücretleri — aracın işe alıştırılması için tek seferlik bir maliyet olup olmadığını veya bunun kurulum sürecine dahil edilip edilmediğini sorun.
- Premium destek veya danışmanlık seviyeleri — gelişmiş destek, temel seviyelere dahil değildir.
- Veri taşıma / özel entegrasyon maliyetleri — kapsamlı çalışmalar çoğu zaman ek ücrete tabidir.
- Kullanım aşımı ücretleri — örneğin SmartMatch işe alımları, depolama veya özellik eşikleri üzerindeki sınırlar.
Düzenleyici / yargı alanına özgü eklentiler — global operasyonlarda yerel uyumluluk ek maliyet doğurabilir.
Employment Hero Maliyetine Değer mi?
Kamuya açık bilgilere göre:
- Şeffaf paket yapısı ve kullanım alanına göre ayrım, birçok İK sağlayıcısına kıyasla daha güçlüdür.
- Kullanıcılar, temel planlarda bile geniş bir temel özellik setine erişir.
- Eklentiler ve destek hizmetleri, değişen ihtiyaçlar için esneklik sağlar.
Ancak bazı premium işlevler ve işletme düzeyindeki destek yalnızca özel fiyat teklifleriyle sunulduğundan, fazla ödeme yapmamak için pazarlık yapmak önemlidir.
More Articles
Employment Hero Fiyatlandırması Hakkında SSS
| Soru | Yanıt |
| Employment Hero ücretsiz deneme veya pilot uygulama sunuyor mu? | Web sitesinde belirgin şekilde sunulan bir ücretsiz deneme bulunmuyor; demo talep etmelisiniz. |
| Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar veya çok yıllı sözleşmeler için indirimler mevcut mu? | İndirimler kamuya açık şekilde net olarak duyurulmuyor. Bazı pazarlarda sözleşme asgari koşulları veya hacim kademeleri pazarlık gücü sağlayabilir. |
| Ortalama uygulamaya geçiş süresi nedir? | Açıkça yayımlanmamış; maliyetler ve zaman çizelgesi büyük ölçüde kurulumunuza bağlıdır. |
| İlk yıldan sonra fiyatların artması muhtemel mi? | Muhtemelen — çalışan, özellik veya destek düzeyi eklenmesi maliyetinizi artırabilir. |
| Employment Hero premium destek için ücret alıyor mu? | Evet — telefon desteği, İK danışmanlığı ve taleplerin temsili daha üst kademelerin veya eklentilerin parçasıdır. |
| Gizli ücretler var mı? | Evet — uygulama, veri taşıma, entegrasyonlar veya eklentiler ek ücretlere tabi olabilir. Her zaman tüm maliyet dökümünü alın. |
Sırada Ne Var:
İK yazılımı araştırma sürecindeyseniz, ücretsiz öneriler almak için SoftwareSelect danışmanıyla iletişime geçin.
Bir form doldurur ve ihtiyaçlarınızın ayrıntılarını ele aldıkları kısa bir görüşme yaparsınız. Ardından incelemeniz için kısa bir yazılım listesi alırsınız. Fiyat görüşmeleri de dâhil olmak üzere satın alma sürecinin tamamında size destek olurlar.
