iCIMS-prisniveauer & omkostninger
iCIMS er en rekrutteringssoftware, der tilbyder flere prisniveauer og abonnementer, typisk på abonnementsbasis. Rekrutteringsansvarlige bruger iCIMS til at administrere hele ansættelsesprocessen, fra søgning efter kandidater til onboarding af nye medarbejdere.
Denne guide gennemgår alt, hvad du skal vide om iCIMS' priser, abonnementer og omkostninger, så du trygt kan træffe en informeret købsbeslutning.
Hvor meget koster iCIMS?
iCIMS offentliggør ikke prisoplysninger. Virksomheden tilbyder en række løsninger og produkter, der er skræddersyet til forskellige forretningsbehov, herunder ansøgerhåndteringssystemer, karrieresider, administration af kandidatooplevelsen, digitale assistenter, onboarding af medarbejdere, marketingautomatisering og markedspladser for muligheder.
iCIMS tilbyder også ressourcer, professionelle tjenester og strategiske partnerskaber med virksomheder som ADP, Infor, Microsoft og UKG. For specifikke prisoplysninger opfordres potentielle kunder til at kontakte iCIMS direkte med forespørgsler til salgsafdelingen.
Med hensyn til prisoverslag tyder tredjepartskilder på, at iCIMS' priser kan variere betydeligt afhængigt af organisationens størrelse og de specifikke funktioner, der er behov for.
Nogle estimater viser, at omkostningen kan variere fra et par tusinde dollars om året for små virksomheder til titusindvis af dollars årligt for større virksomheder.
iCIMS-abonnementer og prisniveauer
På baggrund af alt det, vi har kunnet finde på tredjepartssider og i brugeranmeldelser, viser denne tabel vores bedste estimat for iCIMS' prisniveauer baseret på antallet af medarbejdere og din virksomheds behov.
| Abonnementstype | Pris | Hvad er inkluderet? |
| Grundlæggende: 1-100 medarbejdere | $1,700/måned | Ansøgerhåndteringssystem, karrieresider, administration af kandidatooplevelsen, digital assistent, onboarding af medarbejdere, marketingautomatisering, markedsplads for muligheder, SkillSurvey. |
| 1-100 medarbejdere | $9,000/år | Alle funktioner fra det grundlæggende abonnement. |
| Standard: 101-250 medarbejdere | $11,500/år | Alle funktioner fra det grundlæggende abonnement samt forbedret rapportering og automatisering af arbejdsgange. |
| Professionel: 251-500 medarbejdere | $15,000/år | Alle funktioner fra det grundlæggende abonnement samt avancerede analyser, tilpassede arbejdsgange og yderligere brugerlicenser. |
| Virksomhed: 501-1,000 medarbejdere | $24,000/år | Alle funktioner fra det grundlæggende abonnement samt avancerede integrationer, omfattende tilpasningsmuligheder og dedikeret support. |
| Tilpasset: 1,000-2,500 medarbejdere | $55,000/år | Alle funktioner fra det grundlæggende abonnement samt skræddersyede integrationer og dedikeret kontoadministration. |
| 2,500-5,000 medarbejdere | $80,000/år | Alle funktioner fra de lavere niveauer. |
| Ultimativ: >5,000 medarbejdere | $140,000+/år | Alle funktioner fra de lavere niveauer samt yderligere support på virksomhedsniveau og avancerede sikkerhedsfunktioner. |
Lad os se lidt nærmere på de tilgængelige iCIMS-abonnementer:
iCIMS-abonnementet Grundlæggende
Det grundlæggende abonnement er ideelt til små virksomheder med 1-100 medarbejdere. Det egner sig bedst til virksomheder, der ønsker at strømline deres ansættelsesproces med vigtige funktioner som ansøgerhåndtering og kandidatadministration. Dette abonnement har begrænsede avancerede funktioner og tilpasningsmuligheder.
iCIMS Standard-abonnement
Standard-abonnementet henvender sig til mellemstore virksomheder med 101-250 medarbejdere. Det tilbyder mere robuste funktioner, herunder forbedret rapportering og automatisering af arbejdsgange, hvilket gør det velegnet til virksomheder i vækst. Det kan dog mangle nogle avancerede integrations- og skaleringsmuligheder.
