Die Zukunft der KI im Personalwesen mit Motivosity
Bei der Zukunft von KI am Arbeitsplatz könnte es weniger um Automatisierung als um Wertschätzung gehen.
Jesse Dowdle und Dano Gillette von Motivosity zeigen gemeinsam mit Tim Fisher, VP of AI bei Black & White Zebra, wie KI die Verwaltungsarbeit reduzieren kann, die einer bedeutungsvollen Anerkennung von Mitarbeitenden im Weg steht.
Sie sprechen darüber, wo KI heute für Führungskräfte im Personalwesen steht und wohin sie sich entwickelt. Anschließend gehen sie ausführlich darauf ein, wie HR-Teams und Führungskräfte KI nutzen, um weniger Zeit mit dem Nachverfolgen von Berichten und mehr Zeit mit dem Aufbau von Kulturen zu verbringen, in denen sich Menschen gesehen fühlen.
In dieser Sitzung sehen Sie:
- Stellen Sie Fragen in Alltagssprache zu Ihren Anerkennungsdaten und erhalten Sie sofortige Antworten mit Insights AI—ohne Dashboards oder Berichte.
- Nutzen Sie Appreciation Coach, um Führungskräften dabei zu helfen, bedeutungsvollere Anerkennung zu formulieren, ohne dass KI ihre eigene Stimme ersetzt.
- Verbinden Sie Motivosity-Daten mit Tools wie ChatGPT und Claude, um Agenten zu erstellen, Fragen zu beantworten und Erkenntnisse innerhalb Ihrer bestehenden Arbeitsabläufe zu gewinnen.
Während viele KI-Tools auf die Automatisierung von HR-Programmen ausgerichtet sind, verfolgt Motivosity einen anderen Ansatz. Die KI wurde entwickelt, um Reibungsverluste bei Anerkennung, Berichterstattung und Nachverfolgung zu beseitigen, damit Führungskräfte und HR-Teams mehr Zeit für die Gespräche und Momente haben, die eine Kultur tatsächlich prägen. Es ist KI, die menschliche Verbindung unterstützt, statt sie zu ersetzen.
Wenn Sie eine Führungskraft im Personalwesen, im Bereich People Operations oder ein HR-Manager sind und nach einer praxisnahen Einführung von KI suchen, die die Unternehmenskultur verbessert—nicht nur die Effizienz—ist diese Sitzung genau das Richtige für Sie.
Die Zukunft der KI im Personalwesen mit Motivosity
1. Sep. | 12 Uhr ET
Über unseren Sponsor:
Die meisten Tools zur Anerkennung automatisieren Prämien. Motivosity schafft Verbindung. Wir sind die einzige Lösung für Anerkennung und Prämien, die für mittelständische und große Unternehmen entwickelt wurde, die wissen, dass Kultur kein Zusatzangebot ist—sie ist der Antrieb des Unternehmens. Wir verbinden Mitarbeitende miteinander, mit ihren Führungskräften und mit ihrem Unternehmen durch regelmäßige Anerkennung, sofortige Prämien ohne Aufschlag und zentralisierte Personalprogramme, die allen einen Grund geben, sich einzubringen, ihr Bestes zu geben und zu bleiben.
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