Menschen führen Menschen – Menschen führen. KI nutzen. Arbeit neu denken.

Darcy ist Vordenkerin rund um die Zukunft der Arbeit, Kulturarchitektin und Remote-First-Work-Erlebnisdesignerin. Sie begeistert sich für eudaimonisches Wohlbefinden und den Aufbau starker Unternehmenskulturen.

Gleb ist CEO einer Future-of-Work-Beratung namens Disaster Avoidance Experts und verfasste nach der Pandemie den Bestseller Returning to the Office and Leading Hybrid and Remote Teams.

Karen ist Global Chief People Officer bei Obviously und Gründerin von Shine At Work. Als Theaterfan und HR-Nerd fokussiert sie seit über 20 Jahren ihre Leidenschaft darauf, tolle Unternehmenskulturen zu schaffen und Karrieren zu fördern.

Keri ist Mitgründerin der Abbracci Group, Co-Moderatorin des Breakout Podcasts sowie Co-Autorin von The Way of the HR Warrior. Sie nutzt ihre 20+ Jahre Erfahrung, um andere zu unterstützen, deren Leidenschaft es ist, im HR-Bereich exzellente Arbeit zu leisten.

Joey ist CEO von Jumpstart:HR und wurde von SHRM’s HR Magazine zu den “Top 30 HR-Profis unter 30” gezählt.Er ist spezialisiert auf die Revitalisierung leistungsschwacher KMU und Startups.

Dan ist preisgekrönter Experte für HR, People Analytics und Workforce Planning. Er ist aktuell Gründer & CEO von Piper Key, einer Daten- und Analyseberatung für HR-, Finanz- und Operativeinheiten.

Elena Agaragimova brennt für menschliches Potenzial. Mit einer einzigartigen Mischung aus Empowerment und Empathie entwickelt sie transformative Programme zur Talentförderung und Talentgewinnung.

Als Expertin für inklusive Unternehmenskultur und internationale Keynote Speakerin arbeitet Joanne Lockwood mit Kund:innen, die Vielfalt und Inklusion priorisieren, Entscheidungskompetenz besitzen, Zeit und Ressourcen investieren und LGBTQ+- sowie transrelevante Themen anerkennen.