Som vert for People Managing People-podkasten opplever jeg at jeg lytter til mange andre podkaster om alt innen HR, inkludert podkaster om rekruttering.
Ved å lytte til disse får man en uvurderlig mulighet til å hente innsikt, strategier og beste praksis fra bransjeeksperter og praktikere. Derfor tenkte jeg å samle en liste over mine favoritter for å hjelpe deg med å finne din nye favorittpodkast om rekruttering.
For HR-innhold av høy kvalitet er disse HR-podkastene et must.
17 beste podkaster om rekruttering
Fordyp deg i disse 17 beste podkastene om rekruttering for innsikt fra eksperter:
- Rekruttering på farten av Harver
- Rekrutteringens fremtid av Matt Alder
- Podkasten Rekrutteringens hjerneføde av Hung Lee
- Den motstandsdyktige rekruttereren av Mark Whitby
- Snakk talent med meg av Hired
- Podkasten om vellykket ansettelse av SmartRecruiters
- Den daglige rekrutteringspodkasten av William Tincup
- Hemmelighetene bak vellykket bemanning av Haley Marketing
- RekruttererCast av Dave Webb
- Rekrutteringsfleksibiliteten av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley
- Ansettelse på alle sylindre av Entelo
- Podkasten Rekrutteringsmentorene av Hishem Azzouz
- Podkasten om ledelse innen rekruttering av Alison Humphries
- HR-gladtime av Steve Boese og Trish McFarlane
- DriveThruHR – HR-samtaler av William Tincup, Nisha Raghavan og Mike VanDervort
- Firefish-rekrutteringspodkasten av Firefish Software
- Rekrutteringsteknologi: Podkasten om rekrutteringsteknologi av Chris Russell
Oversikt over de beste podkastene om rekruttering
1. Rekruttering på farten av Harver
Oppsummering:
Rekruttering på farten er en podkast viet til å avdekke kompleksiteten i moderne rekruttering. Den ledes av Harver og byr på innsikt, strategier og suksesshistorier fra rekrutteringsbransjen.
Dette lærer du:
I hver episode får du verdifull innsikt i de nyeste rekrutteringsstrategiene, verktøyene og beste praksisene for oppstartsbedrifter. Oppdag hvordan du kan effektivisere ansettelsesprosessen, utnytte sosiale medier til å finne kandidater og finne de beste talentene, samtidig som du holder deg i forkant av det stadig skiftende landskapet for talentanskaffelse. Enten du er et rekrutteringsbyrå eller en oppstartsbedrift, gir denne podkasten deg viktig kunnskap som kan styrke rekrutteringsarbeidet ditt.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Rekruttering på farten får du kunnskapen og strategiene du trenger for å lykkes med rekruttering. Enten du er en erfaren rekrutterer eller nettopp har begynt på reisen, gir denne podkasten deg verdifulle læringspunkter som kan styrke ferdighetene dine.
Beste episode:
"8 vanlige ansettelsesfeil du bør unngå i rekrutteringsprosessen" – Feil som å ansette feil person – noe som ifølge det amerikanske arbeidsdepartementet kan koste deg 30 prosent av en ansatts årlige lønnspakke. Eller å ansette reaktivt uten en strategisk rekrutteringsplan. Høres noe av dette kjent ut? I så fall trenger du ikke bekymre deg; dette er vanlige ansettelsesfeil som mange organisasjoner gjør. Men du kan unngå å gjenta dem og samtidig forbedre talentanskaffelsen.
Lenker for lytting:
Om verten:
Harver er en ledende leverandør av programvare for vurdering før ansettelse, og arbeider for å revolusjonere måten selskaper ansetter talenter på. Ta kontakt med Harver på LinkedIn og les mer om løsningene deres på nettstedet deres.
2. Fremtidens rekruttering av Matt Alder
Sammendrag:
Fremtidens rekruttering er en fremtidsrettet podkast som utforsker fremtiden for rekruttering og talentanskaffelse. Den ledes av Matt Alder og inneholder dyptgående samtaler og innsikt fra eksperter i bransjen.
