17 beste trainingen in bedrijfscultuur in 2026
Er wordt gezegd dat cultuur simpelweg een gedeelde manier is om iets met passie te doen. Voor iedereen die in HR werkt, is er echt niets eenvoudigs aan.
Een training in bedrijfscultuur is een geweldige manier om te leren van andere mensen die goed op de hoogte zijn van initiatieven, filosofieën en trends op het gebied van bedrijfscultuur. Hier volgt een samenvatting van enkele cursussen, zodat je kunt ontdekken voor wie ze bedoeld zijn en waarom ze geweldig zijn.
Selectie van de beste trainingen in bedrijfscultuur
Hier volgt een shortlist van de beste trainingen in bedrijfscultuur waarvan ik denk dat ze in 2026 de moeite waard zijn:
Create a Free Account to Keep Reading—and Keep Leading Smarter
Unlock this piece and join a community of forward-thinking leaders discovering tools, playbooks, and insights for thriving in the age of AI.
Have an account? Log In
- Een cultuur opbouwen in een scale-up (IE Business School)
- Organisatieculturen opbouwen: een raamwerk voor leiders (Harvard University)
- Je bedrijfscultuur stimuleren (LinkedIn Learning)
- De kracht van teamcultuur (University of Pennsylvania)
- Wereldwijde impact: intercultureel management (University of Illinois Urbana-Champaign)
- Cursus organisatiecultuur ontwikkelen (Michigan State University)
- Cultureel diverse teams op de werkvloer leiden (Deakin University)
- Betrokkenheid en inclusie verbinden met een prestatiecultuur (LinkedIn Learning)
- Je bedrijf verbeteren door een gezondheidscultuur (Harvard University)
- Een diverse en inclusieve werkcultuur creëren (Alison)
- Organisatiecultuur (LinkedIn Learning)
- Cultuur | Een teamcultuur ondersteunen (Udemy)
- De beste bedrijfscultuur creëren en behouden (Udemy)
- Een positieve werkcultuur creëren (Study.com)
- Een prestatiecultuur opbouwen (Pluralsight)
- Neurowetenschap gebruiken om een goed presterende cultuur te creëren (Pluralsight)
- Cultuur behouden (SafetyCulture)
Hieronder vind je meer informatie over elke cursus.
Overzicht van de beste trainingen in bedrijfscultuur
1. Een cultuur opbouwen in een scale-up (IE Business School)
Dit trainingsprogramma over bedrijfscultuur richt zich op het implementeren van strategieën om tijdens groei een sterke bedrijfscultuur te creëren en op te schalen. Het benadrukt de rol van leiderschap, personeelszaken en culturele initiatieven bij het afstemmen van de cultuur op bedrijfsdoelen en het behouden van een samenhangende werkomgeving.
- Voor wie: Leidinggevenden en managers in groeiende bedrijven
- Onderwerpen:
- Een cultuur opschalen in een groeiend bedrijf
- Cultuur afstemmen op de bedrijfsstrategie
- De rol van leiderschap bij cultuurvorming
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 9 uur
- Aantal uur instructie: Zelfstudie
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis; betaalde optie voor een certificaat
- Volg de cursus: Coursera
2. Organisatieculturen opbouwen: een raamwerk voor leiders (Harvard University)
Deze cursus biedt leiders een raamwerk om organisatieculturen in een dynamische bedrijfsomgeving te analyseren en te ontwikkelen. De cursus benadrukt de rol van teamwork en effectief verandermanagement bij het ontwerpen van een cultuur die aansluit bij strategische doelen en prestaties stimuleert.
- Voor wie: Bestuurders en senior leiders
- Onderwerpen:
- Raamwerken voor cultuuranalyse
- De rol van leiderschap bij cultuurvorming
- Cultuur afstemmen op organisatiedoelen
- Online, fysiek of beide? Fysiek
- Examen vereist? Nee
- Duur: 2 dagen
- Aantal uur instructie: 8 uur per dag
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $3,100
- Volg de cursus: Harvard University
3. Je bedrijfscultuur versterken (LinkedIn Learning)
Deze cursus benadrukt het belang van het cultiveren van een levendige bedrijfscultuur en het stimuleren van cultuurverandering. De cursus verkent strategieën voor het bevorderen van betrokkenheid, het vormen van een positieve mindset en het in staat stellen van cursisten door effectief leiderschap en communicatie.
- Voor wie: Managers en HR-professionals
- Onderwerpen:
- Leiderschapsstrategieën
- Medewerkersbetrokkenheid
- Communicatietechnieken
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 31 minuten
- Hoeveel uur instructie: In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $19.99
- Volg de cursus: LinkedIn Learning
4. De kracht van teamcultuur (Universiteit van Pennsylvania)
Deze cursus belicht de dynamiek van teamcultuur en richt zich op het opbouwen van goed presterende teams door middel van de sterke, samenhangende cultuur van een organisatie. De cursus benadrukt leiderschapsontwikkeling en onderzoekt hoe leiders teamgedrag en waarden kunnen vormgeven om een positieve invloed op het bedrijfsresultaat te hebben.
