Håndbok for å beholde medarbeidere

Å beholde medarbeidere er en topprioritet for de fleste organisasjoner. Ingen liker å se en dyktig kollega forlate dem til fordel for en konkurrent eller, enda verre, bli utbrent. 

Ettersom det å beholde medarbeidere er et så aktuelt tema, bestemte vi oss for å spørre leserne våre hvorfor de valgte å forlate jobbene sine, hvor lenge de ble før de sluttet, og hva som kunne ha fått dem til å bli.

Folk svarte fra hele verden og fra en rekke bransjer og stillinger. Resultatene har vi publisert i denne e-boken.

På bakgrunn av funnene våre snakket vi med noen erfarne ledere om hvordan organisasjoner kan arbeide for å overvinne noen av utfordringene knyttet til å beholde medarbeidere, og skape lykkeligere, sunnere og mer produktive arbeidsplasser.