Dette vil du lære:
Få med deg de siste nyhetene og innsiktsfulle diskusjonene fra rekrutteringsverdenen. Denne podkasten holder deg oppdatert med nye episoder som inneholder intervjuer med gründere og eksperter på området. Utforsk hvordan rekrutteringsprosessen utvikler seg, og oppdag hvordan rekrutterere, oppstartsbedrifter og erfarne fagfolk tilpasser seg det skiftende landskapet.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Fremtidens rekruttering holder du deg informert om den nyeste utviklingen innen rekruttering. Ligg i forkant og tilpass rekrutteringspraksisen din for å lykkes i et arbeidsmarked i endring.
Beste episode:
«Å ta i bruk automatisering» – I denne episoden er gjesten Brigette McInnis-Day, personaldirektør i UiPath. UiPath har vært i forkant av Robotic Process Automation i flere år og har hjulpet selskaper med å automatisere systemer og prosesser på tvers av ulike deler av virksomheten. Brigette har omfattende ekspertise innen automatisering og HR-teknologi og fremhever noen kritiske områder som ledere innen talentanskaffelse bør være oppmerksomme på.
Lenker for lytting:
Om verten:
Matt Alder er en erfaren bransjeperson med en lidenskap for fremtidens arbeidsliv og rekruttering. Ta kontakt med Matt på LinkedIn.
Tilbakemelding fra en lytter:
«Hvis du jobber med HR, er denne podkasten en selvfølge og helt nødvendig! Matt og gjestene hans gir praktiske og verdifulle råd og dekker så mange temaer, fra motstandsdyktighet og talentanskaffelse til kunstig intelligens. Matt er konsekvent tankevekkende og innsiktsfull. Ikke tenk mer på det – abonner nå.» – Mridu Parikh
Have an account? Log In
3. Rekrutteringens hjerneføde-podkast av Hung Lee
Sammendrag:
Rekrutteringens hjerneføde-podkast går i dybden med verdenen av talentanskaffelse og rekruttering. Podkasten ledes av Hung Lee og inneholder tankevekkende diskusjoner med ledere i bransjen.
Dette vil du lære:
I hver episode dekker eksperter ulike temaer, blant annet strategier for å tiltrekke talenter, utvikling av personlig merkevare og medgründerens perspektiv i en verden etter pandemien. Få verdifull innsikt og konkrete tips for å styrke rekrutteringsarbeidet ditt og navigere i det skiftende landskapet innen talentanskaffelse.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Recruiting Brainfood-podkasten vil utvide kunnskapen din og introdusere deg for innovative ideer innen rekruttering. Bli med i samtalen og hold deg i forkant av utviklingen i bransjen.
Beste episode:
«Slik ansetter du i LATAM» – Etter hvert som verden blir globalisert på nytt rundt nye forsyningskjeder og regionale blokker, samtidig som jobber flyttes på tvers av disse grensene når selskaper søker etter de beste tilgjengelige talentene til best mulig pris, er det på høy tid å rette blikket mot Latin-Amerika og alle de mangfoldige økonomiene i denne regionen med én milliard mennesker.
Lenker for lytting:
Om verten:
Hung Lee er en velkjent skikkelse i rekrutteringsbransjen, kjent for sin innsikt og sine bidrag. Ta kontakt med Hung på LinkedIn.
4. Den motstandsdyktige rekruttereren av Mark Whitby
Sammendrag:
Den motstandsdyktige rekruttereren er en podkast med fokus på personlig og profesjonell utvikling for rekrutterere. Den ledes av Mark Whitby og utforsker strategier og historier som kan hjelpe rekrutterere med å lykkes i karrieren.
Dette lærer du:
I hver episode får du verdifull innsikt i hvordan du kan bygge motstandskraft, oppnå suksess og overvinne utfordringer i rekrutteringsyrket. Lær av erfaringene til erfarne rekrutterere og bransjeeksperter.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Den motstandsdyktige rekruttereren gir rekrutterere et veikart for å videreutvikle ferdighetene sine, håndtere krevende situasjoner og nå karrieremålene sine. Det er en verdifull ressurs for både nye og erfarne rekrutterere.
Beste episode:
«Slik fremmer du samarbeid i et 100 % eksternt rekrutteringsbyrå» – I denne episoden går vertene i dybden på detaljene ved å lede et eksternt team, et tema som er svært aktuelt i dagens tid, der fleksibilitet og tilpasningsevne er avgjørende for å lykkes.
Lenker for lytting:
Om verten:
Mark Whitby er en veteran i rekrutteringsbransjen med et sterkt engasjement for å hjelpe rekrutterere med å lykkes. Se coachingtjenestene hans på nettstedet hans.
