Menschen führen Menschen – Menschen führen. KI nutzen. Arbeit neu denken.

Darcy ist eine Meinungsführerin zum Thema Zukunft der Arbeit, Kulturgestalterin und Designerin für Remote-Arbeitserlebnisse. Sie setzt sich leidenschaftlich für eudaimonisches Wohlbefinden und den Aufbau starker Unternehmenskulturen ein.

Gleb ist CEO der auf die Zukunft der Arbeit spezialisierten Beratung Disaster Avoidance Experts und schrieb nach der Pandemie den Bestseller Zurück ins Büro und hybride sowie Remote-Teams führen.

Karen ist globale Personalchefin bei Obviously und Gründerin von Shine At Work. Als Theaterfan und HR-Fan widmet sie sich seit über 20 Jahren der Förderung von Karrieren durch den Aufbau großartiger Arbeitskulturen.

Keri ist Mitgründerin der Abbracci Group, Co-Moderatorin des Podcasts The Breakout und Mitautorin von The Way of the HR Warrior. Sie nutzt ihre mehr als 20-jährige Erfahrung, um anderen zu helfen, deren Leidenschaft darin besteht, im HR-Bereich ihr Bestes zu geben.

Joey ist CEO von Jumpstart:HR und wurde vom HR Magazine von SHRM als einer der „Top 30 HR-Fachleute unter 30“ ausgezeichnet. Er ist auf die Neubelebung leistungsschwacher Kleinunternehmen und Start-ups spezialisiert.

Dan ist ein mehrfach ausgezeichneter Experte für HR, Personalanalysen und Personalplanung. Derzeit ist er Gründer und CEO von Piper Key, einer Beratungsfirma für Daten und Analysen, die Dienstleistungen für HR-, Finanz- und Betriebsteams anbietet.

Elena Agaragimova begeistert sich für das menschliche Potenzial. Mit ihrer einzigartigen Kombination aus Ermutigung und Empathie entwickelt sie transformative Programme zur Talententwicklung und Talent-Pipelines.

Als Expertin für inklusive Unternehmenskultur und internationale Keynote-Speakerin arbeitet Joanne Lockwood mit Kundinnen und Kunden zusammen, die Vielfalt und Inklusion priorisieren, über Entscheidungsbefugnis verfügen, Zeit und Ressourcen investieren und die Anliegen von LGBTQ+ und trans Personen anerkennen.