- Voor wie: Teamleiders en managers
- Onderwerpen:
- Teamdynamiek
- Vertrouwen opbouwen
- De rol van leiders in teamcultuur
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 8 uur
- Hoeveel uur instructie: In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis; betaalde optie voor certificaat
- Volg de cursus: Coursera
5. Wereldwijde impact: intercultureel management (Universiteit van Illinois Urbana-Champaign)
Deze cursus onderzoekt hoe interculturele dynamiek bedrijfs- en managementpraktijken beïnvloedt. De cursus benadrukt het opbouwen van een sterke bedrijfscultuur en belicht strategieën voor het managen van teams en activiteiten in een mondiale context.
De cursus richt zich ook op professionele ontwikkeling en houdt rekening met culturele verschillen en hun invloed op bedrijfsresultaten.
- Voor wie is het: Managers en leidinggevenden in wereldwijde organisaties
- Onderwerpen:
- Interculturele communicatie
- Cultureel diverse teams aansturen
- Culturele invloed op besluitvorming
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 18 uur
- Hoeveel uur instructie: In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis; betaalde optie voor een certificaat
- Volg de cursus: Coursera
6. Cursus Organisatiecultuur ontwikkelen (Michigan State University)
Deze cursus richt zich op de principes en methoden voor het creëren en onderhouden van een sterke organisatiecultuur. De cursus belicht de rol van organisatieontwikkeling bij het vormgeven van de cultuur en benadrukt de invloed ervan op het behoud, de betrokkenheid en de prestaties van medewerkers, evenals op het algehele succes van de organisatie.
- Voor wie is het: HR-professionals en leidinggevenden binnen organisaties
- Onderwerpen:
- Een cultuur opbouwen en in stand houden
- Strategieën voor medewerkersbetrokkenheid
- Leiderschap en culturele invloed
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 4 weken
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $1,150
- Volg de cursus: Michigan State University
7. Cultureel diverse teams op de werkvloer leiden (Deakin University)
Deze cursus biedt strategieën voor het leiden en managen van cultureel diverse teams. De cursus richt zich op het bevorderen van inclusiviteit, het benutten van culturele sterke punten en het overwinnen van veelvoorkomende uitdagingen op diverse werkplekken.
- Voor wie is het: Teamleiders en managers in diverse werkomgevingen
- Onderwerpen:
- Inclusief leiderschap
- Culturele diversiteit managen
- Culturele barrières overwinnen
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 2 weken
- Hoeveel uur instructie: 3 uur per week
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $54
- Volg de cursus: FutureLearn
8. Betrokkenheid en inclusie verbinden met een prestatiecultuur (LinkedIn Learning)
Deze cursus richt zich op hoe betrokkenheid en inclusie bijdragen aan het opbouwen van een prestatiecultuur. De cursus biedt hulpmiddelen en technieken voor het bevorderen van een inclusieve werkplek waar medewerkers zich gemotiveerd en gewaardeerd voelen.
- Voor wie is het: HR-professionals en teamleiders
- Onderwerpen:
- Inclusie op de werkplek bevorderen
- Medewerkers betrekken
- Cultuur aan prestaties koppelen
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 1 uur
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $19.99
- Volg de cursus: LinkedIn Learning
9. Uw bedrijf verbeteren door een gezondheidscultuur (Harvard University)
Deze cursus benadrukt de rol van gezondheid en welzijn in zakelijk succes. De cursus biedt inzicht in hoe het bevorderen van een gezondheidscultuur de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers en de algehele bedrijfsresultaten kan verbeteren.
- Voor wie: Bedrijfsleiders en HR-professionals
- Behandelde onderwerpen:
- Gezondheid en welzijn op de werkplek
- Gezondheidscultuur koppelen aan bedrijfsresultaten
- Strategieën voor het verbeteren van het welzijn van werknemers
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 9 weken
- Aantal instructie-uren: 1-3 uur per week; in eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs:
- Met certificering: Gratis
- Zonder certificering: $219
- Volg de cursus: edX
10. Een diverse en inclusieve werkcultuur creëren (Alison)
Deze cursus behandelt de essentiële strategieën voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. De cursus behandelt de voordelen van inclusiviteit en biedt concrete stappen voor het bevorderen van een omgeving die diversiteit waardeert en eerlijkheid stimuleert.
- Voor wie: HR-professionals en managers
- Behandelde onderwerpen:
- Strategieën voor diversiteit op de werkplek
- Inclusief beleid opstellen
- Eerlijkheid en gelijkheid bevorderen
- Online, fysiek of beide? Online
- Examen vereist? Ja
- Duur: 1.5-3 uur
- Aantal instructie-uren: In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: Alison
11. Organisatiecultuur (LinkedIn Learning)
Deze cursus richt zich op het begrijpen en vormgeven van organisatiecultuur om succes te stimuleren. De cursus biedt inzichten in het beoordelen van bestaande culturen, het aanbrengen van verbeteringen en het zorgen voor afstemming op bedrijfsdoelstellingen.
