49 tidløse og kraftfulde citater om ledelse

2. “Du behøver ikke en titel for at være leder” - Ukendt

3. “Før du bliver leder, handler succes om at udvikle dig selv. Når du bliver leder, handler succes om at udvikle andre.” - Jack Welch, tidligere administrerende direktør for General Electric og ingeniør

4. “Ledelse er evnen til uden tvang at lede andre i en retning eller mod en beslutning, som stadig får dem til at føle sig styrkede og have opnået noget.” - Lisa Cash Hanson, iværksætter og forfatter

5. “Du har brug for et langsigtet engagement og et engagement i ledelse, fordi det er den eneste måde, du opbygger fremragende resultater på.” - Azim Premji, forretningsmand og filantrop

6. “En af de vigtigste ting for enhver leder er aldrig at lade andre definere, hvem du er. Det er dig, der definerer, hvem du er. Jeg tænker aldrig på mig selv som en kvindelig administrerende direktør for denne virksomhed. Jeg tænker på mig selv som forvalter af en fantastisk institution.” - Ginni Rometty, tidligere bestyrelsesformand for IBM

7. “Ledelse handler om teamet – den kultur, de skaber og omfavner. Det handler om empati for dine kunder, klienter, medarbejdere og de lokalsamfund, hvor du driver virksomhed. Det handler om at gøre det rigtige af de rigtige grunde, om at være selvsikker nok til at tage risici og ansvarlig nok til at tænke på dem, som dine beslutninger og risici kan påvirke.” - Kat Cole, driftsdirektør og præsident for FOCUS Brands

8. “Menneskers vækst og udvikling er ledelsens højeste kald.” - Harvey Firestone, grundlægger af Firestone-dæk

9. “Fremragende ledere gør alt for at styrke deres medarbejderes selvværd. Hvis folk tror på sig selv, er det fantastisk, hvad de kan opnå.” - Sam Walton, grundlægger af Walmart og Sam’s Club

10. “Et af de kritikpunkter, jeg har mødt gennem årene, er, at jeg ikke er aggressiv nok eller selvhævdende nok, eller måske på en eller anden måde er svag, fordi jeg er empatisk. Det gør jeg fuldstændig oprør imod. Jeg nægter at tro på, at man ikke både kan være medfølende og stærk.” - Jacinda Ardern, premierminister i New Zealand

11. “At være en god lytter er helt afgørende for at være en god leder; du er nødt til at lytte til de mennesker, der står i frontlinjen.” - Richard Branson, grundlægger af Virgin

12. “Jeg mener, at en af nøglerne til ledelse er at erkende, at alle har gaver og talenter. En god leder lærer, hvordan disse gaver kan bruges til at nå det samme mål.” - Ben Carson, tidligere amerikansk bolig- og byudviklingsminister

13. “Ægte ledelse udspringer af individualitet, der udtrykkes ærligt og til tider ufuldkomment … ledere bør stræbe efter autenticitet frem for perfektion.” - Sheryl Sandberg, driftsdirektør for Facebook

14. “Ledelse er en energi, ikke en titel. Alle kan være leder i deres liv og bør være leder i deres liv, fordi det er dér, vi virkelig kan skabe værdi for os selv og resten af verden, når vi lærer at lede os selv.” - Ruth Penfold, ekspert i mennesker og talenter

15. “Ledelse er at løfte en persons vision til høje mål, at hæve en persons præstation til en højere standard og at opbygge en personlighed ud over dens normale begrænsninger.” - Peter F. Drucker, ledelseskonsulent, underviser og forfatter

16. “Det mest magtfulde ledelsesværktøj, du har, er dit eget personlige eksempel.” - John Wooden, basketballtræner for UCLA

17. “Ledelse handler om at overtale folk til at gøre ting, de ikke ønsker at gøre, mens lederskab handler om at inspirere folk til at gøre ting, de aldrig troede, de kunne.” - Steve Jobs, tidligere administrerende direktør for Apple

18. “Ledere tvinger ikke folk til at følge dem – de inviterer dem med på en rejse.” - Charles S. Lauer, forfatter og forretningsmand

