Vraag het de expert in de gedragswetenschap van prestaties tijdens ontwrichting

We hebben de afgelopen jaren veel meegemaakt (echt veel). Het tempo van verandering neemt exponentieel toe en het kan uitputtend zijn om goed presterende teams te leiden tijdens voortdurende ontwrichting. Maar inzicht in de gedragswetenschap erachter geeft je een voordeel bij het leiden van je team naar succes.

De afgelopen tijd lag er veel nadruk op prestaties, en met goede reden: we hebben een enorme stijging van bedrijfswaarderingen gezien, een toestroom van geld bij investeerders en nu is dat allemaal verdwenen. Prestaties staan dus volop in de belangstelling. Ontwrichtingen — of ze nu het gevolg zijn van marktveranderingen, economische instabiliteit of interne verschuivingen — kunnen zelfs de meest veerkrachtige teams uit balans brengen. Hoe houd je je personeel betrokken, gemotiveerd en productief wanneer de bodem onder hen voortdurend verschuift?

Bekijk het exclusieve livewebinar Vraag het de expert in de gedragswetenschap van prestaties tijdens ontwrichting. Dit is je kans om waardevolle inzichten te krijgen van een vooraanstaande expert op dit gebied en bruikbare oplossingen te vinden voor de uitdagingen rondom het behouden van hoge prestaties in turbulente tijden.

We zijn verheugd dat Vijay Pendakur, een gerenommeerd expert in gedragswetenschap en organisatieprestaties, deze sessie leidt. Vijay heeft ruime ervaring met het helpen van organisaties bij het navigeren door ontwrichting, terwijl ze een hoog niveau van werknemersbetrokkenheid en productiviteit behouden.

In deze sessie leer je:

• Belangrijke principes uit de gedragswetenschap die prestaties tijdens ontwrichtende tijden kunnen verbeteren
• Strategieën om je teams ondanks onzekerheid gemotiveerd en productief te houden
• Hoe je psychologische inzichten kunt benutten om stress te beheersen en veerkracht te behouden
• Praktische stappen om deze strategieën direct in je organisatie toe te passen