Private rundebordssamtaler
Diskusjoner i små grupper rundt én aktuell utfordring, med rom for at alle kan bidra.
People Managing PeopleLead People. Leverage AI. Rethink Work.
I The CHRO Club har vi en visjon om å skape kuraterte arenaer der HR-ledere kan delta i en åpen dialog. Ikke et bredt faglig nettverk. Ikke en uformell sammenkomst med irrelevante samtaler.
Et sted der du kan knytte kontakt med likesinnede kolleger for å diskutere sakene som står på dagsordenen.
Samtaler med fokus på innføring av AI, omstilling av arbeidsstyrken, organisasjons utforming og investeringsbeslutninger.
Grupper blir satt sammen etter rolle, ansvar og kontekst, slik at hver samtale tilfører nyttige perspektiver til rommet.
Vi bygger tillitsfulle rammer for å utfordre antakelser, sammenligne tilnærminger og snakke åpent med fagfeller utenfor organisasjonen din.
Diskusjoner i små grupper rundt én aktuell utfordring, med rom for at alle kan bidra.
Fysiske samlinger utformet for åpne samtaler, nyttige introduksjoner og sterkere relasjoner mellom fagfeller.
Fokuserte nettbaserte samtaler med ledere som står overfor lignende beslutninger, slik at dere kan sammenligne tilnærminger og perspektiver.

HR-direktører
Personaldirektører
Ledere for talent og personaldrift
Senior HR- og personaldirektører
[/mepr_show]