19. “En leders første ansvar er at definere virkeligheden. Det sidste er at sige tak. Ind imellem er lederen en tjener.” - Max DePree, grundlægger af Herman Miller

20. “Ingen bliver en stor leder, hvis vedkommende ønsker at gøre det hele selv eller få al æren for at gøre det.” - Andrew Carnegie, industrimand og filantrop

22. “Hvis dine handlinger inspirerer andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere og blive mere, er du leder.” - John Quincy Adams, tidligere amerikansk præsident

23. “Det er bedre at lede bagfra og sætte andre foran, især når du fejrer sejren, når der sker gode ting. Du går forrest, når der er fare. Så vil folk sætte pris på dit lederskab.” - Nelson Mandela, aktivist og tidligere præsident for Sydafrika

24. “Ledere bliver ikke født, de bliver skabt. Og de bliver skabt ligesom alt andet gennem hårdt arbejde. Og det er den pris, vi må betale for at nå dette mål eller ethvert andet mål.” - Vince Lombardi, tidligere amerikansk fodboldtræner

25. “Ledelse er ikke en person eller en position. Det er en kompleks moralsk relation mellem mennesker baseret på tillid, forpligtelse, engagement, følelser og en fælles vision om det gode.” - Joanne Ciulla, forfatter og underviser

26. “Ledelse og læring er uadskillelige.” - John F. Kennedy, tidligere amerikansk præsident

27. “Det er okay at indrømme, hvad du ikke ved. Det er okay at bede om hjælp. Og det er mere end okay at lytte til de mennesker, du leder – faktisk er det afgørende.” - Mary Barra. Administrerende direktør for General Motors

28. “Klarhed giver fokus” - Thomas Leonard, pioner inden for personlig coaching

29. “En god leder er i stand til at tegne et billede af en vision for fremtiden og derefter få andre til at tage med hende på rejsen. En virkelig bevidst leder erkender, at det ikke handler om hende, men at teamet ser til hende for inspiration og retning. Det er afgørende at holde sit ego i skak.” - Tamra Ryan, administrerende direktør for Women’s Bean Project

30. "Den største enkeltstående måde at påvirke en organisation på er at fokusere på ledelsesudvikling. Der er næsten ingen grænser for potentialet i en organisation, der rekrutterer dygtige mennesker, udvikler dem til ledere og løbende udvikler dem." - John Maxwell, forretningsmand og forfatter

31. "Kontrol er ikke ledelse; administration er ikke ledelse; ledelse er ledelse. Hvis du ønsker at lede, skal du investere mindst 50 procent af din tid i at lede dig selv – dit eget formål, din etik, dine principper, din motivation og din adfærd. Invester mindst 20 procent i at lede dem, der har autoritet over dig, og 15 procent i at lede dine kolleger." - Dee Hock, grundlægger af Visa

32. "Administration handler om at gøre tingene rigtigt; ledelse handler om at gøre det rigtige." - Peter F. Drucker, ledelseskonsulent

33. "Man administrerer ting; man leder mennesker." - Grace Murray Hopper, admiral og datalog

34. “Ægte ledelse er, når ledere erkender, at de tjener de mennesker, de leder.” - Pete Hoekstra, USA’s ambassadør i Nederlandene

35. “En person, der altid gør sit bedste, bliver en naturlig leder, blot ved at være et eksempel” - Joe DiMaggio, baseballspiller og træner

36. “Fortæl stolt om det, dine medarbejdere og dit team udretter. Styrk dem, og hjælp dem med at finde deres stemme.” - Stephanie Matthews, administrerende direktør hos Golin

37. “Ledelse handler om at løse problemer. Den dag, soldater holder op med at komme til dig med deres problemer, er den dag, du er holdt op med at lede dem. De har enten mistet tilliden til, at du kan hjælpe, eller konkluderet, at du er ligeglad. Begge dele er en fiasko for ledelsen.” - Colin Powell, tidligere amerikansk udenrigsminister

