Niveles de Precios de Lever y Costos
Lever es una plataforma de software de reclutamiento que ofrece múltiples niveles y planes de precios basados en suscripción. Los reclutadores utilizan Lever para gestionar sus procesos de contratación, incluyendo publicaciones de ofertas, seguimiento de candidatos y análisis. La estructura de precios de Lever es flexible y ofrece una buena relación calidad-precio en comparación con sus competidores. Esta guía cubre todo lo que necesitas saber sobre los planes de precios de Lever.
¿Cuánto cuesta Lever?
Lever ofrece una plataforma de gestión de relaciones de talento en la nube, LeverTRM, para mejorar la contratación con funciones como el seguimiento de candidatos, gestión de relaciones con candidatos, análisis de talento y perspectivas visuales. LeverTRM para empresas incluye herramientas avanzadas para escalar los esfuerzos de contratación, mientras que los complementos de solución automatizan flujos de trabajo, mejoran la gestión de solicitudes y ofertas, personalizan el alcance y proporcionan análisis avanzados.
La plataforma ayuda a reducir los costos de reclutamiento y mejorar la eficiencia con herramientas para la publicación de empleos, experiencia del candidato, lectura de currículums y colaboración con gestores de contratación. Las integraciones y los complementos, como inteligencia empresarial y paneles de perspectivas visuales, optimizan aún más el reclutamiento. Lever no comparte sus precios públicamente; sin embargo, el precio se personaliza según el paquete y el número de empleados, ofreciendo consultas y presupuestos gratuitos.
Planes y Niveles de Precios de Lever
A continuación tienes un resumen de los planes disponibles de Lever:
| Tipo de plan | Precio | ¿Qué incluye? |
| LeverTRM | Consultar | Sistema de Seguimiento de Candidatos, Gestión de Relaciones con Candidatos, Analítica de Talento, Perspectivas Visuales, Soluciones DEI, Ecosistema de Integraciones, APIs & Webhooks, Seguridad y Rendimiento, Cumplimiento Global y Privacidad de Datos |
| LeverTRM para Empresas | Consultar | Todo lo de LeverTRM, Automatización Avanzada, Recursos Humanos Avanzados, Explorador de Datos, Informes Personalizados, Contratación de Alto Volumen, Escalado Global, Analítica Avanzada, Mensajería de Candidatos, Constructor de Sitios de Empleo |
Desglosemos un poco más los planes disponibles de Lever:
Plan LeverTRM
Ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan ir más allá de una simple página de empleos, el plan LeverTRM mejora los procesos y esfuerzos de reclutamiento. Ayuda a las compañías a encontrar los mejores talentos, nutrir candidatos y agendar entrevistas mediante funciones clave como el seguimiento de candidatos, la gestión de relaciones con candidatos (CRM) y la analítica básica de talento. Lever ayuda a reducir las cargas administrativas de los equipos de contratación haciendo que la contratación e incorporación sean experiencias fluidas. Sin embargo, tiene menos opciones de automatización avanzada y personalización en comparación con los planes de nivel superior.
Plan LeverTRM para Empresas
El plan LeverTRM para Empresas está diseñado para grandes organizaciones con necesidades de contratación de alto volumen o a nivel global. Ayuda a las compañías y recursos humanos a escalar su adquisición de talento de manera eficiente con funciones como automatización avanzada, soluciones de RRHH, plantillas y análisis de datos en tiempo real. Este plan es ideal para empresas en crecimiento que necesitan soluciones sólidas, personalizables y seguras. Las limitaciones incluyen costos más altos y mayor complejidad de implementación.
Precios de Lever frente a la competencia
Lever es considerado un software de reclutamiento de alta gama con varios niveles de precios, incluyendo LeverTRM y LeverTRM para Empresas, cada uno con un conjunto completo de funciones. La plataforma incluye características avanzadas como gestión de relaciones con candidatos, perspectivas visuales y soluciones DEI. Lever ofrece más de 300 integraciones en todos los planes y mantiene altos estándares de seguridad con certificación ISO 27001 y más del 99.9% de tiempo operativo. Los precios se personalizan según el paquete y el tamaño de la empresa, con costos adicionales para complementos avanzados como automatización y análisis.
Cómo elegir el plan Lever adecuado
Al elegir un plan de Lever, considera el valor y los posibles inconvenientes de cada opción. Las listas extensas de funciones pueden ser abrumadoras, así que ten en cuenta estos factores clave al evaluar tus alternativas:
Escalabilidad de Lever y tamaño del equipo
Evaluar la escalabilidad de Lever es fundamental para adecuarse al tamaño y al crecimiento de tu equipo. Lever ofrece diversos planes para diferentes tamaños de equipo. Las pequeñas y medianas empresas pueden encontrar suficiente el plan básico de LeverTRM, mientras que las grandes empresas pueden necesitar las funciones avanzadas de LeverTRM para Empresas. Los equipos enfocados en diversidad, equidad e inclusión (DEI) pueden utilizar el complemento de soluciones DEI. Aquellos con necesidades de contratación de alto volumen pueden optar por la solución de contratación masiva. Esto te ayuda a seleccionar un plan que cumpla con tus requisitos específicos.
