O nas Napisz dla nas Kontakt

Lead People. Leverage AI. Rethink Work.

Get Free Access

Add as a preferred source on Google

Get Free Access

Get Free Access

Kariera

Wiceprezes ds. personalnych twierdzi, że najbardziej wartościowi pracownicy to ci, którzy „automatyzują własne stanowiska”

Ekspertka ds. przyszłości pracy twierdzi, że liderzy muszą traktować AI jak członka zespołu — nie jak narzędzie

Dyrektor generalny firmy technologicznej z branży HR mówi, że przejście na model natywnie wykorzystujący AI ujawniło, jaką pracę pracownicy naprawdę chcą wykonywać

Założyciel firmy technologicznej HR i doświadczony dyrektor HR twierdzi, że liderzy HR patrzą tylko na własny pępek zamiast wykorzystywać nowe możliwości AI

Była dyrektorka ds. pracowników BBC mówi, że AI wymaga przedefiniowania wartości HR’s

Szef ds. analiz talentów wyjaśnia, jak sztuczna inteligencja może uczynić HR bardziej strategicznym i skoncentrowanym na ludziach

Szefowa ds. pozyskiwania talentów w Thoughtworks zdradza, jak dzięki AI przekształcić rekrutację w proces oparty na danych i predykcyjny

Autor i ekspert ds. AI zachęca organizacje do przejścia od “człowieka w pętli” do “człowieka nad pętlą”

Technolog ds. pracowników mówi, że wdrażanie AI to w 10% technologia, a w 90% psychologia

Szwajcarski scyzoryk transformacji AI: jak HR może sterować statkiem dzięki współpracy międzyfunkcyjnej