Sage HR-priser og omkostninger
Sage HR er en HR-software, der tilbyder flere prisniveauer og abonnementer. HR-medarbejdere bruger Sage HR til at administrere medarbejderdata, følge resultater og strømline HR-processer. Sage HR's prismodel er mere fleksibel sammenlignet med konkurrenternes, med en modulær struktur, så brugerne kan vælge den funktionalitet, de har brug for. Denne guide gennemgår alt, hvad du skal vide om Sage HR's priser, abonnementer og omkostninger, så du trygt kan træffe en informeret købsbeslutning.
Hvad koster Sage HR?
Sage HR's abonnementer starter fra $7 pr. medarbejder/måned med ekstra gebyrer for valgfrie tilføjelser som resultatstyring, timesedler, vagtplanlægning, udgifter og rekruttering. Der findes ikke et gratis abonnement, men Sage HR tilbyder en gratis prøveperiode på 30 dage, så du kan se, om softwaren passer til dine behov, før du binder dig til de betalte abonnementer.
Sage HR-abonnementer og prisniveauer
Her er en oversigt over de tilgængelige Sage HR-abonnementer:
| Abonnementstype | Pris | Hvad er inkluderet? |
| Grundlæggende HR og orlovsadministration | $7 pr. medarbejder/måned | Medarbejderdatabase, organisationsdiagram, arbejdsgangsbyggere, fælles virksomhedskalender, virksomhedsmeddelelser, arbejdsgange til onboarding, selvbetjening for medarbejdere via computer og mobil, tilpassede godkendelsesarbejdsgange, digitale dokumenter og e-signatur, detaljeret rapportering. |
| Resultatstyring | $4 pr. medarbejder/måned | Opsæt mål, planlæg 1-til-1-samtaler, administrer 360-graders feedback, OKR'er, hurtig feedback, undersøgelser, 1-til-1-møder. |
| Vagtplanlægning | $4 pr. medarbejder/måned | Fleksibel vagtplanlægning, foruddefinerede skabeloner, mobiladgang, gruppevagter, træk-og-slip-administration, visuelle rapporter, dataeksport, rådgivning om tilgængelighed, tilladelseskontrol. |
| Timesedler | $4 pr. medarbejder/måned | Følg overarbejde, konfigurer arbejdsmønstre, opdater timer, udfyld timer på forhånd ud fra fraværsdata, stempl ind og ud via computer eller mobil, rapportering. |
| Udgifter | $2 pr. medarbejder/måned | Indsend udgifter via mobil, kontrollér tilladelser, upload bilag, hurtige godkendelser, udgiftsrapporter. |
| Rekruttering | $250 pr. måned | Opret jobannoncer, administrer ansøgerforløb, planlæg interviews, ubegrænsede forløb, designværktøj til landingssider, udløsere for forløbsfaser, import af ansøgere, tilpassede forløbsfaser, formularbygger til ansøgninger, Outlook-integration, ubegrænsede ansøgere, karriereside, detaljeret ændringslog. |
| Forbundet lønadministration fra Sage | $20 i grundpris + $3 pr. medarbejder/måned | Administrer løn, betal medarbejdere korrekt og til tiden, ekspertrådgivning via webchat eller online, selvbetjente digitale lønsedler og T4'er. |
Lad os gennemgå de tilgængelige Sage HR-abonnementer lidt mere detaljeret:
Sage HR-abonnement til grundlæggende HR og orlovsadministration
Dette abonnement koster fra $7 pr. medarbejder pr. måned og er ideelt til små og mellemstore virksomheder, der søger grundlæggende HR-funktioner og orlovsadministration. Det er udviklet til virksomheder med op til 250 medarbejdere og tilbyder vigtige funktioner som administration af medarbejderdata, registrering af orlov og mobiladgang. Abonnementet mangler dog avancerede funktioner og integrationer.
Sage HR-abonnement til resultatstyring
Denne tilføjelse hjælper virksomheder med at forbedre medarbejdernes resultater og engagement. Den tilbyder værktøjer til målsætning, resultatanmeldelser og feedback, som understøtter HR-arbejdet med fokus på medarbejderudvikling.
