Tavole rotonde private
Discussioni in piccoli gruppi incentrate su una sfida attuale, con spazio per il contributo di tutti.
Il Club CHRO – Lista d’attesa della community
Stiamo creando uno spazio per un confronto franco.
Al CHRO Club abbiamo l'obiettivo di creare spazi curati in cui i dirigenti HR possano confrontarsi apertamente. Non una rete professionale generalista. Non un aperitivo fuori tema.
Un luogo in cui entrare in contatto con colleghi affini per discutere delle questioni del momento.
La visione: conversazioni significative. Pari di livello adeguato.
Costruito intorno a decisioni reali
Conversazioni incentrate sull’adozione dell’IA, trasformazione della forza lavoro, progettazione organizzativa e decisioni di investimento.
Gruppi di pari selezionati
I gruppi saranno abbinati in base al ruolo, alle responsabilità e al contesto, così ogni conversazione porterà nella stanza prospettive utili.
Progettato per uno scambio franco
Stiamo creando contesti di fiducia per mettere in discussione le convinzioni, confrontare gli approcci e parlare apertamente con colleghi esterni alla propria organizzazione.
Come entrerai in contatto
Cene selezionate
Incontri di persona pensati per conversazioni franche, presentazioni utili e relazioni più solide tra colleghi.
Conversazioni tra colleghi
Scambi online mirati con leader che affrontano decisioni simili, per confrontare approcci e prospettive.
Pensato per i responsabili senior delle Risorse umane e delle persone
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Responsabili delle Risorse umane
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Responsabili delle persone
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Responsabili del talento e delle operazioni relative alle persone
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Direttori senior delle Risorse umane e delle persone
La fiducia si costruisce in spazi affidabili.
Il nostro obiettivo è creare spazi per connettersi e costruire relazioni professionali. Non limitarsi a scambiarsi biglietti da visita durante un aperitivo di conferenza.
Accesso gratuito. Approfondimenti concreti.
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