Funciones específicas de Lever para industrias
Evaluar si Lever cubre las necesidades de tu sector es crucial para optimizar la contratación. Lever ofrece funciones como automatización avanzada, recursos humanos y Data Explorer para mejorar la eficiencia y productividad. La automatización avanzada automatiza los flujos de trabajo de reclutamiento, mientras que los recursos humanos avanzados mejoran la gestión de solicitudes y ofertas. Estas funciones simplifican tareas y mejoran la interacción con los candidatos. Algunas funciones, como Data Explorer, solo están disponibles con planes o complementos específicos; revisa los detalles del plan para asegurarte de que cumplan con tus requisitos.
Capacidades de integración de Lever
Conectar el software de reclutamiento con tu pila tecnológica existente es fundamental para operaciones y flujo de datos sin interrupciones. Lever ofrece más de 300 integraciones nativas, incluyendo herramientas de correo electrónico, calendario, portales de empleo, videoconferencias y verificaciones de antecedentes. Lever puede conectarse con herramientas de integración de terceros como Zapier y proporciona APIs y webhooks para integraciones personalizadas, permitiendo que tu equipo sincronice de manera eficiente las herramientas esenciales para reclutamiento y selección.
Garantías de seguridad de Lever
Al elegir un plan de Lever, es importante considerar las funciones de seguridad y protección incluidas. Lever ofrece certificación ISO 27001, afirmando respaldar la protección de datos y la disponibilidad de la plataforma. Tanto LeverTRM como LeverTRM for Enterprise incluyen cumplimiento con normativas globales de privacidad de datos, funcionalidad de inicio de sesión único (SSO) y soporte global 24/7. Estas funciones varían entre los planes, y LeverTRM for Enterprise ofrece opciones más avanzadas para cubrir las necesidades de organizaciones de mayor tamaño.
Preguntas frecuentes sobre los precios de Lever
Aquí tienes respuestas a algunas preguntas comunes sobre los precios de Lever:
¿Qué costos adicionales debo anticipar con Lever?
Lever ofrece varios complementos de solución que pueden generar costos adicionales. Aunque sus detalles de precios no están disponibles, comprender qué complementos tienen un costo extra puede ayudar a tener una mejor idea del paquete de precios para las necesidades específicas de tu empresa. Estos complementos incluyen:
- Automatización avanzada: Automatiza flujos de trabajo comunes de reclutamiento y contratación.
- Recursos Humanos avanzados: Optimiza los procesos de gestión de solicitudes y ofertas.
- Nutrición avanzada: Personaliza el acercamiento a gran escala.
- Analítica avanzada: Paneles sofisticados e informes personalizados.
- Mensajería a candidatos: Funcionalidad de comunicación personalizada en el reclutamiento.
- Constructor de portal de empleos: Portal de empleo personalizable con opciones de marca blanca.
¿Existen descuentos o promociones disponibles para Lever?
Lever no menciona explícitamente descuentos o promociones en su página de precios. Sin embargo, animan a los posibles clientes a que los contacten para obtener una cotización gratuita, la cual podría incluir opciones de precios personalizadas u ofertas promocionales según las necesidades y el tamaño específico de la organización.
¿Con qué frecuencia cambia Lever su estructura de precios?
Lever no brinda detalles específicos sobre la frecuencia con la que cambian sus precios en su sitio web. Para obtener la información más precisa y actualizada, se recomienda contactar directamente a Lever.
¿Qué factores influyen en el costo de Lever?
El costo de Lever depende de varios factores, incluyendo:
- Los productos y funciones específicos seleccionados (por ejemplo, LeverTRM, LeverTRM para empresas).
- El número de empleados en la organización.
- Los complementos adicionales requeridos.
¿Hay un periodo de prueba gratuito para Lever?
Lever no menciona una prueba gratuita en su página de precios. Ofrecen una cotización gratuita y animan a los posibles clientes a que los contacten para obtener más información sobre sus productos y servicios.
¿Cómo puedo obtener una cotización detallada de Lever?
Para obtener una cotización detallada de Lever, puedes:
- Visitar su página de precios y solicitar una cotización gratuita.
- Contactar directamente a su equipo de ventas por teléfono o correo electrónico.
- Usar el formulario de contacto en su sitio web para brindar detalles sobre las necesidades de tu empresa y recibir una propuesta personalizada.
¿Lever ofrece buena relación calidad-precio?
En mi opinión, Lever ofrece un valor significativo para las organizaciones que buscan software de reclutamiento que equilibre funcionalidad y facilidad de uso. Sus características, como el seguimiento avanzado de candidatos, pipelines personalizables y análisis detallados, lo convierten en un fuerte competidor en el mercado. Según mi estimación sobre los precios de Lever, es competitivo considerando su funcionalidad. La interfaz intuitiva reduce la curva de aprendizaje para nuevos usuarios. Las integraciones con otras herramientas y plataformas de RRHH, como Slack y G Suite, aumentan su utilidad, lo que lo hace ideal para entornos tecnológicos. Las startups tecnológicas y empresas medianas son las que más se benefician de Lever debido a su escalabilidad y su apoyo a procesos colaborativos de contratación.
Veredicto: Lever es una inversión valiosa para empresas que buscan un software de reclutamiento completo, fácil de usar y que apoye la contratación en equipo.
¿Quieres saber más sobre Lever? Visita su sitio para obtener información adicional.
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