12 kurs i organisasjonsutvikling du kan ta i 2026

Kort liste over de beste kursene i organisasjonsutvikling

Her er min korte liste over de beste kursene i organisasjonsutvikling som jeg mener er verdt tiden din i 2026:

1. Sertifikatprogram i organisasjonsutvikling (AIHR)
2. Organisasjonsutvikling (SHRM)
3. Sertifiseringsprogram i organisasjonsutvikling (Institute of Organization Development)
4. Organisasjonsutvikling og endring (UC Berkeley Extension)
5. Grunnleggende om organisasjonsutvikling (RapidEzy Training Systems)
6. Videreutdanningsprogram med sertifikat i transformativ endring og organisasjonsutvikling (University of St. Thomas)
7. Organisasjonsledelse og -utvikling (Rasmussen University)
8. Organisasjonsutvikling og endring (UCSC Silicon Valley Extension)
9. Sertifiseringskurs i organisasjonsutvikling (Middle Earth HR)
10. Ledelse og organisasjonsutvikling (Udemy)
11. Grunnleggende om organisasjonsutvikling (University of Minnesota)
12. Ledelse av organisasjonsutvikling (RapidEzy Training Systems)

Finn mer informasjon om hvert kurs nedenfor.

Oversikt over de beste kursene i organisasjonsutvikling

1. Sertifikatprogram i organisasjonsutvikling (AIHR) 

Dette kurset gir en omfattende forståelse av organisasjonsutvikling, med fokus på strategier for å bygge organisasjoner som er klare for endring. Det gir deltakerne verktøyene de trenger for å samordne interne prosesser, forbedre kommunikasjonen og fremme talentutvikling for å oppnå organisatorisk suksess.

• Hvem det er for: HR-fagfolk og ledere som ønsker å forbedre talentutvikling og organisatorisk effektivitet
• Temaer som dekkes:
  • OD-prosess i fem faser
  • OD-teorier og -praksis 
  • Omsette datainnsikt til OD-tiltak
  • Forbedring av kommunikasjonen med interessenter 
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Varighet: 31 timer
• Hvor mange timer undervisning: 3 timer i uken (selvstudium)
• Opptakskrav: Ingen
• Pris:
  • Enkeltperson: $1,125
  • Full tilgang: $1,850
  • Team Flex: $2,600
• Ta kurset: AIHR

It starts with one signal.

Each week, AI Signal takes one meaningful shift in AI and helps people leaders understand what changed, why it matters, and what to consider next.

Get Free Access

Have an account? Log In

2. Organisasjonsutvikling (SHRM)

Dette kurset gir et strukturert rammeverk for å håndtere ytelsesgap og drive organisatorisk endring gjennom interaktiv læring. Det legger vekt på å anvende strategier fra den virkelige verden for å utvikle og implementere organisasjonsutviklingsprosesser.

• Hvem det er for: Personer som er involvert i organisatorisk endring
• Temaer som dekkes:
  • Modeller for organisasjonsutvikling
  • Strategier for endringsledelse
  • Rammeverk for aksjonsforskning
  • Kommunikasjon med interessenter
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves det eksamen? Nei
• Varighet: 2 dager
• Hvor mange timer undervisning: 8 timer og 30 minutter
• Opptakskrav: Ingen
• Pris:
  • Medlem: $1,545
  • Ikke-medlem: $1,815 
• Ta kurset: SHRM

3. OD-sertifiseringsprogram (Institutt for organisasjonsutvikling)

Dette programmet fokuserer på praktiske ferdigheter innen organisasjonsutvikling, med vekt på strategier for å drive endring, forbedre prestasjoner og fremme organisatorisk vekst. Det dekker OD-modeller, lederutvikling, organisatoriske tiltak og OD-praksiser som forbedrer organisatorisk effektivitet. 

• Hvem det er for: Fagpersoner som ønsker karriereutvikling innen organisasjoner
• Temaer som dekkes:
  • Modeller og anvendelser innen organisasjonsutvikling
  • Strategier for håndtering av organisatoriske endringer
  • Lederutvikling og strategisk planlegging
  • Tilpasning av strategier til virksomhetens mål 
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Varighet: 4 måneder 
• Hvor mange undervisningstimer: 3 timer per økt (to ganger i måneden)
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $4,200
• Ta kurset: Institute of Organization Development

4. Organisasjonsutvikling og endring (UC Berkeley Extension)

Dette kurset gir opplæring og utvikling innen organisatoriske endringer, med fokus på å anvende OD-tilnærminger i virkelige situasjoner. Det tar for seg strategier for å diagnostisere og legge til rette for organisatorisk omstilling. 