Sage HR-abonnement til vagtplanlægning
Denne tilføjelse er nyttig for virksomheder med komplekse planlægningsbehov, såsom detailhandels- og hotel- og restaurationsvirksomheder. Den har en funktion til automatisering af vagtplanlægning, som gør det nemmere at administrere medarbejdernes arbejdstider. Værktøjets funktioner er tilgængelige via Sage HR-mobilappen.
Sage HR-abonnement til timesedler
Denne tilføjelse giver arbejdsgivere mulighed for at følge medarbejdernes timer og administrere projektbudgetter. Den tilbyder funktioner til registrering og godkendelse af timer, så medarbejdere kan anmode om fri, og ledere kan holde styr på medarbejdernes fravær og overarbejde. Den er tilgængelig via computere og mobile enheder.
Sage HR-abonnement til udgifter
Denne tilføjelse er til virksomheder, der har brug for et system til udgiftsstyring. Den giver medarbejdere mulighed for nemt at indsende udgifter, som ledere derefter kan godkende. Mobilapps til iOS og Android gør det nemt at håndtere udgifter på farten.
Sage HR-rekrutteringsplan
Dette modul er til virksomheder med et stort rekrutteringsbehov. Det indeholder værktøjer til HR-opgaver som håndtering af jobansøgninger, tilpasning af rekrutteringsarbejdsgange, kandidatsporing og organisering af kandidatoplysninger.
Sage HR Connected Payroll-plan
Dette modul tilbyder et integreret system til lønadministration for virksomheder. Det hjælper arbejdsgivere med at udbetale korrekte lønninger til tiden og indeholder funktioner som digitale lønsedler og T4'er.
Sage HR-priser sammenlignet med konkurrenterne
Sage HR har gennemsnitlige priser på markedet for HR-software, men skiller sig ud med hensyn til fleksibilitet. Softwaren har en modulopbygget prisstruktur, som giver virksomheder mulighed for kun at betale for de funktioner, de har brug for, uden at binde sig til et alt-i-én-system, i modsætning til mange alternativer til Sage HR. Softwaren har strenge sikkerhedsforanstaltninger og integreres godt med andre systemer, hvilket gør den konkurrencedygtig med hensyn til pris og funktionalitet.
Sammenligningstabel: Sage HR vs. alternativer
Er du i tvivl om, hvordan priserne på Sage HR sammenlignes med anden HR-software? Her er en sammenligningstabel, der viser omkostningerne ved anden HR-software side om side:
Clicks on the links below may earn a commission, which supports our independent testing and review of software and services. Learn more about how we stay transparent.
| Tool | Best For | Trial Info | Price | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bedst til værktøjer til selvbetjent introduktion af medarbejdere | Ikke tilgængelig | Pris oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 2 | Bedst til at kombinere HRIS-løn og compliance | Gratis demo tilgængelig | Fast pris oplyses efter anmodning | Website | |
| 3 | Bedst til AI-drevet indsigt i arbejdsstyrken | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 4 | Bedst til løn på tværs af nichebrancher | Gratis demo tilgængelig | Fra $11.15/bruger/måned | Website | |
| 5 | Bedst til hurtigt voksende virksomheder | Gratis demo tilgængelig | Priser oplyses efter anmodning | Website | |
| 6 | Bedst med IRS-certificerede og ESAC-akkrediterede PEO-tjenester | Gratis demonstration tilgængelig | Fra $8/bruger/måned + $50 grundgebyr | Website | |
| 7 | Bedst til automatiseret løn og overholdelse af lovgivningen | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter forespørgsel | Website | |
| 8 | Bedst til HR-automatisering i mindre virksomheder i Storbritannien | 14 dages gratis prøveperiode + gratis demo tilgængelig | Fra £24/måned/virksomhed | Website | |
| 9 | Bedst til medarbejderoplevelse og integrationer | Gratis demo tilgængelig | Pris oplyses efter anmodning | Website | |
| 10 | Bedst til avanceret rapportering og analyse | Gratis prøveperiode tilgængelig | Fra $10/medarbejder/måned | Website |
Alternativer til Sage HR
Sage HR er en solid HR-software, men der findes masser af andre muligheder. Afhængigt af dit anvendelsesområde, budget, teamstørrelse og andre faktorer kan det være en god idé at undersøge markedet for en løsning, der passer bedre til dine behov. Hvis du leder efter alternative muligheder inden for HR-software til Sage HR, er her nogle, der er værd at se nærmere på:
- BambooHR: BambooHR er kendt for sin brugervenlige grænseflade og omfattende HR-funktioner, hvilket gør den ideel til små og mellemstore virksomheder.
