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Darcy Marie Mayfield

Darcy ist eine Vordenkerin zur Zukunft der Arbeit, Kulturarchitektin und Experience Designerin für Remote First Work, die sich leidenschaftlich für eudämonisches Wohlbefinden und starke Unternehmenskulturen einsetzt.

Dr. Gleb Tsipursky

Gleb ist CEO einer Beratungsfirma für Zukunft der Arbeit namens Disaster Avoidance Experts und schrieb nach der Pandemie den Bestseller Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen Weeks

Karen ist Global Chief People Officer bei Obviously und Gründerin von Shine At Work. Als Theaterfan und HR-Nerd fördert sie seit über 20 Jahren Karrieren, indem sie tolle Unternehmenskulturen gestaltet.

Keri Ohlrich

Joey Price

Dan George

Dan ist ein preisgekrönter HR-, People Analytics- und Workforce Planning-Experte. Aktuell ist er Gründer & CEO von Piper Key, einer Daten- und Analyseberatung für HR-, Finanz- und Operationsteams.

Elena Agaragimova

Elena Agaragimova begeistert sich für menschliches Potenzial. Sie gestaltet transformative Programme zur Talentförderung und Talentpipelines mit einer einzigartigen Mischung aus Empowerment und Empathie.

Joanne Lockwood

Als Expertin für inklusive Unternehmenskultur und internationale Keynote-Speakerin arbeitet Joanne Lockwood mit Kund:innen zusammen, die Vielfalt und Inklusion priorisieren, Entscheidungsbefugnis haben, Zeit & Ressourcen investieren und LGBTQ+ sowie trans Themen anerkennen.

Der HR-Tech-Stack von People Managing People

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Sicherheitsaudits und Compliance-Rahmenwerke haben Unternehmensleiter davon überzeugt, dass ihr KI-Vertrauensproblem gelöst ist. Ihre Mitarbeitenden wissen es besser.

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