MedarbejderfeedbackWorkshop

Workshop: Sådan omsætter du exitindsigter til en fastholdelsesstrategi

Get Free Access

Sign up to access this content and more. Or login here.

Det lærer du

  • Sådan bruger du værktøjer til stemningsbaseret kodning som Lovable til at bygge tilpassede apps
  • Strategier til at operationalisere dine offboardingdata
  • Eksempler på, hvordan andre HR-ledere omsætter exitdata til handling
Description

I del 1 af denne Vibe Coding for HR-workshop pakkede vi friktionen omkring offboarding og exitindsigter ud og bad deltagerne dele deres mest presserende udfordringer. I del 2 omsætter vi disse indsigter til noget langt mere værdifuldt: handling.

I denne workshop skaber vi en vej til at træffe bedre beslutninger på tværs af medarbejderlivscyklussen ved hjælp af Lovable—et værktøj uden kode til at bygge tilpassede apps. Med dit input skaber vi en proces til at operationalisere dine exitdata på en måde, der er helt unik for dig.

Forvent problemløsning i realtid, delte værktøjskasser og praktiske takeaways baseret på de virkelige erfaringer fra andre HR-ledere, der forsøger at løse de samme udfordringer, som du står over for i forbindelse med offboarding i dag. 

Hvis du er klar til at gå fra at “registrere, hvad der gik galt” til faktisk at gøre noget ved det—så er dette den samtale, du har ventet på.

Host

By David Rice

Senior Editor

David Rice is a long time journalist and editor who specializes in covering human resources and leadership topics. His career has seen him focus on a variety of industries for both print and digital publications in the United States and UK.

Guest

By Jena Dunay

Grundlægger

Jena er grundlægger af Recruit the Employer og vært på Culture Uncovered. Som tidligere leder hos NYSE og Citi leverer hun nu menneskecentrerede outplacement- og lærings- og udviklingsløsninger. Som underviser på LinkedIn Learning med mere end 160.000 kursister hjælper hun HR-ledere med at opbygge robuste, menneskecentrerede organisationer.