Anmeldelse fra en lytter:
«Den motstandsdyktige rekruttereren er både informativ og underholdende. Jeg skulle bare ønske at jeg hadde oppdaget den tidligere. Det er en flott ressurs for rekrutterere på alle nivåer, men særlig for eiere av rekrutteringsbyråer som nettopp har startet opp. Mark har en utmerket intervjustil, og han har et flott utvalg av gjester.» – ninjago green ninja
5. Snakk med meg om talent av Hired
Sammendrag:
Snakk med meg om talent er en podkast fra Hired som går i dybden på verdenen av talentanskaffelse og rekruttering. Den inneholder innsiktsfulle samtaler med bransjeeksperter og utforsker ulike sider ved ansettelser.
Dette lærer du:
Hver episode gir innsikt i talentsourcing, arbeidsgiverprofilering og utfordringene som fagfolk innen talentanskaffelse møter. Lær om innovative ansettelsesmetoder og strategier for å tiltrekke seg de beste talentene.
Hvorfor du bør lytte:
Snakk talent med meg byr på mye kunnskap for fagfolk innen talent som ønsker å holde seg konkurransedyktige i arbeidsmarkedet. Få praktisk innsikt og hold deg oppdatert på de nyeste trendene innen ansettelse.
Beste episode:
«HR-direktør i Pearson, Ali Bebo» – I denne episoden blir Ali Bebo fra Pearson med som gjest for å diskutere sine mange års erfaring med rekruttering. Du får høre om hvordan hun gikk fra detaljhandel til å bli HR-direktør i Pearson, hvordan talentanskaffelse har endret seg siden hun startet, hvilken rolle kunstig intelligens spiller i bransjen, hvor viktig det er å videreutvikle talentene dine, og hvorfor ledere bør unngå å være passive når de bygger team for fremtiden.
Lenker for lytting:
Om verten:
Hired er en ledende plattform som knytter teknologitalenter sammen med ledende selskaper. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
6. Podkasten om vellykkede ansettelser av SmartRecruiters
Oppsummering:
Podkasten om vellykkede ansettelser er dedikert til å dele historier om vellykkede ansettelser. Denne podkasten, som arrangeres av SmartRecruiters, inneholder intervjuer med ledere og fagfolk innen talentanskaffelse.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker reisen til ledere innen talentanskaffelse og tar for seg strategiene, utfordringene og resultatene deres. Oppdag beste praksis innen ansettelse, talentledelse og utvikling av en vellykket ansettelsesprosess.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Podkasten om vellykkede ansettelser får du verdifull innsikt i verdenen av talentanskaffelse og rekruttering. Få inspirasjon og konkrete tips som kan bidra til bedre resultater med ansettelser.
Beste episode:
«Automatisering og mer til» – I denne episoden kan du høre chatbot-eksperten Chris Raw diskutere hvordan denne lille teknologiske løsningen kan drive hele strategien din for talentanskaffelse.
Lenker for lytting:
Om verten:
SmartRecruiters er en ledende plattform for talentanskaffelse som hjelper selskaper med å ansette de beste talentene. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
7. Den daglige rekrutteringspodkasten av William Tincup
Oppsummering:
Den daglige rekrutteringspodkasten utforsker ulike sider ved rekrutteringsbransjen. Den ledes av William Tincup og inneholder intervjuer, diskusjoner og innsikt fra bransjeeksperter.
Dette lærer du:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer innen rekruttering, fra strategier for talentanskaffelse til teknologiens innvirkning på ansettelser. Lær om innovative tilnærminger og trender innen rekruttering.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Recruiting Daily-podkasten holder deg oppdatert på den siste utviklingen innen rekruttering. Enten du er rekrutterer, HR-medarbeider eller bedriftsleder, gir denne podkasten verdifulle tips som kan forbedre rekrutteringsarbeidet ditt.
Beste episode:
"Mytene om gode ledere" – Er lederskap et mytisk konsept som bare noen få behersker? I denne episoden av RecruitingDaily Podcast inviterer programleder William Tincup gjesten Amy Leschke-Kahle, visepresident for talentinnsikt og innovasjon hos ADP, for å belyse mytene rundt gode ledere og hvordan man kan håndtere forventningene som stilles til dem.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
William Tincup er en pålitelig kilde til innsikt og ressurser innen rekruttering. Utforsk innholdet og tjenestene hans på nettstedet hans.
