De bedste CHROs at følge er med til at forme, hvordan organisationer ansætter, fastholder og leder medarbejdere gennem konstante forandringer. Hvis du ønsker at skærpe din personalestrategi, giver det dig en reel fordel at lære af disse ledere. Jeg har samlet de CHROs, der fortjener din opmærksomhed – hver af dem bidrager med skarpe tanker og praktisk indsigt, som du rent faktisk kan bruge.
De 17 bedste CHROs
Nedenfor finder du profiler af de bedste CHROs med oplysninger om, hvem de er, og hvilken indflydelse de har haft på dette område.
Metode for udvælgelse
Jeg udvalgte lederne på denne liste baseret på deres relevans, dokumenterede ekspertise og indflydelse, professionelle troværdighed samt løbende bidrag til området.
Jeg ser efter tegn på, at de har ledet meningsfulde initiativer eller leveret bemærkelsesværdige resultater i deres organisationer, udviklet indflydelsesrige idéer eller praksisser, udgivet forskning eller undervisningsmaterialer, holdt oplæg eller undervist samt ydet andre bidrag, der demonstrerer indflydelse i deres arbejde eller på det bredere område.
Yderligere ressourcer
Bliv ved med at lære af HR-ledere med disse ressourcer til netværk, til at holde dig informeret og til at udforske nye måder at arbejde på:
- Skab forbindelse til kolleger gennem CHRO-fællesskaber med fokus på personaleledelse.
- Find idéer til din læseliste i vores guide til CHRO-nyhedsbreve.
- Udforsk fleksible lederroller i vores oversigt over CHRO'er på deltid og deres arbejde.
Hvad nu?
For at holde dig opdateret om det seneste inden for personaleledelse kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev for ledere og chefer. Du modtager indsigter og tilbud, der er skræddersyet til ledere og HR-medarbejdere, direkte i din indbakke.