38. "'Genskab forbindelsen' er ikke kun for enheder, det gælder også mennesker. Hvis vi ikke kan koble fra, kan vi ikke lede." - Arianna Huffington, forretningskvinde og forfatter

39. “Den største gave ved ledelse er en chef, der ønsker, at du får succes.” - Jon Taffer, iværksætter

40. “Der er kun ringe succes, hvor der er ringe latter.” - Andrew Carnegie, industrimand og filantrop

41. "Ledelse er efter min mening som at være en GPS, at være et kort, at være en, der kan pege i den rigtige retning og sige: “Okay, det er her, vi skal hen. Det er det område, vi skal krydse, og det er en hastighed, vi kan vælge. Og når der er huller i vejen, når der er vejspærringer, så sig det til mig. Jeg vil være der for at hjælpe jer, smøge ærmerne op og få det her gjort sammen, og lad os nå destinationen sammen." - Manuj Aggarwal, iværksætter

42. "En leder er ikke en titel. Nogle gange er virkelig utrolige ledere individuelle bidragydere (IC’er), som har et synspunkt, er virkelig dybt nede i et bestemt område eller virkelig specialiserede inden for en niche. Og de er i stand til at inspirere andre, skabe energi og skabe klarhed." - Anthony Clay, iværksætter

43. "Ledelse handler om at hjælpe dit team med at forstå præcis, hvor du skal hen, og hjælpe hvert teammedlem med at forstå sin rolle i missionen." - Sam Chang, administrerende direktør for VTMEMBER

44. “Enkel, god, ren, hellig, ligefrem, en retfærdighedens ven, gudfrygtig, nådig, kærlig og stærk i dit rette arbejde.” - Marcus Aurelius

45. "Det, det vil sige at være leder, er, at du lægger dig selv til side og gør det, der er nødvendigt, for at andre kan trives.” - Andy Alsop, direktør for The Receptionist

46. “Ledelse er at kommunikere menneskers værdi og potentiale så tydeligt, at de selv begynder at se det.” - Stephen Covey, global underviser og erhvervsleder 

47. "I den tid, vi lever i, er en leders rolle at være en tjener i andres tjeneste. Sørg for, at de har de oplysninger, de har brug for, de værktøjer, de har brug for, feedbacken, retningen, og find ud af, hvordan du kan fjerne hindringer." - David Hanrahan, HR- og erhvervsleder.

48. “Kraft bør forbeholdes vægtløftning og både, og ledelse handler i virkeligheden om ansvar. At lede en organisation handler i lige så høj grad om sjæl som om systemer. Effektiv ledelse udspringer af forståelse.” - Herb Kelleher, tidligere administrerende direktør for Southwest Airlines.

49. “Hvis dine handlinger skaber en arv, der inspirerer andre til at drømme mere, lære mere, gøre mere og blive mere, så er du en fremragende leder." - Dolly Parton, musiker og legende

Så er den klaret! Ud fra ovenstående kan vi konkludere, at succesfulde ledere fremstår som en ydmyg flok, der lever efter deres principper, udviser empati og konstant søger at udvikle sig selv såvel som andre omkring dem. 

Er du enig i dette, har du så nogle yndlingscitater eller egne indsigter om ledelse, som du gerne vil dele? Skriv til os i kommentarerne.

Hvis du vil have endnu flere indsigter om ledelse, kan du se denne liste over 14 bøger om ledelse, som nye ledere bør læse eller overveje at deltage i en af disse konferencer for iværksættere.

Se også:

• Den hemmelige kode til fremragende ledelse (med Ian Mills fra Transform Performance International)
• Fire lektioner i ledelse fra Abebooks' tidlige dage
• 7 ting, du bør arbejde på for at blive en fremragende leder
• Programmer for lederudvikling: Hvad er de, og hvorfor har du brug for et?
• De bedste konferencer om ledelse
• De bedste CEO-konferencer
• De 20 bedste blogs om ledelse, der kan hjælpe dig med at blive en bedre leder
• De 13 bedste ledercertificeringer, der kan hjælpe dig med at blive en bedre leder
• De 10 bedste programmer for lederudvikling