Tilbakemelding fra en lytter:
"William er en utrolig kul fyr. Han er så dynamisk og nysgjerrig, samtidig som han har en så bred kompetanse. Den beste rekrutteringspodkasten uten sammenligning." – Archiebthefrenchie
8. Hemmelighetene bak suksess innen bemanning av Haley Marketing
Sammendrag:
Hemmelighetene bak suksess innen bemanning er en podkast som avdekker hemmelighetene bak suksess i bemanningsbransjen. Den ledes av Haley Marketing og inneholder intervjuer og diskusjoner med eksperter fra bemanningsbransjen.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på bemanningsbransjen og dekker temaer som markedsføring av rekrutteringstjenester, kunderelasjoner og bransjetrender. Få verdifull innsikt i strategiene som fører til suksess innen bemanning.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Hemmelighetene bak suksess innen bemanning gir et vell av kunnskap for bemanningsfagfolk og -byråer. Lær av de beste i bransjen, og ta i bruk hemmelighetene deres for å oppnå suksess innen bemanning.
Beste episode:
"Suksess etterlater ledetråder. Lytter du?" – "Suksess etterlater ledetråder. Se på kundene du jobber med. Se på menneskene du omgås regelmessig, eller som du har hatt kontakt med, og spør dem hva som er så viktig med bemanningstjenestene du tilbyr, og hvilken verdi de har."
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Haley Marketing er en ledende leverandør av markedsføringstjenester for bemannings- og rekrutteringsbyråer. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
Tilbakemelding fra en lytter:
"Brad, Matt og Haley Marketing-teamet: Takk for at dere tar dere tid til å lage disse! Det dere ikke visste, var at det for et år siden satt en jente og lyttet, som nettopp hadde startet et byrå. En jente med et svært begrenset budsjett, som fulgte med hver uke på hver episode, lunsj med Haley og LinkedIn Live for å få innsikt og tips. Hver gang en ny episode ble publisert, skyndte jeg meg til kontoret, satte meg med kaffekoppen min, lyttet og tok notater. Selv gjennom den vanskeligste tiden med rekruttering og det å eie en virksomhet har denne podkasten gitt meg håp og motivasjon. Denne uken åpnet jeg mitt andre kontor! Takk for at dere lager denne podkasten, deler kunnskapen deres og sprer inspirasjon! Sarah Chapa, administrerende direktør i StaffEase, Tacoma, WA" – Kallenavn kommer her :D
9. RecruiterCast av Dave Webb
Sammendrag:
RecruiterCast er en podkast som utforsker ulike sider ved rekruttering og bemanning. Den ledes av Dave Webb og gir innsikt, tips og diskusjoner som hjelper rekrutterere med å utmerke seg i karrieren.
Dette vil du lære:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer innen rekruttering, fra kandidatsøk og intervjuteknikker til bransjetrender og beste praksis. Få praktisk kunnskap og strategier for å forbedre rekrutteringsferdighetene dine.
Derfor bør du lytte:
Å lytte til RecruiterCast gir en verdifull ressurs for rekrutterere som ønsker å holde seg konkurransedyktige i arbeidsmarkedet. Lær av erfarne fagfolk og hold deg oppdatert på den nyeste utviklingen innen rekruttering.
Beste episode:
«Den moderne rekrutteringsøkonomien» – I denne episoden snakker Dave Webb (CEO i Brightmove) med David Steele og Jill Chapman om rekrutteringens rolle i moderne virksomheter. De diskuterer hvordan rekruttering er avgjørende for ansettelsesledere, og hvordan bemanningsøkonomien fungerer for alle involverte.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Dave Webb er en erfaren rekrutteringsfagperson med et stort engasjement for å dele kunnskap i rekrutteringsbransjen. Utforsk rekrutteringstjenestene hans på nettstedet hans.
Tilbakemelding fra en lytter:
«Godt produsert, informativ og svært underholdende. Dette er informasjon du ikke finner noe annet sted. Den er lett å lytte til og full av gode tips. Jeg gleder meg til neste episode!» – DJDav201
10. Fleksibel rekruttering av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley
Sammendrag:
Fleksibel rekruttering er en podkast som utforsker temaer innen rekruttering og HR. Den ledes av Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley og gir innsikt, intervjuer og diskusjoner om fleksibiliteten og utfordringene innen rekruttering.
