Wspieranie dobrostanu w miejscu pracy dzięki sztucznej inteligencji
Zaledwie kilka lat po premierze ChatGPT dyskusja na temat sztucznej inteligencji zaczyna przesuwać się od generatywnej sztucznej inteligencji w kierunku wirtualnych pracowników. Choć automatyzacja, a ostatecznie eliminowanie zadań z doświadczenia zawodowego ludzi, było głównym celem podejścia większości firm do sztucznej inteligencji, istnieje większa możliwość wdrażania tej technologii w sposób, który pobudza i wzmacnia pracowników, zamiast ich zastępować.
Dołącz do Davida Rice’a, redaktora naczelnego People Managing People, który rozmawia z trojgiem ekspertów o tym, jak sztuczna inteligencja może pomóc ułatwić życie menedżerom oraz zmniejszyć luki w sposobie wspierania wyników i dobrostanu pracowników w miejscu pracy.
Create a free account to access this event
Get access to exclusive content, live events and expert-curated resources.
Have an account? Log In
