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Pregúntale al Experto en la Ciencia del Comportamiento del Rendimiento en Medio de la Disrupción
with David Rice & Vijay Pendakur
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Hemos pasado por mucho en los últimos años (de verdad, mucho). El ritmo del cambio ha ido aumentando exponencialmente y tratar de gestionar equipos de alto rendimiento en medio de constantes disrupciones puede ser agotador. Pero comprender la ciencia del comportamiento detrás de todo esto te dará una ventaja a la hora de liderar a tu equipo hacia el éxito.
Últimamente ha habido mucho énfasis en el rendimiento, y con justa razón: experimentamos una subida masiva en la valoración de las empresas, una afluencia de dinero en manos de inversores, y ahora todo eso ya no está. Así que el rendimiento está en el centro de atención. Las disrupciones—ya sea por cambios en el mercado, inestabilidad económica, o cambios internos—pueden desestabilizar incluso a los equipos más resilientes. ¿Cómo mantener a tu fuerza laboral comprometida, motivada y productiva cuando el terreno bajo sus pies cambia continuamente?
No te pierdas este exclusivo webinar en vivo: Pregúntale al Experto en la Ciencia del Comportamiento del Rendimiento en Medio de la Disrupción. Esta es tu oportunidad de obtener valiosos conocimientos de un líder en el área y encontrar soluciones prácticas para los desafíos de mantener alto rendimiento en tiempos turbulentos.
Estamos emocionados de contar con Vijay Pendakur, un reconocido experto en ciencia del comportamiento y rendimiento organizacional, liderando esta sesión. Vijay tiene una vasta experiencia ayudando a organizaciones a navegar la disrupción sin dejar de mantener altos niveles de compromiso y productividad de los empleados.
En esta sesión, aprenderás:
- Principios clave de la ciencia del comportamiento que pueden potenciar el rendimiento en tiempos disruptivos
- Estrategias para mantener a tus equipos motivados y productivos a pesar de la incertidumbre
- Cómo aprovechar la psicología para gestionar el estrés y mantener la resiliencia
- Pasos prácticos para implementar estas estrategias en tu organización de inmediato
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