Dette vil du lære:
Hver episode går i dybden på en rekke temaer innen rekruttering og HR, blant annet strategier for talentervervelse, HR-teknologi og bransjetrender. Få verdifull kunnskap og nye perspektiver som kan forbedre rekrutteringspraksisen din.
Derfor bør du lytte:
Å lytte til Fleksibel rekruttering gir et unikt perspektiv på de fleksible sidene ved rekruttering. Enten du jobber med HR, er rekrutterer eller leder en virksomhet, gir denne podkasten innsikt som hjelper deg med å navigere i et rekrutteringslandskap i stadig endring.
Beste episode:
«Løgner, løgner!» – Shelley står på listen over de 24 fremste HR-influenserne å følge med på i 2025 og gir æren der den hører hjemme!
Lenker for lytting:
Om programlederne:
Heine Krog Iversen og Michaela Baddeley er bransjeeksperter med omfattende erfaring innen rekruttering og HR. Ta kontakt med Heine på LinkedIn.
11. Rekruttering på alle sylindre av Entelo
Sammendrag:
Rekruttering på alle sylindre er en podkast som fokuserer på rekrutteringsstrategier og bransjeinnsikt. Den ledes av Entelo og inneholder intervjuer, diskusjoner og tips som hjelper organisasjoner med å rekruttere de beste talentene.
Dette lærer du:
Hver episode dekker et bredt spekter av temaer knyttet til talentanskaffelse, blant annet kandidatsøk, intervjuer, mangfoldsrekruttering og mer. Få praktisk innsikt og beste praksis for å optimalisere rekrutteringsprosessen.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for HR-fagfolk, rekrutterere og ansettelsesansvarlige som ønsker å forbedre rekrutteringsstrategiene sine, å lytte til Rekruttering på alle sylindre. Hold deg oppdatert på de nyeste trendene og innovasjonene innen rekruttering.
Beste episode:
"Tips og triks for omforming av virtuell rekruttering" - I denne episoden får vi besøk av Entelos administrerende direktør, Jon Bischke, og president, Danielle Weinblatt, for å snakke om dagens rekrutteringslandskap og dele tips om hvordan selskaper kan ta i bruk en virtuell rekrutteringsprosess på en vellykket måte i dagens situasjon.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Entelo er en plattform for talentanskaffelse som hjelper selskaper med å oppdage og ansette de beste talentene. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
12. Podkasten Rekrutteringsmentorene av Hishem Azzouz
Sammendrag:
Podkasten Rekrutteringsmentorene inneholder intervjuer med eksperter fra rekrutteringsbransjen. Den ledes av Hishem Azzouz og gir innsikt, råd og historier fra vellykkede rekrutterere.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker erfaringene, strategiene og karrierereisene til rekrutteringsfagfolk som har oppnådd bemerkelsesverdig suksess. Få verdifull innsikt i rekrutteringsverdenen og avdekk hemmelighetene bak det å bli en førsteklasses rekrutterer.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til Podkasten Rekrutteringsmentorene får du muligheten til å lære av de beste i rekrutteringsbransjen. Enten du ønsker å bli rekrutterer eller er en erfaren fagperson, gir denne podkasten veiledning som kan hjelpe deg med å lykkes i karrieren.
Beste episode:
"Produktveikart for Vincere" - I denne episoden snakker Hashim med Matt fra Vincere om hvordan fremtiden til Vincere ser ut, og mer.
Lenker for lytting:
Om programlederen:
Hishem Azzouz er en rekrutteringsekspert med en lidenskap for veiledning og kunnskapsdeling. Utforsk rekrutteringstjenestene hans på nettstedet hans.
Lytteranmeldelse:
"Jeg har fulgt denne podkasten siden jeg startet min rekrutteringsreise, og det finnes gode læringspunkter i hver episode. Hishem klarer å få med bransjeledere og viser en dyp forståelse av bransjen." – SB2884
13. Podkast om rekrutteringsledelse av Alison Humphries
Oppsummering:
Podkast om rekrutteringsledelse av Hunted – Podkast om rekrutteringsledelse utforsker ledelse i rekrutteringsbransjen. Denne podkasten, som ledes av Alison Humphries, inneholder intervjuer med rekrutteringsledere som deler innsikten og erfaringene sine.