• Hvem det er for: Personer som ønsker å tilegne seg kunnskap om organisasjonsutvikling.
• Temaer som dekkes:
  • Sentrale teorier og anvendelser innen organisasjonsutvikling
  • Metoder for å diagnostisere organisatoriske utfordringer
  • Veiledning av team gjennom overganger
  • Intervensjonsteknikker for å forbedre organisatoriske resultater
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Ta kurset: UC Berkeley Extension

5. Grunnleggende om organisasjonsutvikling (RapidEzy Training Systems)

Dette kurset fokuserer på de grunnleggende prinsippene for organisasjonsutvikling og gir innsikt i hvordan organisasjoner kan gjennomføre endringer og forbedre driften. Det tar for seg sentrale organisasjonsmodeller og atferd for å veilede effektiv omstilling.

• Hvem det er for: Personer som ønsker å forstå organisasjonsutvikling
• Temaer som dekkes:
  • Organisasjonskultur
  • Ledelsesteorier
  • Modeller for organisatorisk atferd
  • Strategier for gjennomføring av endringer
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves eksamen? Ja
• Varighet: 1.5-3 timer 
• Hvor mange undervisningstimer: 1.5-3 timer 
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Ta kurset: Alison

6. Program for videreutdanningssertifikat i transformativ endring og organisasjonsutvikling (University of St. Thomas)

Dette kurset fokuserer på å lede og gjennomføre omfattende transformativ endring i organisasjoner. Det gir deltakerne praktiske verktøy for å utforme og håndtere komplekse endringsinitiativer.

• Hvem det er for: Fagpersoner med bachelorgrad og arbeidserfaring
• Temaer som dekkes:
  • Metoder for endringsledelse
  • Rammeverk for organisasjonsutvikling
  • Strategisk prosjektgjennomføring
  • Endringsløsninger på tvers av hele systemet 
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Kreves eksamen? Ja
• Varighet: 12 måneder
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstyrt
• Kvalifikasjonskrav:
  • Bachelorgrad
  • Innsendt søknadsskjema og essay 
  • 2 års arbeidserfaring
• Pris: Må etterspørres
• Ta kurset: University of St. Thomas

7. Organisasjonsledelse og organisasjonsutvikling (Rasmussen University)

Dette kurset gir praktisk kunnskap om programmer innen ledelse og organisasjonsutvikling for å hjelpe personer med å utvikle karrieren sin. Det bygger lederferdigheter og anvender strategier for beslutningstaking for å fremme suksess for team og organisasjoner.

• Hvem det er for: Ansatte som ønsker å styrke lederegenskapene sine
• Temaer som dekkes:
  • Ledelsesteorier, modeller og anvendelse
  • Organisasjonsatferd og påvirkning
  • Ledelse av og styring av team med høy ytelse
  • Innsikt i strategiske beslutninger 
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Eksamen påkrevd? Nei
• Varighet: 6–8 timer per kurs
• Hvor mange undervisningstimer: Selvstudium
• Opptakskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Ta kurset: eRasmussen

8. Organisasjonsutvikling og endring (UCSC Silicon Valley Extension)

Dette kurset introduserer de grunnleggende konseptene innen organisasjonsendring, inkludert historien til utviklingsteorier, lederroller og rammeverk for endringsledelse. Det gir deltakerne ferdighetene de trenger for å utforme og implementere strategier som forbedrer organisasjonskulturen og kommunikasjonen. 

• Hvem det er for: HR-medarbeidere og ledere som håndterer organisasjonsendring
• Temaer som dekkes:
  • Organisasjonsutviklingens historie
  • Modeller og rammeverk for endringsledelse
  • Strategier for kommunikasjon og medarbeiderengasjement
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Varighet: 3 uker
• Opptakskrav: Ingen
• Pris: $710
• Ta kurset: UCSC Silicon Valley

9. Sertifisert organisasjonsutvikling (Middle Earth HR)

Dette kurset gir deltakerne ferdighetene de trenger for å utvikle effektive strategier for organisasjonsutvikling gjennom en strukturert, modulbasert tilnærming. Det fokuserer på å utforme programmer, verktøy og ressurser som fremmer vekst og positiv organisasjonsendring.

