Il nostro team
Incontra il team
David Rice
Caporedattore
David Rice è il caporedattore di People Managing People. È appassionato delle attività legate alle persone come funzione aziendale e come strumento per migliorare il modo in cui le organizzazioni influenzano la cultura e la società. Quando non è al computer a scrivere, probabilmente sta giocando a calcio o estirpando le erbacce nel suo giardino.
I miei valori personali fondamentali:
Curiosità, apertura mentale, correttezza, rispetto e la capacità di trovare sempre il tempo per ridere.
Una curiosità su di me:
Ho un canale TikTok, Instagram e YouTube dedicato alle mie avventure all’aria aperta.
Come possiamo costruire un mondo del lavoro migliore:
Tutto inizia riconoscendo che le nostre organizzazioni non sono solo aziende, ma istituzioni culturali che hanno un profondo impatto sulla vita delle persone.
Rebecca (Becca) Banyard
Produttrice digitale
Becca è la produttrice digitale di People Managing People, dove coordina la produzione dei contenuti, i progetti digitali e gli eventi che hanno accresciuto l’influenza del brand. È appassionata di creare ponti tra le culture e dare voce alle minoranze sul posto di lavoro. Quando non lavora, la si può trovare a scattare foto per il suo blog di cucina, a cantare a squarciagola accompagnandosi con la chitarra o ad allenarsi nel pattinaggio artistico (abilità quasi inesistente).
I miei valori personali fondamentali:
Famiglia, fede, divertimento, connessione umana, multiculturalismo.
Una curiosità su di me:
Parlo giapponese.
Come possiamo costruire un mondo del lavoro migliore:
Promuovere un ambiente di rispetto e pari opportunità, in cui le persone possano crescere, prosperare ed essere riconosciute per le competenze e i talenti unici che portano con sé.
Kim Behnke
Esperta di strumenti HR e scrittrice
Kim Behnke è un’esperta di strumenti HR e autrice per People Managing People. Si avvale dei suoi 9 anni di esperienza nelle risorse umane e del suo spiccato senso per i processi sistematici per supportare le sue analisi dei principali strumenti HR presenti sul mercato. La sua esperienza nelle risorse umane comprende il recruiting, l’onboarding, la gestione delle performance, la formazione e lo sviluppo, lo sviluppo e l’applicazione delle policy e l’analisi dei dati HR. Quando non è alla sua scrivania, di solito la si trova all’aperto mentre si prende cura del suo giardino in continua espansione.
I miei valori fondamentali:
Integrità, onestà, autenticità, equità e umorismo.
Una curiosità su di me:
Adoro viaggiare e ho trascorso la mia luna di miele in Papua Nuova Guinea facendo snorkeling, esplorando vulcani e imparando dalle popolazioni indigene locali.
Come possiamo costruire un mondo del lavoro migliore:
Approfondisci in modo proattivo il tuo livello di coinvolgimento personale con i tuoi colleghi. Quando siete più connessi a livello personale, ti sentirai naturalmente più felice al lavoro, come se fossi tra un gruppo di amici.
Debby Handoko
Progettista
Debby è una designer digitale e UI/UX, divertente e motivata, attenta ai dettagli e aperta a prospettive e nuove idee. Porta passione e personalità in ogni lavoro che svolge per People Managing People. Quando non lavora, ama viaggiare, stare a contatto con la natura, fare sport, provare nuove esperienze e trascorrere del tempo con i suoi cani e con i cani randagi che vivono nei dintorni della sua casa. Le piace anche stare da sola e in solitudine.
I miei valori fondamentali:
Amore, empatia, semplicità, capacità di trovare la bellezza nell’imperfezione e desiderio di imparare per tutta la vita.
Una curiosità su di me:
Sono una pazza amante dei cani e canto in bagno.
Come possiamo costruire un mondo del lavoro migliore:
Dobbiamo costruire fiducia, etica del lavoro, responsabilità e un sistema chiaro, in modo che tutti possano comprendere le proprie responsabilità e riconoscere il proprio valore all’interno dell’azienda.