- Rippling: Rippling tilbyder en samlet platform til administration af løn, personalegoder, HR og IT, hvilket giver en mere integreret løsning.
- Workday HCM: Workday HCM tilbyder et cloudbaseret system med én samlet datakilde, der sikrer opdaterede funktioner og en problemfri brugeroplevelse.
- HiBob HRIS: HiBob HRIS er udviklet til moderne, globale og fjernbaserede arbejdsmiljøer med fokus på medarbejderengagement og samarbejde.
- Paylocity: Paylocity leverer en omfattende produktpakke til strategisk beslutningstagning inden for personalegoder, løn og arbejdsstyring.
- Personio: Personio er software til HR- og ansøgeradministration, der er skræddersyet til virksomheder med 10-2000 medarbejdere, med fokus på support og brugervenlighed.
Sådan vælger du den rigtige Sage HR-plan
Når du skal beslutte, hvilken Sage HR-plan du vil vælge, bør du overveje den ekstra værdi og de potentielle ulemper ved hver plan. Lange lister over funktioner kan hurtigt føre til forvirring og usikkerhed, så her er nogle faktorer, du bør have for øje, når du vurderer dine muligheder:
Sage HR's skalerbarhed og teamstørrelse
Du bør vurdere Sage HR's skalerbarhed, og om den passer til dit teams størrelse og vækstplaner. Sage HR tilbyder fleksible moduler, der passer til teams af forskellige størrelser. En startup med 10 medarbejdere kan begynde med grundlæggende HR og orlovsstyring til $7 pr. medarbejder/måned, mens en voksende lille virksomhed kan tilføje moduler som performance management og timesedler for at udvide systemets funktionalitet. Denne fleksibilitet sikrer, at du kun betaler for det, du har brug for, og gør det nemmere at skalere, efterhånden som dit team vokser.
Branchespecifikke Sage HR-funktioner
Hvorvidt Sage HR opfylder dine specifikke branchebehov, er en vigtig overvejelse når du evaluerer det til dine HR-processer. Sage HR tilbyder funktioner, der er fordelagtige for bestemte brancher, såsom vagtplanlægning i detailhandlen, timesedler i produktionen og rekrutteringsværktøjer til professionelle servicevirksomheder. Disse funktioner hjælper dit team med at administrere opgaver effektivt, reducere administrative byrder og forbedre produktiviteten.
Sage HR's integrationsmuligheder
Det er afgørende for en problemfri drift og ensartede data at forbinde ny HR-software med din eksisterende teknologiske platform. Sage HR tilbyder forskellige integrationer, blandt andet med populære værktøjer som Slack, Gmail og Google Workspace. Det understøtter også tredjepartsværktøjer til integration som Zapier, hvilket muliggør automatiserede arbejdsgange med adskillige applikationer. Derudover tilbyder Sage HR en API til opbygning af brugerdefinerede integrationer, så dit team kan tilpasse softwaren til specifikke behov.
Sage HR's sikkerhedsforanstaltninger
Når du vælger en Sage HR-plan, bør du overveje de sikkerheds- og beskyttelsesfunktioner, der er inkluderet. Sage HR indeholder forskellige sikkerhedsforanstaltninger for at beskytte data og sikre overholdelse af regler. Disse omfatter datakryptering både under overførsel og i hvile, regelmæssige sikkerhedsrevisioner samt sikre datacentre med robuste fysiske sikkerheds- og netværkssikkerhedsforanstaltninger. Platformen tilbyder også rollebaserede adgangskontroller for at sikre, at kun autoriseret personale kan få adgang til følsomme oplysninger, og understøtter tofaktorgodkendelse for øget login-sikkerhed.