iCIMS Professionelt abonnement
Det professionelle abonnement er udviklet til større organisationer med 251-500 medarbejdere. Det omfatter avancerede analyser, tilpassede arbejdsgange og yderligere brugerlicenser, hvilket gør det ideelt til virksomheder med mere komplekse ansættelsesbehov. Abonnementet kan stadig have begrænsninger med hensyn til fulde funktioner på virksomhedsniveau.
iCIMS-abonnementet Virksomhed
Virksomhedsplanen er skræddersyet til store virksomheder med 501-1,000 medarbejdere. Den indeholder omfattende funktioner, herunder avancerede integrationer, omfattende tilpasningsmuligheder og dedikeret support. Denne plan er bedst egnet til organisationer, der har brug for et højt niveau af skalerbarhed og fleksibilitet. Den har dog en højere pris.
iCIMS' tilpassede plan
Den tilpassede plan er beregnet til meget store virksomheder med over 1.000 medarbejdere. Den tilbyder fuldt tilpassede løsninger, der imødekommer specifikke forretningsbehov, herunder skræddersyede integrationer og dedikeret kontoadministration. Denne plan er ideel til globale organisationer med komplekse ansættelsesprocesser, men den er den dyreste løsning.
iCIMS' ultimative plan
Den ultimative plan er udviklet til virksomheder med over 5.000 medarbejdere. Den omfatter alle funktioner i den tilpassede plan samt yderligere support på virksomhedsniveau og avancerede sikkerhedsfunktioner.
Denne plan er bedst egnet til multinationale selskaber med omfattende behov for rekruttering. Den største begrænsning er den høje pris, som måske ikke kan retfærdiggøres for mindre organisationer.
Priser for iCIMS sammenlignet med konkurrenterne
iCIMS anses generelt for at ligge i den høje ende af prisskalaen for rekrutteringssoftware. Hvert prisniveau omfatter et omfattende sæt funktioner, herunder sporing af ansøgere, onboarding og CRM-funktioner.
Integrationer med andre systemer er tilgængelige, men kan være begrænset til planer på højere niveauer. iCIMS leverer robuste sikkerhedsforanstaltninger på tværs af alle planer, hvilket sikrer databeskyttelse og overholdelse af regler. Prisen afspejler den omfattende funktionalitet og det høje serviceniveau, der leveres.
Sammenligningstabel: iCIMS sammenlignet med alternativer
Er du i tvivl om, hvordan priserne på iCIMS sammenlignes med anden rekrutteringssoftware? Her er en sammenligningstabel, der viser omkostningerne ved anden rekrutteringssoftware side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bedst til datadrevet præcision i ansættelser | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter anmodning | Website | |
| 2 | Bedst til søgning efter kandidater i stort volumen | Gratis demo tilgængelig | Priser oplyses på forespørgsel | Website | |
| 3 | Bedst til interne teams inden for talentanskaffelse og HR | Gratis demo tilgængelig | Fra $600/måned (årlig kontrakt) | Website | |
| 4 | Bedst til tilpassede rekrutteringsprocesser | Gratis demo tilgængelig | Fra $8/bruger/måned | Website | |
| 5 | Bedst til rekrutteringsværktøjer i en komplet HRIS-pakke | 7 dages gratis prøveperiode | Fra $6.20/bruger/måned | Website | |
| 6 | Bedst til AI-drevet automatisering af rekruttering | 14 dages gratis prøveperiode + gratis demonstration | Fra $15/bruger/måned | Website | |
| 7 | Bedst til administration af grænseoverskridende ansættelsesforløb | Gratis demo tilgængelig | Fra $599/pr. medarbejder/måned | Website | |
| 8 | Bedst til moderne, tekstbaseret rekruttering | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 9 | Bedst til tilpasselige interviewarbejdsgange | Gratis prøveperiode + gratis demo tilgængelig | Fra $749/måned (faktureres årligt) | Website | |
| 10 | Bedst til videointerviews i flere trin | Gratis demo tilgængelig | Pris på forespørgsel | Website |
Alternativer til iCIMS
iCIMS er en solid rekrutteringssoftware, men der findes masser af andre muligheder.
Afhængigt af dit anvendelsesområde, budget, teamstørrelse og andre faktorer kan det være en god idé at undersøge markedet for en løsning, der passer bedre til dine behov. Hvis du leder efter alternative muligheder inden for rekrutteringssoftware til iCIMS, er her nogle, der er værd at undersøge:
- Greenhouse: Kendt for sin strukturerede ansættelsesproces og robuste analysefunktioner.
