Hvis du skalerer en virksomhet på tvers av flere amerikanske delstater, har du sannsynligvis støtt på de samme hindringene som mange selskaper i vekst møter.
Skatteregistreringer. Administrasjon av fordeler. Stadig skiftende arbeidsrettslige regler. Disse kravene kan overvelde selv de sterkeste teamene og bremse veksten underveis.
Det er her Remotes PEO (organisasjon for profesjonelle arbeidsgivere) kommer inn. PEO-tjenesten vår hjelper deg med å håndtere HR, lønn og etterlevelse på tvers av delstatsgrenser, alt fra én strømlinjeformet plattform.
Du kan konsentrere deg om å utvikle virksomheten. Vi tar oss av resten.
Mer vekst, mindre administrasjon
Det er krevende nok å håndtere HR i én delstat. Ganger du dette med fem eller ti, blir kompleksiteten raskt mangedoblet.
Remote PEO reduserer denne belastningen ved å gi deg ett sted for å håndtere:
- Lønn og skatter i alle amerikanske delstater der du driver virksomhet
- Fordeler og frynsegoder som tiltrekker seg de beste talentene, uansett hvor de bor
- Veiledning om etterlevelse for å sikre at du følger lokale og føderale regler
- Løpende HR-støtte fra et team med eksperter som vet hvordan de kan hjelpe
Du trenger ikke å holde oversikt over flere leverandører eller ansette en fullverdig intern HR-avdeling. Med Remote får du infrastrukturen og verktøyene du trenger for å håndtere ansettelser effektivt på tvers av delstatsgrenser – uten de ekstra kostnadene.
Dette får du med Remote PEO
Want to learn more about Remote?
En samlet opplevelse
Administrer alt fra lønn til fordeler på én plattform. Du slipper å hoppe mellom systemer eller bruke tid på å finne oppdateringer.
Proaktiv støtte for etterlevelse
Sørg for at du følger arbeidsrettslige regler på føderalt, delstats- og lokalt nivå. Plattformen og teamet vårt bidrar til å redusere risikoen din, samtidig som du får rom til å vokse.
Konkurransedyktige fordeler, gjort enkelt
Tilby helse-, tannhelse-, syns- og frivillige fordeler i alle de 50 delstatene. Vi hjelper deg med å tilby gode og fleksible ordninger som utgjør en forskjell for teamet ditt.
Skalerbare HR-prosesser
Enten du ansetter i din andre eller tiende delstat, hjelper Remote PEO deg med å få nye medarbeidere raskt på plass, utbetale lønn nøyaktig og støtte teamet ditt uten forsinkelser eller økt kompleksitet.
Utviklet for selskaper som er klare til å skalere
Remote PEO passer for selskaper med 200–500 ansatte som ønsker å vokse på en smart måte, uten å drukne i administrasjon.
Hvis du ønsker å samle HR-systemene, forbedre støtten til de ansatte og redusere utfordringer knyttet til etterlevelse, kan vi hjelpe. Du får ekspertstøtte fra dag én, i tillegg til en plattform som er utviklet for å skalere med virksomheten din.
Én partner for USA og resten av verden
Remote PEO er en del av Remotes alt-i-ett-HR-plattform, som inkluderer globale løsninger som arbeidsgiver på vegne av andre (EOR), lønn, HRIS og administrasjon av oppdragstakere.
Enten du utvider på tvers av amerikanske delstater eller ansetter globalt, gir Remote deg ett sted for å administrere hele arbeidsstyrken din.
Klar for å forenkle HR på tvers av delstater?
La oss fjerne stresset ved å ansette og administrere team på tvers av USA. Med Remote PEO får du:
- En sentralisert HR- og lønnsplattform
- Pålitelig veiledning om etterlevelse
- Skalerbar støtte for fordeler og kompensasjon
- Direkte tilgang til ekte mennesker som kan hjelpe
Bestill en demo for å se hvordan Remote PEO hjelper deg med å håndtere ansettelser i hele USA med mindre friksjon og mer fokus.