Ofte stillede spørgsmål om Sage HR-priser
Her er svar på nogle almindelige spørgsmål om priserne på Sage HR:
Hvilke ekstra omkostninger skal jeg forvente med Sage HR?
Ud over grundprisen for Sage HR kan du vælge et hvilket som helst antal af følgende tilføjelsesmoduler:
\u003cul\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003ePræstationsledelse\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e:\u003c/strong\u003e $4 pr. medarbejder/måned\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eTimesedler\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e:\u003c/strong\u003e $4 pr. medarbejder/måned\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eVagtplanlægning\u003c/strong\u003e\u003cstrong\u003e:\u003c/strong\u003e $4 pr. medarbejder/måned\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eUdgifter:\u003c/strong\u003e $2 pr. medarbejder/måned\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eRekruttering:\u003c/strong\u003e $250 pr. måned\u003c/li\u003e
\u003cli\u003e\u003cstrong\u003eForbundet lønadministration fra Sage:\u003c/strong\u003e $20 i grundpris + $3 pr. medarbejder/måned\u003c/li\u003e
\u003c/ul\u003e
Er der rabatter eller kampagner tilgængelige for Sage HR?
Ja, Sage HR tilbyder en kampagne, hvor nye kunder kan få 80 % rabat de første 3 måneder. Denne rabat gælder for alle moduler og funktioner.
Kan jeg opsige mit Sage HR-abonnement når som helst?
Ja, du kan opsige dit Sage HR-abonnement når som helst. Klik blot på “opsig mit abonnement” på dit kontrolpanel, så ophører dit abonnement uden yderligere fakturering for den følgende måned. Du kan også nemt opsige individuelle tilføjelsesfunktioner.
Er der en gratis prøveperiode tilgængelig for Sage HR?
Ja, Sage HR tilbyder en gratis prøveperiode på 30 dage. Prøveperioden giver fuld adgang til produktet og alle dets funktioner uden krav om betalingsoplysninger. Du kan starte prøveperioden og opsige den når som helst, hvis du beslutter ikke at fortsætte.
Hvilke betalingsmetoder accepteres for Sage HR-abonnementer?
Sage HR accepterer forskellige betalingsmetoder, herunder almindelige kreditkort og direkte debitering. De specifikke betalingsmuligheder kan variere afhængigt af din region.
Er Sage HR pengene værd?
Efter min mening tilbyder Sage HR god værdi for små og mellemstore virksomheder, der leder efter en prisvenlig og funktionel HR-løsning. Softwarens funktioner, såsom selvbetjening for medarbejdere, performance management og registrering af orlov, egner sig godt til virksomheder, der har brug for grundlæggende HR-funktioner uden kompleksiteten eller investeringen i en samlet HRMS-platform.
Brugergrænsefladen er intuitiv, hvilket gør introduktion og daglig brug enklere. Sage HR integreres også med populære værktøjer som Slack og Xero, hvilket øger anvendeligheden i forskellige arbejdsmiljøer. Brancher som detailhandel, hotel- og restaurationsbranchen samt teknologistartups vil især få gavn af Sage HR på grund af den nemme anvendelse. Der findes også en omfattende vidensbase, som hjælper brugerne med hurtigt og effektivt at løse almindelige spørgsmål til kundesupport.
Vurdering: Sage HR er et omkostningseffektivt valg for små og mellemstore virksomheder, der har brug for grundlæggende HR-funktioner.
Vil du vide mere om Sage HR? Besøg deres websted for flere oplysninger.
From $6/employee/month
30-day free trial
Hvad er det næste?
For at holde dig opdateret om alt det nyeste inden for personaleledelse kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev for ledere og chefer. Du modtager indsigter og tilbud, der er skræddersyet til ledere og HR-fagfolk, direkte i din indbakke.