- Lever: Tilbyder en samarbejdsbaseret ansættelsesplatform med stærke CRM-funktioner.
- Jobvite: Tilbyder en omfattende pakke af rekrutteringsværktøjer med avancerede automatiseringsfunktioner.
- SmartRecruiters: Fokuserer på brugervenlighed og en problemfri kandidatoplevelse.
- Workday Recruiting: Integreres dybt med andre Workday HR-løsninger for at skabe en samlet oplevelse.
- JazzHR: Skræddersyet til små og mellemstore virksomheder med tilpasselige arbejdsgange og overkommelige priser.
Sådan vælger du den rigtige iCIMS-plan
Når du beslutter, hvilken iCIMS-plan du vil vælge, bør du overveje den ekstra værdi og de potentielle ulemper, der følger med hver plan.
Det kan hurtigt føre til forvirring og usikkerhed at gennemgå lange lister over funktioner, så her er nogle faktorer, du bør have i tankerne, når du vurderer og bedømmer dine muligheder:
iCIMS' skalerbarhed og teamstørrelse
Ved at evaluere iCIMS' skalerbarhed kan du tilpasse dit valg af plan til dit teams størrelse og vækstforløb. iCIMS tilbyder løsninger, der imødekommer organisationer af forskellige størrelser, fra små virksomheder til store koncerner.
En startup med færre end 100 medarbejdere kan for eksempel bruge iCIMS' grundlæggende system til sporing af ansøgere til at effektivisere rekrutteringen.
Mellemstore virksomheder med 500-999 medarbejdere kan drage fordel af yderligere funktioner som onboarding af medarbejdere og marketingautomatisering. Store virksomheder med over 2.500 medarbejdere kan udnytte hele iCIMS Talent Cloud, herunder AI-drevet talentmatchning og funktioner til rekruttering i stort volumen, til at understøtte omfattende rekrutteringsbehov.
Branchespecifikke funktioner i iCIMS
Ved at vurdere, om iCIMS opfylder dine specifikke branchebehov, kan du afgøre, om løsningen virkelig kan optimere dine rekrutterings- og talentstyringsprocesser. iCIMS tilbyder branchespecifikke funktioner, der imødekommer forskellige sektorer og øger effektiviteten af dine ansættelsesstrategier.
Inden for sundhedssektoren tilbyder iCIMS eksempelvis værktøjer til at fremskynde ansættelsen af klinisk personale og støttepersonale, herunder specialiserede jobportaler og kommunikation i realtid via sms og chat.
Inden for detailhandel understøtter iCIMS ansættelser i stort omfang med funktioner som automatiseret ansøgersporing og videointerviews. Disse funktioner er tilgængelige på tværs af forskellige abonnementer, hvilket sikrer fleksibilitet til dit teams unikke behov.
Integrationsmuligheder i iCIMS
Ved at forbinde din rekrutteringssoftware med din eksisterende teknologiske platform opnår du et problemfrit dataflow og effektive processer. iCIMS tilbyder indbyggede integrationer med forskellige HR-systemer samt en API til tilpassede integrationer.
Du kan forbinde iCIMS med tredjepartsværktøjer som Zapier for at opnå yderligere fleksibilitet. Platformen understøtter sikre dataoverførsler, opdateringer i realtid og konfigurerbare API-indstillinger, der imødekommer forskellige virksomhedsbehov.
Sikkerhedsforanstaltninger i iCIMS
Når du vælger en iCIMS-plan, skal du overveje de inkluderede funktioner til sikkerhed og databeskyttelse. iCIMS tilbyder forskellige sikkerhedsforanstaltninger såsom datakryptering, adgangskontrol og arbejdsgange til overholdelse af regler.
Datakryptering anvender AES 256-bit-kryptering til data i hvile samt stærk kryptografi som TLS 1.2 til data under overførsel. Adgangskontrol omfatter rollebaseret adgang og tofaktorgodkendelse.
Arbejdsgange til overholdelse af regler hjælper med at administrere kandidatdata og give meddelelser via konfigurerbare arbejdsgange. Disse funktioner kan variere mellem planerne, og mere avancerede muligheder er tilgængelige i planer på højere niveauer.
Ofte stillede spørgsmål om iCIMS-priser
Her er svar på nogle almindelige spørgsmål om iCIMS-priser:
Hvilke ekstra omkostninger skal jeg forvente med iCIMS?