• Hvem det er for: HR-medarbeidere og organisasjonsledere
• Emner som dekkes:
  • Grunnleggende om, betydningen av og rollen til OD i virksomheten 
  • Metoder for å lede og håndtere endring
  • Verktøy for å analysere organisatoriske utfordringer
  • Teknikker for langsiktig forbedring og ytelse 
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Begge deler
• Kreves eksamen? Ja
• Varighet: 4 til 6 uker
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris:
  • Direkte: $545
  • Kombinert: $345
• Ta kurset: Middle Earth HR

10. Ledelse og organisasjonsutvikling (Udemy)

Dette kurset introduserer de grunnleggende prinsippene for organisasjonsutvikling, med fokus på praktiske strategier for å støtte organisatorisk endring. Det veileder deltakerne gjennom prosessen med å vurdere og forbedre organisatoriske strukturer og kultur. 

• Hvem det er for: Ledere og mellomledere som ønsker faglig utvikling innen organisasjonsvekst
• Emner som dekkes:
  • Ledelsesmodeller og deres anvendelse 
  • Ferdigheter i å bygge og lede team med høy ytelse
  • Strategier for å forbedre organisasjonens effektivitet
• Nettbasert, fysisk eller begge deler? Nettbasert
• Kreves eksamen? Nei
• Varighet: 53 minutter
• Hvor mange undervisningstimer: 53 minutter
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $12.99 
• Ta kurset: Udemy

More Articles

• AI i administrasjon av personalgoder: Gjør ny teknologi til et strategisk fortrinn for virksomheten
• 11 sertifiseringer i arkivforvaltning du bør ta i 2026
• 12 beste sertifiseringer innen ledelse å ta i 2026

11. Grunnleggende om organisasjonsutvikling (Universitetet i Minnesota)

Kurset introduserer sentrale begreper innen organisasjonsutvikling, blant annet kultur, verdier, systemer og atferd. Det fremhever rollen til OD i å forbedre prestasjoner, modeller for OD-intervensjoner, analyse av organisatorisk atferd og effektive ledelsesstrategier for endring. Det legger vekt på praktisk anvendelse for å hjelpe deltakerne med å lede vellykkede endringsinitiativer. 

• Hvem det er for: Ledere, endringsagenter, ledere og HR-medarbeidere
• Temaer som dekkes:
  • Modeller for organisasjonsutviklingsintervensjon
  • Analyse av organisatorisk atferd
  • Ledelse av endringsinitiativer
  • Systemtenkning 
• På nett, fysisk eller begge deler? På nett
• Er eksamen påkrevd? Nei
• Varighet: 12 timer (3-dagers økt)
• Hvor mange undervisningstimer: 4 timer 
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: $880
• Ta kurset: University of Minnesota

12. Ledelse av organisasjonsutvikling (RapidEzy Training Systems)

Dette nettbaserte kurset lærer deg de viktigste ferdighetene for å lede og administrere organisasjonsutvikling, med fokus på å gjennomføre endringer og fremme en dynamisk arbeidskultur. Det dekker ulike organisasjonsstrukturer og modeller for å hjelpe ledere med å drive fremgang og forbedringer i virksomheten.

• Hvem det er for: Personer som ønsker å styrke ferdighetene sine innen organisasjonsutvikling
• Temaer som dekkes:
  • Ledelsesteknikker for å inspirere og lede team
  • Utforming og gjennomføring av varige forbedringer
  • Verktøy for å identifisere problemer og muligheter
• På nett, fysisk eller begge deler? På nett
• Varighet: 1,5–3 timer
• Hvor mange undervisningstimer: 1,5–3 timer 
• Kvalifikasjonskrav: Ingen
• Pris: Gratis
• Ta kurset: Alison

Hva nå?

For å holde deg oppdatert på det nyeste innen personalledelse kan du abonnere på nyhetsbrevet vårt for HR- og bedriftsledere samt ledere. Du får innsikt og tilbud som er skreddersydd for å hjelpe deg med å utvikle karrieren din og skape større innvirkning i organisasjonen din.