Produktivitet og opgavestyringWorkshop

AI-fremvisning: Sådan forenkler HR-ledere deres arbejde med AI

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Det lærer du

  • Guidede gennemgange af virkelige AI-anvendelser inden for HR
  • Praktiske idéer, du kan tage med tilbage til dit team
  • Fokus på, hvad der faktisk fungerer i implementeringen af AI
Description

Vi hører hele tiden, at AI kommer til at gøre vores liv lettere og hjælpe os med at nå mere. Derfor opsøgte vi de mennesker, der allerede arbejder med AI og ser dokumenterede resultater af deres AI-arbejdsgange. I denne session går vi bag kulisserne for at se præcis, hvad de gør for at gøre deres arbejde og deres liv lettere. 

Du hører direkte fra nogle af de skarpeste personer i rummet, når de gennemgår konkrete eksempler på, hvordan de bruger AI-værktøjer til at arbejde hurtigere, træffe bedre beslutninger og lede med større selvtillid.

Dette arrangement er for HR-ledere, der ønsker at føle sig mere sikre på at integrere AI i deres strategi – og som er klar til at gå fra teori til praksis. Hvis du vil se, hvad der er muligt (og realistisk) lige nu, må du ikke gå glip af det.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

Guest

By Lydia Wu

Grundlægger og skaber

Lydia kombinerer over et årtis erfaring med HR-ledelse med skarp teknologisk indsigt – fra at lede medarbejderstrategien hos Panasonic til at udvikle AI-drevne løsninger hos MeBeBot. Som grundlægger af Oops, Did I Think That Out Loud leverer hun ærlige og handlingsorienterede råd, der hjælper ledere med at udnytte people analytics og teknologi til reel forretningsmæssig effekt.

Guest

By Brian Kirlik

Administrerende direktør, innovationschef for rekruttering

Brian har over 25 års erfaring med at transformere organisationer gennem agile, menneskefokuserede strategier. Som administrerende direktør for rekrutteringsinnovation hos Kelaca hjælper han ledere med at frigøre uudnyttet potentiale gennem skræddersyede talentstrategier, baseret på omfattende erfaring med at lede store digitale, kulturelle og operationelle transformationer.