- Voor wie: Leidinggevenden en HR-professionals
- Behandelde onderwerpen:
- De organisatiecultuur beoordelen
- De cultuur vormgeven om doelstellingen te behalen
- Strategieën voor culturele afstemming
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 53 minuten
- Aantal instructie-uren: Zelfstudie
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $19.99
- Volg de cursus: LinkedIn Learning
12. Cultuur | Hoe je de teamcultuur ondersteunt (Udemy)
Deze training in bedrijfscultuur leert hoe je een sterke teamcultuur kunt ondersteunen en opbouwen. De cursus biedt praktische hulpmiddelen en technieken om samenwerking en afstemming binnen teams te stimuleren, zodat ze kunnen floreren en doeltreffend kunnen samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
- Voor wie: Teamleiders en managers
- Behandelde onderwerpen:
- Vertrouwen binnen teams opbouwen
- Samenwerking stimuleren
- Afstemming binnen teams ondersteunen
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 53 minuten
- Aantal instructie-uren: Zelfstudie
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- Volg de cursus: Udemy
13. De beste bedrijfscultuur creëren en behouden (Udemy)
Deze cursus behandelt de belangrijkste onderdelen van het opbouwen en behouden van een effectieve bedrijfscultuur. Er wordt ingegaan op leiderschapsstrategieën, medewerkersbetrokkenheid en manieren om een positieve en productieve werkomgeving in stand te houden.
- Voor wie: Bedrijfsleiders en managers
- Behandelde onderwerpen:
- Een sterke bedrijfscultuur opbouwen
- Leiderschapsstrategieën voor cultuur
- Technieken voor medewerkersbetrokkenheid
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 1.5 uur
- Aantal uren instructie: In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $39.99
- Volg de cursus: Udemy
14. Een positieve werkcultuur creëren (Study.com)
Deze cursus behandelt de principes voor het creëren van een positieve werkcultuur. De cursus benadrukt de rol van leiderschap bij het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen en zich verbonden voelen met de organisatiedoelen.
- Voor wie: HR-professionals en leiders
- Behandelde onderwerpen:
- De rol van leiderschap in een positieve cultuur
- De motivatie van medewerkers bevorderen
- Afstemming tussen medewerkers en bedrijfsdoelen creëren
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Ja
- Duur: 35 lessen
- Aantal uren instructie: Gemiddeld 8 minuten per les; In eigen tempo
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: $39.99
- Volg de cursus: Study.com
15. Een highperformancecultuur opbouwen (Pluralsight)
Deze cursus leert de belangrijkste principes en strategieën voor het opbouwen van een highperformancecultuur binnen organisaties. De cursus richt zich op het afstemmen van teamgedrag op bedrijfsdoelen om de productiviteit te verhogen en een resultaatgerichte omgeving te behouden.
- Voor wie: Leidinggevenden en managers die de teamprestaties willen verbeteren
- Onderwerpen:
- Teamafstemming opbouwen
- Hoge prestaties stimuleren
- Gedrag afstemmen op doelen
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 37 minuten
- Aantal uren instructie: In eigen tempo
- Toelatingsvereisten: Geen
- Prijs: $19 per maand
- Volg de cursus: Pluralsight
16. Neurowetenschap gebruiken om een prestatiegerichte cultuur te creëren (Pluralsight)
Deze cursus gaat dieper in op hoe neurowetenschappelijke principes kunnen worden toegepast om een prestatiegerichte cultuur te bevorderen. De cursus legt uit welke rol de hersenen spelen bij het beïnvloeden van teamdynamiek en biedt praktische technieken om samenwerking en productiviteit te verbeteren.
- Voor wie: Leidinggevenden en managers die geïnteresseerd zijn in het toepassen van neurowetenschap op teamprestaties
- Onderwerpen:
- Neurowetenschappelijke principes in leiderschap
- Samenwerking verbeteren
- De productiviteit van het team verhogen
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Duur: 46 minuten
- Toelatingsvereisten: Geen
- Prijs: $29 per maand
- Volg de cursus: Pluralsight
17. Cultuur behouden (SafetyCulture)
Deze opleiding in bedrijfscultuur richt zich op het in stand houden van een effectieve bedrijfscultuur op de lange termijn. De cursus biedt praktische richtlijnen voor het behouden van culturele kernwaarden tijdens perioden van verandering en groei binnen de organisatie.
- Voor wie is dit bedoeld: Leidinggevenden en managers die tijdens groei de bedrijfscultuur willen behouden
- Behandelde onderwerpen:
- Kernwaarden behouden
- Cultuur tijdens organisatorische veranderingen
- De cultuur behouden in tijden van groei
- Online, op locatie of beide? Online
- Examen vereist? Nee
- Hoeveel uur instructie: Zelfstudie
- Toelatingseisen: Geen
- Prijs: Gratis
- De cursus volgen: SafetyCulture
Wat is de volgende stap?
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van personeelsmanagement en abonneer je op onze nieuwsbrief voor leidinggevenden en managers. Je ontvangt inzichten en aanbiedingen die zijn afgestemd op leidinggevenden en HR-professionals rechtstreeks in je inbox.