Dette vil du lære:
Hver episode går i dybden på lederreisen til rekrutteringsfagfolk og tar opp lederstiler, utfordringer og strategier for å lykkes. Få verdifull lederinnsikt som kan løfte karrieren din innen rekruttering.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til Podkast om rekrutteringsledelse gir et unikt perspektiv på ledelse innen rekrutteringssektoren. Enten du er rekrutteringsleder eller ønsker å lede et team, gir denne podkasten verdifull veiledning.
Beste episode:
"Maksimering av produktivitet med kunstig intelligens" – I den nyeste episoden av Podkast om rekrutteringsledelse får programleder Alison Humphries selskap av Matthew Banks, vekstansvarlig i Red Nevada Tech. Matthew diskuterer hvordan rekrutterere kan utnytte kunstig intelligens, og deler erfaringene sine som både rekrutterer og teknologiselger.
Lenker for lytting:
Om verten:
Hunted er en plattform som knytter rekrutterere sammen med jobbmuligheter hos ledende rekrutteringsbyråer. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
14. HRs happy hour av Steve Boese og Trish McFarlane
Oppsummering:
HRs happy hour er en podkast som tar opp ulike HR-temaer og trender. Den ledes av Steve Boese og Trish McFarlane og byr på innsiktsfulle diskusjoner, intervjuer og perspektiver på HR-verdenen.
Dette vil du lære:
Hver episode utforsker et bredt spekter av HR-relaterte emner, fra talentledelse og arbeidsplasskultur til HR-teknologi og ledelse. Få verdifull kunnskap og hold deg oppdatert på beste praksis innen HR.
Hvorfor du bør lytte:
Å lytte til HRs happy hour er viktig for HR-fagfolk og bedriftsledere som ønsker å navigere i et HR-landskap i stadig utvikling. Hold deg orientert om de nyeste HR-trendene og innovasjonene.
Beste episode:
"Rekruttering, veiledning og vekst" – Lou DePaoli fra General Sports Worldwide ble med programlederne for å diskutere det komplekse forholdet mellom idretten og næringslivet. Med omfattende erfaring innen idrett, rekruttering av ledere og lederutvikling ga han dyp innsikt i rekrutteringsstrategier og understreket betydningen av kulturtilpasning for å fremme vellykkede karrierer.
Lenker for lytting:
Om vertene:
Steve Boese og Trish McFarlane er erfarne HR-fagfolk og tankeledere i bransjen. Ta kontakt med Steve på LinkedIn og Trish på LinkedIn.
Lytteranmeldelse:
"Jeg elsker måten vertene intervjuer på i dette programmet. De tar opp svært forretningsrettede temaer og intervjuer gjestene på en svært ekte, åpen og menneskelig måte. Hver episode inneholder konkrete måter å knytte det du har lært, tilbake til jobben din. Det er fantastisk!" – Rachelabauer
15. DriveThruHR – HR-samtaler av William Tincup, Nisha Raghavan og Mike VanDervort
Sammendrag:
DriveThruHR – HR-samtaler er en podkast med HR-samtaler og diskusjoner. Den ledes av ulike HR-fagfolk og dekker et bredt spekter av HR-relaterte temaer og innsikter.
Dette lærer du:
Hver episode gir et unikt perspektiv på HR, blant annet innen talentanskaffelse, medarbeiderengasjement, HR-teknologi og mer. Få innsikt i utfordringene og mulighetene innen HR-faget.
Hvorfor du bør lytte:
Ved å lytte til DriveThruHR – HR-samtaler får du ulike perspektiver fra HR-eksperter. Enten du er HR-fagperson eller bedriftsleder, gir denne podkasten verdifull kunnskap som kan styrke HR-praksisen din.
Beste episode:
"Øker fagforeningsaktiviteten i 2024?" – Selv om andelen fagorganiserte har falt de siste 40 årene, støtter 88 % av generasjon Z fagforeninger, og en perfekt storm er under oppseiling. Dette kan føre til en sannsynlig økning i fagorganiseringen i 2024, i et omfang man ikke har sett på flere tiår. Michael VanDervort snakker med Paul Glover. Han er ekspert på fagforeninger og spår en økning i fagforeningsaktiviteten i år.