Når du bruger iCIMS, skal du forvente følgende ekstra omkostninger:
- Engangsgebyr for implementering: Dette gebyr dækker den indledende opsætning og konfiguration af iCIMS-platformen.
- Tilbagevendende licensgebyr: Dette gebyr er baseret på de produkter, du vælger, antallet af brugere, og hvordan systemet er opsat.
- Tilføjelsesprodukter: iCIMS tilbyder flere selvstændige produkter såsom Karriereside, SkillSurvey, videointerviews, videostudie, tekstengagement, digital assistent og marketingautomatisering, som kan medføre ekstra omkostninger.
Er der rabatter eller kampagner tilgængelige for iCIMS?
iCIMS offentliggør ikke specifikke rabatter eller kampagner på deres websted. Potentielle kunder opfordres dog til at kontakte iCIMS’ salgsteam direkte for at høre om eventuelle tilgængelige rabatter eller kampagnetilbud. Rabatter kan være tilgængelige baseret på organisationens størrelse, antallet af brugere eller de specifikke valgte produkter og tjenester.
Hvor ofte ændrer iCIMS sin prisstruktur?
iCIMS oplyser ikke offentligt, hvor ofte de ændrer deres prisstruktur. Priserne fastsættes fra sag til sag, og interesserede bør kontakte iCIMS direkte for at få de mest aktuelle prisoplysninger. Der findes ingen offentligt tilgængelige oplysninger om, hvornår priserne sidst blev ændret, eller hvor ofte de er blevet ændret i de seneste år.
Hvilke faktorer påvirker prisen på iCIMS?
Prisen på iCIMS påvirkes af flere faktorer, herunder:
- Antal brugere: Jo flere brugere du har, desto højere er licensgebyret.
- Valgte produkter: Forskellige produkter og funktioner har forskellige omkostninger.
- Tilpasning og opsætning: Opsætningens kompleksitet og eventuelle nødvendige tilpasninger kan påvirke de samlede omkostninger.
- Support og tjenester: Yderligere support og professionelle tjenester kan medføre ekstra gebyrer.
Findes der en gratis prøveperiode for iCIMS?
iCIMS tilbyder ikke en gratis prøveperiode til deres primære Talent Cloud-platform. Der findes dog en prøvekonto til SkillSurvey-produktet, som automatiserer referencekontrol af kandidater og indhenter anbefalinger under ansættelsesprocessen.
Hvordan får jeg et tilbud på iCIMS?
For at få et tilbud på iCIMS skal du kontakte deres salgsteam direkte. Det kan du gøre ved at besøge iCIMS’ websted og udfylde kontaktformularen eller ved at ringe til deres salgsnummer. Salgsteamet giver dig et skræddersyet tilbud baseret på dine specifikke behov og krav.
Er iCIMS pengene værd?
Efter min mening tilbyder iCIMS betydelig værdi for organisationer, der søger pålidelig rekrutteringssoftware. De omfattende funktioner, såsom ansøgersporing, onboarding og robust rapportering, er velegnede til mellemstore og store virksomheder.
Prisen, som ligger i den høje ende, er begrundet i funktionaliteten og den høje kvalitet af den tilbudte support. Brugergrænsefladen er intuitiv, hvilket gør det nemmere for HR-teams at navigere i og administrere rekrutteringsprocesser effektivt.
iCIMS integreres også godt med andre HR-værktøjer, hvilket er afgørende for at opretholde et sammenhængende HR-økosystem. Brancher med behov for rekruttering i stort volumen, såsom detailhandel og sundhedssektoren, vil især få gavn af iCIMS på grund af skalerbarheden og de omfattende muligheder for kandidatadministration.
Konklusion: iCIMS er en værdifuld investering for større organisationer med komplekse rekrutteringsbehov.
Vil du vide mere om iCIMS? Besøg deres websted for flere oplysninger.
Pricing upon request
Free demo available
Hvad nu:
Hvis du er i gang med at undersøge rekrutteringssoftware, kan du kontakte en SoftwareSelect-rådgiver for at få gratis anbefalinger.
Du udfylder en formular og får en kort samtale, hvor de går i dybden med dine specifikke behov. Derefter får du en liste med udvalgt software, som du kan gennemgå. De hjælper dig endda gennem hele købsprocessen, herunder prisforhandlinger.
