HR-strategiPanel
Ud over HR? People Operations som dit hemmelige våben
with David Rice, Noelle London & Kelly Lawson Pihl
Get Free Access
Sign up to access this content and more. Or login here.
Description
Bolts administrerende direktør skabte for nylig overskrifter med “afskaffelsen af HR”. Nu hører vi direkte fra den leder af People Operations, som hjalp med at gøre skiftet til en succes.
Deltag i en direkte samtale med Kelly Lawson Pihl, chef for People Operations hos Bolt, David Rice, vært på People Managing People, og Noelle London, administrerende direktør hos Illoominus, om hvordan fremsynede teams omdanner HR til en strategisk kraftmultiplikator.
Vi undersøger:
- Hvordan et reelt skift fra HR til People Operations ser ud i praksis
- Hvordan AI forbedrer menneskelige systemer i stedet for at erstatte dem
- Hvad der skal til for at opbygge tillid, opkvalificere teams og bevare fælles retning gennem forandringer
Denne private session omfatter:
- En ærlig samtale ved pejsen med Kelly, David og Noelle
- Gruppesamtaler med ligesindede, hvor I kan sammenligne strategier med andre CPO’er og CHRO’er
- Praktiske ressourcer, som I straks kan anvende i jeres organisation
Antallet af pladser er begrænset.
Host
David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.
Guest
Noelle er grundlægger og administrerende direktør hos Illoominus, en Techstars-støttet platform for HR-indsigt, der hjælper ledere med at skabe reel værdi ud af deres teknologistak. Som tidligere leder hos Accenture Ventures har hun brugt et årti på at skalere startups og få menneskestrategi og forretningsmål til at hænge sammen.
Guest
Kelly er chef for People Operations hos Bolt, hvor hun har gentænkt performance management ved hjælp af netværksanalyse og øget engagementsscoren med 60 point. Med mere end 10 års erfaring inden for ledelse af medarbejdere i skalerende startups kombinerer hun data, agilitet og empati for at opbygge kulturer, hvor teams trives.