Lenker for lytting:
Om vertene:
DriveThruHR ledes av ulike HR-fagfolk som samler et bredt spekter av ekspertise og erfaring fra HR-faget. Ta kontakt med dem på nettstedet deres.
Lytteranmeldelse:
"Mike og gjestene hans gir praktiske råd som er svært verdifulle for å hjelpe HR-ledere med å skape en trivelig og produktiv arbeidsplass. De dekker så mange temaer, fra regulering av kunstig intelligens til utvikling av lederferdigheter. Ikke tenk mer på det – abonner nå." – Mridu Parikh
More Articles
16. Firefish-rekrutteringspodkasten av Firefish Software
Sammendrag:
Firefish-rekrutteringspodkasten utforsker strategier for rekruttering og talentanskaffelse. Den ledes av Firefish Software og inneholder intervjuer, innsikter og diskusjoner som hjelper rekrutterere med å lykkes i rollene sine.
Dette lærer du:
Hver episode går i dybden på temaer som kandidatsøk, rekrutteringsmarkedsføring og det å bygge sterke kunderelasjoner. Få verdifull innsikt og konkrete tips for å forbedre rekrutteringsarbeidet ditt.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for rekrutterere som ønsker innovative tilnærminger til talentrekruttering, å lytte til Firefish-rekrutteringspodkasten. Hold deg oppdatert på de nyeste rekrutteringstrendene og strategiene for å holde deg konkurransedyktig i bransjen.
Beste episode:
«Slik perfeksjonerer du salgsteknikken din» – Bli med Wendy, administrerende direktør i Firefish Software, og «Million Pound Billier» Brad Shackleton når de diskuterer «Hvordan du perfeksjonerer salgsteknikken din for å skaffe nye kunder».
Lenker for lytting:
Om verten:
Firefish Software er et programvareselskap for rekruttering som arbeider for å hjelpe rekrutterere med å lykkes. Utforsk tjenestene deres på nettstedet deres.
Tilbakemelding fra lytter:
«Cameron er fantastisk. Jeg gleder meg alltid til neste episode! ☺️» – amym1520
17. Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi av Chris Russell
Oppsummering:
Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi fokuserer på teknologi innen rekruttering og HR. Podkasten drives av RecTech Media og inneholder intervjuer, innsikt og diskusjoner om den nyeste rekrutteringsteknologien.
Dette lærer du:
Hver episode utforsker teknologiens innvirkning på rekruttering, med diskusjoner om HR-programvare, automatisering og kunstig intelligens innen talentrekruttering. Få kunnskap om teknologiverktøyene som forandrer rekrutteringsbransjen.
Hvorfor du bør lytte:
Det er viktig for HR-fagfolk og rekrutterere som ønsker å utnytte teknologi for bedre ansettelsesresultater, å lytte til Rec Tech: podkasten om rekrutteringsteknologi. Hold deg oppdatert på de nyeste teknologitrendene innen rekruttering.
Beste episode:
«Indeed, Greenhouse, Ceridian» – Indeed introduserte spesialiserte medienettverk for å hjelpe arbeidsgivere med å ansette til konkurranseutsatte stillinger og stillinger som er vanskelige å fylle. Med mangel på arbeidskraft i flere sektorer, blant annet teknologi og helsevesen, gjør disse nye bransjespesifikke nettverkene det mulig for arbeidsgivere å nå flere personer med spesifikke, etterspurte ferdigheter.
Lenker for lytting:
Om verten:
RecTech Media er en ledende kilde til nyheter og innsikt om rekrutteringsteknologi. Utforsk innholdet og tjenestene deres på nettstedet deres.
Tilbakemelding fra lytter:
«Denne verten kan virkelig sakene sine og får gjesteeksperter til å dele erfaringene sine også. Produksjon av høy kvalitet – fortsett slik!» – Joshill:)
Fortsett å lære
Podkaster er en flott måte å tilegne seg kunnskap på og holde seg oppdatert på de nyeste bransjetrendene. Et annet godt verktøy er nyhetsbrev om rekruttering som samler den nyeste innsikten og trendene i en ukentlig e-post.
Hvis du ønsker noe mer formelt, kan du vurdere en av disse sertifiseringene for rekrutterere.
Her på People Managing People har vi også et omfattende bibliotek med anmeldelser av programvare for rekruttering og artikler om rekruttering.
